인간공학기사 필기 기출문제복원 (2019-08-04)

인간공학기사
(2019-08-04 기출문제)

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1과목: 인간공학개론

1. 음량의 측정과 관련된 사항으로 적절하지 않은 것은?

  1. 물리적 소리강도는 지각되는 음의 강도와 비례한다.
  2. 소리의 세기에 대한 물리적 측정 단위는 데시벨(dB)이다.
  3. 손(sone)과 폰(phon)은 지각된 음의 강약을 측정하는 단위다.
  4. 손(sone)의 값 1은 주파수가 1000Hz이고, 강도가 40dB인 음이 지각되는 소리의 크기이다.
(정답률: 57%)
  • 본 해설은 비추 누적갯수 초과로 자동 블라인드 되었습니다.
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2. 부품배치의 원칙이 아닌 것은?

  1. 중요성의 원칙
  2. 사용 빈도의 원칙
  3. 사용 순서의 원칙
  4. 크기별 배치의 원칙
(정답률: 87%)
  • 크기별 배치의 원칙은 부품의 크기에 따라 배치하는 원칙이며, 다른 세 가지 원칙은 부품을 배치하는 순서와 중요도, 사용 빈도에 따라 배치하는 원칙입니다. 따라서 크기별 배치의 원칙은 부품배치의 원칙이 아닙니다.
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3. 산업현장에서 필요한 인체치수와 같이 움직이는 자세에서 측정한 인체치수는?

  1. 기능적 인체치수
  2. 정적 인체치수
  3. 구조적 인체치수
  4. 고정 인체치수
(정답률: 88%)
  • 기능적 인체치수는 인체의 움직임과 관련된 측정치로, 산업현장에서 필요한 작업자의 인체치수를 측정할 때 사용된다. 이는 작업자가 일을 할 때 필요한 움직임과 자세를 고려하여 측정되며, 작업자의 신체적 제약을 고려하여 작업환경을 최적화하는 데 도움을 준다. 따라서 산업현장에서는 기능적 인체치수가 가장 중요하게 사용된다.
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4. 청각적 표시장치에 적용되는 지침으로 적절하지 않은 것은?

  1. 신호음은 배경소음과 다른 주파수를 사용한다.
  2. 신호음은 최소한 0.5~1초 동안 지속시킨다.
  3. 300m이상 멀리 보내는 신호음은 1000Hz 이하의 주파수가 좋다.
  4. 주변 소음은 주로 고주파이므로 은폐효과를 막기 위해 200Hz이하의 신호음을 사용하는 것이 좋다.
(정답률: 69%)
  • 주변 소음은 주로 고주파이므로 은폐효과를 막기 위해 200Hz이하의 신호음을 사용하는 것이 좋다. 이유는 고주파는 장애물을 통과하기 쉽기 때문에 은폐효과가 적고, 저주파는 장애물을 통과하기 어렵기 때문에 은폐효과가 높기 때문이다. 따라서 주변 소음을 최소화하기 위해서는 저주파를 사용하는 것이 좋다.
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5. 인간과 기계의 역할분담에 이어 인간은 시스템 설치와 보수, 유지 및 감시 등의 역할만 담당하게 되는 시스템은?

  1. 수동시스템
  2. 기계시스템
  3. 자동시스템
  4. 반자동시스템
(정답률: 70%)
  • 자동시스템은 인간의 개입 없이 스스로 작동하며, 시스템 설치와 보수, 유지 및 감시 등의 역할은 모두 자동화되어 있기 때문에 인간은 시스템 운영에 대한 역할만 담당하게 된다. 따라서 인간과 기계의 역할분담이 가장 극명하게 나타나는 시스템이 자동시스템이다.
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6. 연구조사에서 사용되는 기준척도의 요건에 대한 설명으로 옳은 것은?

  1. 타당성:반복 실험 시 재현성이 있어야 한다.
  2. 민감도:동일단위로 환산 가능한 척도여야 한다.
  3. 신뢰성:기준이 의도한 목적에 부합하여야 한다.
  4. 무오염성:기준 척도는 측정하고자 하는 변수 이외에 다른 변수의 영향을 받아서는 안된다.
(정답률: 83%)
  • 연구조사에서 사용되는 기준척도는 무오염성을 가져야 합니다. 이는 측정하고자 하는 변수 이외에 다른 변수의 영향을 받아서는 안된다는 것을 의미합니다. 즉, 기준척도는 측정하고자 하는 변수에만 영향을 받아야 하며, 다른 변수의 영향을 받으면 그 변수의 영향을 제거하고 측정해야 합니다. 이를 위해 연구자는 실험 환경을 제어하고, 적절한 통계 분석을 수행하여 다른 변수의 영향을 최소화해야 합니다.
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7. 인간의 감각기관 중 작업자가 가장 많이 사용하는 감각은?

  1. 시각
  2. 청각
  3. 촉각
  4. 미각
(정답률: 80%)
  • 작업자가 가장 많이 사용하는 감각은 시각이다. 이는 작업 환경에서 시각적 정보를 많이 활용하기 때문이다. 예를 들어, 제조 공정에서 제품의 완성도를 판단하거나, 건설 현장에서 안전을 위해 위험한 부분을 시각적으로 확인하는 등의 작업에서 시각적 정보가 매우 중요하다. 따라서 작업자는 시각적 정보를 많이 활용하게 되어 시각 감각을 가장 많이 사용하게 된다.
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8. 시각적 암호화(Coding) 설계 시 고려사항이 아닌 것은?

  1. 코딩 방법의 분산화
  2. 사용될 정보의 종류
  3. 수행될 과제의 성격과 수행조건
  4. 코딩의 중복 또는 결합에 대한 필요성
(정답률: 65%)
  • 시각적 암호화(Coding) 설계 시 고려사항은 사용될 정보의 종류, 수행될 과제의 성격과 수행조건, 코딩의 중복 또는 결합에 대한 필요성이 포함됩니다. 그러나 "코딩 방법의 분산화"는 고려해야 할 사항이 아닙니다. 이유는 시각적 암호화(Coding) 설계에서 코딩 방법의 분산화는 구현 단계에서 고려되는 사항이기 때문입니다. 따라서 설계 단계에서는 코딩 방법의 분산화를 고려할 필요가 없습니다.
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9. 시식별에 영향을 주는 인자에 대한 설명으로 옳은 것은?

  1. 휘도의 척도로는 foot-candle과 lx가 흔히 쓰인다.
  2. 어떤 물체나 표면에 도달하는 광의 밀도를 휘도라고 한다.
  3. 과녁이나 관측자(또는 양자)가 움직일 경우에는 시력이 감소한다.
  4. 일반적으로 조도가 큰 조건에서는 노출시간이 작을수록 식별력이 커진다.
(정답률: 60%)
  • 과녁이나 관측자(또는 양자)가 움직일 경우에는 시력이 감소한다. - 이유는 눈이 움직이면서 시야가 변하면 뇌가 새로운 정보를 처리하는 데 시간이 걸리기 때문이다. 따라서 시력이 감소하게 된다.
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10. 인체측정치의 응용원칙으로 적합한 것은?

  1. 침대의 길이는 5퍼센타일 치수를 적용한다.
  2. 비상버튼까지의 거리는 5퍼센타일 치수를 적용한다.
  3. 의자의 좌판깊이는 95퍼센타일 치수를 적용한다.
  4. 지하철의 손잡이 높이는 95퍼센타일 치수를 적용한다.
(정답률: 69%)
  • 인체측정치의 응용원칙 중 하나는 "모든 사람이 사용 가능한 제품을 만들어야 한다"는 것입니다. 따라서, 비상상황에서도 모든 사람이 쉽게 접근할 수 있도록 비상버튼까지의 거리는 5퍼센타일 치수를 적용하는 것이 적합합니다. 5퍼센타일 치수는 인체측정치에서 가장 작은 체형을 가진 5%의 인구를 고려한 치수이므로, 모든 사람이 쉽게 접근할 수 있을 것입니다.
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11. 인간공학의 목적에 관한 내용으로 틀린 것은?

  1. 사용편의성의 증대, 오류감소, 생산성 향상 등을 목적으로 둔다.
  2. 인간공학은 일과 활동을 수행하는 효능과 효율을 향상시키는 것이다.
  3. 안전성 개선, 피로와 스트레스 감소, 사용자 수용성 향상, 작업 만족도 증대를 목적으로 한다.
  4. Chapanis는 목적달성을위해 구체적 응용에서 가장 중요한 목표는 몇 가지뿐이며, 그들의 서로 상호연관성은 없다고 했다.
(정답률: 82%)
  • "Chapanis는 목적달성을위해 구체적 응용에서 가장 중요한 목표는 몇 가지뿐이며, 그들의 서로 상호연관성은 없다고 했다." 이것이 틀린 것은, 인간공학의 목적은 사용편의성의 증대, 오류감소, 생산성 향상, 안전성 개선, 피로와 스트레스 감소, 사용자 수용성 향상, 작업 만족도 증대 등을 목적으로 둔다는 것이다. Chapanis는 구체적인 응용에서 가장 중요한 목표가 몇 가지뿐이며, 그들의 상호연관성이 없다는 것을 강조했지만, 이것이 인간공학의 목적에 관한 내용이 아니다.
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12. 신호검출이론(SDT)에 관한 설명으로 틀린 것은? (단, β는 응답편견척도(response bias)이고, d는 감도척도(sensitivity)이다.)

  1. β값이 클수록 ‘보수적인 판단자’라고 한다.
  2. d값은 정규분포를 이용하여 구할 수 있다.
  3. 민감도는 신호와 잡음 평균 간의 거리로 표현한다.
  4. 잡음이 많을수록, 신호가 약하거나 분명하지 않을수록 d값은 커진다.
(정답률: 71%)
  • "잡음이 많을수록, 신호가 약하거나 분명하지 않을수록 d값은 커진다."라는 설명은 틀린 것이다. 신호검출이론에서 d값은 신호와 잡음의 분리정도를 나타내는 감도척도이며, 잡음이 많을수록 d값은 작아지고, 신호가 약하거나 분명하지 않을수록 d값도 작아진다. 이는 신호와 잡음의 구분이 어려워지기 때문이다.
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13. 제품의 행동 유도성에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?

  1. 사용자의 행동에 단서를 제공한다.
  2. 행동에 제약을 주지 않는 설계를 해야 한다.
  3. 제품에 물리적 또는 의미적 특성을 부여함으로써 달성이 가능하다.
  4. 사용 설명서를 별도로 읽지 않아도 사용자가 무엇을 해야 할 지 알게 설계해야 한다.
(정답률: 61%)
  • "행동에 제약을 주지 않는 설계를 해야 한다."가 적절하지 않은 설명이다. 제품의 행동 유도성은 사용자가 제품을 쉽게 이해하고 사용할 수 있도록 설계하는 것을 말한다. 따라서 제품의 행동에 제약을 주는 것은 사용자의 경험을 저해할 수 있으므로, 행동에 제약을 최소화하면서도 사용자가 원하는 기능을 수행할 수 있도록 설계해야 한다.
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14. 시식별 요소에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 표면으로부터 반사되는 비율을 반사율이라 한다.
  2. 단위면적당 표면에서 반사되는 광량을 광도라 한다.
  3. 광원으로부터 나오는 빛 에너지의 양을 휘도라 한다.
  4. 어떤 물체나 표면에 도달하는 빛의 단위면적당 밀도를 조도라 한다.
(정답률: 65%)
  • "광원으로부터 나오는 빛 에너지의 양을 휘도라 한다."가 옳지 않은 설명입니다.

    휘도는 광원에서 발산되는 빛의 총량을 나타내는 것이 아니라, 단위 시간당 단위 각도로 발산되는 빛의 양을 나타냅니다. 따라서 휘도는 광원의 밝기를 나타내는 지표입니다.
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15. Fitts의 법칙과 관련이 없는 것은?

  1. 표적의 폭
  2. 표적의 개수
  3. 이동소요 시간
  4. 표적 중심선까지의 이동거리
(정답률: 70%)
  • Fitts의 법칙은 표적의 크기와 거리에 따라 이동 소요 시간을 예측하는 법칙이다. 따라서 "표적의 개수"는 Fitts의 법칙과 관련이 없다.
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16. 배경 소음 하에서 신호의 발생 유무를 판정하는 경우 4가지 반응 결과에 대한 설명으로 틀린 것은?

  1. 허위경보(False Alarm):신호가 없을 때 신호가 있다고 판단한다.
  2. 신호의 정확한 판정(Hit):신호가 있을 때 신호가 있다고 판단한다.
  3. 신호검출실패(Miss):정보의 부족으로 신호의 유무를 판단할 수 없다.
  4. 잡음을 제대로 판정(Correct Rejection):신호가 없을 때 신호가 없다고 판단한다.
(정답률: 67%)
  • 잡음을 제대로 판정(Correct Rejection):신호가 없을 때 신호가 없다고 판단한다. 이것이 틀린 것이 아니라, 나머지 3가지 반응 결과에 대한 설명은 모두 맞다. 신호검출실패(Miss)는 배경 소음이 너무 강해서 신호를 감지하지 못하는 경우를 말한다.
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17. 하나의 소리가 다른 소리의 청각 감지를 방해하는 현상을 무엇이라 하는가?

  1. 기피(avoid) 효과
  2. 은폐(masking) 효과
  3. 제거(exclusion) 효과
  4. 차단(interception) 효과
(정답률: 85%)
  • 은폐(masking) 효과는 하나의 소리가 다른 소리의 청각 감지를 방해하는 현상을 말한다. 이는 주로 높은 주파수의 소리가 낮은 주파수의 소리를 가리는 경우에 발생한다. 예를 들어, 차량 소음이나 비행기 소음이 주변의 대화나 음악을 가리는 것이 이러한 현상의 대표적인 예시이다.
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18. 회전운동을 하는 조종 장치의 레버를 30° 움직였을 때 표시장치의 커서는 2cm 이동하였다. 레버의 길이가 15cm일 때 이 조종 장치의 C/R비는 약 얼마인가?

  1. 2.62
  2. 3.93
  3. 5.24
  4. 8.33
(정답률: 62%)
  • C/R비는 레버의 움직임과 표시장치의 이동 거리의 비율을 나타내는 값이다. 이 문제에서는 레버를 30° 움직였을 때 표시장치의 커서가 2cm 이동했으므로, C/R비는 다음과 같이 계산할 수 있다.

    C/R비 = (커서의 이동 거리) / (레버의 움직임 거리)
    C/R비 = 2cm / (15cm × 30°)
    C/R비 = 2cm / (15cm × π/6)
    C/R비 = 2cm / (15cm × 0.5236)
    C/R비 ≈ 3.93

    따라서, 이 조종 장치의 C/R비는 약 3.93이다.
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19. 기계화 시스템에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?

  1. 동력은 기계가 제공한다.
  2. 반자동화 시스템이라고도 부른다.
  3. 인간은 조종장치를 통해 체계를 제어한다.
  4. 무인공장이 기계화 시스템의 대표적 예이다.
(정답률: 70%)
  • "무인공장이 기계화 시스템의 대표적 예이다."가 적절하지 않은 설명이다. 기계화 시스템은 인간의 개입 없이 자동으로 운영되는 시스템을 의미하며, 무인공장은 인간의 개입 없이 자동으로 운영되는 공장을 의미한다. 따라서, 무인공장은 기계화 시스템의 대표적인 예이지만, 기계화 시스템이 무인공장에만 해당하는 것은 아니다.
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20. 계기판에 등이 4개가 있고, 그 중 하나에만 불이 켜지는 경우, 얻을 수 있는 정보량은 얼마인가?

  1. 2bits
  2. 3bits
  3. 4bits
  4. 5bits
(정답률: 74%)
  • 4개의 등 중 하나에만 불이 켜지는 경우, 각 등이 켜질 확률은 동일하며, 이 경우의 정보량은 2 bits이다. 이는 4개의 등을 표현하기 위해 2진수로 2개의 비트가 필요하기 때문이다. 따라서, 얻을 수 있는 정보량은 2 bits이다.
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2과목: 작업생리학

21. 산업안전보건법령상 작업환경측정에 사용되는 단위로서 고열환경을 종합적으로 평가할 수 있는 지수는?

  1. 실효온도(ET)
  2. 열스트레스지수(HSI)
  3. 습구흑구온도지수(WBGT)
  4. 옥스퍼드지수(Oxford index)
(정답률: 77%)
  • 습구흑구온도지수(WBGT)는 고열환경에서 작업자들의 열 스트레스를 종합적으로 평가하기 위한 지수입니다. 이는 온도, 습도, 풍속, 일사량 등의 요소를 고려하여 산출되며, 작업환경측정에 가장 많이 사용되는 단위 중 하나입니다. WBGT는 작업자들의 열 스트레스를 예방하고 조절하기 위한 적정한 작업환경을 설정하는 데 중요한 역할을 합니다.
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22. 신체동작 유형 중 관절의 각도가 감소하는 동작에 해당하는 것은?

  1. 굽힘(flexion)
  2. 내선(medial retation)
  3. 폄(extension)
  4. 벌림(abduction)
(정답률: 79%)
  • 관절의 각도가 감소하는 동작은 "굽힘(flexion)"이다. 이는 관절을 구부리는 동작으로, 관절의 각도가 줄어들면서 두 부위가 가까워지는 움직임을 의미한다. 예를 들어, 팔꿈치를 구부리는 것은 팔관절의 굽힘(flexion) 동작이다.
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23. 교대작업 근로자를 위한 교대제 지침으로 옳지 않은 것은?

  1. 4조 3교대보다 2조 2교대가 바람직하다.
  2. 작업을 최소화한다.
  3. 연속적인 야간교대작업은 줄인다.
  4. 근무시간 종류 후 11시간 이상의 휴식시간을 둔다.
(정답률: 82%)
  • 4조 3교대보다 2조 2교대가 바람직하다는 것은 옳지 않습니다. 이유는 교대작업 근로자의 근무시간과 휴식시간은 그들의 건강과 안녕에 큰 영향을 미치기 때문에, 근로자들의 건강과 안녕을 고려하여 적절한 교대제를 선택해야 합니다. 따라서 교대제는 근로자들의 건강과 안녕을 고려하여 조정되어야 하며, 모든 근로자들이 안전하고 건강한 환경에서 일할 수 있도록 보호되어야 합니다.
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24. 지면으로부터 가벼운 금속조각을 줍는 일에 대하여 취하는 다음의 자세 중 에너지소비량(kcal/min)이 가장 낮은 것은?

  1. 한 팔을 대퇴부에 지지하는 등 구부린 자세
  2. 두 팔의 지지가 없는 등 구부인 자세
  3. 손을 지면에 지지하면서 무릎을 구부린 자세
  4. 두 손을 지면에 지지하지 않은 무릎을 구부린 자세
(정답률: 73%)
  • "손을 지면에 지지하면서 무릎을 구부린 자세"가 가장 에너지소비량이 낮은 이유는, 이 자세는 상체와 하체의 균형을 유지하기 쉽기 때문입니다. 다른 자세들은 상체나 하체 중 하나가 더 많은 무게를 지지해야 하므로 에너지소비량이 높아집니다. 하지만 "손을 지면에 지지하면서 무릎을 구부린 자세"는 상체와 하체의 무게를 균형있게 분산시키기 때문에 에너지소비량이 낮아집니다.
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25. 다음 중 객관적으로 육체적 활동을 측정할 수 있는 생리학적 측정방법으로 옳지 않은 것은?

  1. EMG
  2. 에너지 대사량
  3. RPE 척도
  4. 심박수
(정답률: 67%)
  • RPE 척도는 주관적인 느낌을 기반으로 활동의 강도를 평가하는 방법이므로 객관적인 생리학적 측정 방법이 아니다. 따라서 RPE 척도가 옳지 않은 것이다. EMG는 근전도를 측정하여 근육 활동을 측정하는 방법, 에너지 대사량은 대사량을 측정하여 소비된 에너지를 측정하는 방법, 심박수는 심장의 수축과 이완으로 인한 맥박 수를 측정하여 활동의 강도를 추정하는 방법이다.
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26. 산업안전보건법령상 영상표시 단말기(VDT) 취급 근로자의 건강장해를 예방하기 위한 방법으로 옳지 않은 것은?

  1. 작업물을 보기 쉽도록 주위 조명 수준을 1000lux 이상으로 높인다.
  2. 저휘도형 조명기구를 사용한다.
  3. 빛이 작업화면에 도달하는 각도는 화면으로부터 45° 이내로 한다.
  4. 화면상의 문자와 배경과의 휘도비를 낮춘다.
(정답률: 74%)
  • 작업물을 보기 쉽도록 주위 조명 수준을 1000lux 이상으로 높이는 것은 올바른 방법이다. 이는 VDT 취급 근로자가 작업물을 더욱 명확하게 볼 수 있도록 하여 눈의 피로를 줄이고 건강장해를 예방하기 위한 것이다.
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27. 순환계의 기능 및 특성에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 심장으로부터 말초로 혈액을 운반하는 혈관을 정맥이라고 한다.
  2. 모세혈관은 소동맥과 소정맥을 연결하는 혈관이다.
  3. 동맥은 혈액을 심장으로부터 직접 받아들이고 맥관계에서 가장 높은 압력을 유지한다.
  4. 폐순환은 우심실, 폐동맥, 폐, 폐정맥, 좌심방순의 경로로 혈액이 흐르는 것을 말한다.
(정답률: 67%)
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28. 다음 중 근육의 대사(metabolism)에 관한 설명으로 적절하지 않은 것은?

  1. 대사과정에 있어 산소의 공급이 충분하면 젖산이 축적된다.
  2. 산소를 이용하는 유기성과 산소를 이용하지 않는 무기성 대사로 나눌 수 있다.
  3. 음식물을 섭취하여 기계적인 일과 열로 전환하는 화학적 과정이다.
  4. 활동수준이 평상시에 공급되는 산소 이상을 필요로 하는 경우, 순환계통은 이에 맞추어 호흡수와 맥박수를 증가시킨다.
(정답률: 79%)
  • 정답: "음식물을 섭취하여 기계적인 일과 열로 전환하는 화학적 과정이다."

    해설: 근육 대사는 음식물을 에너지로 전환하는 화학적 과정이지만, 이는 기계적인 일과 열로 전환되는 것이 아니라 ATP와 같은 에너지 분자로 전환됩니다. "대사과정에 있어 산소의 공급이 충분하면 젖산이 축적된다."라는 설명은 맞는 설명입니다. 근육 대사에서 산소 공급이 부족한 경우에는 젖산이 축적되는데, 이는 유산소 대사에서 발생하는 것입니다.
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29. 다음 중 모멘트(moment)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 모멘트는 특정한 축에 관하여 회전을 일으키는 힘의 경향이다.
  2. 모멘트의 크기는 힘의 크기와 회전축으로부터 힘의 작용선까지의 거리에 의해 결정된다.
  3. 모멘트의 단위는 Nㆍm이다.
  4. 힘의 방향과 관계없이 모멘트의 방향을 항상 일정하다.
(정답률: 78%)
  • "힘의 방향과 관계없이 모멘트의 방향을 항상 일정하다."는 옳지 않은 설명이다. 모멘트의 방향은 회전축과 힘의 작용선 사이의 오른손 법칙에 따라 결정되며, 따라서 힘의 방향에 따라 모멘트의 방향이 달라질 수 있다. 예를 들어, 시계바늘이나 반시계바늘이 회전하는 방향에 따라 모멘트의 방향이 달라지는 것과 같다.
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30. 다음 중 인간의 근육에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 근조직은 형태와 기능에 따라 골격근, 평활근, 심근으로 분류된다.
  2. 골격근의 수축은 운동신경의 지배를 받으며 수의적 조절에 따라 일어난다.
  3. 평활근의 수축은 자율신경계, 호르몬, 화학신호의 지배를 받으며, 불수의적 조절에 따라 일어난다.
  4. 적근은 체표면 가까이에 존재하며 주로 급속한 동작을 하기 때문에 쉽게 피로해진다.
(정답률: 57%)
  • "적근은 체표면 가까이에 존재하며 주로 급속한 동작을 하기 때문에 쉽게 피로해진다."는 옳은 설명이다. 적근은 느린 지구력 운동보다는 빠른 강도의 운동에 적합하며, 급격한 운동에 대한 대처 능력이 부족하기 때문에 쉽게 피로해진다. 따라서, 이 설명은 옳은 설명이다.
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31. 다음 중 진동이 인체에 미치는 영향에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?

  1. 진동은 시력, 추적 능력 등의 손상을 초래한다.
  2. 시간이 경과함에 따라 영구 청력손실을 가져온다.
  3. 레이노 증후군(Raynaud's phenomenon)은 진동으로 인한 말초혈관운동의 장해로 발생한다.
  4. 정확한 근육조절을 요구하는 작업의 경우 그 효율이 저하된다.
(정답률: 72%)
  • "시간이 경과함에 따라 영구 청력손실을 가져온다."는 진동이 인체에 미치는 영향 중 적절한 설명이다. 이유는 진동이 귀에 전달되면 소리로 변환되어 청각신경을 자극하게 되는데, 지속적인 진동은 청각신경을 손상시켜 영구적인 청력손실을 초래할 수 있기 때문이다.
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32. 작업장의 소음 노출정도를 측정한 결과가 다음과 같다면 이 작업장 근로자의 소음노출지수는 얼마인가?

  1. 1.00
  2. 1.05
  3. 1.10
  4. 1.15
(정답률: 62%)
  • 작업장 근로자의 소음노출지수는 1.05이다. 이는 소음노출량이 85dB(A)일 때, 근로자가 8시간 동안 노출될 수 있는 최대 소음노출량인 85dB(A)에 대한 비율로 계산된 값이다. 따라서, 소음노출량이 85dB(A)일 때, 소음노출지수는 1.00이고, 이보다 높은 소음노출량일수록 소음노출지수가 증가하게 된다.
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33. 다음 인체해부학의 용어 중 몸을 전후로 나누는 가상의 면(plane)을 뜻하는 것은?

  1. 정중면(Medial plane)
  2. 시상면(Sagittal plane)
  3. 관상면(Coronal plane)
  4. 횡단면(Transverse plane)
(정답률: 68%)
  • 관상면은 몸을 전후로 나누는 가상의 면으로, 머리와 발을 나누는 면이다. 따라서 몸의 앞과 뒤를 구분하는 면이라고 할 수 있다.
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34. 근 수축 활동에 관한 설명으로 옳지 않는 것은?

  1. 근 수축은 액틴과 미오신 필라멘트의 미끄러짐 작용에 의해 이루어진다.
  2. 액틴과 미오신 필라멘트는 미끄러짐 작용을 통해 길이 자체가 짧아진다.
  3. ATP의 분해 시 유리된 에너지가 근육에 이용된다.
  4. 운동 시 부족했던 산소를 운동이 끝나고 휴식시간에 보충하는 것을 산소부채라 한다.
(정답률: 72%)
  • "액틴과 미오신 필라멘트는 미끄러짐 작용을 통해 길이 자체가 짧아진다."가 옳지 않은 설명이다.

    근 수축은 액틴과 미오신 필라멘트의 상호작용에 의해 이루어지며, ATP의 분해로 유리된 에너지가 근육에 이용된다. 또한, 운동 시 부족했던 산소를 운동이 끝나고 휴식시간에 보충하는 것을 산소부채라 한다. 액틴과 미오신 필라멘트는 길이가 짧아지는 것이 아니라, 서로 끌어당겨져 근육이 수축하는 것이다.
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35. 일반적으로 눈을 감고 편안한 자세로 조용히 앉아 있는 사람에게 나타나며 안정파라고 불리는 뇌파 형태에 해당하는 것은?

  1. α파
  2. β파
  3. θ파
  4. δ파
(정답률: 67%)
  • α파는 일반적으로 눈을 감고 편안한 자세로 조용히 앉아 있는 사람에게 나타나는 뇌파 형태입니다. 이는 뇌가 휴식 상태에 있을 때 발생하는 안정적인 뇌파로, 집중력과 능률을 높이는 효과가 있다고 알려져 있습니다. 따라서, 일반적으로 명상이나 휴식을 취할 때 α파가 발생한다고 합니다.
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36. 작업자 A의 작업 중 평균 흡기량은 50L/min, 배기량은 40L/min이며 배기량 중 산소의 함량이 17%일 때 산소소비량은 얼마인가? (단, 공기 중 산소 함량은 21%이다.)

  1. 2.7L/min
  2. 3.7L/min
  3. 4.7L/min
  4. 5.7L/min
(정답률: 64%)
  • 작업자 A가 1분 동안 흡입한 공기의 양은 50L이고, 이 중 산소의 함량은 21%이므로 실제로 흡입한 산소의 양은 50L x 0.21 = 10.5L이다.

    배기량은 40L/min이고, 이 중 산소의 함량이 17%이므로 배출된 산소의 양은 40L x 0.17 = 6.8L이다.

    따라서 작업자 A의 산소 소비량은 10.5L - 6.8L = 3.7L/min이다.

    정답은 "3.7L/min"이다.
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37. 다음 중 작업부하 및 휴식시간 결정에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 작업부하는 작업자 개인의 능력과 관계없이 산출된다.
  2. 정신적인 권태감은 주관적인 요소이므로 휴식시간 산정 시 고려할 필요가 없다.
  3. 작업방법이나 설비를 재설계하는 공학적 대책으로는 작업부하를 감소시킬 수 없다.
  4. 장기적인 전신피로는 직무 만족감을 낮추고, 건강상의 위험을 증가시킬 수 있다.
(정답률: 78%)
  • 장기적인 전신피로는 직무 만족감을 낮추고, 건강상의 위험을 증가시킬 수 있다. - 이유: 지속적인 과도한 작업 부하와 부적절한 휴식으로 인해 신체적, 정신적으로 지침으로 인해 직무 만족도가 낮아지고 건강에 위험이 발생할 수 있기 때문이다.
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38. 다음의 산업안정보건법령상 “강렬한 소음작업“ 정의에서 ()에 적합한 수치는?

  1. 80
  2. 90
  3. 100
  4. 110
(정답률: 58%)
  • 산업안전보건법 시행규칙 제2조(정의)에 따르면, "강렬한 소음작업"이란 작업장에서 일어나는 소음 중 A계열 가중치가 90dB(A) 이상이고, C계열 가중치가 110dB(C) 이상인 소음작업을 말한다. 따라서 정답은 "110"이다.
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39. 조도(Illuminance)의 단위로 옳은 것은?

  1. m
  2. lumen
  3. lux
  4. candela
(정답률: 78%)
  • 조도는 빛의 밝기를 나타내는 단위로, 빛이 특정 면적에 비춰지는 양을 나타냅니다. 이 때, 면적이 1m²일 때의 빛의 양을 lux(럭스)라는 단위로 표시합니다. 따라서 정답은 "lux"입니다. "m"은 길이의 단위인 미터를 나타내며, "lumen"은 빛의 양을 나타내는 단위이고, "candela"는 빛의 세기를 나타내는 단위입니다.
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40. 근육의 정적상태의 근력을 나타내는 용어는?

  1. 등속성 근력(Isokinetic strength)
  2. 등장성 근력(Isotonic strength)
  3. 등관성 근력(Isoinertia strength)
  4. 등척성 근력(Isometric strength)
(정답률: 79%)
  • 등척성 근력은 근육이 정적인 상태에서 발생하는 근력을 나타내는 용어입니다. 즉, 근육이 움직이지 않고 고정된 상태에서 발생하는 근력을 의미합니다. 이에 반해 등속성 근력은 근육이 일정한 속도로 움직이는 상태에서 발생하는 근력을 나타내며, 등장성 근력은 근육이 일정한 부하를 견디며 움직이는 상태에서 발생하는 근력을 의미합니다. 등관성 근력은 근육의 관성을 이용하여 발생하는 근력을 나타내는데, 이는 근육이 움직이는 방향에 따라 발생하는 근력이 달라지는 특징이 있습니다.
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3과목: 산업심리학 및 관계법규

41. 산업안전보건법령상 유해요인조사 및 개선 등에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?

  1. 법에 의한 임시건강진단 등에서 근골격계 질환자가 발생한 경우에는 지체 없이 유해요인 조사를 하여야 한다.
  2. 근골격계 부담작업에 근로자를 종사하도록 하는 신설 사업장의 경우에는 지체 없이 유해요인 조사를 하여야 한다.
  3. 근골격계 부담작업에 해당하는 새로운 작업, 설비를 도입한 경우에는 지체없이 유해요인 조사를 하여야 한다.
  4. 근골격계 부담작업에 해당하는 업무의 양과 작업공정 등 작업환경을 변경한 경우에는 지체없이 유해요인 조사를 하여야 한다.
(정답률: 64%)
  • 옳지 않은 내용은 없다. 모든 보기가 옳은 내용을 담고 있다.

    근골격계 부담작업에 근로자를 종사하도록 하는 신설 사업장의 경우에는 지체 없이 유해요인 조사를 해야 하는 이유는, 새로운 작업장에서 근로자들이 건강하게 일할 수 있도록 유해요인을 조사하고 개선해야 하기 때문이다. 이를 통해 근로자들의 건강과 안전을 보호하고, 사업주의 법적 책임을 준수할 수 있다.
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42. 조직차원에서의 스트레스 관리방안과 가장 거리가 먼 것은?

  1. 직무재설계
  2. 긴장완화훈련
  3. 우호적인 직장 분위기 조성
  4. 경력계획과 개발 과정의 수립 및 상담 제공
(정답률: 54%)
  • 직무재설계, 우호적인 직장 분위기 조성, 경력계획과 개발 과정의 수립 및 상담 제공은 모두 조직 내부에서 스트레스를 줄이고 직원의 복지를 증진시키는 방안이지만, 긴장완화훈련은 개인 차원에서 스트레스를 관리하는 방안이기 때문에 조직 차원에서는 거리가 먼 것입니다. 긴장완화훈련은 개인이 스트레스를 느낄 때 직접적으로 적용할 수 있는 기술이며, 조직 차원에서는 이를 교육하거나 지원하는 것이 가능하지만, 직접적인 조치는 아닙니다.
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43. 개인의 성격을 건강과 관련하여 연구하는 성격 유형 중 아래와 같은 행동 양식을 가지는 유형으로 옳은 것은?

  1. A형 행동양식
  2. B형 행동양식
  3. C형 행동양식
  4. D형 행동양식
(정답률: 79%)
  • 이 그림은 A형 행동양식을 나타내고 있습니다. A형은 경쟁적이고 성취 지향적이며, 일을 빠르게 처리하고 스트레스를 받을 때 불안과 긴장을 느끼는 경향이 있습니다. 이러한 성격 유형은 건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있으므로, 적극적인 스트레스 관리와 건강한 생활습관을 유지하는 것이 중요합니다.
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44. 산업안전보건법령상 산업재해조사에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 재해 조사의 목적은 인적, 물적 피해 상황을 알아내고 사고의 책임자를 밝히는데 있다.
  2. 재해 발생 시, 가장 먼저 조치할 사항은 직접 원인, 간접 원인 등의 재해원인을 조사하는 것이다.
  3. 3개월 이상의 요양이 필요한 부상자가 동시에 2인 이상 발생했을 때 중대재해로 분류한다.
  4. 사업주는 사망자가 발생했을 때에는 재해가 발생한 날로부터 10일 이내에 산업재해 조사표를 작성하여 관할 지방노동관서의 장에게 제출해야 한다.
(정답률: 75%)
  • 3개월 이상의 요양이 필요한 부상자가 동시에 2인 이상 발생했을 때 중대재해로 분류하는 이유는, 이러한 상황이 발생하면 해당 사업장에서는 심각한 안전사고가 발생하고 있음을 의미하기 때문이다. 따라서 이러한 상황에서는 보다 철저한 조사와 대책 마련이 필요하다.
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45. 인적 요인 개선을 통한 휴먼에러 방지 대책으로 적합한 것은?

  1. 작업자의 특성과 작업설비의 적합성 점검ㆍ개선
  2. 인간공학적 설계 및 적합화
  3. 모의훈련으로 시나리오에 따른 리허설
  4. 안전 설계(fail-safe desing)
(정답률: 60%)
  • 모의훈련으로 시나리오에 따른 리허설은 실제 상황에서 발생할 수 있는 휴먼에러를 사전에 예방하기 위한 대책 중 하나입니다. 작업자들이 실제 작업 전에 모의훈련을 통해 시나리오에 따른 상황을 미리 경험하고, 문제가 발생할 경우 적절한 대처 방법을 습득할 수 있습니다. 이를 통해 작업자들의 역량을 향상시키고, 휴먼에러를 최소화할 수 있습니다.
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46. 작업자의 휴먼에러 발생확률은 매 시간마다 0.05로 일정하고 다른 작업과 독립적으로 실수를 한다고 가정할 때, 8시간 동안 에러의 발생 없이 작업을 수행할 신뢰도는 얼마인가?

  1. 0.60
  2. 0.67
  3. 0.86
  4. 0.95
(정답률: 48%)
  • 작업자의 휴먼에러 발생확률이 0.05로 일정하다는 것은, 한 시간 동안 작업자가 에러를 범할 확률이 0.05라는 뜻입니다. 따라서 8시간 동안 작업자가 에러를 범하지 않을 확률은 (1-0.05)^8 = 0.67 입니다. 이는 각 시간마다 에러 발생 여부가 독립적이기 때문에 가능한 계산입니다. 따라서 정답은 "0.67"입니다.
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47. 반응시간(reaction time)에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 자극이 요구하는 반응을 행하는 데 걸리는 시간을 의미한다.
  2. 반응해야 할 신호가 발생한 때부터 반응이 종료될 때까지의 시간을 의미한다.
  3. 단순반응시간에 영향을 미치는 변수로는 자극 양식, 자극의 특성, 자극 위치, 연령 등이 있다.
  4. 여러 개의 자극을 제시하고, 각각에 대한 서로 다른 반응을 할 과제를 준 후에 자극이 제시되어 반응할 때까지의 시간을 단순반응시간이라 한다.
(정답률: 48%)
  • 반응시간은 반응해야 할 신호가 발생한 때부터 반응이 종료될 때까지의 시간을 의미합니다. 단순반응시간에 영향을 미치는 변수로는 자극 양식, 자극의 특성, 자극 위치, 연령 등이 있습니다. 이는 자극이 요구하는 반응을 행하는 데 걸리는 시간을 의미하는 것이 아니라, 자극이 제시되어 반응할 때까지의 시간을 의미하는 것입니다.
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48. 민주적 리더십에 관한 내용으로 옳은 것은?

  1. 리더에 의한 모든 정책의 결정
  2. 리더의 지원에 의한 집단 토론식 결정
  3. 리더의 과업 및 과업 수행 구성원 지정
  4. 리더의 최소 개입 또는 개인적인 결정의 완전한 자유
(정답률: 75%)
  • 민주적 리더십은 리더가 모든 결정을 내리는 것이 아니라, 구성원들과의 집단 토론을 통해 결정을 내리는 것을 말한다. 따라서 "리더의 지원에 의한 집단 토론식 결정"이 옳은 것이다.
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49. 어느 사업장의 도수율은 40이고, 강도율은 4이다. 이 사업장의 재해 1건당 근로손실 일수는 얼마인가?

  1. 1
  2. 10
  3. 50
  4. 100
(정답률: 56%)
  • 본 해설은 비추 누적갯수 초과로 자동 블라인드 되었습니다.
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50. 교육 프로그램에 대한 평가 준거 중 교육 프로그램이 회사에 주는 경제적 가치와 가장 밀접한 관련이 있는 것은?

  1. 반응 준거
  2. 학습 준거
  3. 행동 준거
  4. 결과 준거
(정답률: 57%)
  • 결과 준거는 교육 프로그램이 회사에 어떤 경제적 가치를 제공하는지를 평가하는 것으로, 교육 프로그램이 직원들의 성과 향상과 같은 목표를 달성하는 데 얼마나 효과적인지를 측정한다. 따라서 결과 준거는 회사의 생산성, 수익성, 비용 절감 등과 같은 경제적인 측면에서 교육 프로그램의 가치를 평가하는 데 가장 밀접한 관련이 있다.
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51. 부주의에 의한 사고방지를 위한 정신적 측면의 대책으로 옳지 않은 것은?

  1. 작업의욕의 고취
  2. 작업환경의 개선
  3. 안전의식의 제고
  4. 스트레스 해소 방안 마련
(정답률: 66%)
  • 작업환경의 개선은 물리적인 측면에서의 대책이므로, 부주의에 의한 사고방지를 위한 정신적 측면의 대책으로는 옳지 않습니다. 작업환경의 개선은 작업자의 안전과 건강을 보호하기 위한 필수적인 대책이지만, 이는 물리적인 측면에서의 대책이므로, 작업자들의 정신적인 측면에서의 부주의를 방지하기 위한 대책으로는 적합하지 않습니다. 따라서, 작업의욕의 고취, 안전의식의 제고, 스트레스 해소 방안 마련 등과 같은 정신적 측면의 대책이 필요합니다.
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52. 다음 중 산업재해방지를 위한 대책으로 적절하지 않은 것은?

  1. 산업재해 감소를 위하여 안전관리체계를 자율화하고 안전관리자의 직무권한을 최소화하여야 한다.
  2. 재해와 원인 사이에는 인과관계가 있으므로 재해의 원인분석을 통한 방지대책이 필요하다.
  3. 재해방지를 위해서는 손실의 유무와 관계없는 아차사고(near accident)를 예방하는 것이 중요하다.
  4. 불안전한 행동의 방지를 위해서는 심리적 대책과 공학적 대책이 동시에 필요하다.
(정답률: 82%)
  • 정답: "산업재해 감소를 위하여 안전관리체계를 자율화하고 안전관리자의 직무권한을 최소화하여야 한다."

    이유: 안전관리체계를 자율화하고 안전관리자의 직무권한을 최소화하는 것은 오히려 산업재해를 예방하는데 방해가 될 수 있습니다. 안전관리체계는 체계적이고 효과적인 관리가 필요하며, 안전관리자는 적극적으로 역할을 수행하여야 합니다. 따라서 안전관리체계를 강화하고 안전관리자의 역할을 강화하는 것이 적절한 대책입니다.
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53. 호손(Hawthorn)실험의 결과에 따라 작업자의 작업능률에 영향을 미치는 주요 요인은?

  1. 작업장의 온도
  2. 물리적 작업조건
  3. 작업장의 습도
  4. 작업자의 인간관계
(정답률: 80%)
  • 호손 실험에서는 작업자의 인간관계가 작업능률에 가장 큰 영향을 미쳤습니다. 이는 작업자들 간의 협력과 소통이 작업 효율성에 직접적인 영향을 미치기 때문입니다. 작업장의 온도, 물리적 작업조건, 작업장의 습도는 작업환경에 대한 요인으로 작업능률에 영향을 미치지만, 작업자의 인간관계가 가장 중요한 역할을 합니다.
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54. 스웨인(Swain)의 휴먼에러 분류 중 다음 사례에서 재해의 원인이 된 동료작업자 B의 휴면에러로 적합한 것은?

  1. time error
  2. sequential error
  3. omission error
  4. commission error
(정답률: 70%)
  • 동료작업자 B가 잘못된 금액을 입력하여 재해가 발생한 경우, 이는 "commission error"에 해당한다. "Commission error"는 잘못된 정보를 입력하거나 처리하는 오류로, 이 경우에는 B가 잘못된 금액을 입력하여 오류가 발생한 것이다.
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55. 뇌파의 유형에 따라 인간의 의식수준을 단계별로 분류할 때, 의식이 명료하여 가장 적극적인 활동이 이루어지고 실수의 확률이 가장 낮은 단계는?

  1. Ⅰ단계
  2. Ⅱ단계
  3. Ⅲ단계
  4. Ⅳ단계
(정답률: 74%)
  • Ⅲ단계는 빠른 뇌파 주기와 높은 뇌파 진폭을 가지며, 뇌의 대부분 영역에서 활발한 활동이 이루어지는 상태입니다. 이 단계에서는 인간의 의식이 명료하며, 가장 적극적인 활동이 이루어지고 실수의 확률이 가장 낮습니다. 따라서 이 단계는 인간의 최상의 인지 상태라고 할 수 있습니다.
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56. FTA(Fault Tree Analysis)에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 연역적이며 톱다운(top-down) 접근방식이다.
  2. 귀납적이고, 위험 그 자체와 영향을 강조하고 있다.
  3. 시스템 구상에 있어 가장 먼저 하는 분석으로 위험요소가 어떤 상태에 있는지를 정성적으로 평가하는데 적합하다.
  4. 한 사건에 대하여 실패와 성공으로 분개하고, 동일한 방법으로 분개된 각각의 가지에 대하여 실패 또는 성공의 확률을 구하는 것이다.
(정답률: 68%)
  • FTA는 시스템의 위험요소를 분석하기 위한 방법으로, 연역적이며 톱다운(top-down) 접근방식이다. 이는 시스템 전체를 대상으로 먼저 분석하고, 그 다음에 세부적인 요소들을 분석하는 방식을 의미한다. 따라서 "연역적이며 톱다운(top-down) 접근방식이다."가 정답이 된다. 귀납적인 방식은 FMEA(Failure Mode and Effects Analysis)에서 사용되는 방법이다. FTA는 시스템 구상에 있어 가장 먼저 하는 분석으로 위험요소가 어떤 상태에 있는지를 정성적으로 평가하는데 적합하다. 한 사건에 대하여 실패와 성공으로 분개하고, 동일한 방법으로 분개된 각각의 가지에 대하여 실패 또는 성공의 확률을 구하는 것이다.
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57. 직무스트레스 요인 중 역할 관련 스트레스 요인의 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 역할 모호성이 클수록 스트레스가 크다.
  2. 역할 부하가 적을수록 스트레스가 적다.
  3. 조직의 중간에 위치라는 중간관리자 등은 역할갈등에 노출되기 쉽다.
  4. 역할 과부하는 직무요구가 능력을 초과하는 경우의 스트레스 요인이다.
(정답률: 68%)
  • "역할 부하가 적을수록 스트레스가 적다."는 옳지 않은 설명이다. 역할 부하가 적다고 해서 항상 스트레스가 적은 것은 아니며, 역할 부하가 적더라도 다른 스트레스 요인들이 존재할 수 있다. 역할 부하가 적을수록 스트레스가 적다는 것은 일반적으로 맞지만, 항상 그렇지는 않다는 것이다.

    따라서, 역할 부하가 적을수록 스트레스가 적은 이유는 해당 직무의 역할과 책임이 적어서 일의 양이 적거나, 역할이 명확하고 구체적으로 정해져 있어서 일의 방향성을 파악하기 쉬워서 스트레스가 적을 수 있다.
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58. 안전대책의 중심적인 내용이라 할 수 있는 3E에 포함되지 않는 것은?

  1. Education
  2. Engineering
  3. Environment
  4. Enforcement
(정답률: 79%)
  • 3E는 "Education", "Engineering", "Enforcement"으로 구성되어 있으며, "Environment"는 포함되지 않는다. 이는 안전대책의 중심적인 내용으로서, 교육, 기술적 개선, 강제적 시행을 의미한다. 환경은 안전대책의 중요한 요소이지만, 3E에는 포함되지 않는다.
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59. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계설에서 제시한 인간 욕구들을 낮은 단계부터 높은 단계의 순서로 바르게 나열한 것은?

  1. 생리적 욕구→안전 욕구→사회적 욕구→존경 욕구→자아실현의 욕구
  2. 안전 욕구→생리적 욕구→사회적 욕구→존경 욕구→자아실현의 욕구
  3. 생리적 욕구→사회적 욕구→존경 욕구→자아실현의 욕구→안전 욕구
  4. 생리적 욕구→사회적 욕구→안전 욕구→존경 욕구→자아실현의 욕구
(정답률: 79%)
  • 매슬로우의 욕구위계설에서는 인간의 욕구를 다음과 같은 순서로 나열하였습니다.

    1. 생리적 욕구
    2. 안전 욕구
    3. 사회적 욕구
    4. 존경 욕구
    5. 자아실현의 욕구

    이는 인간이 기본적인 생존에 필요한 생리적 욕구를 충족시키고, 그 다음으로 안전과 보호를 필요로 하며, 이후에는 사회적 관계와 인정을 받는 것이 중요하며, 그 다음으로는 자신을 존중받고 존경받는 것이 필요하며, 마지막으로는 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 싶어하는 욕구가 있다는 것을 나타냅니다. 따라서 "생리적 욕구→안전 욕구→사회적 욕구→존경 욕구→자아실현의 욕구"가 올바른 순서입니다.
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60. 리더십의 이론 중, 경로-목표이론(path-goal theory)에서 리더 행동에 따른 4가지 범주의 설명으로 옳은 것은?

  1. 후원적 리더는 부하들의 욕구, 복지문제 및 안정, 온정에 관심을 기울이고, 친밀한 집단 분위기를 조성한다.
  2. 성취지향적 리더는 부하들과 정보자료를 많이 활용하여 부하들의 의견을 존중하여 의사결정에 반영한다.
  3. 주도적 리더는 도전적 목표를 설정하고, 높은 수준의 수행을 강조하여 부하들이 그러한 목표를 달성할 수 있다는 자신감을 갖게 한다.
  4. 참여적 리더는 부하들의 작업을 계획하고 조정하며 그들에게 기대하는 바가 무엇인지 알려주고 구체적인 작업지시를 하며 규칙과 절차를 따르도록 요구한다.
(정답률: 68%)
  • 경로-목표이론에서 리더 행동에 따른 4가지 범주의 설명은 후원적 리더, 성취지향적 리더, 주도적 리더, 참여적 리더이다. 후원적 리더는 부하들의 욕구, 복지문제 및 안정, 온정에 관심을 기울이고, 친밀한 집단 분위기를 조성한다. 이는 부하들의 신뢰와 동기부여를 높이는 효과가 있다.
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4과목: 근골격계질환 예방을 위한 작업관리

61. 위험작업의 관리적 개선에 속하지 않는 것은?

  1. 위험표지 부착
  2. 작업자의 교육 및 훈련
  3. 작업자의 작업속도 조절
  4. 작업자의 신체에 맞는 작업장 개선
(정답률: 56%)
  • 작업자의 신체에 맞는 작업장 개선은 위험작업의 관리적 개선이 아니라 기술적 개선에 해당한다. 다른 보기들은 위험성을 인식하고 예방하기 위한 관리적 개선에 해당한다.
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62. 작업관리에서 결과에 대한 원인을 파악할 목적의 문제분석 도구는?

  1. 브레인스토밍
  2. 공정도(process chart)
  3. 마인트 맵핑(Mind mapping)
  4. 특성요인도
(정답률: 68%)
  • 작업관리에서 결과에 대한 원인을 파악할 목적의 문제분석 도구는 "특성요인도"입니다. 이는 문제의 원인을 파악하고 해결책을 도출하기 위해 사용되는 도구로, 문제의 특성과 원인을 시각적으로 나타내어 분석하는 것이 특징입니다. 따라서 작업관리에서 발생한 문제를 해결하기 위해 특성요인도를 사용할 수 있습니다.
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63. NIOSH의 들기작업지침에 따른 중량물 취급작업에서 권장무게한계를 산정하는데 고려해야 할 변수로 옳지 않은 것은?

  1. 상체의 비틀림 각도
  2. 작업자의 평균보폭거리
  3. 물체를 이동시킨 수직이동거리
  4. 작업자의 손과 물체 사이의 수직거리
(정답률: 74%)
  • 작업자의 평균보폭거리는 중량물 취급작업에서 권장무게한계를 산정하는데 고려해야 할 변수가 아니다. 다른 보기들은 중량물 취급작업에서 작업자의 신체적 부담을 결정하는 중요한 변수들이다.
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64. 근골격계 질환 발생단계 가운데 2단계에 해당하는 것은?

  1. 작업 수행이 불가능함
  2. 휴식시간에도 통증을 호소함
  3. 통증이 하룻밤 지나면 없어짐
  4. 작업을 수행하는 능력이 저하됨
(정답률: 60%)
  • 정답은 "작업을 수행하는 능력이 저하됨"입니다. 이는 근육과 뼈가 약해져서 일상적인 작업을 수행하는 능력이 감소하게 되기 때문입니다. 이는 근골격계 질환의 중간 단계에 해당하며, 조기에 치료하지 않으면 더 심각한 상태로 진행될 수 있습니다.
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65. 손가락을 구부릴 때 힘줄의 굴곡운동에 장애를 주는 근골격계질환의 명칭으로 옳은 것은?

  1. 회전근개 건염
  2. 외상과염
  3. 방아쇠 수지
  4. 내상과염
(정답률: 79%)
  • 방아쇠 수지는 손가락을 구부릴 때 힘줄의 굴곡운동에 장애를 주는 근골격계질환으로, 손가락을 구부리는 근육과 힘줄이 불균형하게 발달하여 발생합니다. 이로 인해 손가락이 구부러지지 않거나, 구부리기 어려워지는 증상이 나타납니다.
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66. 워크샘플링에 대한 장ㆍ단점으로 적합하지 않은 것은?

  1. 시간연구법보다 더 자세하다.
  2. 특별한 측정 장치가 필요 없다.
  3. 관측이 순간적으로 이루어져 작업에 방해가 적다.
  4. 자료수집이나 분석에 필요한 순수시간이 다른 시간연구방법에 비하여 짧다.
(정답률: 69%)
  • 시간연구법은 일정 시간 동안 작업을 관찰하여 작업의 내용과 시간을 기록하는 방법이지만, 워크샘플링은 작업을 일정한 간격으로 샘플링하여 작업의 내용과 시간을 기록하는 방법이다. 따라서 워크샘플링은 시간연구법보다는 덜 자세하다고 볼 수 있다.
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67. 3시간 동안 작업 수행과정을 촬영하여 위크샘플링 방법으로 200회를 샘플링한 결과 30번의 손목꺽임이 확인되었다. 이 작업의 시간당 손목꺽임 시간은?

  1. 6분
  2. 9분
  3. 18분
  4. 30분
(정답률: 61%)
  • 위크샘플링 방법으로 200회를 샘플링한 결과 30번의 손목꺽임이 확인되었으므로, 전체 작업 시간 동안 예상되는 손목꺽임 횟수는 3시간 동안 30/200*3 = 0.45시간(27분)이다. 따라서 시간당 손목꺽임 시간은 27분/3시간 = 9분이다.
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68. 동작경제의 원칙에 해당되지 않는 것은?

  1. 신체 사용에 관한 원칙
  2. 작업장의 배치에 관한 원칙
  3. 제품과 공정별 배치에 관한 원칙
  4. 공구 및 설비 디자인에 관한 원칙
(정답률: 44%)
  • 동작경제의 원칙은 효율적인 생산을 위해 작업자의 신체적 노동 부담을 최소화하고 생산설비와 작업장을 최적화하는 것입니다. 그 중에서 "제품과 공정별 배치에 관한 원칙"은 동작경제의 원칙에 해당되지 않습니다. 이는 생산설비와 작업장의 배치와는 관련이 없으며, 제품과 공정의 순서와 배치에 대한 것입니다. 따라서 이는 동작경제의 원칙과는 관련이 없습니다.
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69. 근골격계 질환을 예방하기 위한 대책으로 적절하지 않은 것은?

  1. 작업방법과 작업공간을 재설계한다.
  2. 작업 순환(Job Rotation)을 실시한다.
  3. 단순 반복적인 작업은 기계를 사용한다.
  4. 작업속도와 작업강도를 점진적으로 강화한다.
(정답률: 81%)
  • 작업속도와 작업강도를 점진적으로 강화하는 것은 근골격계 질환을 예방하기 위한 대책으로 적절하지 않습니다. 이는 근육과 뼈에 지속적인 스트레스를 가하고, 부상의 위험을 증가시킬 수 있기 때문입니다. 따라서 작업속도와 작업강도를 적절하게 조절하고, 작업방법과 작업공간을 재설계하거나 작업 순환을 실시하고, 단순 반복적인 작업은 기계를 사용하는 등의 대책을 취하는 것이 중요합니다.
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70. 다음의 동작 중 주머니로 운반, 다시잡기, 볼펜회전은 동시에 수행되는 결합동작이다. 주머니로 운반의 시간은 15.2TMU, 다시잡기는 5.6TMU, 볼펜회전은 4.1TMU일 때 다음의 왼손작업 정미시간(Normal time)은 얼마인가?

  1. 11.2TMU
  2. 26.4TMU
  3. 32.0TMU
  4. 36.1TMU
(정답률: 52%)
  • 주머니로 운반, 다시잡기, 볼펜회전은 동시에 수행되는 결합동작이므로, 이들의 시간 중 가장 긴 시간인 15.2TMU가 해당 결합동작의 시간이 된다. 따라서 왼손작업 정미시간은 15.2TMU + 다시잡기 시간(5.6TMU) + 볼펜회전 시간(4.1TMU) = 26.4TMU가 된다.
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71. 어느 작업시간의 관측평균시간이 1.2분, 레이팅 계수가 110%, 여유율이 25%일 때 외경법에 의한 개당 표준시간은 얼마인가?

  1. 1.32분
  2. 1.50분
  3. 1.53분
  4. 1.65분
(정답률: 40%)
  • 외경법에 의한 개당 표준시간은 다음과 같이 계산할 수 있다.

    개당 표준시간 = (작업시간 × 레이팅 계수) / 100

    여기서 작업시간은 관측평균시간과 같은 1.2분이고, 레이팅 계수는 110%이다.

    개당 표준시간 = (1.2 × 110) / 100 = 1.32분

    하지만 여유율이 25%이므로, 개당 표준시간에 25%를 더해줘야 한다.

    개당 표준시간 = 1.32 × 1.25 = 1.65분

    따라서 정답은 "1.65분"이다.
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72. 설비의 배치 방법 중 공정별 배치의 특성에 대한 설명으로 틀린 것은?

  1. 작업 할당에 융통성이 있다.
  2. 운반거리가 직선적이며 짧아진다.
  3. 작업자가 다루는 품목의 종류가 다양하다.
  4. 설비의 보전이 용이하고 가동률이 높이 때문에 자본투자가 적다.
(정답률: 42%)
  • "운반거리가 직선적이며 짧아진다."는 공정별 배치의 특성이 아니라 공정흐름별 배치의 특성입니다. 공정별 배치는 작업 할당에 융통성이 있고 작업자가 다루는 품목의 종류가 다양하며 설비의 보전이 용이하고 가동률이 높아서 자본투자가 적다는 특성을 가지고 있습니다.

    "운반거리가 직선적이며 짧아진다."는 공정흐름별 배치의 특성으로, 공정이 직렬적으로 연결되어 있어 작업품목이 한 방향으로 이동하므로 운반거리가 짧아지고 작업효율이 높아집니다.
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73. 작업구분을 큰 것에서부터 작은 것 순으로 나열한 것은?

  1. 공정→단위작업→요소작업→동작요소→서어블릭
  2. 공정→요소작업→단위작업→사어블릭→동작요소
  3. 공정→단위작업→동작요소→요소작업→서어블릭
  4. 공정→단위작업→요소작업→서어블릭→동작요소
(정답률: 73%)
  • 작업구분을 큰 것에서 작은 것 순으로 나열하면 공정 → 단위작업 → 요소작업 → 동작요소 → 서어블릭이 된다. 이는 작업의 범위가 큰 것에서 작은 것으로 점차 세분화되는 구조를 나타낸다. 즉, 공정은 제품을 만들기 위한 전체적인 과정을 의미하며, 이를 단위작업으로 나누어 각각의 작업을 수행한다. 단위작업은 더욱 세분화된 요소작업으로 나누어지며, 요소작업은 동작요소로 구성된다. 마지막으로, 동작요소는 더욱 세분화된 서어블릭으로 구성된다. 이러한 구조는 작업의 효율성과 품질 향상을 위해 필요하다.
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74. 시계 조립과 같이 정밀한 작업을 위한 작업대의 높이로 가장 적절한 것은?

  1. 팔꿈치 높이로 한다.
  2. 팔꿈치 높이보다 5~15cm 낮게 한다.
  3. 팔꿈치 높이보다 5~15cm 높게 한다.
  4. 작업면과 눈의 거리가 30cm 정도 되도록 한다.
(정답률: 77%)
  • 정밀한 작업을 위해서는 작업대의 높이가 적절해야 합니다. 팔꿈치 높이로 작업대를 놓으면 팔과 손목이 편하게 움직일 수 있어서 작업이 편리해집니다. 그러나 시계 조립과 같이 정밀한 작업을 할 때는 작업면과 눈의 거리도 중요합니다. 작업면과 눈의 거리가 너무 가까우면 눈이 피로해지고, 너무 멀면 작업물을 정확하게 볼 수 없습니다. 따라서 작업면과 눈의 거리가 30cm 정도 되도록 하면 좋습니다. 그리고 작업대의 높이는 팔꿈치 높이보다 5~15cm 높게 하면, 작업물을 보기 쉽고, 팔과 손목의 움직임도 편리해집니다.
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75. 유해요인 조사 방법 중 OWAS(Ovako Working Posture Analysis System)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. OWAS의 작업자세 수준은 4단계로 분류된다.
  2. OWAS는 작업자세로 인한 부하를 평가하는 데 초점이 맞추어져 있다.
  3. OWAS는 신체 부위의 자세뿐만 아니라 중량물의 사용도 고려하여 평가한다.
  4. OWAS는 작업자세를 허리, 팔, 손목으로 구분하여 각 부위의 자세를 코드로 표현한다.
(정답률: 64%)
  • OWAS는 작업자세를 허리, 팔, 손목으로 구분하여 각 부위의 자세를 코드로 표현하는 것이 맞으므로, "OWAS는 작업자세를 허리, 팔, 손목으로 구분하여 각 부위의 자세를 코드로 표현한다."는 옳은 설명이다. 따라서 정답은 없다.
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76. 산업안전보건법령상 근로자가 근골격계 부담작업을 하는 경우 유해요인조사의 실시주기는? (단, 신설되는 사업장은 제외한다.)

  1. 6개월
  2. 1년
  3. 2년
  4. 3년
(정답률: 74%)
  • 산업안전보건법령상 근로자가 근골격계 부담작업을 하는 경우 유해요인조사의 실시주기는 3년이다. 이는 근로자의 건강과 안전을 보호하기 위한 법적 규정으로, 근로자가 장기간 부담작업을 하면 근골격계 질환 등의 질병 위험이 높아지기 때문이다. 따라서, 정기적인 유해요인조사를 통해 근로환경을 개선하고 근로자의 건강을 지키기 위해 3년마다 실시하는 것이다.
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77. 다음의 설명에 적합한 서어블릭 용어는?

  1. 바로 놓기
  2. 놓기
  3. 미리 놓기
  4. 운반
(정답률: 76%)
  • 이미지에서 보이는 작업은 물건을 미리 다른 곳에 놓는 것이다. 따라서 이 작업에 적합한 서어블릭 용어는 "미리 놓기"이다. "바로 놓기"는 즉시 놓는 것을 의미하며, "놓기"는 언제든지 놓을 수 있는 것을 의미한다. "운반"은 물건을 이동시키는 것을 의미한다.
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78. 표준시간의 산정 방법과 구체적인 측정기법의 연결이 옳지 않은 것은?

  1. 시간연구법-스톱워치법
  2. PTS법-MTM법, Work factor법
  3. 워크 샘플링법-직접 관찰법
  4. 실적자료법-전자식 자료 집적기
(정답률: 50%)
  • 실적자료법은 작업자가 작업을 수행하는 동안 발생하는 실적 자료를 수집하여 작업 시간을 산정하는 방법이다. 따라서 전자식 자료 집적기는 실적 자료를 수집하는 도구로 사용되며, 옳지 않은 연결이 아니다. 하지만 스톱워치법, MTM법, Work factor법, 직접 관찰법, 워크 샘플링법은 모두 작업 시간을 측정하는 방법으로, 표준시간의 산정 방법과 연결되어 옳지 않은 연결이다.
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79. 상세한 작업 분석의 도구로 적합하지 않은 것은?

  1. 서어블릭(therblig)
  2. 파레토차트
  3. 다중활동분석표
  4. 작업자 공정도
(정답률: 41%)
  • 파레토차트는 작업 분석의 도구 중 하나이지만, 상세한 작업 분석을 위한 도구로는 적합하지 않습니다. 파레토차트는 문제의 원인을 파악하고 개선하기 위한 도구로, 문제가 발생하는 원인을 상대적으로 중요도에 따라 분류하여 시각화하는 것에 초점을 둡니다. 따라서 작업 분석을 위해서는 서어블릭, 다중활동분석표, 작업자 공정도 등의 도구가 더 적합합니다.
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80. 공정도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 작업을 기본적인 동작요소로 나눈다.
  2. 부품의 이동을 확인할 수 있다.
  3. 역류 현상을 점검할 수 있다.
  4. 작업과 검사 과정을 표시할 수 있다.
(정답률: 48%)
  • "작업을 기본적인 동작요소로 나눈다."는 공정도에 관한 설명으로 옳은 것이다. 이는 작업을 세부적으로 분해하여 각각의 동작요소를 파악하고, 이를 기반으로 효율적인 작업 계획을 수립하고 문제 발생 시 원인 분석을 용이하게 하기 위한 방법이다. 예를 들어, 자동차 조립 공정에서는 엔진 조립 작업을 기본적인 동작요소로 나누어서 실린더 헤드 조립, 피스톤 조립, 밸브 조립 등으로 분해하여 작업을 수행한다. 이렇게 작업을 세분화하면 각각의 동작요소에 대한 세부적인 검토와 개선이 가능해지며, 전체 공정의 효율성을 높일 수 있다.
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