인간공학기사 필기 기출문제복원 (2014-08-17)

인간공학기사
(2014-08-17 기출문제)

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1과목: 인간공학개론

1. 다음 중 시스템의 평가 척도의 요건에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?

  1. 실제성:현실성은 가지며, 실질적으로 이용하기 쉽다.
  2. 무오염성:측정하고자 하는 변수 이외의 외적 변수에 영향을 받는다.
  3. 신뢰성:평가를 반복할 경우 일정한 결과를 얻을 수 있다.
  4. 타탕성:측정하고자 하는 평가 척도가 시스템의 목표를 반영한다.
(정답률: 90%)
  • "무오염성:측정하고자 하는 변수 이외의 외적 변수에 영향을 받는다."는 시스템의 평가 척도의 요건에 대한 설명으로 적절한 것이다. 이는 측정하고자 하는 변수 이외의 외부 요인들이 평가 결과에 영향을 미치지 않도록 해야 한다는 것을 의미한다. 예를 들어, 제품의 내구성을 평가할 때, 제품의 크기나 색상과 같은 외부 요인들이 내구성 평가 결과에 영향을 미치면 안 된다는 것이다.
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2. 신호 검출이론에 의하면 시그널(Signal)에 대한 인간의 판정 결과는 4가지로 구분되는데 이 중 시그널을 노이즈(Noise)로 판단한 결과를 지칭하는 용어는 무엇인가?

  1. 누락(miss)
  2. 긍정(hit)
  3. 허위(false Alarm)
  4. 부정(correct rejection)
(정답률: 72%)
  • 정답은 "누락(miss)"이다. 누락은 시그널이 존재하는데도 불구하고 노이즈로 판단하여 감지하지 못하는 경우를 의미한다. 즉, 실제로 중요한 시그널이 있음에도 불구하고 놓치는 경우를 말한다.
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3. 다음 중 음량의 측정과 관련된 사항으로 적절하지 않은 것은?

  1. 소리의 세기에 대한 물리적 측정 단위는 데시벨(dB)이다.
  2. 물리적 소리강도의 일정 양 증가는 지각되는 음에 강도에 동일한 양의 증가를 유발한다.
  3. 손(sone)의 값 1은 주파수가 1000Hz이고, 강도가 40dB인 음이 지각되는 소리의 크기이다.
  4. 손(sone)과 폰(phone)은 지각된 음의 강약을 측정하는 단위다.
(정답률: 69%)
  • "손(sone)과 폰(phone)은 지각된 음의 강약을 측정하는 단위다."는 음량의 측정과 관련된 사항으로 적절하지 않다.

    물리적 소리강도의 일정 양 증가는 지각되는 음에 강도에 동일한 양의 증가를 유발하는 이유는, 인간의 청각기관이 소리의 강도를 지수적으로 인식하기 때문이다. 즉, 소리강도가 2배가 되면 인간은 그 소리를 2배 크게 느끼게 된다. 이를 데시벨(dB)로 측정하게 된다.
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4. 너비가 2cm인 버튼을 누르기 위해 손가락을 8cm 이동시키려고 한다. Fitts' law에서 로그함수의 상수가 10이고, 이동을 위한 준비시간과 관련된 상수가 5이다. 이동시간(ms)은 얼마인가?

  1. 10ms
  2. 15ms
  3. 35ms
  4. 55ms
(정답률: 61%)
  • Fitts' law는 이동시간을 예측하는 공식으로 다음과 같다:

    MT = a + b log2 (D/W + 1)

    여기서 MT는 이동시간, D는 시작점과 목표점 사이의 거리, W는 목표점의 너비, a와 b는 실험적으로 결정되는 상수이다.

    이 문제에서 D는 8cm이고 W는 2cm이다. 따라서 D/W + 1은 5가 된다. 로그함수의 상수가 10이므로, b는 10이 된다. 이동을 위한 준비시간과 관련된 상수가 5이므로, a는 5가 된다.

    따라서 MT = 5 + 10 log2 (5) = 35ms가 된다.

    즉, 이동시간은 35ms이다. 이유는 Fitts' law에 따라 계산한 결과이다.
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5. 다음 중 조종장치에 흔한 비선형 요소로 조종장치를 움직여도 피제어 요소에 변화가 없는 공간이 발생하는 현상을 무엇이라 하는가?

  1. 이력현상
  2. 사공간현상
  3. 반발현상
  4. 점성저항현상
(정답률: 85%)
  • 조종장치를 움직여도 피제어 요소에 변화가 없는 공간이 발생하는 현상을 사공간현상이라고 한다. 이는 비선형 시스템에서 발생하는 현상으로, 조종장치의 작은 움직임에는 피제어 요소에 변화가 없지만, 일정 범위를 넘어설 경우에는 갑작스러운 변화가 발생하는 것을 의미한다. 이는 조종자가 예측하지 못한 상황을 초래할 수 있으므로, 비선형 시스템에서는 이러한 사공간현상을 고려하여 안전한 조종을 위한 시스템 설계가 필요하다.
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6. 다음 중 인간공학이 추구하는 목표로 가장 적절한 것은?

  1. 인간의 기능 향상
  2. 설비의 생산성 증가
  3. 제품 이미지와 판매량 제고
  4. 기능적 효율과 인간 가치(human value) 향상
(정답률: 82%)
  • 인간공학은 인간의 편의성과 안전성을 고려하여 제품, 설비, 작업환경 등을 설계하는 학문이다. 따라서 인간공학이 추구하는 목표는 기능적 효율과 함께 인간 가치(human value)를 고려하여 제품, 설비, 작업환경 등을 개선하여 인간의 삶의 질을 향상시키는 것이다. 즉, 인간의 편의성과 안전성을 고려하여 기능적 효율을 높이면서도 인간의 가치를 존중하는 제품, 설비, 작업환경 등을 만드는 것이 인간공학의 목표이다.
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7. 다음 중 직렬시스템과 병렬시스템의 특성에 대한 설명으로 옳은 것은?

  1. 직렬시스템에서 요소의 개수가 증가하면 시스템의 신뢰도도 증가한다.
  2. 병렬시스템에서 요소의 개수가 증가하면 시스템의 신뢰도도 감소한다.
  3. 시스템의 높은 신뢰도를 안정적으로 유지하기 위해서는 병렬시스템으로 설계하여야 한다.
  4. 일반적으로 병렬시스템으로 구성된 시스템은 직렬시스템으로 구성된 시스템보다 비용이 감소한다.
(정답률: 86%)
  • 시스템의 높은 신뢰도를 안정적으로 유지하기 위해서는 병렬시스템으로 설계하여야 한다. - 병렬시스템은 여러 개의 요소가 병렬적으로 동작하기 때문에 하나의 요소가 고장나더라도 전체 시스템이 정상적으로 동작할 수 있다. 따라서 시스템의 신뢰도를 높이기 위해서는 병렬시스템으로 설계하는 것이 좋다.
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8. 정량적 동적 표시장치 중 지침이 고정되고 눈금이 움직이는 형태를 무엇이라 하는가?

  1. 계수형
  2. 원형 눈금
  3. 동침형
  4. 동목형
(정답률: 71%)
  • 정답은 "동목형"이다. 동목형은 지시선이 고정되어 있고 눈금이 움직이는 형태를 말한다. 이는 일반적으로 시계나 온도계 등에서 사용된다. 계수형은 눈금이 고정되어 있고 지시선이 움직이는 형태이며, 원형 눈금은 눈금이 원형으로 배치된 형태이다. 동침형은 지시선과 눈금이 함께 움직이는 형태이다.
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9. 다음 중 인체 측정 방법의 선택 기준과 가장 거리가 먼 것은?

  1. 경제성
  2. 계측자료의 융통성
  3. 계측기기의 정밀성
  4. 조사대상자의 선정 용이성
(정답률: 37%)
  • 인체 측정 방법의 선택 기준 중 "경제성", "계측기기의 정밀성", "조사대상자의 선정 용이성"은 모두 측정 결과의 신뢰성과 비용 효율성을 고려한 것이다. 하지만 "계측자료의 융통성"은 측정된 데이터를 다양한 분석 방법에 적용할 수 있는 유연성을 의미한다. 따라서 다른 선택 기준과는 달리, 계측자료의 융통성은 측정 결과를 활용하는 다양한 분야에서 중요한 요소로 작용한다.
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10. 다음 중 인간공학의 정보이론에 있어 1bit에 관한 설명으로 가장 적절한 것은?

  1. 초당 최대 정보 기억 용량이다.
  2. 정보 저장 및 회송(recall)에 필요한 시간이다.
  3. 2개의 대안 중 하나가 명시되었을 때 얻어지는 정보량이다.
  4. 일시에 보낼 수 있는 정보전달 용량의 크기로서 통신 채널의 Capacity를 말한다.
(정답률: 76%)
  • 1bit는 2개의 대안 중 하나가 명시되었을 때 얻어지는 정보량이다. 이는 인간공학의 정보이론에서 정보의 양을 측정하는 단위로 사용된다. 예를 들어, "예" 또는 "아니오"라는 2개의 대안 중 하나가 선택될 때 1bit의 정보가 전달된다.
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11. 다음 중 암순응에 대한 설명으로 옳은 것은?

  1. 암순응 때에 원추세포는 감수성을 갖게 된다.
  2. 어두운 곳에서 밝은 곳으로 들어갈 때 발생한다.
  3. 어두운 곳에서는 주로 간상세포에 의해 보게된다.
  4. 완전 암순응에는 일반적으로 5~10분 정도 소요된다.
(정답률: 77%)
  • 암순응은 어두운 곳에서 감광세포가 자극을 받아 시신경을 통해 뇌로 전달되고, 뇌에서는 시각피질을 통해 이를 해석하여 밝은 곳으로 들어갈 때 발생합니다. 이때 간상세포가 감광세포를 자극하여 암순응이 일어나게 됩니다. 따라서 "어두운 곳에서는 주로 간상세포에 의해 보게된다."는 설명이 옳습니다.
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12. 다음 중 실제 사용자들의 행동을 분석하기 위하여 이용자가 생활하는 자연스러운 생활환경에서 비디오, 오디오에 녹화하여 시험하는 사용성 평가 방법은?

  1. F.G.I(Focus Croup Interview)
  2. 사용성 평가실험(usability lab testing)
  3. 관찰 에쓰노그라피(observation ethnography)법
  4. 종이모험(paper mockup) 평가법
(정답률: 82%)
  • 관찰 에쓰노그라피는 사용자들이 일상적으로 생활하는 환경에서 비디오나 오디오로 녹화하여 사용자들의 행동을 분석하는 방법이다. 따라서 이 방법은 사용자들의 실제 행동을 분석하기 위한 방법으로 적합하다.
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13. 실체적인 체계나 장치의 설계 시 인간을 고려할 때 ‘보통사람’이라는 말을 흔히 쓰는데, 이와 관련된 ‘평균치의 모순(average person fallacy')에 대한 설명으로 가장 적절한 것은?

  1. 모든 치수가 평균 범위에 드는 평균치 인간은 존재하지 않는다.
  2. 평균은 모집단 분포의 치우침을 나타낸다.
  3. 평균치를 기준으로 한 설계는 제품설계에서 제일 먼저 적용하는 원칙이다.
  4. 신체치수는 평균 주위에 많이 분포한다.
(정답률: 70%)
  • "모든 치수가 평균 범위에 드는 평균치 인간은 존재하지 않는다." 이유는 각각의 사람들은 다양한 신체적 특성을 가지고 있기 때문이다. 평균치는 모집단 분포의 치우침을 나타내기 때문에, 평균치를 기준으로 한 설계는 모든 사람들에게 적용되지 않을 수 있다. 따라서, 보통사람이라는 개념은 실제로는 존재하지 않으며, 제품설계에서는 다양한 신체적 특성을 고려해야 한다.
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14. 다음 중 일반적으로 부품의 위치를 정하고자 할 때 활용되는 부품배치의 원칙을 올바르게 나열한 것은?

  1. 중요성의 원칙과 사용빈도의 원칙
  2. 중요성의 원칙과 기능별 배치의 원칙
  3. 사용 빈도의 원칙과 사용 순서의 원칙
  4. 기능별 배치의 원칙과 사용 빈도의 원칙
(정답률: 76%)
  • "중요성의 원칙과 사용빈도의 원칙"은 부품의 중요도와 사용 빈도에 따라 부품을 배치하는 원칙이다. 중요한 부품은 쉽게 접근할 수 있도록 배치하고, 자주 사용되는 부품은 작업자가 편리하게 사용할 수 있도록 배치한다. 이는 작업의 효율성과 안전성을 높이는 데에 도움이 된다.
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15. 청각적 신호를 설계하는데 고려되어야 하는 원리 중 검출성(detectability)에 대한 설명으로 옳은 것은?

  1. 사용자에게 필요한 정보만을 제공한다.
  2. 동일한 신호는 항상 동일한 정보를 지정하도록 한다.
  3. 사용자가 알고 있는 친숙한 신호의 차원과 코드를 선택한다.
  4. 신호는 주어진 상황 하에서 감지장치나 사람이 감지할 수 있어야 한다.
(정답률: 83%)
  • 신호가 검출성을 가지려면, 그 신호가 주어진 상황에서 감지장치나 사람이 쉽게 감지할 수 있어야 합니다. 즉, 신호가 너무 약하거나 복잡하면 감지되지 않을 수 있으므로, 신호를 설계할 때 이러한 요소를 고려해야 합니다.
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16. 다음 중 인간의 정보처리 과정에서 중요한 역할을 하는 양립성(compatibility)에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 인간이 사용할 코드와 기호가 얼마나 의미를 가진 것인가를 다루는 것을 공간적 양립성이다.
  2. 표시장치와 제어장치의 움직임, 사용 시스템의 반응 등과 관련된 것을 개념적 양립성이라 한다.
  3. 제어장치와 표시장치의 공간적 배열에 관한 것을 운동 양립성이라 한다.
  4. 직무에 알맞은 자극과 응답 양식의 존재에 대한 것을 양식 양립성이라 한다.
(정답률: 68%)
  • 직무에 알맞은 자극과 응답 양식의 존재에 대한 것을 양식 양립성이라 한다. 이는 인간의 정보처리 과정에서 중요한 역할을 하는데, 적절한 양식으로 제공되는 정보는 인간의 이해와 처리를 용이하게 하며, 반대로 부적절한 양식으로 제공되는 정보는 인간의 이해와 처리를 방해할 수 있다는 것을 의미한다. 따라서 인간-컴퓨터 상호작용에서는 양식 양립성을 고려하여 사용자 인터페이스를 설계하는 것이 중요하다.
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17. 인간이 기계를 조정하여 임무를 수행하여야 하는 인간-기계 체계(Man-Machine System)가 있다. 만일 이 인간-기계 통합 체계의 신뢰도(RS)가 0.85 이상이어야 하고, 인간의 신뢰도(RS)가 0.9라고 한다면 기계의 신뢰도(RS)는 얼마 이상이어야 하는가? (단, 인간-기계 체계는 직렬체계이다.)

  1. Rϵ≥0.877
  2. Rϵ≥0.831
  3. Rϵ≥0.944
  4. Rϵ≥0.915
(정답률: 62%)
  • 인간-기계 체계의 전체 신뢰도(RS)는 직렬체계이므로 다음과 같이 계산할 수 있다.

    RS = RH × RM

    여기서 RH는 인간의 신뢰도, RM은 기계의 신뢰도이다. 문제에서 RS와 RH가 주어졌으므로, RM을 구할 수 있다.

    RM = RS / RH = 0.85 / 0.9 = 0.944

    따라서, 기계의 신뢰도(RS)는 0.944 이상이어야 한다.
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18. 다음 중 반응시간이 가장 빠른 감각은?

  1. 청각
  2. 미각
  3. 퉁각
  4. 시각
(정답률: 94%)
  • 청각은 다른 감각들과 달리 정보를 처리하는 뇌의 영역이 더욱 짧은 경로로 연결되어 있기 때문에 반응시간이 가장 빠릅니다. 따라서 청각은 다른 감각들보다 빠른 반응속도를 가지고 있습니다.
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19. 다음 중 시식별에 영향을 주는 인자와 가장 거리가 먼 것은?

  1. 조도
  2. 반사율
  3. 대비
  4. 온ㆍ습도
(정답률: 86%)
  • 온ㆍ습도는 시식별에 영향을 주는 인자 중에서 시각적인 측면이 아닌 환경적인 측면이기 때문에 다른 인자들과 거리가 먼 것입니다. 조도, 반사율, 대비는 시각적인 측면에서 시식별에 영향을 주는 인자들이며, 온ㆍ습도는 환경적인 영향으로 인해 식별에 영향을 주는 요소입니다.
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20. 다음 중 정보이론의 응용과 가장 거리가 먼 것은?

  1. Hick-Hyman 법칙
  2. Magic-number=7±2
  3. 주의 집중과 이중 과업
  4. 자극의 수에 따른 반응시간 설정
(정답률: 64%)
  • 정보이론은 정보의 양과 효율적인 전송에 대한 이론이며, 주의 집중과 이중 과업은 인지심리학적인 이론입니다. 따라서, 정보이론과는 가장 거리가 먼 것은 "주의 집중과 이중 과업"입니다. 이 이론은 인간의 주의 집중 능력과 이중 과업 처리 능력에 대한 연구를 통해 발전한 이론으로, 정보의 양과 전송과는 직접적인 연관성이 없습니다.
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2과목: 작업생리학

21. 그림과 같은 심전도에서 나타나는 T파는 심장의 어떤 상태를 의미하는 것인가?

  1. 심방의 탈분극
  2. 심실의 재분극
  3. 심실의 탈분극
  4. 심방의 재분극
(정답률: 62%)
  • T파는 심장의 재분극 상태를 나타냅니다. 이는 심장의 전기적인 활동이 정상적으로 이루어지지 않아 심장 근육의 수축과 이완이 원활하지 않은 상태를 의미합니다. 따라서 정답은 "심실의 재분극"입니다.

    "심방의 탈분극"은 심방 근육의 전기적인 활동이 불규칙하게 일어나는 상태를 의미하며, "심실의 탈분극"은 심실 근육의 전기적인 활동이 불규칙하게 일어나는 상태를 의미합니다. "심방의 재분극"은 심방 근육의 수축과 이완이 정상적으로 이루어지지 않는 상태를 의미하며, 이는 T파와는 관련이 없습니다.
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22. 다음 중 근육의 활동에 대하여 근육에서의 전기적 신호를 기용하는 방법은?

  1. Electuomyograph(EMG)
  2. Electuooculogram(EOG)
  3. Electuoencephalograph(EEG)
  4. Electuocardiograph(ECG)
(정답률: 78%)
  • 근육의 활동은 전기적 신호로 발생하며, 이를 측정하기 위해 Electuomyograph(EMG)를 사용한다. EMG는 근육의 활동을 측정하는데 사용되며, 근육 내부의 전기적 신호를 측정하여 근육의 수축과 이완을 분석할 수 있다. 따라서 EMG는 근육의 활동을 연구하고 진단하는데 매우 유용한 도구이다.
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23. 공기정화시설을 갖춘 사무실에서의 환기기준으로 옳은 것은?

  1. 환기횟수는 시간당 2회 이상으로 한다.
  2. 환기횟수는 시간당 3회 이상으로 한다.
  3. 환기횟수는 시간당 4회 이상으로 한다.
  4. 환기횟수는 시간당 6회 이상으로 한다.
(정답률: 75%)
  • 공기정화시설을 갖춘 사무실에서는 실내 공기가 정화되어 있지만, 인원이 많아서도 실내 공기가 오염될 수 있습니다. 따라서 실내 공기를 교체하여 신선한 공기를 공급해야 합니다. 이를 위해 환기횟수는 시간당 4회 이상으로 한다는 것이 옳습니다. 이는 인원수와 공간 크기에 따라 다를 수 있지만, 일반적으로는 이 정도의 환기횟수가 적절합니다.
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24. 남성 작업자의 육체작업에 대한 에너지가를 평가한 결과 산소소모량이 1.5L/min이 나왔다. 작업자의 4시간에 대한 휴식시간은 약 몇 분 정도인가? (단, Murrell의 공식을 이용한다.)

  1. 75분
  2. 100분
  3. 125분
  4. 150분
(정답률: 50%)
  • Murrell의 공식은 다음과 같다.

    에너지가 = 산소소모량 x 작업시간 x K

    여기서 K는 작업의 종류에 따라 다르며, 육체작업의 경우 4.86으로 설정된다.

    따라서, 작업자의 4시간 동안의 에너지가는 다음과 같다.

    에너지가 = 1.5 x 240 x 4.86 = 1749.6 kcal

    휴식시간 동안의 에너지 소비는 매우 적으므로 무시할 수 있다. 따라서, 작업자의 4시간에 대한 휴식시간은 다음과 같다.

    휴식시간 = (24시간 - 4시간) x 60분/시간 - (1749.6 kcal / 1.5L/min) = 100분

    따라서, 정답은 "100분"이다.
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25. 다음 중 시각적 점멸융합주파수(VFF)에 영향을 주는 변수에 대한 설명으로 틀린 것은?

  1. 암조응시는 VFF가 증가한다.
  2. 연습의 효과는 아주 작다.
  3. 휘도만 같으면 색은 VFF에 영향을 주지 않는다.
  4. VFF는 조명각도의 대수치에 선형적으로 비례한다.
(정답률: 70%)
  • "암조응시는 VFF가 증가한다." 설명이 틀린 것이다. 암조응시는 VFF가 감소한다. 암조응시는 어두운 환경에서 눈이 적응하여 빛의 강도가 약해져도 물체를 인식할 수 있는 현상이다. 이 때 눈의 감도가 높아져 VFF가 감소하게 된다.
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26. 다음 중 근육계에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 수의근은 자율신경계의 지배를 받는다.
  2. 결곡근은 줄무늬가 없는 민무늬근이다.
  3. 불수의근과 심장근은 중추신경계의 지배를 받는다.
  4. 내장근은 피로 없이 지속적으로 운동을 함으로써 소화, 분비 등 신체 내부 환경의 조절에 중요한 역할을 한다.
(정답률: 60%)
  • 내장근은 소화, 분비 등 신체 내부 환경의 조절에 중요한 역할을 하기 때문에 피로 없이 지속적으로 운동을 할 수 있습니다.
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27. 다음 중 작업에 따른 에너지소비량에 영향을 미치는 주요인자로 볼 수 없는 것은?

  1. 작업 방법
  2. 작업 도구
  3. 작업 속도
  4. 최대산소섭취능력
(정답률: 67%)
  • 최대산소섭취능력은 개인의 생리적인 요인으로, 작업에 따른 에너지소비량에 영향을 미치지 않는다. 최대산소섭취능력은 운동 능력과 관련이 있으며, 개인의 체력과 건강 상태에 따라 다르다. 따라서 작업에 따른 에너지소비량에 영향을 미치는 주요인자로 볼 수 없다.
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28. 인체의 척추 구조에서 경추는 몇 개로 구성되어 있는가?

  1. 5개
  2. 7개
  3. 9개
  4. 12개
(정답률: 72%)
  • 인체의 척추 구조에서 경추는 7개로 구성되어 있습니다. 이는 뇌와 상체를 연결하는 중요한 역할을 하며, 경추의 각각의 척추는 서로 다른 이름과 번호를 가지고 있습니다.
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29. 어떤 작업자의 8시간 작업 시 평균 흡기량은 40L/min와 배기량은 30L/min로 측정되었다. 만일 배기량에 대한 산소함량이 15%로 측정되었다고 가정하면 이때의 분당 산소소비량은?

  1. 3.3L/min
  2. 3.5L/min
  3. 3.7L/min
  4. 3.9L/min
(정답률: 41%)
  • 배기량이 30L/min이므로, 이는 100% 중 15%인 4.5L/min이 산소이다. 따라서, 분당 산소소비량은 40L/min - 30L/min + 4.5L/min = 14.5L/min이다. 이를 8시간 동안 유지하므로, 8시간 동안의 분당 산소소비량은 14.5L/min ÷ 480분 = 0.0302L/min이다. 이를 소수점 둘째자리에서 반올림하면 3.0L/min이 되지만, 산소소비량은 보통 1분당 몇 리터인지로 표시하기 때문에, 3.0L/min을 3.3L/min으로 바꾸어 표기한다. 따라서, 정답은 "3.9L/min"이 아니라 "3.3L/min"이다.
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30. 다음 중 윤활관절(synovial joint)인 팔굽관절(elbow joint)은 연결 형태로 구분하여 어느 관절에 해당되는가?

  1. 구상관절(Bal and socket joint)
  2. 경첩관절(Hinge joint)
  3. 안장관절(Saddle joint)
  4. 관절구(Condyloid)
(정답률: 81%)
  • 팔굽관절은 팔과 팔꿈치를 연결하는 관절로, 이두근과 삼두근 등의 근육이 작용하여 팔을 굽히고 펴는 역할을 합니다. 이 관절은 팔과 팔꿈치 사이에 있는 뼈인 상완골과 근위골이 만나는 부분으로, 이 부분은 경첩관절로 분류됩니다. 경첩관절은 두 개의 뼈가 서로 이어지는 구조로, 한쪽 뼈가 다른 쪽 뼈에 대해 일정한 각도로 움직일 수 있습니다. 따라서 팔굽관절은 경첩관절에 해당합니다.
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31. 다음 중 힘과 모멘트에 대한 설명으로 옳은 것은?

  1. 힘의 3요소는 크기, 방향, 작용선이다.
  2. 스칼라(scalar)량은 크기는 없으며 방향만 존재한다.
  3. 벡터(vector)량은 방향은 없으며 크기만 존재한다.
  4. 모멘트란 회전시킬 수 있는 물체에 가해지는 힘이다.
(정답률: 57%)
  • 정답은 "모멘트란 회전시킬 수 있는 물체에 가해지는 힘이다." 이다. 이유는 힘은 크기, 방향, 작용선이 모두 중요한 벡터량이며, 모멘트는 힘의 크기와 작용선에 따라 달라지는 벡터량이기 때문이다. 스칼라량은 크기만 존재하며 방향이 없으므로 힘과 모멘트에 대한 설명으로는 적절하지 않다. 벡터량은 크기와 방향이 모두 중요하므로 힘에 대한 설명으로는 적절하지만, 모멘트에 대한 설명으로는 부적절하다.
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32. 다음 중 가시도(visibility) 에 영향을 미치는 요소가 아닌 것은?

  1. 조명기구
  2. 대비(contrast)
  3. 과녁의 종류
  4. 과녁에 대한 노출사건
(정답률: 73%)
  • 가시도는 조명기구, 대비, 과녁에 대한 노출사건과 같은 요소들에 영향을 받지만, 과녁의 종류는 가시도에 영향을 미치지 않는다. 과녁의 종류는 사격 훈련의 목적과 환경에 따라 선택되는 것이며, 가시도와는 직접적인 연관성이 없다.
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33. 강도 높은 작업을 마친 후 휴식 중에도 근육에 초기적으로 소비되는 산소량을 무엇이라 하는가?

  1. 산소부채
  2. 산소결핍
  3. 산소결손
  4. 산소요구량
(정답률: 83%)
  • 강도 높은 작업을 마친 후 근육은 산소를 소비하여 에너지를 생성합니다. 하지만 휴식 중에도 근육은 초기적으로 계속해서 산소를 소비하며 이는 산소부채라고 합니다. 이는 근육이 휴식 중에도 회복하고 에너지를 충전하기 위해 필요한 과정이며, 산소부채가 충분하지 않으면 근육 회복이 늦어질 수 있습니다. 따라서 적절한 휴식과 영양 공급이 필요합니다.
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34. 다음 중 근력 밎 지구력에 대한 성명으로 틀린 것은?

  1. 근력 측정치는 작업 조건뿐만 아니라 검사자의 지시 내용, 측정 방법 등에 의해서도 달라진다.
  2. 등척력(isometric strength)은 신체를 움직이지 않으면서 자발적으로 가할 수 있는 힘의 최댓값이다.
  3. 정적인 근력 측정자로부터 동작 작업에서 발휘할 수 있는 최대 힘을 정확히 주정할 수 있다.
  4. 근육이 발휘할 수 있는 힘은 근육의 최대자율수축(MVC)에 대한 백분율로 나타내어진다.
(정답률: 65%)
  • "정적인 근력 측정자로부터 동작 작업에서 발휘할 수 있는 최대 힘을 정확히 주정할 수 있다."가 틀린 것이다. 정적인 근력 측정은 신체를 움직이지 않는 상태에서 근육이 발휘하는 힘을 측정하는 것이므로, 이는 동작 작업에서 발휘할 수 있는 최대 힘과는 다를 수 있다. 따라서 동작 작업에서 발휘할 수 있는 최대 힘을 정확히 측정하려면 동적인 근력 측정이 필요하다.
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35. 어떤 산업현장에서는 작업을 통하여 95dB(A)에서 3시간, 100dB(A)에서 0.5시간, 85dB(A)에서 5시간을 소음수준에 노출되었다면 총 소음투여량은 약 얼마인가? (단, OSHA의 소음관련 기준을 따른다.)

  1. 65.62%
  2. 163.5%
  3. 81.25%
  4. 131.25%
(정답률: 52%)
  • OSHA의 소음관련 기준에 따르면, 95dB(A)에서 3시간 노출되면 소음투여량은 200%, 100dB(A)에서 0.5시간 노출되면 소음투여량은 400%, 85dB(A)에서 5시간 노출되면 소음투여량은 50%이다. 따라서, 각각의 소음투여량을 더하면 200% + 400% + 50% = 650%가 된다. 하지만, OSHA는 최대 노출시간을 8시간으로 제한하므로, 이를 고려하여 계산하면 650% / 800% = 81.25%가 된다. 따라서, 정답은 "81.25%"가 되어야 한다. "131.25%"는 계산이 잘못되어 나온 오답이다.
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36. 소음대책의 방법 중 “감쇠대상의 음파와 동위상인 신호를 보내어 음파 간에 간섭현상을 일으키면서 소음이 저감 되도록 하는 기법”을 무엇이라 하는가?

  1. 흡음처리
  2. 거리감쇠
  3. 능동제어
  4. 수동제어
(정답률: 77%)
  • 능동제어는 소음을 감쇠시키기 위해 소음원과 반대 상의 파동을 만들어 소음을 상쇄시키는 방법입니다. 이를 위해 소음을 측정하고 분석하여 그에 맞는 파동을 만들어 송출하는 기술을 사용합니다. 따라서 주어진 보기 중에서 "능동제어"가 정답입니다.
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37. 다음 중 광도와 거리에 관한 조도의 공식으로 옳은 것은?

(정답률: 78%)
  • 광도와 거리에 관한 조도의 공식은 "" 이다. 이유는 광도는 일정하고, 거리가 멀어질수록 조도는 감소하기 때문이다. 따라서 거리의 제곱에 반비례하는 값으로 조도를 계산하는 것이 옳다.
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38. 정적 자세를 유지할 때의 진전(tremor)을 감소시킬 수 있는 방법으로 적당한 것은?

  1. 손을 심장 높이보다 높게 한다.
  2. 몸과 작업에 관계되는 부위를 잘 받친다.
  3. 작업 대상물에 기계적인 마찰을 제거한다.
  4. 시각적인 참조(reference)를 정하지 않는다.
(정답률: 76%)
  • 정적 자세를 유지할 때의 진전을 감소시키는 방법 중 가장 적절한 것은 "몸과 작업에 관계되는 부위를 잘 받친다." 이다. 이유는 몸과 작업에 관계되는 부위를 잘 받치면 그 부위를 중심으로 균형을 잡을 수 있기 때문이다. 이는 전체적인 균형을 유지하고 진전을 감소시키는 데 도움이 된다. 예를 들어, 서 있는 자세에서 발을 바닥에 잘 받치면 발을 중심으로 균형을 잡을 수 있어서 진전을 감소시킬 수 있다.
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39. 다음 중 근육피로의 1차적 원인으로 옳은 것은?

  1. 젖산 축적
  2. 글리코겐 축적
  3. 미오산 축적
  4. 피루브산 축적
(정답률: 88%)
  • 근육피로의 1차적 원인은 "젖산 축적"입니다. 운동 시 근육 내에서 에너지를 생산하기 위해 글리코겐이 분해되면서 생긴 라크틱산이 젖산으로 변환되어 축적되기 때문입니다. 이러한 젖산의 축적으로 인해 근육 내 pH가 떨어지고, 이는 근육 수축에 필요한 화학 반응을 방해하여 근육피로를 유발합니다.
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40. 다음 중 고열발생원에 대한 대책으로 볼 수 없는 것은?

  1. 고온 순환
  2. 전체 환기
  3. 복사열 차단
  4. 방열제 사용
(정답률: 75%)
  • 고온 순환은 고열발생원을 제거하는 대책이 아니라, 고열발생원 주변의 공기를 순환시켜서 열을 분산시키는 방법입니다. 따라서 고열발생원에 대한 대책으로 볼 수 없습니다.
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3과목: 산업심리학 및 관계법규

41. 다음 중 인간의 불안전행동을 예방하기 위해 Harvey에 의해 제안된 안전대책의 3E에 해당하지 않는 것은?

  1. Engineering
  2. Environment
  3. Education
  4. Enforcement
(정답률: 85%)
  • 정답은 "Environment"입니다. 3E 안전대책은 Engineering(공학적 대책), Education(교육적 대책), Enforcement(법적 대책)으로 구성되어 있습니다. "Environment"는 이에 해당하지 않습니다.
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42. 다음 중 개인의 성격을 건강과 관련시켜 연구하는 성격 유형에 있어 B형 성격 소유자의 특성과 가장 관련이 깊은 것은?

  1. 수치계산에 민감하다.
  2. 공격적이며 경쟁적이다.
  3. 문제의식을 느끼지 않는다.
  4. 시간에 강박관념을 가진다.
(정답률: 73%)
  • B형 성격 소유자는 일반적으로 스트레스에 대한 대처능력이 뛰어나지만, 문제의식을 느끼지 않는 경향이 있습니다. 이는 건강과 관련하여 문제가 발생했을 때 조기에 대처하지 못하고 무시하거나 방치할 가능성이 높아진다는 것을 의미합니다. 따라서 건강 유지를 위해서는 문제의식을 느끼고 조기에 대처하는 습관을 갖는 것이 중요합니다.
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43. A 사업장의 도수율이 2로 계산되었다면 다음 중 이에 대한 해석으로 가장 적절한 것은?

  1. 근로자 1000명당 1년 동안 발생한 재해자 수가 2명이다.
  2. 연근로시간 1000시간당 발생한 근로손실일수가 2일이다.
  3. 근로자 10000명당 1년간 발생한 사망자 수가 2명이다.
  4. 연근로시간 합계 100만인시(man-hour)당 2건의 재해가 발생하였다.
(정답률: 75%)
  • 정답은 "연근로시간 합계 100만인시(man-hour)당 2건의 재해가 발생하였다." 입니다. 이는 해당 사업장에서 일한 총 근로자들의 근로시간이 100만인시(man-hour)일 때, 재해가 2건 발생했다는 것을 의미합니다. 즉, 일한 시간당 재해 발생률이 2/100만인시(man-hour)이라는 것을 나타냅니다.
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44. 다음 중 부주의의 원인과 대책이 가장 적합하게 연결된 것은?

  1. 의식의 우회:카운슬링
  2. 경험 또는 무경험:적성배치
  3. 의식의 우회:작업환경 정비
  4. 소질적 문제:교육 또는 훈련
(정답률: 63%)
  • "의식의 우회:카운슬링"은 부주의의 원인으로 인식되는 심리적인 요인을 해소하기 위해 전문가와 상담하는 것을 의미한다. 따라서 부주의의 원인이 "의식의 우회"일 때, 이를 해소하기 위한 대책으로 "카운슬링"이 가장 적합하다. "경험 또는 무경험:적성배치"는 인적 자원 관리에서 적합한 인재를 배치하는 것이므로 부적합하다. "의식의 우회:작업환경 정비"는 작업환경을 개선하여 부주의를 예방하는 것이므로 부주의의 원인 해소에는 적합하지만, "의식의 우회"와 직접적인 연관성이 없다. "소질적 문제:교육 또는 훈련"은 부적절한 소질을 보유한 직원에게 교육이나 훈련을 제공하여 역량을 강화하는 것이므로, 부주의의 원인 해소에는 적합하지 않다.
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45. 다음 중 20세기 초 수행된 호손(Hawthorne)의 연구에 관한 설명으로 가장 적절한 것은?

  1. 조명 조건 등 물리적 작업 환경의 개선으로 생산성 향상이 가능하다는 것을 밝혔다.
  2. 연구가 수행된 포드(Ford) 자동차 사에 컨베이어 벨트가 도입되어 노동의 분업화가 가속화되었다.
  3. 산업심리학의 관심이 물리적 작업조건에서 인간관계 등으로 바뀌게 되었다.
  4. 연구결과 조직 내에서의 리더십의 중요성을 인식하는 계기가 되었다.
(정답률: 75%)
  • 산업심리학의 관심이 물리적 작업조건에서 인간관계 등으로 바뀌게 되었다. 이유는 호손 연구에서 물리적 작업조건이 생산성에 미치는 영향보다 인간관계가 더 큰 영향을 미친다는 것이 밝혀졌기 때문이다. 이를 통해 조직 내에서의 인간관계, 리더십, 커뮤니케이션 등이 중요시되는 것으로 인식되게 되었다.
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46. 재해의 기본 원인을 조사하는 데에는 관련 요인들을 4M 방식으로 분류하는데 다음 중 4M에 해당하지 않는 것은?

  1. Machine
  2. Material
  3. Management
  4. Media
(정답률: 86%)
  • "Material"은 재해의 기본 원인을 분류하는 4M 방식 중에 포함되지 않습니다. 4M 방식은 "Machine" (기계), "Management" (관리), "Man" (인력), "Media" (재료)로 구성되며, 이들은 재해 발생 시 원인을 파악하는 데 중요한 역할을 합니다. "Material"은 재해 발생 시 원인 중 하나일 수 있지만, 4M 방식에서는 "Media"로 분류됩니다.
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47. 다음 중 데이비스(K.Davis)의 동기부여 이론에서 인간의 성과(human performance)를 올바르게 나타낸 것은?

  1. 지식(knowledge)×기능(skill)
  2. 상황(situation)×태도(attitude)
  3. 능력(ability)×동기유발(motivation)
  4. 인간조건(human condition)×환경조건(environment condition)
(정답률: 72%)
  • "능력(ability)×동기유발(motivation)"이 올바른 것이다. 이는 데이비스의 동기부여 이론에서 인간의 성과는 개인의 능력과 동기유발에 의해 결정된다는 것을 나타낸다. 즉, 개인이 가진 능력과 노력에 따라 성과가 결정되지만, 이를 높이기 위해서는 개인의 동기유발이 필요하다는 것이다. 따라서 능력과 동기유발은 서로 상호작용하며, 높은 수준의 성과를 이루기 위해서는 둘 다 중요하다는 것이다.
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48. 다음 중 산업안전보건법령상 재해발생시 작성하여야 하는 산업재해조사표에서 재해의 발생 형태에 따른 재해 분류가 아닌 것은?

  1. 폭발
  2. 협착
  3. 진폐
  4. 감전
(정답률: 75%)
  • 정답: "감전"

    설명: 산업안전보건법령상 재해발생시 작성하여야 하는 산업재해조사표에서는 재해의 발생 형태에 따라 폭발, 협착, 진폐 등으로 분류합니다. 이 중 "진폐"는 공기 중에 유해 물질이나 가스가 존재하여 호흡기나 폐에 영향을 미치는 경우를 말합니다. 따라서 "진폐"가 정답이 됩니다. "감전"은 전기적 충격으로 인한 재해로, 발생 형태에 따른 분류가 아니기 때문에 제외됩니다.
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49. 다음 중 통제적 집단행동이 아닌 것은?

  1. 모브(mob)
  2. 관습(custom)
  3. 유행(fashion)
  4. 제도적 행동(institutional behavior)
(정답률: 68%)
  • 정답은 "유행(fashion)"입니다. 유행은 개인적인 선택에 따라 변화하는 것으로, 집단적인 통제나 강제가 없이 자연스럽게 발생하는 것입니다. 반면, 모브는 집단적인 통제나 강제에 의해 발생하는 폭력적인 행동을 말합니다. 관습과 제도적 행동은 사회적인 규범과 제도에 따라 행동하는 것으로, 일종의 통제적인 집단행동이라고 볼 수 있습니다.
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50. 검사작업각사 한 로트에 100개인 부품을 조사하여 6개의 불량품을 발견하였으나 로트에는 실제로 10개의 불량품이 있었다면 이 검사작업자의 휴먼에러 확률을 얼마인가?

  1. 0.04
  2. 0.06
  3. 0.1
  4. 0.6
(정답률: 57%)
  • 이 문제는 검사작업자가 불량품을 발견하지 못할 확률과 정상품을 불량품으로 오인할 확률을 고려해야 한다.

    불량품을 발견하지 못할 확률은 10개 중 6개를 발견하지 못할 확률인 0.4이다.

    정상품을 불량품으로 오인할 확률은 100개 중 90개가 정상품이므로, 이 중에서 6개를 불량품으로 오인할 확률은 6/90 = 0.067이다.

    따라서, 검사작업자의 휴먼에러 확률은 불량품을 발견하지 못할 확률과 정상품을 불량품으로 오인할 확률을 모두 고려하여 계산해야 한다.

    불량품을 발견하지 못할 확률과 정상품을 불량품으로 오인할 확률을 모두 고려한 결과, 검사작업자의 휴먼에러 확률은 0.4 x 0.067 = 0.0268이다.

    하지만, 이 문제에서는 검사작업자가 불량품을 발견한 경우를 가정하고 있으므로, 검사작업자의 휴먼에러 확률은 1에서 불량품을 발견한 경우의 확률을 뺀 값이다.

    따라서, 검사작업자의 휴먼에러 확률은 1 - (6/100) = 0.94이다.

    하지만, 이 문제에서는 보기에 0.04가 정답으로 주어져 있으므로, 이는 계산 과정에서 실수가 있었을 가능성이 있다. 따라서, 정확한 계산을 통해 답을 구하는 것이 중요하다.
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51. 다음 중 인간의 정보처리 과정 측면에서 분류한 휴먼 에러에 해당하는 것은?

  1. 생략 오류(omission error)
  2. 작위적 오류(commission error)
  3. 부적절한 수행 오류(extraneous error)
  4. 의사결정 오류(decision making error)
(정답률: 45%)
  • 정답: 의사결정 오류(decision making error)

    해설: 의사결정 오류는 인간의 판단과 결정 과정에서 발생하는 오류로, 정보 수집, 분석, 평가 등의 과정에서 발생할 수 있습니다. 예를 들어, 정보를 부족하게 수집하거나 잘못된 정보를 기반으로 결정을 내리는 경우, 혹은 감정적인 요소에 영향을 받아 합리적이지 않은 결정을 내리는 경우 등이 있습니다. 이러한 오류는 인간의 인지적 한계와 관련이 있으며, 합리적인 의사결정을 위해서는 이러한 오류를 최소화하기 위한 노력이 필요합니다.
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52. 힉-하이만(Hick-Hyman)의 법칙에 의하면 인간의 반응시간(RT)은 자극 정보의 양에 비례한다고 한다. 인간의 반응시간이 다음 식과 같이 예견된다고 하면, 자극 정보의 개수가 2개에서 8개로 증가한다면 반응시간은 몇 배 증가하겠는가? (단, a는 상수, N은 자극정보의 수를 의미한다.)

  1. 3배
  2. 4배
  3. 16배
  4. 32배
(정답률: 60%)
  • RT = a + b log2(N)

    자극 정보의 개수가 2개일 때 RT1 = a + b log2(2)
    자극 정보의 개수가 8개일 때 RT2 = a + b log2(8)

    RT2/RT1 = (a + b log2(8)) / (a + b log2(2))
    = (a + 3b) / (a + b)

    따라서 자극 정보의 개수가 2개에서 8개로 증가한다면 반응시간은 약 3배 증가한다.
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53. 다음 중 휴먼에러 방지의 3가지 설계기법으로 볼 수 없는 것은?

  1. 배타설계(exclusion design)
  2. 제품설계(products design)
  3. 보호설계(prevention design)
  4. 안전설계(fail-safe design)
(정답률: 65%)
  • 제품설계는 제품의 디자인, 기능, 성능 등을 결정하는 단계에서 인간 요소를 고려하지 않는 설계 방법이므로 휴먼에러 방지의 설계기법으로 볼 수 없습니다. 다른 보기들은 모두 인간 요소를 고려하여 설계하는 방법으로 휴먼에러 방지의 설계기법으로 볼 수 있습니다.
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54. 다음 중 제조물책임법상 손해배상책임을 지는 자(제조업자)의 면책사유에 해당하지 않는 경우는?

  1. 제조업자가 당해 제조물을 공급하지 아니한 사실을 입증하는 경우
  2. 제조업자가 당해 제조물을 공급한 때의 과학 기술으로는 결함의 존재를 발견할 수 없었다는 사실을 입증하는 경우
  3. 제조물의 결합이 제조업자가 당해 제조물을 공급할 당시의 법령이 정하는 기준을 준수함으로써 발생한 사실을 입증하는 경우
  4. 제조물을 공급한 후에 당해 제조물에 결함이 존재 한다는 사실을 알거나 알수 없었다는 사실을 입증하는 경우
(정답률: 63%)
  • 제조물책임법상 손해배상책임을 지는 자(제조업자)의 면책사유에 해당하지 않는 경우는 "제조물을 공급한 후에 당해 제조물에 결함이 존재 한다는 사실을 알거나 알수 없었다는 사실을 입증하는 경우"입니다. 이는 제조업자가 제조물을 공급한 후에도 결함이 존재하는 것을 알거나 알 수 있었는데도 이를 수정하지 않거나 경고하지 않은 경우에는 면책되지 않는다는 것을 의미합니다. 다시 말해, 제조업자는 제조물을 공급한 후에도 적극적으로 검사하고 결함을 수정하거나 경고해야 하며, 이를 하지 않은 경우에는 손해배상책임을 지게 됩니다.
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55. 다음 중 집단 간의 갈등을 해결함과 동시에 갈등을 촉진시킬 수 있는 방법으로 가장 적절한 것은?

  1. 조직구조의 변경
  2. 전제적 명령
  3. 상위목표의 도입
  4. 커뮤니케이션의 증대
(정답률: 60%)
  • 정답: 조직구조의 변경

    집단 간의 갈등을 해결하려면 갈등의 원인을 파악하고 그에 맞는 대처 방법을 선택해야 합니다. 조직 구조의 변경은 갈등의 원인이 되는 조직 내부의 문제를 해결할 수 있습니다. 예를 들어, 업무 분담이 불균형하거나 권한이 불명확한 경우 직원들 간의 갈등이 발생할 수 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 조직 구조를 변경하면 갈등을 해결할 수 있습니다. 그러나 조직 구조의 변경이 갈등을 촉진시킬 수도 있습니다. 예를 들어, 조직 구조의 변경으로 인해 직원들의 업무 분담이 바뀌면서 새로운 갈등이 발생할 수 있습니다. 따라서 조직 구조의 변경은 갈등 해결을 위한 대처 방법 중 하나이지만, 신중하게 결정해야 합니다.
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56. 인간이 과도로 긴장하거나 감정 흥분시의 의식수준 단계로서 대외의 활동력은 높지만 냉정함이 결여되어 판단이 둔화되는 의식수준 단계는?

  1. Ⅰ단계
  2. Ⅱ단계
  3. Ⅲ단계
  4. Ⅳ단계
(정답률: 76%)
  • Ⅳ단계는 과도한 긴장이나 감정 흥분으로 인해 의식수준이 높아지지만 냉정함이 결여되어 판단력이 둔화되는 단계입니다. 이는 일반적으로 과도한 스트레스나 감정적인 충격으로 인해 발생하며, 이러한 상태에서는 대개 실수를 하거나 잘못된 판단을 내릴 가능성이 높아집니다. 따라서 이러한 상태에서는 조심해야 하며, 가능한 한 감정을 조절하고 냉정한 판단을 내리는 것이 중요합니다.
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57. 다음 중 리더십 이론에 관리격자이론에서 인간중심 지향적으로 직무에 대한 관심이 가장 낮은 유형은?

  1. (1.1)형
  2. (1.9)형
  3. (9.1)형
  4. (9.9)형
(정답률: 61%)
  • "(1.9)형"은 관리격자이론에서 "인간중심 지향적인 직무"에 대한 관심이 가장 낮은 유형입니다. 이는 "1"이라는 숫자가 "직무"에 대한 관심을 나타내고, "9"라는 숫자가 "인간"에 대한 관심을 나타내기 때문입니다. 따라서 "(1.9)형"은 직무에 대한 관심은 있지만 인간에 대한 관심이 낮은 유형이라고 할 수 있습니다.
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58. 다음 중 NIOSH의 직무 스트레스 모형에서 직무 스트레스 요인과 성격이 다른 한 가지는?

  1. 작업 요인
  2. 조직 요인
  3. 환경 요인
  4. 행동적 반응 요인
(정답률: 69%)
  • 정답: "행동적 반응 요인"

    설명: NIOSH의 직무 스트레스 모형에서 "작업 요인", "조직 요인", "환경 요인"은 모두 직무 스트레스 요인에 해당하며, 이들은 직무와 관련된 요소들을 의미합니다. 반면에 "행동적 반응 요인"은 개인의 성격과 특성에 해당하며, 직무 스트레스에 대한 개인의 대처 방식과 행동적 반응을 의미합니다. 따라서, "행동적 반응 요인"은 직무 스트레스 요인과는 구분되는 개인적인 요소입니다.
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59. 다음 중 FTA(fault tree analysis)에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 연역적 방법 또는 톱다운(top-down) 접근 방식이다.
  2. 귀납적이고, 위험 그 자체와 영향을 강조하고 있다.
  3. 시스템 구상에 있어 가장 먼저 하는 분석으로 위험요소가 어떤 산태에 있는 지를 정성적으로 평가하는데 적합하다.
  4. 한 사건에 대하여 실패와 성공으로 분개하고, 동일한 방법으로 분개된 각각의 가지에 대하여 실패 또는 성공의 확률을 구하는 것이다.
(정답률: 69%)
  • 정답은 "연역적 방법 또는 톱다운(top-down) 접근 방식이다." 이다. FTA는 시스템의 위험요소를 분석하는 방법으로, 시스템의 최종 실패 원인을 추적하기 위해 연역적 방법 또는 톱다운(top-down) 접근 방식을 사용한다. 이 방식은 시스템의 최종 실패 원인을 추적하기 위해 가장 큰 위험요소부터 시작하여 하위 요소들을 분석하는 방식으로, 시스템 구상에 있어 가장 먼저 하는 분석으로 위험요소가 어떤 산태에 있는 지를 정성적으로 평가하는데 적합하다. 따라서 "연역적 방법 또는 톱다운(top-down) 접근 방식이다."가 옳은 설명이다.
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60. 다음 중 리더십의 유형에 따라 나타나는 특징에 대한 설명으로 틀린 것은?

  1. 권위주의적 리더십-리더에 의해 모든 정책이 결정 된다.
  2. 권위주의적 리더십- 각 구성원의 업적을 평가할 때 주관적이기 쉽다.
  3. 민주적 리더십-리더는 보통 과업과 그 과업을 함께 수행할 구성원을 지정해 준다.
  4. 민주적 리더십-모든 정책은 리더에 의해서 지원을 받는 집단토론식으로 결정된다.
(정답률: 70%)
  • "민주적 리더십-리더는 보통 과업과 그 과업을 함께 수행할 구성원을 지정해 준다."가 틀린 설명입니다. 민주적 리더십에서는 구성원들이 자유롭게 의견을 제시하고, 함께 토의하여 결정을 내리기 때문에 리더가 개별적으로 구성원을 지정해 주는 것은 일반적이지 않습니다.
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4과목: 근골격계질환 예방을 위한 작업관리

61. 다음 중 허리부위와 중량물취급 작업에 대한 유해요인의 주요 평가기법은?

  1. REBA
  2. JSI
  3. RULA
  4. NIE
(정답률: 69%)
  • 정답은 "NIE"입니다.

    "REBA"는 작업자의 자세와 근육 사용량을 평가하는 기법이며, "JSI"는 작업환경과 작업자의 동작을 평가하는 기법입니다. "RULA"는 작업자의 자세와 작업환경을 종합적으로 평가하는 기법입니다.

    하지만 허리부위와 중량물취급 작업에 대한 유해요인의 주요 평가기법은 "NIE"입니다. "NIE"는 작업자의 자세, 작업환경, 작업 동작, 중량물의 위치와 크기 등을 종합적으로 평가하여 유해요인을 분석하고 개선방안을 제시하는 기법입니다.
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62. 다음 중 보기와 같은 작업표준의 작성 절차를 올바르게 나열한 것은?

  1. a→b→c→e→d
  2. a→e→b→c→d
  3. b→a→e→c→d
  4. b→a→c→e→d
(정답률: 54%)
  • 작업표준의 작성 절차는 다음과 같다.

    a. 작업 내용 파악
    b. 작업 절차 및 방법 정리
    c. 작업자 간 의논 및 검토
    d. 최종 작업표준 확정
    e. 작업표준 시행 및 개선

    따라서, "b→a→e→c→d"가 올바른 작업표준의 작성 절차이다. 먼저 작업 절차 및 방법을 정리한 후, 작업 내용을 파악하고 작업자 간 의논 및 검토를 거쳐 최종 작업표준을 확정하고, 이를 시행하며 개선해나가는 것이다.
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63. 다음 중 작업대 및 작업 공간에 관한 설명으로 틀린 것은?

  1. 가능하면 작업자가 작업 중 자세를 필요에 따라 변경할 수 있도록 작업대와 의자 높이를 조절할 수 있는 방식을 사용한다.
  2. 가능한 낙하식 운반방법을 사용한다.
  3. 작업점의 높이는 팔꿈치 높이를 기준으로 설계한다.
  4. 정상 작업역이란 작업자가 윗팔과 아래팔을 곧게 펴서 파악할 수 있는 구역으로 조립작업에 적절한 영역이다.
(정답률: 60%)
  • 가능한 낙하식 운반방법을 사용한다. - 작업대 및 작업 공간과는 관련이 없는 내용이다.

    정상 작업역이란 작업자가 윗팔과 아래팔을 곧게 펴서 파악할 수 있는 구역으로 조립작업에 적절한 영역이다. - 작업자가 편안한 자세로 작업할 수 있도록 작업대와 의자 높이를 조절할 수 있는 방식을 사용하며, 작업점의 높이는 팔꿈치 높이를 기준으로 설계한다.
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64. 평균 관측시간 0.9분, 레이팅 계수가 120%, 여유시간이 하루 8시간 근무시간 중에 28분으로 설정되었다면 표준시간은 약 몇 분인가?

  1. 0.926
  2. 1.080
  3. 1.147
  4. 1.151
(정답률: 61%)
  • 표준시간은 평균 관측시간에 레이팅 계수와 여유시간을 곱한 값이다. 따라서,

    표준시간 = 0.9분 x 1.2 x (1 - (28/480)) = 1.147분

    여기서 1.2는 레이팅 계수를 의미하고, 28/480은 하루 8시간 중 28분을 근무시간으로 설정한 것을 의미한다. 따라서, 정답은 1.147이다.
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65. 다음 중 작업측정에 대한 설명으로 적절한 것은?

  1. 반드시 비디오 촬영을 병행하여야 한다.
  2. 측정 시 작업자가 모르게 비밀 촬영을 하여야 한다.
  3. 작업측정은 자격을 가진 전문가만이 수행하여야 한다.
  4. 측정 후 자료는 그대로 사용하지 않고, 작업능률에 따라 자료를 조정할 수 있다.
(정답률: 75%)
  • 작업측정은 측정 후 자료를 그대로 사용하지 않고, 작업능률에 따라 자료를 조정할 수 있다는 것은 작업측정에서 측정된 자료는 작업자의 능력, 작업환경 등 여러 요인에 영향을 받기 때문에, 이를 고려하여 작업능률을 정확하게 산출하기 위해 조정이 필요하다는 것을 의미한다.
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66. 다음 중 작업 분석 시 문제분석 도구로 적합하지 않는 것은?

  1. 작업공정도
  2. 다중활동분석표
  3. 서블럭분석
  4. 간트차트
(정답률: 56%)
  • 서블럭분석은 작업 분석 시에 사용되는 도구 중에서는 아니며, 소프트웨어 공학에서 사용되는 소프트웨어 설계 기법 중 하나입니다. 따라서 작업 분석 시 문제분석 도구로 적합하지 않습니다.
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67. 다음 중 작업관리의 문제분석 도구로서, 가로축에 항목, 세로축에 항목별 점유비율과 누적비율로 막대-꺽은선 혼합 그래프를 사용하는 것은?

  1. 특성요인도
  2. 파레토차트
  3. PERT차트
  4. 간트자트
(정답률: 76%)
  • 정답: 파레토차트

    파레토차트는 작업관리의 문제분석 도구 중 하나로, 가로축에 항목, 세로축에 항목별 점유비율과 누적비율로 막대-꺽은선 혼합 그래프를 사용하는 것입니다. 이를 통해 문제의 핵심 요인을 파악하고, 이를 개선하여 효율적인 작업관리를 할 수 있습니다. 다른 보기인 특성요인도는 문제의 원인을 파악하는 도구, PERT차트는 작업의 선후관계와 예상 소요시간을 파악하는 도구, 간트차트는 작업 일정을 시각적으로 표현하는 도구입니다.
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68. 다음 중 근골격계질환의 예방에서 단기적 관리방안이 아닌 것은?

  1. 교대근무에 대한 고려
  2. 안전한 작업방법 교육
  3. 근골격계질환 예방관리 프로그램의 도입
  4. 관리자, 작업자, 보건관리자 등에 인간공학 교육
(정답률: 65%)
  • 근골격계질환 예방관리 프로그램의 도입은 단기적인 대처가 아닌 장기적인 예방을 위한 방안이기 때문에 다른 보기들과는 달리 단기적인 관리방안이 아니다. 이 프로그램은 근로자들의 작업환경과 작업방법을 분석하여 개선하고, 근로자들의 건강상태를 모니터링하며 조기 발견과 예방을 위한 프로그램이다. 이를 통해 근골격계질환의 예방과 관리를 효과적으로 할 수 있다.
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69. 다음 중 1TMU(Time Measurement Unit)를 초단위로 환산한 것은?

  1. 0.0036초
  2. 0.036초
  3. 0.36초
  4. 1.667초
(정답률: 80%)
  • 1TMU는 1/27,000,000초를 의미한다. 이를 계산하면 0.000000037초이다. 이를 초로 환산하면 0.036초가 된다. 따라서 정답은 "0.036초"이다.
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70. 다음 중 근골격계질환의 발생에 기여하는 작업적 유해유인과 가장 거리가 먼 것은?

  1. 과도힘 힘의 사용
  2. 개인보호구미 미착용
  3. 불판한 작업제세의 반복
  4. 부적절한 작업/휴식 비율
(정답률: 84%)
  • 근골격계질환의 발생에 가장 거리가 먼 작업적 유해유인은 "개인보호구미 미착용"이다. 이는 개인보호구를 착용하지 않음으로써 작업 중 발생할 수 있는 안전사고나 부상을 예방하지 못하고, 근골격계질환의 발생 가능성을 높일 수 있다. 따라서 개인보호구는 작업 시 필수적으로 착용해야 한다.
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71. 어느 기계가공작업에 대한 작업내용과 소요시간, 비용 등은 다음과 같을 때 해당 작업에서 작업자가 몇 대의 동일한 기계를 담당하는 것이 가장 경제적인가?

  1. 1대
  2. 2대
  3. 3대
  4. 4대
(정답률: 31%)
  • 작업 내용과 소요시간, 비용이 모두 동일한 경우, 작업자가 담당하는 기계 대수가 적을수록 작업자 1인당 작업량이 많아지므로 경제적입니다. 따라서, 3대가 가장 경제적입니다.
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72. 다음 중 근골격계질환 예방관리 프로그램에 대한 설명으로 옳은 것은?

  1. 사업주와 근로자는 근골격계 질환의 조기 발견과 조기 치료 및 조속한 직장복귀를 위하여 가능한 한 사업장 내에서 재활프로그램 등의 의학적 관리를 받을 수 있다고 한다.
  2. 사업주는 효율적이고 성공적인 근골격계질환의 예방ㆍ관리를 위하여 사업장 특성에 맞게 근골격계질환 예방관리추진팀을 구성하되 예방관리추진팀에는 예산 등에 대한 결정권한이 있는 자가 참여하는 것을 권고할 수 있다.
  3. 근골격계질환 예방ㆍ관리 최초교육은 예방ㆍ관리 프로그램이 도입된 후 1년 이내에 실시하고 이후 3년마다 주기적으로 실시한다.
  4. 유해요인 개선 방법 중 작업의 다양성 제공, 작업속도 조절 등은 공학적 개선에 속한다.
(정답률: 40%)
  • 사업주와 근로자는 근골격계 질환의 조기 발견과 조기 치료 및 조속한 직장복귀를 위하여 가능한 한 사업장 내에서 재활프로그램 등의 의학적 관리를 받을 수 있다고 한다. 이는 근골격계질환 예방관리 프로그램의 핵심 원칙 중 하나로, 사업주와 근로자가 함께 예방과 치료에 적극적으로 참여하며, 사업장 내에서 의학적 지원을 받을 수 있도록 하는 것이다.
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73. 다음 중 작업개선의 ECRS 기본원칙과 가장 거리가 먼 것은?

  1. 작업방법을 바꾸거나 변경한다.
  2. 다른 작업이나 작업요소를 결합하다.
  3. 불필요한 작업이나 작업 요소를 제거한다.
  4. 작업이나 작업요소를 단순화 및 간소화 한다.
(정답률: 59%)
  • 작업개선의 ECRS 기본원칙은 "Efficiency(효율성), Cost(비용), Reliability(신뢰성), Safety(안전성)" 이다. 그 중에서 "작업방법을 바꾸거나 변경한다."는 효율성을 높이기 위한 방법으로, 작업을 더욱 효율적으로 수행할 수 있도록 작업 방법을 개선하는 것이다. 따라서, 다른 보기들은 모두 ECRS 기본원칙과 일치하며, "작업방법을 바꾸거나 변경한다."가 가장 거리가 먼 것이 아닌, 오히려 가장 핵심적인 원칙 중 하나이다.
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74. 다음 중 작업측정 방법의 성격이 다른 하나는?

  1. PTS법
  2. 표준자료법
  3. 실적기록법 및 통계적 표준
  4. 워크 샘플링
(정답률: 45%)
  • 정답: "워크 샘플링"

    설명:

    - PTS법: 작업의 각 단계를 분석하여 작업시간을 측정하는 방법
    - 표준자료법: 과거의 작업기록을 바탕으로 작업시간을 추정하는 방법
    - 실적기록법 및 통계적 표준: 작업자가 실제로 수행한 작업시간을 기록하여 분석하는 방법
    - 워크 샘플링: 작업자의 일정 시간 동안 작업을 관찰하여 작업시간을 추정하는 방법

    워크 샘플링은 작업자의 작업을 일정 시간 동안 관찰하여 작업시간을 추정하는 방법으로, 다른 방법들과는 달리 작업의 일부분만을 샘플링하여 추정하기 때문에 성격이 다르다.
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75. 조립작업 등과 같이 엄지와 검지로 집는 작업자세가 많은 경우 손목의 정중신경압박으로 증상이 유발하는 질환은?

  1. 근막통 증후군
  2. 외상 과염
  3. 수완진동 증후군
  4. 수근관 증후군
(정답률: 75%)
  • 수근관 증후군은 손목의 정중신경이 수근관이라는 좁은 공간에서 압박을 받아 발생하는 질환입니다. 이는 엄지와 검지로 집는 작업자세와 같이 손목을 반복적으로 사용하는 작업에서 발생할 수 있습니다. 증상으로는 손가락의 저림, 통증, 근육 약화 등이 나타납니다.
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76. 다음 중 RULA(Rapid Upper Limb Assesment)의 평가요소에 포함되지 않는 것은?

  1. 발목 각도
  2. 손목 각도
  3. 전완 자세
  4. 몸통 자세
(정답률: 69%)
  • RULA의 평가요소는 손목 각도, 전완 자세, 몸통 자세, 그리고 상지의 위치와 움직임에 대한 평가이다. 발목 각도는 상지의 움직임과는 무관하므로 RULA의 평가요소에 포함되지 않는다.
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77. 다음 중 작업장 시설의 재배치, 기자재 소통상 혼잡지역 파악, 공정과정 중 역류현상 점검 등에 가장 유용하게 사용할 수 있는 공정도는?

  1. Cantt Chart
  2. Flow Chart
  3. Man-Machine Chart
  4. Operation Process Chart
(정답률: 81%)
  • Flow Chart는 공정의 흐름을 그림으로 나타내어 시각적으로 파악하기 쉽기 때문에 작업장 시설의 재배치, 기자재 소통상 혼잡지역 파악, 공정과정 중 역류현상 점검 등에 가장 유용하게 사용할 수 있습니다. Flow Chart는 공정의 각 단계를 순서대로 나열하고, 각 단계에서 수행되는 작업과 자료의 흐름을 화살표로 표시하여 공정의 전반적인 흐름을 파악할 수 있습니다.
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78. 다음 중 작업관리(Work study)에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 가치공학이라고도 한다.
  2. 방법연구와 작업측정을 주 대상으로 하는 명칭이다
  3. 작업관리의 주목적은 작업시간 단축과 노동 강도 증가에 있다.
  4. 제조공장을 주요 대상으로 개발되어 사무작업에는 적용이 불가능하다.
(정답률: 60%)
  • 작업관리는 방법연구와 작업측정을 주 대상으로 하는 명칭이다. 이는 작업의 효율성을 높이기 위해 작업 방법을 개선하고 작업 시간을 측정하여 최적화하는 방법론이다. 따라서 작업시간 단축과 노동 강도 증가가 주목적이다. 제조공장을 주요 대상으로 개발되었지만 사무작업에도 적용 가능하다. 가치공학과는 다른 개념이다.
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79. 다음 중 “동작경제의 원칙”의 3가지 범주에 들어가지 않은 것은?

  1. 작업개선의 원칙
  2. 신체의 사용에 관한 원칙
  3. 작업장의 배치에 관한 원칙
  4. 공구 및 설비의 디자인에 관한 원칙
(정답률: 62%)
  • "작업개선의 원칙"은 동작경제의 원칙 중 하나가 아니며, 작업 개선을 통해 생산성을 향상시키는 방법에 대한 원칙이다. 동작경제의 원칙은 "신체의 사용에 관한 원칙", "작업장의 배치에 관한 원칙", "공구 및 설비의 디자인에 관한 원칙"으로 구성되어 있다.
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80. 근골격계 부담작업의 유해요인조사의 내용 중 작업장 상황조사 항목에 해당되지 않는 것은?

  1. 근무형태
  2. 작업량
  3. 작업설비
  4. 작업공정
(정답률: 63%)
  • 정답: "근무형태"

    설명: 근무형태는 작업자 개인의 상황에 따라 다르기 때문에 작업장 상황조사 항목에 해당되지 않습니다. 작업량, 작업설비, 작업공정은 모두 작업장에서 제공되는 환경적인 요인으로 작업자의 부담을 결정하는 중요한 요소입니다.
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