인간공학기사 필기 기출문제복원 (2019-08-04)

인간공학기사 2019-08-04 필기 기출문제 해설

이 페이지는 인간공학기사 2019-08-04 기출문제를 CBT 방식으로 풀이하고 정답 및 회원들의 상세 해설을 확인할 수 있는 페이지입니다.

인간공학기사
(2019-08-04 기출문제)

목록

1과목: 인간공학개론

1. 음량의 측정과 관련된 사항으로 적절하지 않은 것은?

  1. 물리적 소리강도는 지각되는 음의 강도와 비례한다.
  2. 소리의 세기에 대한 물리적 측정 단위는 데시벨(dB)이다.
  3. 손(sone)과 폰(phon)은 지각된 음의 강약을 측정하는 단위다.
  4. 손(sone)의 값 1은 주파수가 1000Hz이고, 강도가 40dB인 음이 지각되는 소리의 크기이다.
(정답률: 57%)
  • 물리적인 소리강도와 인간이 실제로 느끼는 지각적 음의 강도는 단순 비례 관계가 아닙니다. 이러한 비선형적 특성 때문에 지각된 크기를 측정하기 위해 손(sone)과 같은 별도의 단위를 사용합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

2. 부품배치의 원칙이 아닌 것은?

  1. 중요성의 원칙
  2. 사용 빈도의 원칙
  3. 사용 순서의 원칙
  4. 크기별 배치의 원칙
(정답률: 87%)
  • 부품배치의 원칙은 중요성, 사용 빈도, 기능별, 사용 순서의 원칙을 따릅니다. 따라서 크기별 배치의 원칙은 이에 해당하지 않습니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

3. 산업현장에서 필요한 인체치수와 같이 움직이는 자세에서 측정한 인체치수는?

  1. 기능적 인체치수
  2. 정적 인체치수
  3. 구조적 인체치수
  4. 고정 인체치수
(정답률: 90%)
  • 움직이는 자세에서 측정한 인체치수를 기능적 인체치수라고 합니다.

    오답 노트
    정적 인체치수: 고정된 자세에서 측정
    구조적 인체치수: 골격과 근육 구조 고려 측정
    고정 인체치수: 움직이지 않은 상태에서 측정
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

4. 청각적 표시장치에 적용되는 지침으로 적절하지 않은 것은?

  1. 신호음은 배경소음과 다른 주파수를 사용한다.
  2. 신호음은 최소한 0.5~1초 동안 지속시킨다.
  3. 300m이상 멀리 보내는 신호음은 1000Hz 이하의 주파수가 좋다.
  4. 주변 소음은 주로 고주파이므로 은폐효과를 막기 위해 200Hz이하의 신호음을 사용하는 것이 좋다.
(정답률: 70%)
  • 주변 소음은 주로 저주파 성분이 많기 때문에, 은폐 효과를 방지하고 명확히 전달하기 위해서는 500~1000Hz 범위의 신호음을 사용하는 것이 적절하며, 배경 소음보다 적어도 30dB 이상 높아야 합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

5. 인간과 기계의 역할분담에 이어 인간은 시스템 설치와 보수, 유지 및 감시 등의 역할만 담당하게 되는 시스템은?

  1. 수동시스템
  2. 기계시스템
  3. 자동시스템
  4. 반자동시스템
(정답률: 76%)
  • 자동시스템은 인간의 개입이 거의 없이 감지, 의사결정, 행동의 모든 기능을 시스템이 스스로 수행하며, 인간은 오직 시스템의 설치, 보수, 유지 및 감시 역할만 담당하는 체계입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

6. 연구조사에서 사용되는 기준척도의 요건에 대한 설명으로 옳은 것은?

  1. 타당성:반복 실험 시 재현성이 있어야 한다.
  2. 민감도:동일단위로 환산 가능한 척도여야 한다.
  3. 신뢰성:기준이 의도한 목적에 부합하여야 한다.
  4. 무오염성:기준 척도는 측정하고자 하는 변수 이외에 다른 변수의 영향을 받아서는 안된다.
(정답률: 88%)
  • 무오염성은 기준 척도가 측정하고자 하는 변수 외에 다른 외부 변수의 영향을 받지 않아야 함을 의미합니다.

    오답 노트
    타당성(적절성): 기준이 의도한 목적에 부합해야 함
    민감도: 측정하려는 변화를 감지할 수 있는 능력
    신뢰성: 반복 측정 시 일정한 결과(재현성)가 나와야 함
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

7. 인간의 감각기관 중 작업자가 가장 많이 사용하는 감각은?

  1. 시각
  2. 청각
  3. 촉각
  4. 미각
(정답률: 81%)
  • 인간은 외부 정보의 약 80%를 눈을 통해 수집하므로, 감각기관 중 시각을 가장 많이 사용합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

8. 시각적 암호화(Coding) 설계 시 고려사항이 아닌 것은?

  1. 코딩 방법의 분산화
  2. 사용될 정보의 종류
  3. 수행될 과제의 성격과 수행조건
  4. 코딩의 중복 또는 결합에 대한 필요성
(정답률: 66%)
  • 시각적 암호화 설계 시에는 코딩 방법의 표준화가 중요하며, 분산화는 고려사항이 아닙니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

9. 시식별에 영향을 주는 인자에 대한 설명으로 옳은 것은?

  1. 휘도의 척도로는 foot-candle과 lx가 흔히 쓰인다.
  2. 어떤 물체나 표면에 도달하는 광의 밀도를 휘도라고 한다.
  3. 과녁이나 관측자(또는 양자)가 움직일 경우에는 시력이 감소한다.
  4. 일반적으로 조도가 큰 조건에서는 노출시간이 작을수록 식별력이 커진다.
(정답률: 65%)
  • 과녁이나 관측자가 움직이는 상황에서는 시력이 감소하며, 이러한 능력을 동적시력(dynamic visual acuity)이라고 합니다.

    오답 노트
    휘도의 척도: foot-candle과 lx는 조도의 단위입니다.
    휘도 정의: 표면에 도달하는 광의 밀도는 조도이며, 휘도는 표면에서 반사되어 나오는 빛의 밝기입니다.
    노출시간: 일반적으로 조도가 큰 조건에서는 노출시간이 길수록 식별력이 커집니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

10. 인체측정치의 응용원칙으로 적합한 것은?

  1. 침대의 길이는 5퍼센타일 치수를 적용한다.
  2. 비상버튼까지의 거리는 5퍼센타일 치수를 적용한다.
  3. 의자의 좌판깊이는 95퍼센타일 치수를 적용한다.
  4. 지하철의 손잡이 높이는 95퍼센타일 치수를 적용한다.
(정답률: 73%)
  • 인체측정치의 응용원칙 중 '최소 집단 설계'는 모든 사용자가 이용 가능하도록 작은 치수를 기준으로 설계하는 원칙입니다. 비상버튼은 팔이 짧은 사람도 닿아야 하므로 5퍼센타일 치수를 적용하는 것이 적합합니다.

    오답 노트
    침대 길이: 큰 사람이 이용해야 하므로 95퍼센타일 적용
    의자 좌판깊이: 다리가 짧은 사람이 이용해야 하므로 5퍼센타일 적용
    지하철 손잡이 높이: 키가 작은 사람이 이용해야 하므로 5퍼센타일 적용
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

11. 인간공학의 목적에 관한 내용으로 틀린 것은?

  1. 사용편의성의 증대, 오류감소, 생산성 향상 등을 목적으로 둔다.
  2. 인간공학은 일과 활동을 수행하는 효능과 효율을 향상시키는 것이다.
  3. 안전성 개선, 피로와 스트레스 감소, 사용자 수용성 향상, 작업 만족도 증대를 목적으로 한다.
  4. Chapanis는 목적달성을위해 구체적 응용에서 가장 중요한 목표는 몇 가지뿐이며, 그들의 서로 상호연관성은 없다고 했다.
(정답률: 89%)
  • Chapanis는 인간공학의 목적을 작업의 효율성, 안전성, 사용자 만족도 향상으로 나누었으며, 이러한 목적들은 서로 밀접하게 상호연관되어 있어 함께 고려해야 한다고 강조했습니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

12. 신호검출이론(SDT)에 관한 설명으로 틀린 것은? (단, β는 응답편견척도(response bias)이고, d는 감도척도(sensitivity)이다.)

  1. β값이 클수록 ‘보수적인 판단자’라고 한다.
  2. d값은 정규분포를 이용하여 구할 수 있다.
  3. 민감도는 신호와 잡음 평균 간의 거리로 표현한다.
  4. 잡음이 많을수록, 신호가 약하거나 분명하지 않을수록 d값은 커진다.
(정답률: 70%)
  • 감도척도 $d$는 신호와 잡음 평균 간의 거리로 표현되며, 이 값이 클수록 신호와 잡음을 정확하게 판별하기 쉽습니다. 따라서 잡음이 많거나 신호가 약해지면 신호와 잡음의 구분이 어려워지므로 $d$값은 작아집니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

13. 제품의 행동 유도성에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?

  1. 사용자의 행동에 단서를 제공한다.
  2. 행동에 제약을 주지 않는 설계를 해야 한다.
  3. 제품에 물리적 또는 의미적 특성을 부여함으로써 달성이 가능하다.
  4. 사용 설명서를 별도로 읽지 않아도 사용자가 무엇을 해야 할 지 알게 설계해야 한다.
(정답률: 63%)
  • 행동 유도성은 사용자가 제품을 보았을 때 어떻게 사용해야 할지 직관적으로 알게 하는 것입니다. 이를 위해 물리적 또는 의미적 제약을 가함으로써 사용자가 특정한 행동만을 하도록 유도하는 설계가 필요합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

14. 시식별 요소에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 표면으로부터 반사되는 비율을 반사율이라 한다.
  2. 단위면적당 표면에서 반사되는 광량을 광도라 한다.
  3. 광원으로부터 나오는 빛 에너지의 양을 휘도라 한다.
  4. 어떤 물체나 표면에 도달하는 빛의 단위면적당 밀도를 조도라 한다.
(정답률: 65%)
  • 광원으로부터 나오는 빛 에너지의 양은 휘도가 아니라 광량(또는 광도)에 해당합니다. 휘도는 단위면적당 표면에서 반사 또는 방출되는 광량을 의미합니다.

    오답 노트
    반사율: 표면으로부터 반사되는 비율
    광도: 단위면적당 표면에서 반사되는 광량(또는 특정 방향의 빛 세기)
    조도: 표면에 도달하는 빛의 단위면적당 밀도
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

15. Fitts의 법칙과 관련이 없는 것은?

  1. 표적의 폭
  2. 표적의 개수
  3. 이동소요 시간
  4. 표적 중심선까지의 이동거리
(정답률: 70%)
  • Fitts의 법칙은 시작점에서 목표 지점까지 도달하는 데 걸리는 이동소요 시간이 표적의 폭과 표적 중심선까지의 이동거리에 의해 결정된다는 법칙입니다. 따라서 표적의 개수는 이 법칙의 결정 요인과 관련이 없습니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

16. 배경 소음 하에서 신호의 발생 유무를 판정하는 경우 4가지 반응 결과에 대한 설명으로 틀린 것은?

  1. 허위경보(False Alarm):신호가 없을 때 신호가 있다고 판단한다.
  2. 신호의 정확한 판정(Hit):신호가 있을 때 신호가 있다고 판단한다.
  3. 신호검출실패(Miss):정보의 부족으로 신호의 유무를 판단할 수 없다.
  4. 잡음을 제대로 판정(Correct Rejection):신호가 없을 때 신호가 없다고 판단한다.
(정답률: 65%)
  • 신호검출실패(Miss)는 정보 부족으로 판단할 수 없는 상태가 아니라, 신호가 실제로 나타났음에도 불구하고 이를 잡음으로 오판하여 신호가 없다고 판단하는 경우를 말합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

17. 하나의 소리가 다른 소리의 청각 감지를 방해하는 현상을 무엇이라 하는가?

  1. 기피(avoid) 효과
  2. 은폐(masking) 효과
  3. 제거(exclusion) 효과
  4. 차단(interception) 효과
(정답률: 92%)
  • 특정 소리가 다른 소리의 청각적 감지를 방해하거나 가리는 현상을 은폐(masking) 효과라고 합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

18. 회전운동을 하는 조종 장치의 레버를 30° 움직였을 때 표시장치의 커서는 2cm 이동하였다. 레버의 길이가 15cm일 때 이 조종 장치의 C/R비는 약 얼마인가?

  1. 2.62
  2. 3.93
  3. 5.24
  4. 8.33
(정답률: 68%)
  • C/R비는 조종장치의 이동 거리 대비 표시장치의 이동 거리 비율을 의미하며, 회전 레버의 이동 거리는 호의 길이 공식을 사용하여 계산합니다.
    ① [기본 공식] $C/R = \frac{L_{display}}{L_{control}} = \frac{d}{\frac{\theta}{360} \times 2 \pi r}$
    ② [숫자 대입] $C/R = \frac{2}{\frac{30}{360} \times 2 \times 3.14 \times 15}$
    ③ [최종 결과] $C/R = 3.93$
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

19. 기계화 시스템에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?

  1. 동력은 기계가 제공한다.
  2. 반자동화 시스템이라고도 부른다.
  3. 인간은 조종장치를 통해 체계를 제어한다.
  4. 무인공장이 기계화 시스템의 대표적 예이다.
(정답률: 73%)
  • 기계화 시스템은 동력을 기계가 제공하고 인간이 조종장치로 제어하는 반자동화 시스템을 의미합니다. 무인공장은 인간의 개입 없이 작동하는 자동화 시스템의 대표적인 예입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

20. 계기판에 등이 4개가 있고, 그 중 하나에만 불이 켜지는 경우, 얻을 수 있는 정보량은 얼마인가?

  1. 2bits
  2. 3bits
  3. 4bits
  4. 5bits
(정답률: 81%)
  • 정보량은 발생 가능한 전체 경우의 수에 대해 로그를 취하여 계산합니다.
    $$\text{정보량} = \log_{2} N$$
    $$\text{정보량} = \log_{2} 4$$
    $$\text{정보량} = 2 \text{ bits}$$
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

2과목: 작업생리학

21. 산업안전보건법령상 작업환경측정에 사용되는 단위로서 고열환경을 종합적으로 평가할 수 있는 지수는?

  1. 실효온도(ET)
  2. 열스트레스지수(HSI)
  3. 습구흑구온도지수(WBGT)
  4. 옥스퍼드지수(Oxford index)
(정답률: 79%)
  • 습구흑구온도지수(WBGT)는 기온, 습도, 복사열, 기류를 종합적으로 고려하여 고열 환경의 열 스트레스를 평가하는 표준 지수입니다.

    오답 노트
    실효온도(ET): 상대습도 100%일 때 건구온도와 동일한 온감을 주는 온도
    옥스퍼드지수(Oxford index): 습구온도와 건구온도의 가중 평균치
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

22. 신체동작 유형 중 관절의 각도가 감소하는 동작에 해당하는 것은?

  1. 굽힘(flexion)
  2. 내선(medial retation)
  3. 폄(extension)
  4. 벌림(abduction)
(정답률: 85%)
  • 굽힘(flexion)은 관절의 각도가 감소하며 신체 부위가 안쪽으로 굽어지는 동작을 의미합니다.

    오답 노트
    폄(extension): 관절 각도가 증가하는 동작
    내선(medial rotation): 몸의 중심선을 향해 안쪽으로 회전하는 동작
    벌림(abduction): 몸의 중심선에서 바깥쪽으로 멀어지는 동작
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

23. 교대작업 근로자를 위한 교대제 지침으로 옳지 않은 것은?

  1. 4조 3교대보다 2조 2교대가 바람직하다.
  2. 작업을 최소화한다.
  3. 연속적인 야간교대작업은 줄인다.
  4. 근무시간 종류 후 11시간 이상의 휴식시간을 둔다.
(정답률: 87%)
  • 교대제 설계 시 근로자의 피로를 줄이고 충분한 휴식을 보장하기 위해 근무 조를 늘리고 교대 주기를 최적화해야 합니다. 따라서 2조 2교대보다는 4조 3교대와 같이 더 많은 조가 편성되어 개별 근로자의 부담이 적은 방식이 훨씬 바람직합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

24. 지면으로부터 가벼운 금속조각을 줍는 일에 대하여 취하는 다음의 자세 중 에너지소비량(kcal/min)이 가장 낮은 것은?

  1. 한 팔을 대퇴부에 지지하는 등 구부린 자세
  2. 두 팔의 지지가 없는 등 구부린 자세
  3. 손을 지면에 지지하면서 무릎을 구부린 자세
  4. 두 손을 지면에 지지하지 않은 무릎을 구부린 자세
(정답률: 78%)
  • 물건을 줍는 자세에서 신체 지지점이 많을수록 근육의 긴장도가 낮아져 에너지 소비량이 감소합니다. 손을 지면에 지지하면서 무릎을 구부린 자세는 신체 하중을 분산시킬 수 있는 가장 안정적인 자세이므로 에너지 소비량이 가장 낮습니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

25. 다음 중 객관적으로 육체적 활동을 측정할 수 있는 생리학적 측정방법으로 옳지 않은 것은?

  1. EMG
  2. 에너지 대사량
  3. RPE 척도
  4. 심박수
(정답률: 68%)
  • RPE 척도는 피실험자가 느끼는 피로도를 스스로 평가하는 주관적 부하 측정 방법입니다.

    오답 노트
    EMG, 에너지 대사량, 심박수: 기기를 통해 측정하는 객관적 지표
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

26. 산업안전보건법령상 영상표시 단말기(VDT) 취급 근로자의 건강장해를 예방하기 위한 방법으로 옳지 않은 것은?

  1. 작업물을 보기 쉽도록 주위 조명 수준을 1000lux 이상으로 높인다.
  2. 저휘도형 조명기구를 사용한다.
  3. 빛이 작업화면에 도달하는 각도는 화면으로부터 45° 이내로 한다.
  4. 화면상의 문자와 배경과의 휘도비를 낮춘다.
(정답률: 74%)
  • VDT 작업 시 주위 조명 수준이 너무 높으면 눈의 피로와 눈부심을 유발하므로, 일반적으로 바탕 색상에 따라 $300 \sim 700\text{lux}$ 수준을 유지해야 하며 $1000\text{lux}$이상으로 높이는 것은 부적절합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

27. 순환계의 기능 및 특성에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 심장으로부터 말초로 혈액을 운반하는 혈관을 정맥이라고 한다.
  2. 모세혈관은 소동맥과 소정맥을 연결하는 혈관이다.
  3. 동맥은 혈액을 심장으로부터 직접 받아들이고 맥관계에서 가장 높은 압력을 유지한다.
  4. 폐순환은 우심실, 폐동맥, 폐, 폐정맥, 좌심방순의 경로로 혈액이 흐르는 것을 말한다.
(정답률: 68%)
  • 심장에서 나와 말초 조직으로 혈액을 운반하는 혈관은 동맥이며, 정맥은 말초에서 심장으로 혈액을 되돌려 보내는 구심성 혈관입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

28. 다음 중 근육의 대사(metabolism)에 관한 설명으로 적절하지 않은 것은?

  1. 대사과정에 있어 산소의 공급이 충분하면 젖산이 축적된다.
  2. 산소를 이용하는 유기성과 산소를 이용하지 않는 무기성 대사로 나눌 수 있다.
  3. 음식물을 섭취하여 기계적인 일과 열로 전환하는 화학적 과정이다.
  4. 활동수준이 평상시에 공급되는 산소 이상을 필요로 하는 경우, 순환계통은 이에 맞추어 호흡수와 맥박수를 증가시킨다.
(정답률: 85%)
  • 근육 대사 과정에서 산소 공급이 충분할 때는 효율적인 에너지 생성이 이루어지며, 반대로 산소 공급이 부족한 무산소 상태일 때 젖산이 축적됩니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

29. 다음 중 모멘트(moment)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 모멘트는 특정한 축에 관하여 회전을 일으키는 힘의 경향이다.
  2. 모멘트의 크기는 힘의 크기와 회전축으로부터 힘의 작용선까지의 거리에 의해 결정된다.
  3. 모멘트의 단위는 Nㆍm이다.
  4. 힘의 방향과 관계없이 모멘트의 방향을 항상 일정하다.
(정답률: 86%)
  • 모멘트의 방향은 힘의 방향과 작용선, 그리고 회전축의 위치에 따라 결정되므로 힘의 방향과 관계없이 항상 일정하다는 설명은 틀린 것입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

30. 다음 중 인간의 근육에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 근조직은 형태와 기능에 따라 골격근, 평활근, 심근으로 분류된다.
  2. 골격근의 수축은 운동신경의 지배를 받으며 수의적 조절에 따라 일어난다.
  3. 평활근의 수축은 자율신경계, 호르몬, 화학신호의 지배를 받으며, 불수의적 조절에 따라 일어난다.
  4. 적근은 체표면 가까이에 존재하며 주로 급속한 동작을 하기 때문에 쉽게 피로해진다.
(정답률: 64%)

  • 적근(Type I, 지근 섬유, Slow-Twitch)은 산소를 이용해 에너지를 생성하는 유산소성 근육으로, 높은 지구력, 느린 수축 속도, 낮은 최대 장력을 가진 붉은색 근섬유입니다.

    백근(White Muscle) 또는 FT섬유(Fast Twitch Fiber, 속근)는 짧은 시간에 폭발적인 힘을 내는 데 적합한 근육 세포입니다.

  • 적근(ST섬유)은 수축 속도가 느리지만 피로에 강한 특성을 가집니다. 반면, 체표면 가까이 존재하며 급속한 동작을 수행하고 쉽게 피로해지는 것은 백근(FT섬유)의 특징입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

31. 다음 중 진동이 인체에 미치는 영향에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?

  1. 진동은 시력, 추적 능력 등의 손상을 초래한다.
  2. 시간이 경과함에 따라 영구 청력손실을 가져온다.
  3. 레이노 증후군(Raynaud's phenomenon)은 진동으로 인한 말초혈관운동의 장해로 발생한다.
  4. 정확한 근육조절을 요구하는 작업의 경우 그 효율이 저하된다.
(정답률: 78%)
  • 영구 청력손실은 진동이 아니라 소음 노출로 인해 발생하는 현상입니다. 진동은 시력 손상, 레이노 증후군(말초혈관운동 장해), 근육조절 효율 저하 등을 초래합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

32. 작업장의 소음 노출정도를 측정한 결과가 다음과 같다면 이 작업장 근로자의 소음노출지수는 얼마인가?(오류 신고가 접수된 문제입니다. 반드시 정답과 해설을 확인하시기 바랍니다.)

  1. 1.00
  2. 1.05
  3. 1.10
  4. 1.15
(정답률: 48%)
  • 소음노출지수는 각 소음 수준별 실제 노출시간을 해당 소음의 허용시간으로 나눈 값들의 합으로 구합니다.
    ① [기본 공식] $D = \sum \frac{C_n}{T_n}$
    ② [숫자 대입] $D = \frac{3}{64} + \frac{4}{8} + \frac{1}{2}$
    ③ [최종 결과] $D = 1.05$
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

33. 다음 인체해부학의 용어 중 몸을 전후로 나누는 가상의 면(plane)을 뜻하는 것은?

  1. 정중면(Medial plane)
  2. 시상면(Sagittal plane)
  3. 관상면(Coronal plane)
  4. 횡단면(Transverse plane)
(정답률: 70%)
  • 인체해부학에서 몸을 앞(전)과 뒤(후)로 나누는 가상의 면을 관상면(Coronal plane)이라고 합니다.

    오답 노트
    정중면/시상면: 몸을 좌우로 나누는 면
    횡단면: 몸을 상하로 나누는 면
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

34. 근 수축 활동에 관한 설명으로 옳지 않는 것은?

  1. 근 수축은 액틴과 미오신 필라멘트의 미끄러짐 작용에 의해 이루어진다.
  2. 액틴과 미오신 필라멘트는 미끄러짐 작용을 통해 길이 자체가 짧아진다.
  3. ATP의 분해 시 유리된 에너지가 근육에 이용된다.
  4. 운동 시 부족했던 산소를 운동이 끝나고 휴식시간에 보충하는 것을 산소부채라 한다.
(정답률: 72%)
  • 근 수축은 액틴과 미오신 필라멘트가 서로 겹쳐지며 미끄러지는 '활주설'에 의해 일어나며, 이때 필라멘트 자체의 길이는 변하지 않습니다.

    오답 노트
    산소부채: 운동 후 부족한 산소를 보충하는 과정으로 옳은 설명입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

35. 일반적으로 눈을 감고 편안한 자세로 조용히 앉아 있는 사람에게 나타나며 안정파라고 불리는 뇌파 형태에 해당하는 것은?

  1. α파
  2. β파
  3. θ파
  4. δ파
(정답률: 72%)
  • 뇌파는 의식 상태에 따라 다른 형태를 보이며, 눈을 감고 편안하게 휴식하는 안정 상태에서 나타나는 뇌파는 $\alpha$파입니다.

    오답 노트
    $\beta$파: 활동적이고 집중한 상태
    $\theta$파: 졸음이나 산만한 상태
    $\delta$파: 깊은 수면 상태
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

36. 작업자 A의 작업 중 평균 흡기량은 50L/min, 배기량은 40L/min이며 배기량 중 산소의 함량이 17%일 때 산소소비량은 얼마인가? (단, 공기 중 산소 함량은 21%이다.)

  1. 2.7L/min
  2. 3.7L/min
  3. 4.7L/min
  4. 5.7L/min
(정답률: 69%)
  • 산소소비량은 흡입한 산소량에서 배출한 산소량을 뺀 값으로 계산합니다.
    ① [기본 공식] $VO_2 = (V_i \times C_i) - (V_e \times C_e)$
    ② [숫자 대입] $VO_2 = (50 \times 0.21) - (40 \times 0.17)$
    ③ [최종 결과] $VO_2 = 3.7$ L/min
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

37. 다음 중 작업부하 및 휴식시간 결정에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 작업부하는 작업자 개인의 능력과 관계없이 산출된다.
  2. 정신적인 권태감은 주관적인 요소이므로 휴식시간 산정 시 고려할 필요가 없다.
  3. 작업방법이나 설비를 재설계하는 공학적 대책으로는 작업부하를 감소시킬 수 없다.
  4. 장기적인 전신피로는 직무 만족감을 낮추고, 건강상의 위험을 증가시킬 수 있다.
(정답률: 82%)
  • 장기적인 전신피로는 신체적, 정신적 소모를 야기하여 직무 만족도를 떨어뜨리고 건강상의 위험을 높이는 직접적인 원인이 됩니다.

    오답 노트
    작업부하는 작업자 개인의 능력에 따라 다르게 산출됩니다.
    정신적 권태감 또한 휴식시간 산정 시 반드시 고려해야 할 요소입니다.
    공학적 대책(설비 재설계 등)을 통해 작업부하를 효과적으로 감소시킬 수 있습니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

38. 다음의 산업안정보건법령상 “강렬한 소음작업“ 정의에서 ()에 적합한 수치는?

  1. 80
  2. 90
  3. 100
  4. 110
(정답률: 66%)
  • 산업안전보건법령상 강렬한 소음작업의 정의는 소음 수준과 노출 시간에 따라 결정되며, 1일 30분 이상 발생하는 소음 수치는 $110\text{dB}$이상입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

39. 조도(Illuminance)의 단위로 옳은 것은?

  1. m
  2. lumen
  3. lux
  4. candela
(정답률: 78%)
  • 조도(Illuminance)는 단위 면적당 도달하는 광속의 밀도를 의미하며, 국제 표준 단위로 lux를 사용합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

40. 근육의 정적상태의 근력을 나타내는 용어는?

  1. 등속성 근력(Isokinetic strength)
  2. 등장성 근력(Isotonic strength)
  3. 등관성 근력(Isoinertia strength)
  4. 등척성 근력(Isometric strength)
(정답률: 86%)
  • 근육의 길이가 변하지 않는 정적 상태에서 힘을 발휘하는 근력을 등척성 근력(Isometric strength)이라고 합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

3과목: 산업심리학 및 관계법규

41. 산업안전보건법령상 유해요인조사 및 개선 등에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?

  1. 법에 의한 임시건강진단 등에서 근골격계 질환자가 발생한 경우에는 지체 없이 유해요인 조사를 하여야 한다.
  2. 근골격계 부담작업에 근로자를 종사하도록 하는 신설 사업장의 경우에는 지체 없이 유해요인 조사를 하여야 한다.
  3. 근골격계 부담작업에 해당하는 새로운 작업, 설비를 도입한 경우에는 지체없이 유해요인 조사를 하여야 한다.
  4. 근골격계 부담작업에 해당하는 업무의 양과 작업공정 등 작업환경을 변경한 경우에는 지체없이 유해요인 조사를 하여야 한다.
(정답률: 68%)
  • 산업안전보건법령상 유해요인 조사는 원칙적으로 정기적으로 실시하지만, 신설 사업장의 경우에는 사업 개시일로부터 1년 이내에 조사를 완료해야 합니다.

    오답 노트
    임시건강진단 결과 질환자 발생, 새로운 작업/설비 도입, 작업환경 변경 시에는 지체 없이 조사를 실시해야 합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

42. 조직차원에서의 스트레스 관리방안과 가장 거리가 먼 것은?

  1. 직무재설계
  2. 긴장완화훈련
  3. 우호적인 직장 분위기 조성
  4. 경력계획과 개발 과정의 수립 및 상담 제공
(정답률: 60%)
  • 스트레스 관리 방안은 주체에 따라 조직적 차원과 개인적 차원으로 나뉩니다. 긴장완화훈련은 개인이 스스로 수행하는 개인적 차원의 관리 방안입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

43. 개인의 성격을 건강과 관련하여 연구하는 성격 유형 중 아래와 같은 행동 양식을 가지는 유형으로 옳은 것은?

  1. A형 행동양식
  2. B형 행동양식
  3. C형 행동양식
  4. D형 행동양식
(정답률: 80%)
  • 제시된 이미지 의 내용인 분주함, 시간 강박, 공격적·경쟁적 성향, 양적 성공 측정은 전형적인 A형 행동양식의 특징이며, 이는 관상동맥질환 및 고혈압과 관련이 깊습니다.

    오답 노트
    B형 행동양식: 느긋하고 여유로운 성격입니다.
    C형 행동양식: 감정을 억누르고 순응적인 성격으로 암과 관련이 있습니다.
    D형 행동양식: 부정적 감정이 강하고 사회적 억제가 심한 성격입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

44. 산업안전보건법령상 산업재해조사에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 재해 조사의 목적은 인적, 물적 피해 상황을 알아내고 사고의 책임자를 밝히는데 있다.
  2. 재해 발생 시, 가장 먼저 조치할 사항은 직접 원인, 간접 원인 등의 재해원인을 조사하는 것이다.
  3. 3개월 이상의 요양이 필요한 부상자가 동시에 2인 이상 발생했을 때 중대재해로 분류한다.
  4. 사업주는 사망자가 발생했을 때에는 재해가 발생한 날로부터 10일 이내에 산업재해 조사표를 작성하여 관할 지방노동관서의 장에게 제출해야 한다.
(정답률: 79%)
  • 산업안전보건법령상 중대재해의 기준 중 하나는 3개월 이상의 요양이 필요한 부상자가 동시에 2인 이상 발생한 경우입니다.

    오답 노트
    사고의 책임자를 밝히는 것: 재해 조사의 목적은 책임 추궁이 아니라 재발 방지에 있습니다.
    가장 먼저 조치할 사항: 재해 발생 시 최우선 조치는 인명 구조 및 응급처치입니다.
    10일 이내 제출: 산업재해 조사표는 사망자 발생 시 1개월 이내에 제출해야 합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

45. 인적 요인 개선을 통한 휴먼에러 방지 대책으로 적합한 것은?

  1. 작업자의 특성과 작업설비의 적합성 점검ㆍ개선
  2. 인간공학적 설계 및 적합화
  3. 모의훈련으로 시나리오에 따른 리허설
  4. 안전 설계(fail-safe desing)
(정답률: 63%)
  • 휴먼에러 방지 대책 중 인적 요인 개선은 작업자의 역량 강화와 심리적 대비에 집중합니다. 따라서 모의훈련을 통해 시나리오별 리허설을 수행하는 것이 가장 적합한 대책입니다.

    오답 노트
    작업자의 특성과 설비 적합성 점검, 인간공학적 설계, 안전 설계: 이는 인적 요인이 아닌 설비 및 환경적 요인 개선 대책입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

46. 작업자의 휴먼에러 발생확률은 매 시간마다 0.05로 일정하고 다른 작업과 독립적으로 실수를 한다고 가정할 때, 8시간 동안 에러의 발생 없이 작업을 수행할 신뢰도는 얼마인가?

  1. 0.60
  2. 0.67
  3. 0.86
  4. 0.95
(정답률: 48%)
  • 지수분포를 따르는 신뢰도 함수를 사용하여, 일정 시간 동안 에러 없이 작업을 수행할 확률을 계산합니다.
    ① [기본 공식] $R(t) = e^{-\lambda t}$
    ② [숫자 대입] $R(t) = e^{-0.05 \times 8}$
    ③ [최종 결과] $R(t) = 0.67$
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

47. 반응시간(reaction time)에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 자극이 요구하는 반응을 행하는 데 걸리는 시간을 의미한다.
  2. 반응해야 할 신호가 발생한 때부터 반응이 종료될 때까지의 시간을 의미한다.
  3. 단순반응시간에 영향을 미치는 변수로는 자극 양식, 자극의 특성, 자극 위치, 연령 등이 있다.
  4. 여러 개의 자극을 제시하고, 각각에 대한 서로 다른 반응을 할 과제를 준 후에 자극이 제시되어 반응할 때까지의 시간을 단순반응시간이라 한다.
(정답률: 60%)
  • 반응시간은 자극을 지각하여 동작을 시작하기까지 걸리는 시간을 의미하며, 단순반응시간은 하나의 자극에 대해 하나의 반응을 요구할 때 측정되는 시간입니다. 이때 자극의 양식, 특성, 위치 및 연령 등이 반응시간에 영향을 미치는 주요 변수가 됩니다.

    오답 노트
    자극이 요구하는 반응을 행하는 데 걸리는 시간: 반응시간은 동작을 '시작'하기까지의 시간입니다.
    반응이 종료될 때까지의 시간: 반응 종료가 아닌 동작 시작까지의 시간입니다.
    여러 개의 자극에 서로 다른 반응을 하는 경우: 이는 단순반응시간이 아니라 선택반응시간에 해당합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

48. 민주적 리더십에 관한 내용으로 옳은 것은?

  1. 리더에 의한 모든 정책의 결정
  2. 리더의 지원에 의한 집단 토론식 결정
  3. 리더의 과업 및 과업 수행 구성원 지정
  4. 리더의 최소 개입 또는 개인적인 결정의 완전한 자유
(정답률: 76%)
  • 민주적 리더십은 리더가 구성원들의 참여를 독려하고 지원하며, 집단 토론을 통해 의사결정을 내리는 방식입니다.

    오답 노트
    리더에 의한 모든 정책의 결정, 리더의 과업 및 구성원 지정: 독재적 리더십
    리더의 최소 개입 또는 개인적 결정의 완전한 자유: 자유방임적 리더십
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

49. 어느 사업장의 도수율은 40이고, 강도율은 4이다. 이 사업장의 재해 1건당 근로손실 일수는 얼마인가?

  1. 1
  2. 10
  3. 50
  4. 100
(정답률: 70%)
  • 재해 1건당 근로손실일수는 강도율을 도수율로 나눈 뒤 상수를 곱하여 산출하는 평균강도율 개념을 사용합니다.
    ① [기본 공식] $L = \frac{S}{F} \times 1000$
    ② [숫자 대입] $L = \frac{4}{40} \times 1000$
    ③ [최종 결과] $L = 100$
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

50. 교육 프로그램에 대한 평가 준거 중 교육 프로그램이 회사에 주는 경제적 가치와 가장 밀접한 관련이 있는 것은?

  1. 반응 준거
  2. 학습 준거
  3. 행동 준거
  4. 결과 준거
(정답률: 62%)
  • 결과 준거는 교육 훈련 후 생산량 증가, 불량률 감소, 안전사고율 저하 등 실제 경영 성과로 나타나는 지표를 측정하는 것이므로 회사의 경제적 가치와 가장 밀접합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

51. 부주의에 의한 사고방지를 위한 정신적 측면의 대책으로 옳지 않은 것은?

  1. 작업의욕의 고취
  2. 작업환경의 개선
  3. 안전의식의 제고
  4. 스트레스 해소 방안 마련
(정답률: 75%)
  • 정신적 측면의 대책은 작업자의 심리, 의식, 태도를 변화시키는 것에 집중합니다. 작업환경의 개선은 물리적 환경을 바꾸는 것이므로 물적/공학적 대책에 해당합니다.

    오답 노트
    작업의욕의 고취, 안전의식의 제고, 스트레스 해소 방안 마련: 모두 작업자의 내면적 상태를 다루는 정신적 대책임
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

52. 다음 중 산업재해방지를 위한 대책으로 적절하지 않은 것은?

  1. 산업재해 감소를 위하여 안전관리체계를 자율화하고 안전관리자의 직무권한을 최소화하여야 한다.
  2. 재해와 원인 사이에는 인과관계가 있으므로 재해의 원인분석을 통한 방지대책이 필요하다.
  3. 재해방지를 위해서는 손실의 유무와 관계없는 아차사고(near accident)를 예방하는 것이 중요하다.
  4. 불안전한 행동의 방지를 위해서는 심리적 대책과 공학적 대책이 동시에 필요하다.
(정답률: 86%)
  • 산업재해를 효과적으로 방지하기 위해서는 체계적인 안전관리체계가 구축되어야 하며, 안전관리자가 실질적인 지도와 감독을 수행할 수 있도록 충분한 직무권한이 부여되어야 합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

53. 호손(Hawthorn)실험의 결과에 따라 작업자의 작업능률에 영향을 미치는 주요 요인은?

  1. 작업장의 온도
  2. 물리적 작업조건
  3. 작업장의 습도
  4. 작업자의 인간관계
(정답률: 83%)
  • 호손 실험의 핵심 결론은 작업자의 작업능률이 조명, 온도와 같은 물리적 작업조건보다 동료 및 상사와의 인간관계나 심리적 요인에 더 큰 영향을 받는다는 것입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

54. 스웨인(Swain)의 휴먼에러 분류 중 다음 사례에서 재해의 원인이 된 동료작업자 B의 휴면에러로 적합한 것은?

  1. time error
  2. sequential error
  3. omission error
  4. commission error
(정답률: 78%)
  • 동료작업자 B가 버튼을 누르는 행위 자체는 필요했으나, 균형을 잃어 과도하게 누르는 등 절차를 불확실하게 수행하여 사고가 발생했으므로 이는 작위 오류인 commission error에 해당합니다.

    오답 노트
    omission error: 필요한 직무나 절차를 수행하지 않아 발생하는 부작위 오류
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

55. 뇌파의 유형에 따라 인간의 의식수준을 단계별로 분류할 때, 의식이 명료하여 가장 적극적인 활동이 이루어지고 실수의 확률이 가장 낮은 단계는?

  1. Ⅰ단계
  2. Ⅱ단계
  3. Ⅲ단계
  4. Ⅳ단계
(정답률: 78%)
  • 인간의 의식 수준 단계 중 Ⅲ단계는 주의가 집중된 상태로, 의식이 명료하여 가장 적극적인 활동이 이루어지며 실수의 확률이 가장 낮은 최적의 단계입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

56. FTA(Fault Tree Analysis)에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 연역적이며 톱다운(top-down) 접근방식이다.
  2. 귀납적이고, 위험 그 자체와 영향을 강조하고 있다.
  3. 시스템 구상에 있어 가장 먼저 하는 분석으로 위험요소가 어떤 상태에 있는지를 정성적으로 평가하는데 적합하다.
  4. 한 사건에 대하여 실패와 성공으로 분개하고, 동일한 방법으로 분개된 각각의 가지에 대하여 실패 또는 성공의 확률을 구하는 것이다.
(정답률: 69%)
  • FTA는 시스템의 고장이나 재해 발생 요인을 분석하는 기법으로, 정상사상(Top Event)에서 시작하여 기본사상으로 내려가는 연역적이며 톱다운(top-down) 접근방식을 사용합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

57. 직무스트레스 요인 중 역할 관련 스트레스 요인의 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 역할 모호성이 클수록 스트레스가 크다.
  2. 역할 부하가 적을수록 스트레스가 적다.
  3. 조직의 중간에 위치라는 중간관리자 등은 역할갈등에 노출되기 쉽다.
  4. 역할 과부하는 직무요구가 능력을 초과하는 경우의 스트레스 요인이다.
(정답률: 70%)
  • 역할 부하는 너무 많아도 스트레스가 되지만, 반대로 너무 적어도 무력감이나 소외감을 느껴 스트레스가 발생할 수 있습니다. 따라서 역할 부하가 적을수록 스트레스가 적다는 설명은 옳지 않습니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

58. 안전대책의 중심적인 내용이라 할 수 있는 3E에 포함되지 않는 것은?

  1. Education
  2. Engineering
  3. Environment
  4. Enforcement
(정답률: 82%)
  • 안전대책의 3E는 교육, 기술, 관리의 세 가지 측면을 의미합니다.
    3E는 Education(교육), Engineering(기술), Enforcement(관리)로 구성되며, Environment는 이에 포함되지 않습니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

59. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계설에서 제시한 인간 욕구들을 낮은 단계부터 높은 단계의 순서로 바르게 나열한 것은?

  1. 생리적 욕구→안전 욕구→사회적 욕구→존경 욕구→자아실현의 욕구
  2. 안전 욕구→생리적 욕구→사회적 욕구→존경 욕구→자아실현의 욕구
  3. 생리적 욕구→사회적 욕구→존경 욕구→자아실현의 욕구→안전 욕구
  4. 생리적 욕구→사회적 욕구→안전 욕구→존경 욕구→자아실현의 욕구
(정답률: 85%)
  • 매슬로우의 욕구위계설은 인간의 욕구가 낮은 단계부터 높은 단계로 계층을 이루고 있다고 봅니다.
    핵심 순서는 생리적 욕구 $\rightarrow$ 안전 욕구 $\rightarrow$ 사회적 욕구 $\rightarrow$ 존경 욕구 $\rightarrow$ 자아실현의 욕구 순으로 진행됩니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

60. 리더십의 이론 중, 경로-목표이론(path-goal theory)에서 리더 행동에 따른 4가지 범주의 설명으로 옳은 것은?

  1. 후원적 리더는 부하들의 욕구, 복지문제 및 안정, 온정에 관심을 기울이고, 친밀한 집단 분위기를 조성한다.
  2. 성취지향적 리더는 부하들과 정보자료를 많이 활용하여 부하들의 의견을 존중하여 의사결정에 반영한다.
  3. 주도적 리더는 도전적 목표를 설정하고, 높은 수준의 수행을 강조하여 부하들이 그러한 목표를 달성할 수 있다는 자신감을 갖게 한다.
  4. 참여적 리더는 부하들의 작업을 계획하고 조정하며 그들에게 기대하는 바가 무엇인지 알려주고 구체적인 작업지시를 하며 규칙과 절차를 따르도록 요구한다.
(정답률: 66%)
  • 후원적 리더는 부하의 욕구, 복지, 안정 및 온정에 관심을 기울이며 친밀한 집단 분위기를 조성하는 관계지향적 리더십을 발휘합니다.

    오답 노트
    성취지향적 리더: 도전적 목표 설정 및 높은 수준의 수행 강조
    주도적 리더: 구체적인 작업지시 및 규칙과 절차 준수 요구
    참여적 리더: 부하의 의견을 존중하여 의사결정에 반영
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

4과목: 근골격계질환 예방을 위한 작업관리

61. 위험작업의 관리적 개선에 속하지 않는 것은?

  1. 위험표지 부착
  2. 작업자의 교육 및 훈련
  3. 작업자의 작업속도 조절
  4. 작업자의 신체에 맞는 작업장 개선
(정답률: 57%)
  • 관리적 개선은 교육, 훈련, 표지 부착, 작업 속도 조절 등 운영 방식의 변화를 의미합니다. 작업자의 신체에 맞게 작업장을 물리적으로 개선하는 것은 공학적 개선에 해당합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

62. 작업관리에서 결과에 대한 원인을 파악할 목적의 문제분석 도구는?

  1. 브레인스토밍
  2. 공정도(process chart)
  3. 마인트 맵핑(Mind mapping)
  4. 특성요인도
(정답률: 68%)
  • 특성요인도는 결과(특성)를 일으킨 원인을 분석하기 위해 생선 뼈 모양으로 도식화하는 기법으로, 주요 원인에서 세부 원인으로 점진적으로 찾아가는 문제분석 도구입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

63. NIOSH의 들기작업지침에 따른 중량물 취급작업에서 권장무게한계를 산정하는데 고려해야 할 변수로 옳지 않은 것은?

  1. 상체의 비틀림 각도
  2. 작업자의 평균보폭거리
  3. 물체를 이동시킨 수직이동거리
  4. 작업자의 손과 물체 사이의 수직거리
(정답률: 77%)
  • NIOSH 들기작업지침의 권장무게한계(RWL) 산정 시 고려하는 주요 변수는 수평거리, 수직거리, 비대칭 각도(상체 비틀림), 이동거리, 빈도, 결합 정도입니다. 작업자의 평균보폭거리는 산정 변수에 포함되지 않습니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

64. 근골격계 질환 발생단계 가운데 2단계에 해당하는 것은?

  1. 작업 수행이 불가능함
  2. 휴식시간에도 통증을 호소함
  3. 통증이 하룻밤 지나면 없어짐
  4. 작업을 수행하는 능력이 저하됨
(정답률: 59%)
  • 근골격계 질환 2단계는 통증이 하룻밤이 지나도 지속되며, 이로 인해 실제 작업 수행 능력이 저하되는 단계입니다.

    오답 노트
    통증이 하룻밤 지나면 없어짐: 1단계
    휴식시간에도 통증을 호소함: 3단계
    작업 수행이 불가능함: 3단계
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

65. 손가락을 구부릴 때 힘줄의 굴곡운동에 장애를 주는 근골격계질환의 명칭으로 옳은 것은?

  1. 회전근개 건염
  2. 외상과염
  3. 방아쇠 수지
  4. 내상과염
(정답률: 85%)
  • 방아쇠 수지는 손가락 굴곡건에 결절이 생겨 힘줄의 통과가 원활하지 않아 손가락을 구부리거나 펼 때 딸깍거리는 증상이 나타나는 질환입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

66. 워크샘플링에 대한 장ㆍ단점으로 적합하지 않은 것은?

  1. 시간연구법보다 더 자세하다.
  2. 특별한 측정 장치가 필요 없다.
  3. 관측이 순간적으로 이루어져 작업에 방해가 적다.
  4. 자료수집이나 분석에 필요한 순수시간이 다른 시간연구방법에 비하여 짧다.
(정답률: 66%)
  • 워크샘플링은 순간적인 관측을 통해 전체적인 경향을 파악하는 방법이므로, 정밀하게 측정하는 시간연구법보다 덜 자세하다는 특징이 있습니다.

    오답 노트
    특별한 측정 장치가 필요 없다: 장점
    작업에 방해가 적다: 장점
    분석에 필요한 순수시간이 짧다: 장점
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

67. 3시간 동안 작업 수행과정을 촬영하여 위크샘플링 방법으로 200회를 샘플링한 결과 30번의 손목꺽임이 확인되었다. 이 작업의 시간당 손목꺽임 시간은?

  1. 6분
  2. 9분
  3. 18분
  4. 30분
(정답률: 72%)
  • 전체 샘플링 횟수 중 특정 동작이 나타난 비율(발생률)을 구한 뒤, 이를 1시간(60분)에 대입하여 계산합니다.
    ① [기본 공식]
    $T = \frac{n}{N} \times 60$
    ② [숫자 대입]
    $T = \frac{30}{200} \times 60$
    ③ [최종 결과]
    $T = 9$
    따라서 시간당 손목꺽임 시간은 9분입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

68. 동작경제의 원칙에 해당되지 않는 것은?

  1. 신체 사용에 관한 원칙
  2. 작업장의 배치에 관한 원칙
  3. 제품과 공정별 배치에 관한 원칙
  4. 공구 및 설비 디자인에 관한 원칙
(정답률: 44%)
  • 동작경제의 원칙은 크게 신체 사용에 관한 원칙, 작업장의 배치에 관한 원칙, 공구 및 설비 디자인에 관한 원칙의 세 가지로 분류됩니다. 따라서 제품과 공정별 배치에 관한 원칙은 해당되지 않습니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

69. 근골격계 질환을 예방하기 위한 대책으로 적절하지 않은 것은?

  1. 작업방법과 작업공간을 재설계한다.
  2. 작업 순환(Job Rotation)을 실시한다.
  3. 단순 반복적인 작업은 기계를 사용한다.
  4. 작업속도와 작업강도를 점진적으로 강화한다.
(정답률: 89%)
  • 근골격계 질환을 예방하려면 작업 강도를 조절해야 합니다. 작업속도와 작업강도를 점진적으로 강화하면 근로자의 피로도가 증가하여 오히려 질환 발생 확률이 높아집니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

70. 다음의 동작 중 주머니로 운반, 다시잡기, 볼펜회전은 동시에 수행되는 결합동작이다. 주머니로 운반의 시간은 15.2TMU, 다시잡기는 5.6TMU, 볼펜회전은 4.1TMU일 때 다음의 왼손작업 정미시간(Normal time)은 얼마인가?

  1. 11.2TMU
  2. 26.4TMU
  3. 32.0TMU
  4. 36.1TMU
(정답률: 54%)
  • 여러 동작이 동시에 수행되는 결합동작의 경우, 전체 시간은 결합된 동작들 중 가장 시간이 오래 걸리는 최대 TMU 값 하나만 적용하여 계산합니다.
    ① [기본 공식] $\text{정미시간} = \text{단독동작 합} + \max(\text{결합동작들})$
    ② [숫자 대입] $\text{정미시간} = (5.6 + 5.6) + \max(15.2, 5.6, 4.1)$
    ③ [최종 결과] $\text{정미시간} = 26.4\text{TMU}$
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

71. 어느 작업시간의 관측평균시간이 1.2분, 레이팅 계수가 110%, 여유율이 25%일 때 외경법에 의한 개당 표준시간은 얼마인가?

  1. 1.32분
  2. 1.50분
  3. 1.53분
  4. 1.65분
(정답률: 46%)
  • 관측평균시간에 레이팅 계수를 곱해 정미시간을 구한 뒤, 외경법 공식에 따라 여유시간을 가산하여 표준시간을 산출합니다.
    ① [기본 공식] $ST = (Ot \times R) \times (1 + a)$
    ② [숫자 대입] $ST = (1.2 \times 1.1) \times (1 + 0.25)$
    ③ [최종 결과] $ST = 1.65\text{분}$
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

72. 설비의 배치 방법 중 공정별 배치의 특성에 대한 설명으로 틀린 것은?

  1. 작업 할당에 융통성이 있다.
  2. 운반거리가 직선적이며 짧아진다.
  3. 작업자가 다루는 품목의 종류가 다양하다.
  4. 설비의 보전이 용이하고 가동률이 높이 때문에 자본투자가 적다.
(정답률: 44%)
  • 공정별 배치는 동일한 기능을 가진 설비를 한곳에 모으는 방식입니다. 이 방식은 제품의 이동 경로가 복잡하고 불규칙하여 운반거리가 길어지는 단점이 있습니다. 따라서 운반거리가 직선적이며 짧아진다는 설명은 틀린 것입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

73. 작업구분을 큰 것에서부터 작은 것 순으로 나열한 것은?

  1. 공정→단위작업→요소작업→동작요소→서어블릭
  2. 공정→요소작업→단위작업→서어블릭→동작요소
  3. 공정→단위작업→동작요소→요소작업→서어블릭
  4. 공정→단위작업→요소작업→서어블릭→동작요소
(정답률: 76%)
  • 작업 분석의 단계는 가장 큰 단위인 공정부터 가장 작은 단위인 서어블릭까지 계층적으로 구분됩니다. 올바른 순서는 공정 $\rightarrow$ 단위작업 $\rightarrow$ 요소작업 $\rightarrow$ 동작요소 $\rightarrow$ 서어블릭 순입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

74. 시계 조립과 같이 정밀한 작업을 위한 작업대의 높이로 가장 적절한 것은?

  1. 팔꿈치 높이로 한다.
  2. 팔꿈치 높이보다 5~15cm 낮게 한다.
  3. 팔꿈치 높이보다 5~15cm 높게 한다.
  4. 작업면과 눈의 거리가 30cm 정도 되도록 한다.
(정답률: 77%)
  • 작업대의 높이는 작업의 정밀도에 따라 결정됩니다. 시계 조립과 같은 정밀작업은 세밀한 시야 확보와 정교한 손동작이 필요하므로 팔꿈치 높이보다 $5\sim 15\text{cm}$ 높게 설정하는 것이 가장 적절합니다.

    오답 노트
    팔꿈치 높이보다 $0\sim 10\text{cm}$ 낮게: 경작업에 해당함
    팔꿈치 높이보다 $10\sim 30\text{cm}$ 낮게: 중작업에 해당함
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

75. 유해요인 조사 방법 중 OWAS(Ovako Working Posture Analysis System)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. OWAS의 작업자세 수준은 4단계로 분류된다.
  2. OWAS는 작업자세로 인한 부하를 평가하는 데 초점이 맞추어져 있다.
  3. OWAS는 신체 부위의 자세뿐만 아니라 중량물의 사용도 고려하여 평가한다.
  4. OWAS는 작업자세를 허리, 팔, 손목으로 구분하여 각 부위의 자세를 코드로 표현한다.
(정답률: 63%)
  • OWAS는 작업 자세로 인한 부하를 평가하기 위해 허리, 상지, 하지, 하중(작업물)의 4개 항목으로 구분하여 코드로 표현하는 분석 방법입니다.

    오답 노트
    허리, 팔, 손목으로 구분한다: 허리, 상지, 하지, 하중으로 구분함
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

76. 산업안전보건법령상 근로자가 근골격계 부담작업을 하는 경우 유해요인조사의 실시주기는? (단, 신설되는 사업장은 제외한다.)

  1. 6개월
  2. 1년
  3. 2년
  4. 3년
(정답률: 82%)
  • 산업안전보건법령에 따라 사업주는 근골격계 부담작업을 하는 근로자가 있는 경우 3년마다 정기적으로 유해요인 조사를 실시해야 합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

77. 다음의 설명에 적합한 서어블릭 용어는?

  1. 바로 놓기
  2. 놓기
  3. 미리 놓기
  4. 운반
(정답률: 78%)

  • 다음에 진행할 동작을 위해 대상물을 정해진 장소에 미리 놓는 동작은 서어블릭(Therblig) 용어로 미리 놓기에 해당합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

78. 표준시간의 산정 방법과 구체적인 측정기법의 연결이 옳지 않은 것은?

  1. 시간연구법-스톱워치법
  2. PTS법-MTM법, Work factor법
  3. 워크 샘플링법-직접 관찰법
  4. 실적자료법-전자식 자료 집적기
(정답률: 53%)
  • 실적자료법은 과거의 작업 기록이나 경험적 데이터를 바탕으로 표준시간을 산정하는 방법입니다. 전자식 자료 집적기를 사용하는 것은 직접적인 측정 기법에 해당하므로 실적자료법의 설명으로 옳지 않습니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

79. 상세한 작업 분석의 도구로 적합하지 않은 것은?

  1. 서어블릭(therblig)
  2. 파레토차트
  3. 다중활동분석표
  4. 작업자 공정도
(정답률: 46%)
  • 상세한 작업 분석은 동작 하나하나를 세밀하게 분석하는 도구가 필요합니다. 파레토차트는 발생 빈도가 높은 항목부터 순서대로 나열하여 핵심 문제를 파악하는 품질 관리 도구이므로 상세 작업 분석 도구로는 적합하지 않습니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

80. 공정도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 작업을 기본적인 동작요소로 나눈다.
  2. 부품의 이동을 확인할 수 있다.
  3. 역류 현상을 점검할 수 있다.
  4. 작업과 검사 과정을 표시할 수 있다.
(정답률: 52%)
  • 공정도는 부품의 이동, 역류 현상, 작업 및 검사 과정을 표시하여 전체적인 흐름을 파악하는 도구입니다.

    오답 노트
    작업을 기본적인 동작요소로 나누는 것: 이는 서블릭(Therbligs)에 관한 설명입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

< 이전회차목록 다음회차 >