인간공학기사 필기 기출문제복원 (2007-08-05)

인간공학기사
(2007-08-05 기출문제)

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1과목: 인간공학개론

1. 다음중 인간의 눈에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 망막의 간상세포는 명시에 사용된다.
  2. 간상세포는 황반에 밀집되어 있다.
  3. 원시는 수정체가 두꺼워져 먼 물체의 상이 망막 앞에 맺히는 현상을 말한다.
  4. 시각은 물체와 눈 사이의 거리에 반비례한다.
(정답률: 60%)
  • 시각은 물체와 눈 사이의 거리에 반비례한다. 이는 물체와 눈 사이의 거리가 멀어질수록 눈에 도달하는 빛의 양이 감소하고, 따라서 망막에 도달하는 신호의 강도가 약해지기 때문이다. 이에 따라 눈은 멀리 있는 물체를 보기 위해 더 많은 빛을 받아들이기 위해 돋보기처럼 수정체를 더 둥글게 만들어 눈물샘을 자극하여 눈을 적극적으로 움직이게 한다.
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2. 인간의 기억 체계 중 감각 보관에 대한 설명으로 옳은 것은?

  1. 촉각 및 후각의 감각 보관에 대한 증거가 있으며, 주로 시각 및 청각 정보가 보관된다.
  2. 감각보관 내의 정보는 암호화되어 유지된다.
  3. 모든 상의 정보는 수십분간 보관된다.
  4. 감각 보관된 정보는 자동으로 작업 기억으로 이전된다.
(정답률: 60%)
  • 촉각과 후각은 감각 보관에 대한 증거가 있지만, 주로 시각과 청각 정보가 보관됩니다. 즉, 시각과 청각 정보가 기억 체계에서 더 오래 보관되며, 감각보관 내의 정보는 암호화되어 유지됩니다.
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3. 다음 중 표시장치의 설계에서 시식별이 가장 좋은 것은?

  1. 신호등(점멸) - 배경등(점등)
  2. 신호등(점등) - 배경등(점등)
  3. 신호등(점등) - 배경등(점멸)
  4. 신호등(점멸) - 배경등(점멸)
(정답률: 72%)
  • "신호등(점멸) - 배경등(점등)"이 가장 좋은 이유는 시선의 집중도가 높아지기 때문이다. 신호등이 점멸하면 시선이 자연스럽게 그쪽으로 이동하게 되고, 배경등이 점등하면 시선이 고정되어 있게 된다. 따라서 신호등이 점멸하고 배경등이 점등하는 조합이 가장 시선을 끌어내어 시식별이 용이하다.
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4. 다음 중 촉각적 감각과 피부에 있는 소체와의 연결이 틀린 것은?

  1. 통각 : 마이스너 소체
  2. 압각 : 파시니 소체
  3. 온각 : 루피니 소체
  4. 냉각 : 크라우제 소체
(정답률: 68%)
  • 정답은 "통각 : 마이스너 소체"이다.

    통각은 피부의 다양한 위치에서 일어나는 압력, 접촉, 인대 등의 자극을 감지하는 감각이며, 이는 파시니 소체와 루피니 소체에 의해 전달된다.

    압각은 피부의 표면에서 발생하는 미세한 압력 변화를 감지하는 감각으로, 파시니 소체에 의해 전달된다.

    온각은 피부의 온도를 감지하는 감각으로, 루피니 소체에 의해 전달된다.

    냉각은 피부의 온도가 낮아지는 것을 감지하는 감각으로, 크라우제 소체에 의해 전달된다.
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5. 비행기에서 20m 떨어진 거리에서 측정한 엔진의 소음이 130dB(A) 이었다면, 100m 떨어진 위치에서 소음수준은 얼마인가?

  1. 113.5
  2. 116.0
  3. 121.8
  4. 130.0
(정답률: 71%)
  • 소음의 강도는 거리의 제곱에 반비례한다. 따라서 20m에서 측정한 소음이 130dB(A)이라면, 100m에서의 소음은 다음과 같이 계산할 수 있다.

    130 - 20log(100/20) = 116.0

    여기서 20log(100/20)는 거리의 제곱에 반비례하는 부분이다. 따라서 정답은 116.0이다.
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6. 손잡이의 설계에 있어 촉각정보를 통하여 분별, 확인할 수 있는 코딩방법이 아닌 것은?

  1. 색에 의한 코딩
  2. 크기에 의한 코딩
  3. 표면의 거칠기에 의한 코딩
  4. 형상에 의한 코딩
(정답률: 82%)
  • 색에 의한 코딩은 손잡이의 설계에 있어 촉각정보를 통해 분별, 확인할 수 없는 코딩 방법이기 때문에 정답입니다. 촉각정보를 활용하는 크기, 표면의 거칠기, 형상에 의한 코딩은 손잡이의 디자인에 적용될 수 있습니다.
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7. 다음 중 효율적 설비 배치를 위해 고려해야 하는 원칙으로 가장 거리가 먼 것은?

  1. 중요성의 원칙
  2. 설비 가격의 원칙
  3. 사용 빈도의 원칙
  4. 사용 순서의 원칙
(정답률: 94%)
  • 정답은 "설비 가격의 원칙"입니다.

    설비 가격의 원칙은 설비를 배치할 때, 설비의 가격을 고려하여 최소한의 비용으로 효율적인 배치를 할 수 있도록 하는 원칙입니다. 즉, 가격이 비싼 설비는 가능한 한 적게 배치하고, 가격이 저렴한 설비는 많이 배치하여 비용을 최소화하는 것이 중요합니다.

    다른 원칙들도 중요하지만, 설비 가격의 원칙은 비용을 최소화하는 측면에서 가장 중요한 원칙 중 하나입니다.
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8. 다음 중 시각적 암호화(coding)의 설계시 고려 사항이 아닌 것은?

  1. 사용될 정보의 종류
  2. 코딩의 중복 또는 결합에 대한 필요성
  3. 수행될 과제의 성격과 수행조건
  4. 코딩 방법의 분산화
(정답률: 84%)
  • 시각적 암호화(coding)의 설계시 고려 사항 중 코딩 방법의 분산화는 아무런 관련이 없는 주제이기 때문에 정답입니다. 코딩 방법의 분산화란, 암호화된 정보를 여러 개의 서로 다른 위치에 저장하여 보안성을 높이는 방법을 말합니다. 하지만 이는 시각적 암호화(coding)의 설계시 고려 사항이 아니며, 다른 보안 기술과 연관이 있습니다. 따라서 이 보기가 정답입니다.
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9. 기능적 인체치수 측정에 대한 설명으로 옳은 것은?

  1. 앉은 상태에서만 측정하여야 한다.
  2. 움직이지 않는 표준자세에서 측정하여야 한다.
  3. 5~95% 에 대해서만 정의 된다.
  4. 신체 부위의 동작범위를 측정하여야 한다.
(정답률: 75%)
  • 신체 부위의 동작범위를 측정하여야 하는 이유는 인체의 각 부위마다 다양한 동작범위가 있기 때문입니다. 예를 들어, 팔을 뻗을 때의 동작범위는 어깨와 팔꿈치의 관절 동작범위에 따라 다를 수 있습니다. 따라서 각 부위의 동작범위를 측정하여야 해당 부위의 기능적 인체치수를 정확하게 측정할 수 있습니다.
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10. 특정한 설비를 설계할 때 인체 계측 특성의 한극단치에 속하는 사람을 대상으로 설계하게 되는데 다음 중 최소 집단치를 적용하는 경우에 해당하는 것은?

  1. 조종 장치까지의 거리
  2. 출입문의 높이
  3. 의자의 폭
  4. 그네의 최소 지지 중량
(정답률: 82%)
  • 정답은 "조종 장치까지의 거리"입니다.

    인체 계측 특성의 한극단치는 일반적으로 신체 크기가 작은 사람들을 의미합니다. 따라서 최소 집단치를 적용하는 경우에는 이러한 사람들도 설비를 사용할 수 있도록 설계해야 합니다.

    조종 장치까지의 거리는 이러한 작은 신체 크기를 가진 사람들도 손쉽게 조작할 수 있도록 고려해야 하는 요소 중 하나입니다. 출입문의 높이나 의자의 폭은 크게 중요하지 않을 수 있지만, 조종 장치까지의 거리는 설비를 사용하는 데 있어서 매우 중요한 요소 중 하나입니다.
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11. 다음은 인간공학 연구에서 사용되는 기준척도가 갖추어야 하는 조건을 나열한 것이다. 각 조건에 대한 설명으로 틀린 것은?

  1. 신뢰성 : 우수한 결과를 도출할 수 있는 정도
  2. 타당성 : 실제로 의도하는 바를 측정할 수 있는 정도
  3. 민감도 : 실험 변수 수준 변화에 따라 척도의 값의 차이가 존재하는 정도
  4. 순수성 : 외적 변수의 영향을 받지 않는 정도
(정답률: 66%)
  • 신뢰성은 동일한 조건에서 반복 측정 시 동일한 결과를 얻을 수 있는 정도를 의미한다. 즉, 측정 도구 자체의 안정성과 일관성을 나타내며, 우수한 결과를 도출할 수 있는 정도를 나타낸다. 따라서, 이 기준척도는 측정 도구의 신뢰성을 평가하는 데 사용된다.
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12. 다음 중 정보에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 정보이론에서 정보란 불확실성의 감소라 정의할 수 있다.
  2. 선택반응시간은 선택대한의 개수에 선형으로 반비례한다.
  3. 대안의 수가 늘어나면 정보량은 감소한다.
  4. 대안이 2가지 뿐이면, 정보량은 2비트이다.
(정답률: 64%)
  • 정보이론에서 정보란 불확실성의 감소라 정의할 수 있는 이유는, 정보를 전달하는 과정에서 정보의 양은 불확실성의 감소와 직접적으로 연관되기 때문이다. 정보가 전달될 때, 정보의 양은 불확실성이 줄어들면서 증가하게 되는데, 이는 정보가 전달됨으로써 받는 쪽이 가지고 있던 불확실성이 감소하기 때문이다. 따라서 정보이론에서 정보란 불확실성의 감소를 의미한다.
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13. 다음 시각적 표시장치 중 동적 표시장치에 해당하는 것은?

  1. 도로표지판
  2. 고도계
  3. 지도
  4. 도표
(정답률: 87%)
  • 고도계는 시간에 따라 변화하는 고도를 측정하는 동적 표시장치입니다. 다른 보기들은 정적인 정보를 제공하는 정적 표시장치입니다.
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14. 다음 중 신호검출이론에 대한 설명으로 옳은 것은?

  1. 잡음에 실린 신호의 분포는 잡음만의 분포와 구분되지 않아야 한다.
  2. 신호의 유무를 판정함에 있어 반응대안은 2가지 뿐이다.
  3. 판정기준은 B(신호/노이즈)이며, B ＞ 1 이면 보수적이고, B ＜ 1 이면 자유적이다.
  4. 신호검출의 민감도에서 신호와 잡음간의 두 분포가 가까울수록 판정자는 신호와 잡음을 정확하게 판별하기 쉽다.
(정답률: 89%)
  • 판정기준은 B(신호/노이즈)이며, B ＞ 1 이면 보수적이고, B ＜ 1 이면 자유적이다. 이유는 B가 클수록 신호가 노이즈보다 더 강하다는 것을 의미하므로, 보수적으로 판단하여 신호가 있는 것으로 판정한다. 반대로 B가 작을수록 노이즈가 신호보다 더 강하다는 것을 의미하므로, 자유롭게 판단하여 신호가 없는 것으로 판정한다.
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15. 다음 중 정상 작업역에 대한 설명으로 옳은 것은?

  1. 아래팔과 윗팔을 곧게 펴서 파악할 수 있는 구역
  2. 윗팔을 자연스럽게 수직으로 늘어뜨린 채, 아래 팔만으로 편하게 뻗어 파악할 수 있는 구역
  3. 허리, 아래팔, 윗팔을 사용하여 최대한 파악할 수 있는 구역
  4. 윗팔을 사용하여 움직일 때, 팔굽치가 닿을 수 있는 구역
(정답률: 81%)
  • 정상 작업역은 윗팔을 자연스럽게 수직으로 늘어뜨린 채, 아래 팔만으로 편하게 뻗어 파악할 수 있는 구역입니다. 이는 작업 시 효율적이며, 근육 부담을 최소화할 수 있기 때문입니다.
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16. 다음 중 연구조사에 사용되는 기준이 가져야 할 조건이 아닌 것은?

  1. 사용성
  2. 적절성
  3. 무오염성
  4. 신뢰성
(정답률: 76%)
  • 연구조사에 사용되는 기준이 가져야 할 조건 중 "사용성"은 포함되지 않아야 합니다. 이유는 연구조사에서는 주로 데이터의 정확성과 신뢰성이 중요하며, 이를 위해 적절성, 무오염성, 신뢰성 등의 기준이 필요합니다. 하지만 사용성은 주로 제품이나 서비스의 사용자 경험과 관련된 요소로, 연구조사에서는 중요한 기준이 아닙니다.
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17. 다음 인간 - 기계 시스템 중 폐회로(closed loop)에 속하는 것은?

  1. 전자레인지
  2. 팩시밀리
  3. 소총
  4. 계장(display panel) 시스템
(정답률: 61%)
  • 팩시밀리는 폐회로 시스템에 속합니다. 폐회로란 입력과 출력이 서로 연결되어 있는 시스템으로, 입력 신호에 따라 출력이 변화하고 이를 다시 입력으로 사용하는 시스템을 말합니다. 팩시밀리는 입력된 전기 신호를 증폭하여 출력하는 기능을 수행하며, 이때 입력과 출력이 서로 연결되어 있어 폐회로 시스템으로 분류됩니다. 반면 전자레인지, 소총, 계장 시스템은 폐회로 시스템이 아닙니다.
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18. 다음의 13개 철자를 외워야 하는 과업이 주어질 때 몇 개의 청크를 생성하게 되겠는가?

  1. 1개
  2. 2개
  3. 3개
  4. 5개
(정답률: 75%)
  • 청크(chunk)란 정보를 더 작은 단위로 나누어서 기억하는 것을 말한다. 이 때, 우리의 작업기억 용량은 7±2개 정도라고 알려져 있다. 따라서 13개의 철자를 외우기 위해서는 7±2개의 청크로 나누어야 한다. 주어진 철자들을 보면 "CBT", "BANK", "KR" 이렇게 3개의 청크로 나눌 수 있다. 따라서 정답은 "3개"이다.
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19. 다음 중 청각 표시장치를 사용할 경우 가장 유리한 것은?

  1. 수신하는 장소가 소음이 심할 경우
  2. 정보가 즉각적인 행동을 요구하는 경우
  3. 전달하고자 하는 정보가 나중에 다시 참조되는 경우
  4. 전달하고자 하는 정보가 길거나 복잡한 경우
(정답률: 87%)
  • 정보가 즉각적인 행동을 요구하는 경우가 가장 유리하다. 이는 청각 표시장치가 소리로 정보를 전달하기 때문에, 정보를 받은 사람이 즉각적으로 대처할 수 있어야 하기 때문이다. 예를 들어, 화재 경보 시스템에서는 즉각적인 대처가 필요하기 때문에 청각 표시장치가 유리하다.
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20. 다음 중 조종-반응비율(C/R 비)에 대한 설명으로 틀린 것은?

  1. 표시장치의 이동거리에 반비례하고, 조종장치의 움직인 거리에 비례한다.
  2. 설계시 이동시간과 조종시간을 고려하여야 한다.
  3. C/R 비가 높으면 미세조종이 가능하다
  4. C/R 비가 낮으면 제어장치의 조종시간과 표시장치의 이동시간이 단축된다.
(정답률: 55%)
  • "C/R 비가 높으면 미세조종이 가능하다"는 설명이 틀린 것입니다.

    C/R 비가 높을수록 제어장치의 작은 움직임에도 큰 변화가 일어나므로 미세한 조종이 어렵습니다. 따라서 C/R 비가 낮을수록 미세한 움직임에도 쉽게 반응할 수 있어 미세조종이 가능합니다. 이에 따라 "C/R 비가 낮으면 제어장치의 조종시간과 표시장치의 이동시간이 단축된다"는 설명이 옳습니다.
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2과목: 작업생리학

21. 청력손실은 개인마다 차이가 있으나, 다음 중 어떤 주파수(Hz)에서 가장 크게 나타나는가?

  1. 2000
  2. 4000
  3. 6000
  4. 8000
(정답률: 75%)
  • 청력손실은 주로 고주파수에서 나타나는데, 이는 귀에서 소리를 받아들이는 세포들이 손상되거나 파괴되기 때문이다. 그 중에서도 4000Hz는 인간의 대화음, 음악 등에서 중요한 주파수 대역으로, 이 주파수에서의 청력손실은 일상생활에서 큰 불편을 초래할 수 있다. 따라서 청력보호에 있어서 4000Hz는 매우 중요한 주파수 대역이다.
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22. 인체의 척추 구조에서 요추는 몇 개로 구성되어 있는가?

  1. 5개
  2. 7개
  3. 9개
  4. 12개
(정답률: 74%)
  • 인체의 척추 구조에서 요추는 5개로 구성되어 있습니다. 이는 척추의 총 개수 중에서 가장 아래쪽에 위치하며, 척추의 중심축을 지탱하는 역할을 합니다. 또한 요추는 다리와 엉덩이 근육을 지탱하는 중요한 역할을 하기 때문에 척추 구조에서 매우 중요한 부분입니다.
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23. 강도 높은 작업을 마치 후 휴식 중에도 근육에 추가적으로 소비되는 산소량을 무엇이라 하는가?

  1. 산소결손
  2. 산소결핍
  3. 산소부채
  4. 산소요구량
(정답률: 83%)
  • 산소부채는 강도 높은 작업을 마친 후 근육이 휴식 중에도 추가적으로 소비되는 산소량을 의미합니다. 이는 이전에 근육이 필요로 했던 산소량보다 더 많은 산소가 필요하기 때문에 발생합니다. 따라서 산소부채는 근육이 휴식 중에도 산소를 필요로 하는 상황에서 발생하는 것으로, 산소결손, 산소결핍, 산소요구량과는 다른 개념입니다.
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24. 다음 신체동작의 유형 중 관절에서의 각도가 감소하는 신체부분의 동작은?

  1. 굽힘(flexion)
  2. 내선(medial rotation)
  3. 폄(extension)
  4. 벌림(abduction)
(정답률: 80%)
  • 정답: 굽힘(flexion)

    관절에서의 각도가 감소하는 신체부분의 동작은 굽힘(flexion)이다. 이는 관절을 구성하는 뼈 사이의 각도가 줄어들면서 두 뼈가 서로 가까워지는 동작을 의미한다. 예를 들어, 팔꿈치를 구부리는 동작이 굽힘(flexion)이다.
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25. 다음 중 스트레스와 스트레인에 대한 설명으로 거리가 가장 먼 것은?

  1. 스트레스란 개인에게 부과되는 바람직하지 않은 상태, 상황, 과업 등을 말한다.
  2. 스트레인은 스트레스로 인해 우리 몸에 나타나는 현상을 말한다.
  3. 작업관련 인자 중에는 누구에게나 스트레스의 원인이 되는 것이 있다.
  4. 같은 수준의 스트레스라면 스트레인의 양상과 수준은 개인차가 없다.
(정답률: 83%)
  • "작업관련 인자 중에는 누구에게나 스트레스의 원인이 되는 것이 있다." 이 설명은 개인차가 없다는 주장과는 거리가 먼 설명이다. 스트레스의 원인은 개인마다 다르기 때문에, 같은 수준의 스트레스라도 스트레인의 양상과 수준은 개인차가 있다.
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26. 다음 중 에너지대사율(RMR)을 올바르게 정의한 식은?

  1. RMR = 기초대사량 / 작업대사량
  2. RMR = (작업시간 * 소비에너지) / 작업대사량
  3. RMR = (작업시 소비에너지 - 안정시 소비에너지) / 기초대사량
  4. RMR = 작업대사량 / 소비 에너지량
(정답률: 66%)
  • 정답은 "RMR = (작업시 소비에너지 - 안정시 소비에너지) / 기초대사량"입니다.

    RMR은 Resting Metabolic Rate의 약자로, 안정 상태에서의 기초대사량을 의미합니다. 기초대사량은 우리가 살아가기 위해 필요한 최소한의 에너지 소비량을 말하며, 이는 우리의 신체 구성, 나이, 성별 등에 따라 다릅니다.

    작업시 소비에너지는 우리가 일을 하면서 소비하는 에너지를 말하며, 안정시 소비에너지는 우리가 휴식 상태에서 소비하는 에너지를 말합니다. 따라서 RMR은 작업시 소비에너지와 안정시 소비에너지의 차이를 기초대사량으로 나눈 값으로 계산됩니다. 이를 통해 우리가 일을 하면서 소비하는 에너지가 기초대사량에 비해 얼마나 높은지를 알 수 있습니다.
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27. 정신적 부담 작업과 육체적 부담 작업 양쪽 모두에 사용 할 수 있는 생리적 부하 측정 방법은?

  1. EEG
  2. RPG (rating of perceived exertion)
  3. 점멸융합주파수
  4. 에너지 소모량 (metabolic energy expenditure)
(정답률: 56%)
  • RPG (rating of perceived exertion)은 개인이 느끼는 신체적 노력의 정도를 숫자나 척도로 표현하는 방법으로, 정신적 부담 작업과 육체적 부담 작업 모두에 적용 가능하다. 이 방법은 개인의 생리적 상태나 체력에 따라 다르기 때문에 개인별로 적용 가능하며, 비교적 간단하고 실용적인 방법이다. EEG나 점멸융합주파수는 주로 정신적 부담 작업에 적용되며, 에너지 소모량은 육체적 부담 작업에 적용된다.
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28. 다음 중 조도의 단위는?

  1. lumen
  2. lux
  3. candela
  4. foot - lambert
(정답률: 78%)
  • 조도는 빛의 밝기를 나타내는 단위로, 빛이 특정 면적에 비춰진 양을 나타냅니다. 이 때 사용되는 단위는 lux입니다. Lumen은 빛의 양을 나타내는 단위이며, candela는 빛의 강도를 나타내는 단위입니다. Foot-lambert는 미국에서 사용되는 조도의 단위이지만, 국제표준 단위는 아니며 lux로 변환해야 합니다.
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29. 정신적 작업부하를 측정하기 위한 척도가 갖추어야 할 기준으로 볼 수 없는 것은?

  1. 감도
  2. 양립성
  3. 신뢰성
  4. 수용성
(정답률: 38%)
  • 양립성은 척도가 다른 변수와 관련이 없어야 함을 의미합니다. 다시 말해, 정신적 작업부하를 측정하는 척도는 다른 변수와 관련이 없어야 하며, 이러한 관련성이 있다면 척도의 유효성이 떨어질 수 있습니다. 따라서 양립성은 정신적 작업부하를 측정하는 척도가 갖추어야 할 기준 중 하나입니다. 감도는 척도가 실제로 측정하려는 것을 잘 측정하는 정도, 신뢰성은 척도가 일관성 있게 측정하는 정도, 수용성은 척도가 다양한 상황에서 적용 가능한 정도를 의미합니다.
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30. 육체적으로 격렬한 작업시 충분한 양의 산소가 근육활동에 공급되지 못해 근육에 축적되는 것은?

  1. 피루브산
  2. 젖산
  3. 초성포도산
  4. 클리코겐
(정답률: 79%)
  • 육체적으로 격렬한 작업시 근육은 산소를 분해하여 에너지를 생산하는데, 충분한 양의 산소가 공급되지 못하면 이 과정에서 발생하는 물질인 젖산이 근육에 축적됩니다. 이는 근육의 성능을 저하시키고 피로감을 유발합니다. 따라서 운동을 할 때는 충분한 산소공급을 위해 깊게 숨을 들이쉬고 호흡을 제어하는 것이 중요합니다.
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31. 다음중 고열환경을 종합적으로 평가할 수 있는 지수로 사용되는 것은?

  1. 습구흑구온도지수
  2. 옥스포드지수
  3. 실효온도
  4. 열스트레스지수
(정답률: 65%)
  • 고열환경을 종합적으로 평가할 수 있는 지수로 사용되는 것은 "습구흑구온도지수"입니다. 이는 습도와 온도, 일사량 등의 요인을 종합적으로 고려하여 인체에 미치는 영향을 평가하는 지수로, 열사병 등의 발생 가능성을 예측하는 데에 사용됩니다.
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32. 다음 중 구형관절에 해당하는 관절은?

  1. 발목관절
  2. 무릎관절
  3. 팔꿈치관절
  4. 어깨관절
(정답률: 67%)
  • 구형관절은 공이 들어간 그릇과 같은 형태를 가지며, 이 형태를 가진 관절은 "어깨관절" 입니다. 다른 보기들은 구형관절이 아닌 다른 형태의 관절입니다.
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33. 어떤 작업의 총 작업시간이 50분이고, 작업 중 분단 평균 사소 소비량이 1.5L로 측정되었다면 이때 필요한 휴식시간은 약 얼마 인가? (Murrell의 공식을 이용하며, 권장 평균에너지소비량은 분당 5Kcal, 산소 1L 당 방출할 수 있는 에너지는 5Kcal, 기초대사량은 분당 1.5Kcal 이다.)

  1. 11분
  2. 16분
  3. 21분
  4. 26분
(정답률: 36%)
  • Murrell의 공식은 다음과 같다.

    휴식시간 = (작업시간 x 사소 소비량) / (에너지소비량 x 기초대사량)

    여기서 작업시간은 50분, 사소 소비량은 1.5L, 에너지소비량은 분당 5Kcal, 기초대사량은 분당 1.5Kcal이다.

    따라서 휴식시간 = (50 x 1.5) / (5 x 1.5) = 15분이다.

    하지만 이는 작업 중에만 소비하는 에너지를 고려한 값이므로, 이에 추가적으로 기초대사량에 해당하는 1.5Kcal을 곱해줘야 한다.

    따라서 최종적인 휴식시간은 15분 + (1.5 x 50 / 5) = 21분이다.

    따라서 정답은 "21분"이다.
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34. 다음 중 근력에 있어서 등척력에 대한 설명으로 가장 적절한 것은?

  1. 물체를 들어올릴 때처럼 팔이나 다리의 신체부위를 실제로 움직이는 상태의 근력이다.
  2. 물체를 들고 있을 때처럼 신체부위를 움직이지 않으면서 고정된 물체에 힘을 가하는 상태의 근력이다.
  3. 물체를 들어올려 일정시간 내에 일정거리를 이동 시킬때 힘을 가하는 상태의 근력이다.
  4. 신체부위가 동적인 상태에서 물체에 동일한 힘을 가하는 상태의 근력이다.
(정답률: 84%)
  • 정답은 "물체를 들고 있을 때처럼 신체부위를 움직이지 않으면서 고정된 물체에 힘을 가하는 상태의 근력이다." 이다. 이유는 등척력은 정적인 상태에서의 근력이기 때문에 신체부위를 움직이지 않고 고정된 물체에 힘을 가하는 것이다. 물체를 들어올릴 때처럼 팔이나 다리의 신체부위를 실제로 움직이는 것은 동적인 상태에서의 근력이다.
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35. 다음 중 작업가동의 증가에 따른 순환기 반응의 변화에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 심박출량의 증가
  2. 혈액의 수송량 증가
  3. 혈압의 상승
  4. 적혈구의 감소
(정답률: 69%)
  • 적혈구의 감소는 작업가동의 증가에 따른 순환기 반응의 변화와 관련이 없습니다. 작업가동의 증가에 따라 심박출량과 혈액의 수송량이 증가하고 혈압이 상승하는 것은 정상적인 생리적 반응입니다. 그러나 적혈구의 감소는 다른 원인에 의한 것이며, 작업가동과는 직접적인 연관성이 없습니다. 적혈구의 감소는 철결핍, 빈혈, 혈액암 등의 질환, 혹은 약물 부작용 등이 원인이 될 수 있습니다.
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36. 신체에 전달되는 진동은 전신진동과 국소진동으로 구분되는데 다음 중 진동원의 성격이 다른 것은?

  1. 대형 운송 차량
  2. 지게차
  3. 크레인
  4. 그라인더
(정답률: 75%)
  • 정답: 그라인더

    설명: 대형 운송 차량, 지게차, 크레인은 모두 기계적인 운동으로 인해 발생하는 국소진동이며, 그라인더는 회전하는 칼날이나 디스크로 인해 발생하는 고주파 진동으로 인해 전신진동에 해당한다.
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37. 다음 중 진동방진 대책으로 적합하지 않은 것은?

  1. 공장에서 진동 발생원을 기계적으로 격리한다.
  2. 작업자에게 방진 장갑을 착용하도록 한다.
  3. 진동을 줄일 수 있는 충격흡수장치들을 장착한다.
  4. 진동의 강도를 일정하게 유지한다.
(정답률: 78%)
  • "진동의 강도를 일정하게 유지한다."는 진동방진 대책이 아니라 진동을 유발하지 않는 것이기 때문에 적합하지 않다. 진동방진 대책은 진동을 줄이거나 방지하기 위한 대책이므로, "공장에서 진동 발생원을 기계적으로 격리한다.", "작업자에게 방진 장갑을 착용하도록 한다.", "진동을 줄일 수 있는 충격흡수장치들을 장착한다."는 모두 적합한 진동방진 대책이다.
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38. 다음 중 맹목(blind) 위치동작에 대한 설명으로 틀린 것은?

  1. 눈으로 다른 것을 보면서 위치동작을 하는 경우를 말한다.
  2. 표적의 높이에 있어서는 상단에 있는 경우가 하단에 있는 경우보다 더 정확하다.
  3. 일반적으로 측면보다 정명의 방향이 정확하다.
  4. 시각적 피드백에 의해 제어되지 않는다.
(정답률: 46%)
  • "시각적 피드백에 의해 제어되지 않는다"는 설명이 틀린 것이다. 맹목 위치동작은 시각적 피드백에 의해 제어되며, 표적의 높이에 있어서는 상단에 있는 경우가 하단에 있는 경우보다 더 정확한 이유는 시각적 피드백 때문이다. 상단에 있는 경우에는 눈이 더 많은 정보를 수집할 수 있기 때문에 정확도가 높아진다.
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39. 다음 중 작업장의 실내면에서 일반적으로 반사율이 가장 높아야 하는 곳은?

  1. 천정
  2. 바닥
  3. 벽
  4. 책상면
(정답률: 84%)
  • 천정은 일반적으로 가장 높은 위치에 있기 때문에 조명 등의 빛이 천정에서 반사되어 전체적인 조명 효과를 높일 수 있습니다. 또한 천정이 반사율이 높으면 작업장 내부의 적절한 조명을 유지할 수 있어 작업자의 안전과 생산성을 향상시킬 수 있습니다. 따라서 작업장의 실내면에서 일반적으로 반사율이 가장 높아야 하는 곳은 천정입니다.
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40. 다음 중 심장근의 활동을 측정하는 것은?

  1. 근전도 EMG
  2. 심박수 HR
  3. 심전도 ECG
  4. 뇌파도 EEG
(정답률: 70%)
  • 심전도 ECG는 심장근의 전기적 활동을 측정하는 방법으로, 심장의 수축과 이완을 나타내는 파형을 기록하여 심장의 건강 상태를 판단할 수 있습니다. 근전도 EMG는 근육의 전기적 활동을 측정하는 방법이며, 심박수 HR은 심장이 1분 동안 뛰는 횟수를 측정하는 방법입니다. 뇌파도 EEG는 뇌의 전기적 활동을 측정하는 방법입니다.
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3과목: 산업심리학 및 관계법규

41. 1963년 Swain 등에 의해 개발된 것으로 인간 - 시스템에 있어서 휴먼에러와 그로 인해 발생할 수있는 오류확률을 예측하는 정량적 인간신뢰도 분석기법은?

  1. FMEA
  2. CA
  3. ETA
  4. THERP
(정답률: 67%)
  • THERP는 인간-시스템 상호작용에서 인간의 오류 가능성을 예측하는 분석기법으로, 다른 보기들은 이와 다른 분석기법들이다. 따라서 THERP가 정답이 된다.
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42. 다음 ( )안에 가장 적절한 용어는? “ Karasek 등의 직무스트레스에 관한 이론에 의하면 직무스트레스의 발생은 직무요구도와 ( )의 불일치에 의해 나타난다고 보았다”

  1. 직무재량
  2. 직무분석
  3. 인간관계
  4. 조직구조
(정답률: 68%)
  • 직무재량은 개인이 자신의 업무를 수행하는 데 있어서 자율성과 자기결정권을 가지는 것을 말합니다. 따라서 직무요구도와 직무재량의 불일치가 발생하면 개인은 자신의 업무를 수행하는 데 있어서 제한을 느끼게 되고, 이로 인해 직무스트레스가 발생할 수 있습니다. 따라서 이 문장에서 가장 적절한 용어는 "직무재량"입니다.
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43. 연평균 200명이 근무하는 어느공장에서 1년에 8명의 재해자가 발생하였다. 이 공장의 연천인율은 얼마인가?

  1. 1.6
  2. 3.2
  3. 20
  4. 40
(정답률: 55%)
  • 연천인율은 "한 해 동안 발생한 재해자 수 ÷ 평균 근무인원 × 1000" 으로 계산할 수 있다. 따라서, 이 문제에서 연천인율은 8 ÷ 200 × 1000 = 40 이 된다.
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44. 다음 중 조직이 리더에게 부여하는 권한의 유형으로 볼 수 없는 것은?

  1. 보상적 권한
  2. 강압적 권한
  3. 작위적 권한
  4. 합법적 권한
(정답률: 69%)
  • 작위적 권한은 조직 내에서 리더에게 부여된 공식적인 권한으로, 조직 구성원들이 리더의 명령을 따르도록 강제할 수 있는 권한입니다. 따라서, 이 보기에서 작위적 권한은 제외될 수 없습니다.
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45. 다음 중 리더십과 헤드십에 대한 설명으로 옳은 것은?

  1. 헤드싶하에서는 지도자와 부하간의 사회적 간격이 넓은 반면, 리더십하에서는 사회적 간격이 좁다.
  2. 리더십은 임명된 지도자의 권한을 의미하고, 헤드십은 선출된 지도자의 권한을 의미한다.
  3. 헤드십하에서는 책임이 지도자와 부하 모두에게 귀속되는 반면, 리더십하에서는 지도자에게 귀속된다.
  4. 헤드십하에서 보다 자발적인 참여가 발생할 수 있다.
(정답률: 66%)
  • 리더십은 지도자와 부하 간의 관계가 상대적으로 평등하며, 지도자가 부하들과 함께 목표를 공유하고 이루기 위해 노력하는 것을 의미한다. 따라서 사회적 간격이 좁다. 반면, 헤드십에서는 지도자와 부하 간의 사회적 간격이 넓어지며, 지도자가 부하들을 지배하고 명령을 내리는 것이 중요하다. 이는 선출된 지도자의 권한을 의미하며, 책임도 지도자에게 귀속된다. 따라서 보다 자발적인 참여가 발생하기 어렵다.
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46. 다음 중 집단 응집력의 영향요인에 대한 설명으로 틀린 것은?

  1. 다른 모든 조건이 동일하다면 규모가 작은 집단에 비해 큰 집단의 응집력이 강하다
  2. 목표달성시 성공체험을 공유함으로써 집단의 응집력이 높아진다.
  3. 집단구성원간에 공유된 태도와 가치관은 응집력을 높인다.
  4. 집단에의 참가의 난이도가 높을수록 응집력은 커진다.
(정답률: 68%)
  • "다른 모든 조건이 동일하다면 규모가 작은 집단에 비해 큰 집단의 응집력이 강하다"는 영향요인 설명이 틀린 것입니다. 집단의 규모가 클수록 응집력이 강해지는 것은 아니며, 오히려 작은 집단일수록 응집력이 강할 수 있습니다. 이는 작은 집단일수록 구성원들 간의 상호작용이 더 많아지고, 개인별 참여도가 높아지기 때문입니다.
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47. 스트레스에 대한 조직수준의 관리방안 중 개인의 역할을 명확히 해 줌으로서 스트레스 발생 원인을 제거시키는 방법은?

  1. 경력개발
  2. 광버재설계
  3. 역할분석
  4. 팀형성
(정답률: 78%)
  • 역할분석은 개인이 맡은 역할과 책임을 명확히 파악하고, 그에 따른 목표와 업무를 수행함으로써 스트레스 발생 원인을 제거할 수 있는 방법입니다. 이를 통해 개인은 자신의 역할에 집중하고, 역할에 맞는 역량을 갖추어 업무를 수행할 수 있게 됩니다. 이는 조직 내에서 역할 분담과 협업을 원활하게 하며, 개인의 성과와 만족도를 높일 수 있습니다.
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48. 다음 중 인간의 부주의에 대한 정신적 측면의 대책으로 적절하지 않는 것은?

  1. 주의력 집중훈련
  2. 스트레스 해소대책
  3. 작업의욕의 고취
  4. 표준작업제도의 도입
(정답률: 70%)
  • 정답: "표준작업제도의 도입"

    설명: 표준작업제도의 도입은 인간의 부주의를 해결하기 위한 대책으로는 적절하지 않습니다. 표준작업제도는 작업의 효율성과 일관성을 유지하기 위한 것이지, 인간의 부주의를 해결하기 위한 것이 아닙니다. 따라서, 주의력 집중훈련, 스트레스 해소대책, 작업의욕의 고취와 같은 대책이 더 적절합니다.
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49. 유면에러 중 불필요한 작업 또는 절차를 수행함으로써 기인한 에러는?

  1. omission error
  2. sequential error
  3. extraneous error
  4. time error
(정답률: 52%)
  • "Extraneous error"는 불필요한 작업 또는 절차를 수행함으로써 발생하는 에러를 의미합니다. 따라서 이 보기에서 "extraneous error"가 정답인 이유는 다른 세 가지 옵션인 "omission error", "sequential error", "time error"와는 달리, 작업이나 절차 자체는 필요하지만 불필요한 추가 작업이나 절차를 수행함으로써 발생하는 에러를 나타내기 때문입니다.
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50. 다음 중 주의의 특성이 아닌 것은?

  1. 선택성
  2. 정숙성
  3. 방향성
  4. 변동성
(정답률: 76%)
  • 주의의 특성 중에서 "정숙성"은 포함되지 않는다. 주의의 특성은 선택성, 방향성, 변동성으로 구성되며, 이들은 모두 주의를 집중시키는 데 영향을 미치는 요소들이다. 하지만 정숙성은 주의를 집중시키는 데 영향을 미치는 요소가 아니며, 오히려 주의를 방해하는 요소일 수 있다. 따라서 정숙성은 주의의 특성이 아니다.
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51. 다음 중 산업현장에서 생산능률을 높이고, 작업자의 적응을 돕기 위해서 심리학을 도입해야 한다고 주장하며 산업심리학을 창시한 사람은 누구인가?

  1. 분트
  2. 뮌스터베르그
  3. 길브레스
  4. 테일러
(정답률: 50%)
  • 뮌스터베르그는 산업현장에서 생산성을 높이기 위해 작업자의 심리적 적응을 고려하는 산업심리학을 창시한 사람으로, 작업자의 심리적 요인을 고려하여 작업환경을 개선하고 생산성을 높이는 방법을 제시하였다. 따라서 뮌스터베르그가 산업심리학을 창시한 사람이다.
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52. 샌더스와 쇼우는 사고인과관계에 기여하는 요인들을 몇 가지로 분류하였다. 그 요인들 중 3차적이고 직접적인 요인에 해당하는 것은?

  1. 조직의 관리
  2. 도구의 설계
  3. 작업 그 자체
  4. 작업자 및 동료 작업자
(정답률: 58%)
  • 작업자 및 동료 작업자는 3차적이고 직접적인 요인에 해당한다. 이는 작업자들의 행동, 태도, 의식 수준 등이 사고 발생에 영향을 미치기 때문이다. 작업자들이 안전한 작업 방법을 따르지 않거나, 동료 작업자들이 안전을 강조하지 않는 등의 상황에서 사고가 발생할 가능성이 높아진다. 따라서 작업자 및 동료 작업자들의 안전 의식과 행동이 중요하며, 이를 강화하기 위한 교육과 훈련이 필요하다.
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53. 다음 중 휴먼에러 방지의 3가지 설계기법이 아닌 것은?

  1. 배타설계
  2. 제품설계
  3. 보호설계
  4. 안전설계
(정답률: 56%)
  • 제품설계는 제품의 디자인과 기능을 결정하는 단계에서 인간 요소를 고려하지 않고 제품을 만드는 것이므로 휴먼에러 방지의 설계기법이 아니다. 다른 보기들은 인간 요소를 고려하여 제품을 설계하는 방법들이다.
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54. 맥그리그의 X - Y 이론중 Y 이론에 대한 관리처방으로 볼 수 없는 것은?

  1. 분권화와 권한의 위임
  2. 경제적 보상체계의 강화
  3. 비공식적 조직의 활용
  4. 자체 평가제도의 활성화
(정답률: 58%)
  • 맥그리그의 X - Y 이론은 조직 내에서 인간관리에 대한 이론으로, Y 이론은 인간의 자율성과 창의성을 중요시하며, 경제적 보상보다는 내적 동기와 성취감을 중요시한다는 것을 말합니다. 따라서, 경제적 보상체계의 강화는 Y 이론에 대한 관리처방으로 볼 수 없습니다. 이유는 경제적 보상은 X 이론에서 중요시하는 것이기 때문입니다. Y 이론에서는 내적 동기와 성취감을 중요시하기 때문에, 보상체계보다는 자율성과 창의성을 존중하고, 이를 촉진하는 환경을 조성하는 것이 더욱 중요합니다.
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55. 다음 중 결함수 분석법(FTA)에서 사상기호나 논리 gate에 대한 설명으로 틀린 것은?

  1. 결함사상 : 고장 또는 결함으로 나타나는 비정상적인 사상
  2. 기본사상 : 불충분한 자료 또는 사상 자체의 성격으로 결론을 내릴 수 없는 관계로 더 이상 전개할 수 없는 말단 사상
  3. and gate : 모든 입력이 동시에 발생해야만 출력이 발생하는 논리조작
  4. 조건 gate : 제약 gate 라고도 하며 어떤 조건을 나타내는 사상이 발생할 때만 출력이 발생
(정답률: 70%)
  • 기본사상은 결함 함수 분석법에서 사용되는 용어가 아니라, 사상 기호나 논리 gate에 대한 설명과 관련이 없습니다. 기본사상은 불충분한 자료나 사상 자체의 성격으로 결론을 내릴 수 없는 관계로 더 이상 전개할 수 없는 말단 사상을 의미합니다. 이는 FTA에서 말단 사상으로 분류되는 경우에 해당합니다.
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56. 매슬로우의 욕구단계설과 얼더퍼의 ERG 이론간의 욕구구조비교에서 그 연결이 가장 적절하지 않은 것은?

  1. 자아실현욕구 - 관계욕구
  2. 안전욕구 - 생존욕구
  3. 사회적욕구 - 관계욕구
  4. 생리적욕구 - 생존욕구
(정답률: 71%)
  • 매슬로우의 욕구단계설에서는 욕구가 생리적, 안전, 사회적, 자아실현 순으로 발전한다고 주장하며, 얼더퍼의 ERG 이론에서는 욕구가 생존, 관계, 자아실현 순으로 발전한다고 주장한다. 따라서, "자아실현욕구 - 관계욕구"가 가장 적절하지 않은 연결이다. 이는 매슬로우의 욕구단계설에서는 자아실현욕구가 사회적 욕구보다 더 높은 단계에 위치하지만, 얼더퍼의 ERG 이론에서는 자아실현욕구와 관계욕구가 동등한 단계에 위치하기 때문이다.
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57. 오토바이 판매광고 방송에서 모델이 안전모를 착용하지 않은 채 머플러를 휘날리면서 오토바이를 타는 모습을 보고 따라하다가 머플러가 바퀴에 감겨 사고를 당하였다. 이는 제조물책임법상 어떠한 결함에 해당하는가?

  1. 표시상 결함
  2. 책임상의 결함
  3. 제조상의 결함
  4. 설계상의 결함
(정답률: 75%)
  • 정답: "표시상 결함"

    이유: 모델이 안전모를 착용하지 않은 채 머플러를 휘날리면서 오토바이를 타는 모습은 안전모 착용을 권장하는 표시물과 다른 행동을 보여주는 것으로, 제조사는 제품 사용 시 안전모 착용을 권장하는 표시물을 표시하고 있음에도 불구하고 이를 따르지 않은 모습을 방송하면서 소비자들에게 잘못된 사용 방법을 암시하고 있기 때문에 "표시상 결함"에 해당한다.
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58. 다음은 재해의 발생사례이다. 재해의 원인 분석 및 대책으로 적절하지 않은 것은?

  1. 불안전한 행동 -지게차 승차석외의 탑승
  2. 예방대책 - 중량물 등의 이동시 안전조치 교육
  3. 재해유형 - 협착
  4. 기인물 - 강화유리
(정답률: 79%)
  • 정답은 "재해유형 - 협착"이다. 사진에서 볼 수 있듯이 창문이 깨져서 사람이 빠져나오지 못하고 협착되어 있는 상황이다. 따라서 이 경우에는 기인물이 강화유리인 것이 아니라, 창문을 쉽게 깨뜨릴 수 있는 안전한 재료로 교체하는 것이 적절한 대책이다.
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59. 호손 실험에서 작업자의 작업능률에 영향을 미치는 주용 요인으로 밝혀진 것은 무엇인가?

  1. 작업장의 온도
  2. 작업장의 습도
  3. 작업자의 인간관계
  4. 물리적 작업조건
(정답률: 75%)
  • 작업자의 인간관계가 작업능률에 영향을 미치는 이유는 작업자들이 서로 협력하고 소통하는 능력이 작업의 효율성과 질을 높이기 때문입니다. 좋은 인간관계가 형성되면 작업자들은 서로를 믿고 존중하며, 일의 목표를 달성하기 위해 함께 노력하게 됩니다. 따라서 작업자들 간의 인간관계가 좋을수록 작업능률이 향상됩니다.
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60. 뇌파의 유형에 따라 인간의 의식수준을 단계별로 분류할 수 있다. 다음 중 의식이 명료하며, 적극적인 활동이 이루어지고 실수의 확률이 가장 낮은 의식수준 단계는?

  1. 0 단계
  2. Ⅰ 단계
  3. Ⅲ 단계
  4. Ⅳ 단계
(정답률: 63%)
  • 정답은 "Ⅲ 단계"입니다. 이는 뇌파의 유형 중에서 베타파가 주도하는 상태로, 뇌파 주기가 빠르고 짧은 파동이 많이 나타나며, 인간의 의식수준이 가장 높은 상태입니다. 이 단계에서는 명료한 의식과 적극적인 활동이 이루어지며, 실수의 확률이 가장 낮아집니다. 따라서, 일상적인 활동이나 문제해결 등에 가장 적합한 상태라고 할 수 있습니다.
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4과목: 근골격계질환 예방을 위한 작업관리

61. 어떤작업 한 사이클의 정미시간이 5분, 레이팅 계수는 110%, 여유율 10% 일 때 표준시간은 약 몇 분인가? (단, 여유율은 정미시간을 기준으로 계산한 것이다.)

  1. 6
  2. 8
  3. 10
  4. 12
(정답률: 49%)
  • 정미시간은 5분이고 여유율이 10%이므로 추가적으로 0.5분의 여유시간이 주어진다. 따라서 한 사이클의 총 시간은 5분 + 0.5분 = 5.5분이 된다. 레이팅 계수가 110%이므로 실제 작업시간은 5.5분 ÷ 1.1 = 5분이 된다. 따라서 표준시간은 정미시간인 5분과 같으므로 정답은 "6"이 아니라 "5"이다.
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62. 다음 중 위험작업의 관리적 개선에 속하지 않는 것은?

  1. 작업자의 신체에 맞는 작업장 개선
  2. 작업자의 교육 및 훈련
  3. 작업자의 작업속도 조절
  4. 적절한 작업자의 선발
(정답률: 39%)
  • "작업자의 신체에 맞는 작업장 개선"은 기술적인 개선이 아닌 작업환경의 개선으로, 작업자의 신체적 특성에 맞게 작업장을 조정하여 안전하고 효율적인 작업을 할 수 있도록 하는 것이다. 따라서 위험작업의 관리적 개선에 속하지 않는다.
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63. 다음 중 작업장 시설의 재배치, 기자재 소통상 혼잡지역파악, 공정과정 중 역류현상 점검 등에 가장 유용하게 사용할 수 있는 공정도는?

  1. flow diagram
  2. operation process chart
  3. gantt chart
  4. man - machine chart
(정답률: 63%)
  • "Flow diagram"은 공정의 전체적인 흐름을 시각적으로 나타내는 도구로, 작업장 시설의 재배치나 혼잡지역 파악 등에 유용하게 사용될 수 있습니다. 이는 공정의 각 단계를 순서대로 나열하고, 각 단계 간의 연결 관계와 자원 이동 경로를 표시하여 공정의 전반적인 흐름을 파악할 수 있기 때문입니다. 따라서 "flow diagram"은 작업장의 공간 구성이나 공정의 흐름 개선 등에 유용한 도구입니다.
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64. work factor 분석법 중 동작의 난이도를 결정하는 요소에 해당되지 않는 것은?

  1. 방향 조절
  2. 일정한 정지
  3. 방향 변경
  4. 동작의 거리
(정답률: 39%)
  • Work factor 분석법에서 동작의 난이도를 결정하는 요소는 방향 조절, 일정한 정지, 방향 변경이다. 이는 모두 동작의 복잡성과 실행에 필요한 기술적인 요구사항을 나타내는 것이다. 반면, 동작의 거리는 실행하는 데 필요한 물리적인 요소이며, 기술적인 요구사항과는 직접적인 연관성이 없다. 따라서 동작의 거리는 Work factor 분석법에서 동작의 난이도를 결정하는 요소에 해당되지 않는다.
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65. 영상표시단말기 취급근로자 작업관리지침에서 지정한 작업자세로 적절하지 않은 것은?

  1. 작업 화면상의 시야범위는 수평선상으로 할 것
  2. 화면과 근로자의 눈과의 거리는 적어도 40cm이상을 유지 할 것
  3. 무릎의 내각은 90° 전후가 되도록 할 것
  4. 팔꿈치의 내각은 90° 이상이 되도록 할 것
(정답률: 64%)
  • "작업 화면상의 시야범위는 수평선상으로 할 것"은 근로자가 영상표시단말기 작업을 할 때 머리와 목의 움직임을 최소화하여 불편함을 줄이기 위해 지정된 것입니다. 이를 위해 작업 화면은 수평선상으로 배치하여 근로자가 머리와 목을 돌리지 않고도 작업을 수행할 수 있도록 합니다.
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66. 다음 중 작업개선을 위한 개선의 ECRS와 거리가 먼 것은?

  1. combine
  2. simplify
  3. redesign
  4. eliminate
(정답률: 66%)
  • 정답은 "eliminate"입니다.

    ECRS는 "Eliminate, Combine, Rearrange, Simplify, Redesign"의 약자로, 작업 개선을 위한 다섯 가지 방법을 나타냅니다. 이 중 "redesign"은 작업을 완전히 재설계하여 효율적인 방법으로 수행할 수 있도록 하는 것을 의미합니다.

    반면에 "eliminate"은 작업에서 불필요한 부분을 제거하는 것을 의미합니다. 이는 개선을 위한 방법 중 하나이지만, 다른 방법들과는 달리 작업 자체를 개선하는 것이 아니라 작업에서 제거하는 것이므로, "redesign"과는 거리가 먼 개선 방법입니다.
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67. 어느 회사의 컨베이어 라인에서 작업순서가 다음[표]의 번호와 같이 구성되어 있다. 다음 설명 중에서 옳은 것은?

  1. 라인의 주기시간은 7초이다.
  2. 애로작업은 검사작업이다.
  3. 라인의 시간당 생산량은 6개이다.
  4. 공정 손실은 15% 이다.
(정답률: 65%)
  • 공정 손실은 애로작업이 발생하는 공정에서 발생하는 손실을 의미한다. 이 회사의 경우, 애로작업은 검사작업이므로 검사 작업에 소요되는 시간이 생산 주기 시간인 7초보다 길어지면 생산량이 감소하게 된다. 따라서, 검사 작업에 소요되는 시간이 1.05초(7초 x 15%) 이상이 되면 생산량이 6개에서 감소하게 되어 공정 손실이 발생하게 된다. 따라서, 공정 손실은 15% 이다.
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68. 다음 중 워크 샘플링에 대한 설명으로 옳은 것은?

  1. 자료수집 및 분석시간이 길다.
  2. 관측이 순간적으로 이루어져 작업에 방해가 적다.
  3. 시간연구법보다 더 정확하다.
  4. 컨베이어 작업처럼 짧은 주기의 작업에 알맞다.
(정답률: 64%)
  • 워크 샘플링은 작업자가 일정 시간 동안 수행하는 작업을 일정한 간격으로 관측하여 작업의 특성을 파악하는 방법이다. 이 때, 관측이 순간적으로 이루어지기 때문에 작업에 방해가 적다는 것이다. 따라서 "관측이 순간적으로 이루어져 작업에 방해가 적다."가 옳은 설명이다.
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69. OWAS 평가방법에서 고려되는 평가항목으로 가장 적절하지 않은 것은?

  1. 하중
  2. 허리
  3. 다리
  4. 손목
(정답률: 44%)
  • OWAS 평가방법은 작업자의 신체적 부담을 평가하기 위한 방법으로, 작업자의 하중, 허리, 다리의 자세를 평가한다. 하지만 손목은 작업자의 신체적 부담과는 관련이 적기 때문에 OWAS 평가방법에서는 고려되지 않는다. 따라서, "손목"이 가장 적절하지 않은 평가항목이다.
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70. 다음 중 근골격계질환 예방관리 프로그램의 적용을 위한 기본원칙과 거리가 먼 것은?

  1. 문서화의 원칙
  2. 시스템 접근의 원칙
  3. 노 사 공동 참여의 원칙
  4. 전사 일시 완전해결의 원칙
(정답률: 64%)
  • 전사 일시 완전해결의 원칙은 근골격계질환 예방관리 프로그램의 적용을 위한 기본원칙과 거리가 먼 것입니다. 이 원칙은 IT 서비스 관리에서 사용되는 원칙으로, 모든 문제는 최초 문의 시점에서 전사적으로 해결되어야 한다는 원칙입니다. 따라서 근골격계질환 예방관리 프로그램과는 직접적인 연관성이 없습니다.
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71. 다음 중 작업관리에서 사용되는 기본형 5단계 문제해결 절차로 가장 적절한 것은?

  1. 연구대상선정 - 분석과 기록 - 자료의 검토 - 개선안의 수립 - 개선안의 도입
  2. 연구대상선정 - 자료의 검토 - 분석과 기록 - 개선안의 수립 - 개선안의 도입
  3. 연구대상선정 - 분석과 기록 - 개선안의 수립 - 자료의 검토 - 개선안의 도입
  4. 연구대상선정 - 자료의 검토 - 개선안의 수립 - 분석과 기록 - 개선안의 도입
(정답률: 47%)
  • 정답은 "연구대상선정 - 분석과 기록 - 자료의 검토 - 개선안의 수립 - 개선안의 도입"입니다. 이는 문제해결 과정에서 가장 일반적으로 사용되는 5단계 절차로, 문제를 해결하기 위해 먼저 대상을 선정하고, 해당 대상에 대한 분석과 기록을 수행한 후, 수집한 자료를 검토하여 문제점을 파악하고, 이를 바탕으로 개선안을 수립하고, 최종적으로 개선안을 도입하는 과정을 거칩니다. 이러한 절차를 통해 문제를 체계적으로 해결할 수 있습니다.
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72. 다음 중 표준자료법의 특징에 관한 설명으로 관계가 가장 먼 것은?

  1. 레이팅이 필요하다.
  2. 현장에서 직접 측정하지 않더라도 표준시간을 산정할 수 있다.
  3. 표준자료작성의 초기 비용이 저렴하다.
  4. 표준자료의 사용법이 정확하다면 누구라도 일관성 있게 표준시간을 산정할 수 있다.
(정답률: 64%)
  • "표준자료작성의 초기 비용이 저렴하다." 인 이유는, 표준자료는 이미 정해진 기준에 따라 작성되기 때문에 측정기기나 장비 등의 추가적인 비용이 들지 않아 초기 비용이 저렴하다는 것입니다.
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73. 다음 중 근골격계 부담 작업의 범위에 속하지 않는 것은? (단, 단기간 작업 또는 간헐적인 작업은 제외한다.)

  1. 하루에 5회 이상 25kg 이상의 물체를 드는 작업
  2. 하루에 4시간 이상 집중적으로 자료입력 등을 위해 키보드를 조작하는 작업
  3. 하루에 총 2시간 이상 쪼그리고 앉거나 무릎을 굽힌 자세에서 이루어지는 작업
  4. 하루에 총 2시간 이상, 분당 2회 이상 4.5kg 이상의 물체를 드는 작업
(정답률: 64%)
  • "하루에 5회 이상 25kg 이상의 물체를 드는 작업"은 근골격계 부담 작업의 범위에 속하지 않는다. 이유는 이 작업은 단기간 작업이나 간헐적인 작업이 아니며, 무게가 매우 무거우므로 근육과 뼈에 큰 부담을 주기 때문이다.
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74. 다음 중 근골격계질환의 예방에서 단기적 관리 방안으로 볼 수 없는 것은?

  1. 안전한 작업방법 교육
  2. 휴게실, 운동시설 등 기타 관리시설 확충
  3. 근골격계질환 예방관리 프로그램 도입
  4. 작업자에 대한 휴식시간의 배려
(정답률: 60%)
  • 근골격계질환 예방관리 프로그램 도입은 단기적인 관리 방안이 아닌 장기적인 예방을 위한 프로그램이기 때문에 단기적인 관리 방안으로 볼 수 없습니다. 이 프로그램은 근골격계질환 예방을 위한 종합적인 접근 방법으로, 작업환경 개선, 작업자 교육, 건강관리 등을 포함하고 있습니다. 따라서 이 프로그램을 도입함으로써 장기적인 예방 효과를 기대할 수 있습니다.
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75. 다음의 서블릭을 이용한 분석에서 비효율적인 동작으로 개선을 검토해야 할 동작은?

  1. 분해 (DA)
  2. 잡고있기(H)
  3. 운반(TL)
  4. 사용(U)
(정답률: 59%)
  • 잡고있기(H) 동작은 비효율적인 동작입니다. 이는 리소스를 점유하고 있으면서 아무런 일도 하지 않기 때문입니다. 따라서 이 동작을 개선하여 리소스를 효율적으로 사용할 필요가 있습니다.
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76. 다음 중 NIOSH Lifting Equation (NLE)의 평가를 적용할 수 있는 가장 적절한 작업은?

  1. 들기 작업
  2. 반복적인 작업
  3. 밀기 작업
  4. 당기기 작업
(정답률: 76%)
  • NIOSH Lifting Equation (NLE)은 물건을 들어올리는 작업에 대한 평가 방법론이다. 따라서 "들기 작업"이 NLE의 평가를 적용할 수 있는 가장 적절한 작업이다. "반복적인 작업", "밀기 작업", "당기기 작업"도 NLE의 평가 대상이 될 수 있지만, 이들 작업은 들기 작업과 함께 평가 대상이 되는 경우가 많다.
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77. 다음 중 OWAS 평가에 대한 설명으로 틀린 것은?

  1. 워크 샘플리에 기본을 두고 있다.
  2. 작업시간이 짧은 경우에는 측정 간격을 길게하여 측정 데이터 수를 줄이는 것이 좋다.
  3. 정밀한 작업 자세를 평가하기 어렵다.
  4. 작업자세 측정 간격은 작업의 특성에 따라 달라질 수 있다.
(정답률: 44%)
  • 작업시간이 짧은 경우에는 측정 간격을 길게하여 측정 데이터 수를 줄이는 것이 좋다는 설명이 틀린 것이다. 작업시간이 짧을수록 측정 간격을 짧게하여 더 많은 데이터를 수집하는 것이 정확한 평가를 위해 더 좋다.
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78. 다음 중 근골격계질환의 위험요인으로 가장 거리가 먼 것은?

  1. 반복적인 움직임
  2. 강한 노동 강도
  3. 둥근 면관의 접촉
  4. 국부적인 진동
(정답률: 70%)
  • 둥근 면관의 접촉은 근골격계에 직접적인 영향을 미치지 않기 때문에 위험요인으로서는 가장 거리가 먼 것입니다. 다른 보기들은 반복적인 움직임, 강한 노동 강도, 국부적인 진동 등이 근골격계 질환의 위험요인으로 알려져 있습니다.
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79. 다음 중 작업대의 개선방법으로 옳은 것은?

  1. 입식작업대의 높이는 경작업의 경우 팔꿈치의 높이 보다 5 ~10cm 정도 높게 설계한다.
  2. 입식작업대의 높이는 중작업의 경우 팔꿈치 높이보다 10 ~20cm 정도 낮게 설계한다.
  3. 입식작업대의 높이는 정밀작업의 경우 팔꿈치의 높이 보다 5 ~10cm 정도 낮게 설계한다.
  4. 좌식작업대의 높이는 동작이 큰 작업에는 팔꿈치의 높이 보다 약간 높게 설계한다.
(정답률: 63%)
  • 입식작업대의 높이는 작업의 종류에 따라 다르게 설계되는데, 중작업의 경우 팔꿈치 높이보다 10~20cm 정도 낮게 설계하는 것이 적절하다. 이는 중작업에서는 작업 도구를 잡고 사용하는 동안 팔이 수평 상태를 유지하기 어렵기 때문에, 높이를 낮추어 팔이 자연스럽게 굽히도록 하여 작업자의 편의성과 안정성을 높이기 위함이다.
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80. 다음 중 수공구의 개선방법으로 가장 관계가 먼 것은?

  1. 손목을 똑바로 펴서 사용한다.
  2. 지속적인 정적 근육부하를 방지한다.
  3. 수공구 대신 동력공구를 사용한다.
  4. 가능하면 손잡이의 접촉면을 작게한다.
(정답률: 81%)
  • "수공구 대신 동력공구를 사용한다."는 수공구의 개선 방법이 아니라 대체 방법이므로 가장 관계가 먼 것이다.

    "가능하면 손잡이의 접촉면을 작게한다."는 손잡이의 크기가 작을수록 손목과 손의 근육을 덜 사용하게 되어 지속적인 정적 근육부하를 방지할 수 있기 때문이다.
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