인간공학기사 필기 기출문제복원 (2021-03-07)

인간공학기사
(2021-03-07 기출문제)

목록

1과목: 인간공학개론

1. 시각 및 시각과정에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 원추체(cone)는 황반(fovea)에 집중되어 있다.
  2. 멀리 있는 물체를 볼 때는 수정체가 두꺼워진다.
  3. 동공(pupil)의 크기는 어두우면 커진다.
  4. 근시는 수정체가 두꺼워져 원점이 너무 가까워진다.
(정답률: 78%)
  • "멀리 있는 물체를 볼 때는 수정체가 두꺼워진다."는 옳은 설명이 아니다. 실제로는 멀리 있는 물체를 볼 때는 수정체가 얇아지며, 가까이 있는 물체를 볼 때는 두꺼워진다. 이는 수정체의 두께가 눈의 조절력에 따라 변화하기 때문이다. 멀리 있는 물체를 볼 때는 눈의 조절력이 약해져서 수정체가 얇아지고, 가까이 있는 물체를 볼 때는 눈의 조절력이 강해져서 수정체가 두꺼워진다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

2. 시식별에 영향을 주는 인자로 적합하지 않은 것은?

  1. 조도
  2. 휘도비
  3. 대비
  4. 온·습도
(정답률: 89%)
  • 온·습도는 시식별과는 직접적인 연관성이 없는 인자이기 때문에 적합하지 않다. 조도는 빛의 세기를 나타내는데, 시각적인 정보를 인식하는 데 중요한 역할을 한다. 휘도비는 밝기의 대비를 나타내는데, 시각적인 정보를 더욱 선명하게 인식할 수 있도록 도와준다. 대비는 밝기의 차이를 나타내는데, 시각적인 정보를 더욱 선명하게 인식할 수 있도록 도와준다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

3. 실제 사용자들의 행동 분석을 위해 사용자가 생활하는 자연스러운 생활환경에서 조사하는 사용성 평가기법으로 옳은 것은?

  1. Heuristic Evaluation
  2. Usability Lab Testing
  3. Focus Group Interview
  4. Observation Ethnography
(정답률: 70%)
  • Observation Ethnography는 사용자가 일상적으로 생활하는 환경에서 실제로 사용하는 모습을 관찰하고 분석하는 방법이다. 이 방법은 사용자의 행동과 태도를 자연스럽게 파악할 수 있으며, 사용자의 실제 요구사항을 파악하는 데 도움이 된다. 따라서 실제 사용자들의 행동 분석을 위해 가장 적합한 방법이다. Heuristic Evaluation은 전문가가 디자인 가이드라인을 기반으로 디자인을 평가하는 방법이고, Usability Lab Testing은 실험실에서 사용자를 대상으로 실험을 진행하는 방법이며, Focus Group Interview는 일정한 주제에 대해 여러 사용자들이 모여 의견을 나누는 방법이다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

4. 인체의 감각기능 중 후각에 대한 설명으로 옳은 것은?

  1. 후각에 대한 순응은 느린 편이다.
  2. 후각은 훈련을 통해 식별능력을 기르지 못한다.
  3. 후각은 냄새 존재 여부보다 특정 자극을 식별하는데 효과적이다.
  4. 특정 냄새의 절대 식별 능력은 떨어지나 상대적 비교능력은 우수한 편이다.
(정답률: 78%)
  • 인체의 후각은 특정 냄새의 절대 식별 능력은 떨어지나 상대적 비교능력은 우수한 편이다. 이는 후각이 뇌에서 처리되는 방식 때문인데, 후각 자극은 뇌에서 다른 자극과 연결되어 인식되기 때문에 특정 냄새를 식별하는 것은 어렵지만, 다른 냄새와 비교하여 구별하는 능력은 뛰어나다는 것을 의미한다. 따라서 후각은 상대적 비교능력을 중심으로 작용하며, 순응이 느리고 훈련을 통해 식별능력을 기를 수 없다는 특징을 가진다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

5. 제어장치가 가지는 저항의 종류에 포함되지 않는 것은?

  1. 탄성 저항(elastic resistance)
  2. 관성 저항(inertia resistance)
  3. 점성 저항(viscous resistance)
  4. 시스템 저항(system resistance)
(정답률: 68%)
  • 시스템 저항은 단일 요소의 저항이 아니라 시스템 전체의 저항을 나타내는 것으로, 다른 세 가지 저항은 모두 단일 요소의 저항을 나타내는 것입니다. 따라서 시스템 저항은 다른 세 가지 저항과는 구분되며, 제어장치가 가지는 저항의 종류에 포함되지 않습니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

6. 음 세기(sound intensity)에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 음 세기의 단위는 Hz 이다.
  2. 음 세기는 소리의 고저와 관련이 있다.
  3. 음 세기는 단위시간에 단위면적을 통과하는 음의 에너지를 말한다.
  4. 음압수준(sound pressure level) 측정 시 주로 1000Hz 순음을 기준 음압으로 사용한다.
(정답률: 71%)
  • 음 세기는 소리의 강도를 나타내는 단위로, 단위시간에 단위면적을 통과하는 음의 에너지를 말합니다. 따라서 음 세기는 에너지와 관련이 있으며, Hz와는 관련이 없습니다. 또한 음 세기는 소리의 고저와는 관련이 없습니다. 음압수준 측정 시 주로 1000Hz 순음을 기준 음압으로 사용합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

7. 시스템의 사용성 검증 시 고려되어야할 변인이 아닌 것은?

  1. 경제성
  2. 낮은 에러율
  3. 효율성
  4. 기억용이성
(정답률: 74%)
  • 시스템의 사용성 검증은 사용자가 시스템을 쉽게 이해하고 사용할 수 있는지를 확인하는 것이므로, "낮은 에러율", "효율성", "기억용이성"과 같은 사용자 경험과 관련된 변인들이 고려되어야 합니다. 그러나 "경제성"은 시스템의 가격이나 비용과 같은 경제적인 측면을 나타내는 것으로, 사용자 경험과 직접적인 연관성이 없기 때문에 고려되지 않습니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

8. 암호체계의 사용에 관한 일반적 지침에서 암호의 변별성에 대한 설명으로 옳은 것은?

  1. 정보를 암호화한 자극은 검출이 가능하여야 한다.
  2. 자극과 반응 간의 관계가 인간의 기대와 모순되지 않아야 한다.
  3. 두 가지 이상의 암호 차원을 조합하여 사용하면 정보전달이 촉진된다.
  4. 모든 암호표시는 감지장치에 의하여 다른 암호 표시와 구별될 수 있어야 한다.
(정답률: 75%)
  • 암호체계에서 암호의 변별성은 각각의 암호가 다른 암호와 구별될 수 있는 능력을 의미합니다. 이는 암호화된 정보를 전송하거나 저장할 때, 올바른 암호를 사용하여 정보를 해독할 수 있도록 보장하기 위해 중요합니다. 따라서 모든 암호표시는 감지장치에 의하여 다른 암호 표시와 구별될 수 있어야 합니다. 이는 암호체계의 안전성과 신뢰성을 보장하기 위한 필수적인 요소입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

9. 주의(attention)의 종류에 포함되지 않는 것은?

  1. 병렬주의(parallel attention)
  2. 분할주의(divided attention)
  3. 초점주의(focused attention)
  4. 선택적 주의(selective attention)
(정답률: 59%)
  • 병렬주의(parallel attention)는 주의의 종류에 포함되지 않는다. 이는 여러 가지 자극에 동시에 주의를 기울일 수 있는 능력을 말하는데, 다른 종류의 주의들은 한 가지 이상의 자극에 주의를 집중하는 것을 전제로 한다. 따라서 병렬주의는 다른 종류의 주의와 구분되며, 동시에 여러 가지 일을 처리할 수 있는 능력을 나타낸다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

10. 인간공학에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?

  1. 인간의 특성 및 한계를 고려한다.
  2. 인간을 기계와 작업에 맞추는 학문이다.
  3. 인간 활동의 최적화를 연구하는 학문이다.
  4. 편리성, 안정성, 효율성을 제고하는 학문이다.
(정답률: 91%)
  • 정답은 "인간을 기계와 작업에 맞추는 학문이다." 이다. 인간공학은 인간의 특성 및 한계를 고려하여 작업 환경을 최적화하고, 인간 활동의 최적화를 연구하여 편리성, 안정성, 효율성을 제고하는 학문이다. 인간을 기계와 작업에 맞추는 것이 아니라, 인간 중심의 설계와 작업 방식을 연구하는 것이다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

11. 움직이는 몸의 동작을 측정한 인체치수를 무엇이라고 하는가?

  1. 조절 치수
  2. 파악한계 치수
  3. 구조적 인체치수
  4. 기능적 인체치수
(정답률: 84%)
  • 기능적 인체치수는 움직이는 몸의 동작을 측정하여 그에 따른 인체의 기능적인 적응을 파악하는 치수이다. 다른 보기들은 조절 치수는 인체의 조절 능력을 측정하는 치수, 파악한계 치수는 인체가 인지할 수 있는 한계를 측정하는 치수, 구조적 인체치수는 인체의 구조적 특성을 측정하는 치수이다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

12. 인간의 기억 체계에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 단위시간당 영구 보관할 수 있는 정보량은 7bit/sec이다.
  2. 감각 저장(sensory storage)에서는 정보의 코드화가 이루어지지 않는다.
  3. 장기 기억(long-term memory)내의 정보는 의미적으로 코드화된 정보이다.
  4. 작업 기억(working memory)은 현재 또는 최근의 정보를 잠시 동안 기억하기 위한 저장소의 역할을 한다.
(정답률: 75%)
  • 단위시간당 영구 보관할 수 있는 정보량은 7bit/sec이다는 설명이 옳지 않습니다. 올바른 정보량은 7 bits per second이 아니라, 7 plus or minus 2 chunks of information per second입니다. 이는 우리가 한 번에 기억할 수 있는 정보의 양에 대한 제한을 나타내는 것입니다.

    감각 저장에서는 정보의 코드화가 이루어지지 않습니다. 이는 감각 저장이 매우 짧은 시간 동안 정보를 보유하는 저장소이기 때문입니다.

    장기 기억 내의 정보는 의미적으로 코드화된 정보입니다. 이는 우리가 장기 기억에 저장하는 정보가 의미 있는 것들이기 때문입니다.

    작업 기억은 현재 또는 최근의 정보를 잠시 동안 기억하기 위한 저장소의 역할을 합니다. 이는 우리가 짧은 시간 동안 필요한 정보를 기억하기 위해 사용하는 저장소입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

13. 인체측정 자료의 최대 집단 값에 의한 설계 원칙에 관한 내용으로 옳은 것은?

  1. 통상 1, 5, 10%의 하위 백분위수를 기준으로 정한다.
  2. 통상 70, 75, 80%의 상위 배분위수를 기준으로 정한다.
  3. 문, 탈출구, 통로 등과 같은 공간의 여유를 정할 때 사용한다.
  4. 선반의 높이, 조정 장치까지의 거리 등을 정할 때 사용한다.
(정답률: 82%)
  • 인체측정 자료의 최대 집단 값에 의한 설계 원칙은 인간의 크기와 형태를 고려하여 공간을 설계하는 원칙이다. 이는 문, 탈출구, 통로 등과 같은 공간의 여유를 정할 때 사용된다. 즉, 인간의 크기와 형태를 고려하여 충분한 공간을 확보하여 안전하고 편리한 이용을 가능하게 한다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

14. 다음과 같은 확률로 발생하는 4가지 대안에 대한 중복률(%)은 얼마인가?

  1. 1.8
  2. 2.0
  3. 7.7
  4. 8.7
(정답률: 44%)
  • 본 해설은 비추 누적갯수 초과로 자동 블라인드 되었습니다.
    (AI해설 오류가 많아 비추 2개 이상시 자동 블라인드 됩니다.)
    해설을 보시기 원하시면 클릭해 주세요
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

15. 인간-기계 체계(Man-Mchine System)의 신뢰도(RS)가 0.85 이상 이어야 한다. 이때 인간의 신뢰도(RH)가 0.9 라면 기계의 신뢰도(RE)는 얼마 이상이어야 하는가? (단, 인간-기계 체계는 직렬체계이다.)

  1. RE ≥ 0.831
  2. RE ≥ 0.877
  3. RE ≥ 0.915
  4. RE ≥ 0.944
(정답률: 54%)
  • 직렬체계에서 전체 시스템의 신뢰도는 각 구성 요소의 신뢰도의 곱으로 계산된다. 따라서 다음과 같은 식이 성립한다.

    RS = RH × RE

    여기서 RS = 0.85, RH = 0.9 이므로,

    0.85 = 0.9 × RE

    RE = 0.85 / 0.9 = 0.944

    따라서 기계의 신뢰도는 0.944 이상이어야 한다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

16. 선형 표시장치를 움직이는 조종구(레버)에서의 C/R 비를 나타내는 다음 식에서 변수 a의 의미로 옳은 것은? (단, L은 컨트롤러의 길이를 의미한다.)

  1. 조종장치의 여유율
  2. 조종장치의 최대 각도
  3. 조종장치가 움직인 각도
  4. 조종장치가 움직인 거리
(정답률: 77%)
  • 변수 a는 조종장치의 여유율을 나타낸다. 여유율이란 조종장치를 움직였을 때 실제로 움직이는 선형 표시장치의 비율을 의미한다. 따라서 a가 작을수록 조종장치를 더 정확하게 조작할 수 있다.

    정답은 "조종장치가 움직인 각도"이다. C/R 비는 조종장치가 움직인 각도와 선형 표시장치가 움직인 거리의 비율을 나타내는데, 이 때 조종장치가 움직인 각도가 중요한 역할을 한다. 조종장치가 움직인 각도가 크면 선형 표시장치가 움직이는 거리도 커지기 때문에 C/R 비가 작아지게 된다. 따라서 조종장치가 움직인 각도가 작을수록 더 정확한 조작이 가능하다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

17. 신호 검출 이론(signal detection theory)에서 판정기준을 나타내는 우도비(likelihood ratio)β와 민감도(sensitivity) d에 대한 설명으로 옳은 것은?

  1. β가 클수록 보수적이고, d가 클수록 민감함을 나타낸다.
  2. β가 클수록 보수적이고, d가 클수록 둔감함을 나타낸다.
  3. β가 작을수록 보수적이고, d가 클수록 민감함을 나타낸다.
  4. β가 작을수록 보수적이고, d가 클수록 둔감함을 나타낸다.
(정답률: 74%)
  • 정답은 "β가 클수록 보수적이고, d가 클수록 민감함을 나타낸다." 이다.

    우도비(likelihood ratio) β는 신호가 존재할 때와 존재하지 않을 때의 우도(likelihood) 비율을 나타내는 값이다. 이 값이 클수록 신호가 존재할 가능성이 높아지므로, 판정기준을 높이면(즉, β값을 높이면) 보수적인 판정이 이루어지게 된다.

    민감도(sensitivity) d는 신호가 존재할 때와 존재하지 않을 때의 분포 간격을 나타내는 값이다. 이 값이 클수록 신호를 잘 감지할 수 있으므로, 판정기준을 높이면(즉, d값을 높이면) 민감한 판정이 이루어지게 된다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

18. 정량적 표시장치의 지침(pointer) 설계에 있어 일반적인 요령으로 적합하지 않은 것은?

  1. 뾰족한 지침을 사용한다.
  2. 지침을 눈금면과 최대한 밀착시킨다.
  3. 지침의 끝은 최소 눈금선과 맞닿고 겹치게 한다.
  4. 원형눈금의 경우 지침의 색은 지침 끝에서 중앙까지 칠한다.
(정답률: 69%)
  • 본 해설은 비추 누적갯수 초과로 자동 블라인드 되었습니다.
    (AI해설 오류가 많아 비추 2개 이상시 자동 블라인드 됩니다.)
    해설을 보시기 원하시면 클릭해 주세요
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

19. 표시장치와 제어장치를 포함하는 작업장을 설계할 때 고려해야할 사항과 가장 거리가 먼 것은?

  1. 작업시간
  2. 제어장치와 표시장치와의 관계
  3. 주 시각 임무와 상호작용하는 주제어장치
  4. 자주 사용되는 부품을 편리한 위치에 배치
(정답률: 70%)
  • 작업장을 설계할 때 고려해야할 사항은 다양하지만, 작업시간은 가장 거리가 먼 것입니다. 작업시간은 작업장의 생산성과 직결되는 중요한 요소이지만, 설계 단계에서는 정확한 작업시간을 예측하기 어렵기 때문입니다. 따라서 작업시간은 생산성을 높이기 위한 조치들과 함께 고려되어야 하지만, 설계의 핵심적인 요소는 아니라고 할 수 있습니다. 반면에 제어장치와 표시장치와의 관계, 주 시각 임무와 상호작용하는 주제어장치, 자주 사용되는 부품을 편리한 위치에 배치 등은 작업장의 효율성과 생산성을 높이는데 매우 중요한 요소들입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

20. 통화 이해도 측정을 위한 척도로 적합하지 않은 것은?

  1. 명료도 지수
  2. 인식 소음 수준
  3. 이해도 점수
  4. 통화 간섭 수준
(정답률: 57%)
  • 인식 소음 수준은 통화 이해도와 직접적인 연관성이 없는 요소이기 때문에 통화 이해도 측정을 위한 척도로 적합하지 않습니다. 인식 소음 수준은 통화 중에 상대방의 목소리를 인식하기 어렵게 만드는 주변 소음의 양을 나타내는 것으로, 이는 통화 이해도와는 별개의 문제입니다. 따라서, 통화 이해도를 측정하기 위해서는 명료도 지수, 이해도 점수, 통화 간섭 수준 등과 같은 요소들이 적합한 척도가 될 수 있습니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

2과목: 작업생리학

21. 산업안전보건법령상 “소음작업”이란 1일 8시간 작업을 기준으로 얼마 이상의 소음이 발생하는 작업을 뜻하는가?

  1. 80데시벨
  2. 85데시벨
  3. 90데시벨
  4. 95데시벨
(정답률: 79%)
  • 산업안전보건법령상 "소음작업"은 1일 8시간 작업을 기준으로 85데시벨 이상의 소음이 발생하는 작업을 뜻합니다. 이는 인체에 해로운 소음의 범위에 해당하며, 이를 초과하는 작업에서는 근로자들의 청력 손상 등 건강 문제가 발생할 수 있기 때문입니다. 따라서 이 법령에 따라 적절한 보호조치를 취해야 합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

22. 중량물을 운반하는 작업에서 발생하는 생리적 반응으로 옳은 것은?

  1. 혈압이 감소한다.
  2. 심박수가 감소한다.
  3. 혈류량이 재분배된다.
  4. 산소소비량이 감소한다.
(정답률: 83%)
  • 중량물을 운반하는 작업은 신체에 큰 부하를 주기 때문에 혈압이 감소하고 심박수가 감소하는 것은 맞지만, 이에 대한 대응으로 혈류량이 재분배된다. 이는 심장이 혈액을 필요한 곳으로 우선적으로 보내기 위해 혈액의 분배가 조절되는 것이다. 따라서 혈액의 양이 적은 부위에서는 혈류량이 감소하고, 필요한 부위에서는 혈류량이 증가하여 적절한 혈액 공급이 유지된다. 이러한 혈류량의 재분배는 산소소비량이 감소하는 것과도 관련이 있다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

23. 수의근(voluntary muscle)에 대한 설명으로 옳은 것은?

  1. 민무늬근과 줄무늬근을 통칭한다.
  2. 내장근 또는 평활근으로 구분한다.
  3. 대표적으로 심장근이 있으며 원통형 근섬유 구조를 이룬다.
  4. 중추신경계의 지배를 받아 내 의지대로 움직일 수 있는 근육이다.
(정답률: 60%)
  • 수의근은 중추신경계의 지배를 받아 내 의지대로 움직일 수 있는 근육이다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

24. 신체에 전달되는 진동은 전신진동과 국소진동으로 구분되는데 진동원의 성격이 다른 것은?

  1. 크레인
  2. 지게차
  3. 대형 운송차량
  4. 휴대용 연삭기
(정답률: 89%)
  • 전신진동은 대형 기계나 차량 등으로 인해 발생하는 광범위한 진동이며, 국소진동은 작은 기계나 도구 등으로 인해 발생하는 근처의 진동이다. 따라서 크레인, 지게차, 대형 운송차량은 전신진동을 일으키는 대형 기계나 차량이지만, 휴대용 연삭기는 작은 도구이며 근처의 국소진동을 일으키기 때문에 다른 것과 성격이 다르다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

25. 다음 중 중추신경계의 피로, 즉 정신피로의 측정척도로 사용할 때 가장 적합한 것은?

  1. 혈압(blood pressure)
  2. 근전도(electromyogram)
  3. 산소소비량(oxygen consumption)
  4. 점멸융합주파수(flicker fusion frequency)
(정답률: 78%)
  • 점멸융합주파수는 시각적 자극에 대한 대처 능력을 측정하는데 사용되는 측정 척도로, 중추신경계의 피로, 즉 정신피로를 측정하는데 가장 적합합니다. 이는 시각적 자극에 대한 대처 능력이 피로와 함께 감소하기 때문입니다. 따라서, 점멸융합주파수는 중추신경계의 피로를 간단하고 정확하게 측정할 수 있는 유용한 도구입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

26. 힘에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 능동적 힘은 근수축에 의하여 생성된다.
  2. 힘은 근골격계를 움직이거나 안정시키는데 작용한다.
  3. 수동적 힘은 관절 주변의 결합조직에 의하여 생성된다.
  4. 능동적 힘과 수동적 힘의 합은 근절의 안정길이의 50%에서 발생한다.
(정답률: 68%)
  • "능동적 힘과 수동적 힘의 합은 근절의 안정길이의 50%에서 발생한다."가 옳지 않은 것이다. 실제로는 능동적 힘과 수동적 힘의 합이 근절의 안정길이의 100%에서 발생한다. 이유는 근육의 수축과 이완에 따라 발생하는 능동적 힘과, 관절 주변의 결합조직에 의해 발생하는 수동적 힘이 모두 근절의 안정에 기여하기 때문이다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

27. 휴식 중의 에너지소비량이 1.5kcal/min인 작업자가 분당 평균 8kcal의 에너지를 소비한 작업을 60분 동안 했을 경우 총 작업시간 60분에 포함되어야 하는 휴식 시간은 약 몇 분인가? (단, Murrell의 식을 적용하며, 작업시 권장 평균 에너지소비량은 5kcal/min으로 가정한다.)

  1. 22분
  2. 28분
  3. 34분
  4. 40분
(정답률: 65%)
  • Murrell의 식은 다음과 같다.

    작업시간 = 작업량 ÷ 작업강도

    여기서 작업량은 소비한 에너지량을 의미하며, 작업강도는 분당 소비한 에너지량을 의미한다.

    따라서 이 문제에서 작업량은 8kcal/min × 60분 = 480kcal이다. 작업강도는 5kcal/min으로 주어졌으므로, 작업시간은 480kcal ÷ 5kcal/min = 96분이다.

    하지만 이 작업자는 1.5kcal/min의 에너지를 휴식 중에도 소비하므로, 실제 작업시간은 96분보다 짧아진다. 따라서 휴식 시간을 x분이라고 하면,

    작업시간 + 휴식시간 = 96분
    8kcal/min × 60분 = (5kcal/min × 작업시간) + (1.5kcal/min × 휴식시간)

    위 두 식을 연립하여 휴식시간을 구하면,

    작업시간 + 휴식시간 = 96분
    작업시간 = 480kcal ÷ 5kcal/min = 96분
    8kcal/min × 60분 = (5kcal/min × 96분) + (1.5kcal/min × 휴식시간)
    휴식시간 = (8kcal/min × 60분 - 5kcal/min × 96분) ÷ 1.5kcal/min = 28분

    따라서 정답은 "28분"이다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

28. 근력과 지구력에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 근력에 영향을 미치는 대표적 개인적 인자로는 성(姓)과 연령이 있다.
  2. 정적(static) 조건에서의 근력이란 자의적 노력에 의해 등척적으로(isometrically) 낼 수 있는 최대 힘이다.
  3. 근육이 발휘할 수 있는 최대 근력의 50% 정도의 힘으로는 상당히 오래 유지할 수 있다.
  4. 동적(dynamic) 근력은 측정이 어려우며, 이는 가속과 관절 각도의 변화가 힘의 발휘와 측정에 영향을 주기 때문이다.
(정답률: 72%)
  • "근육이 발휘할 수 있는 최대 근력의 50% 정도의 힘으로는 상당히 오래 유지할 수 있다."가 옳지 않은 것이다. 이는 잘못된 정보이며, 근육이 발휘하는 힘이 클수록 지속할 수 있는 시간이 짧아진다. 즉, 근육이 발휘하는 최대 근력일수록 지속 가능한 시간이 짧아진다는 것이 옳은 설명이다. 이는 근육의 에너지 공급 체계와 관련이 있다. 최대 근력을 발휘할 때는 근육 내 에너지 공급이 빠르게 고갈되기 때문에 오랫동안 유지할 수 없다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

29. 열교환에 영향을 미치는 요소와 가장 거리가 먼 것은?

  1. 기압
  2. 기온
  3. 습도
  4. 공기의 유동
(정답률: 66%)
  • 기압은 열교환과 직접적인 연관이 없는 요소이기 때문에 가장 거리가 먼 것입니다. 열교환은 기온, 습도, 공기의 유동과 관련이 있습니다. 기압은 대기의 압력을 나타내는 것으로, 열교환에 직접적인 영향을 미치지 않습니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

30. 전체 환기가 필요한 경우로 볼 수 없는 것은?

  1. 유해물질의 독성이 적을 때
  2. 실내에 오염물 발생이 많지 않을 때
  3. 실내 오염 배출원이 분산되어 있을 때
  4. 실내에 확산된 오염물의 농도가 전체적으로 일정하지 않을 때
(정답률: 74%)
  • 실내에 확산된 오염물의 농도가 전체적으로 일정하지 않을 때는 일부 구역에서는 오염물의 농도가 높고, 다른 구역에서는 낮을 수 있기 때문에 전체적인 환기가 필요하지 않을 수 있습니다. 따라서 이 경우에는 지역적으로 환기를 시켜주는 것이 더 효과적일 수 있습니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

31. 다음 중 일정(constant) 부하를 가진 작업 수행 시 인체의 산소소비량 변화를 나타낸 그래프로 옳은 것은?

(정답률: 81%)
  • 정답은 ""이다.

    이유는 일정 부하를 가진 작업을 수행할 때 인체의 산소소비량은 일정하게 유지되기 때문이다. 따라서 그래프는 수평선으로 나타나야 한다.

    ""은 작업 부하가 증가함에 따라 산소소비량이 증가하는 그래프이다.

    ""은 작업 부하가 감소함에 따라 산소소비량이 감소하는 그래프이다.

    ""은 작업 부하가 증가함에 따라 산소소비량이 감소하는 그래프이다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

32. 다음 생체신호를 측정할 때 이용되는 측정방법이 잘못 연결된 것은?

  1. 뇌의 활동 측정 - EOG
  2. 심장근의 활동 측정 - EKG
  3. 피부의 전기 전도 측정 - GSR
  4. 국부 골격근의 활동 측정 – EMG
(정답률: 64%)
  • 뇌의 활동 측정에는 EEG가 사용되어야 하지만, EOG는 눈의 움직임을 측정하는 데 사용된다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

33. 어떤 작업에 대해서 10분간 산소소비량을 측정한 결과 100L배기량에 산소가 15%, 이산화탄소가 6%로 분석되었다. 에너지소비량은 몇 kcal/min 인가? (단, 산소 1L가 몸에서 소비되면 5kcal의 에너지가 소비되며, 공기 중에서 산소는 21%, 질소는 79%를 차지하는 것으로 가정한다.)

  1. 2
  2. 3
  3. 4
  4. 6
(정답률: 50%)
  • 본 해설은 비추 누적갯수 초과로 자동 블라인드 되었습니다.
    (AI해설 오류가 많아 비추 2개 이상시 자동 블라인드 됩니다.)
    해설을 보시기 원하시면 클릭해 주세요
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

34. 중추신경계(central nervous system)에 해당하는 것은?

  1. 신경절(ganglia)
  2. 척수(spinal cord)
  3. 뇌신경(cranial nerve)
  4. 척수신경(spinal nerve)
(정답률: 75%)
  • 중추신경계는 뇌와 척수로 이루어져 있습니다. 따라서, 뇌와 척수 중 척수는 중추신경계에 해당합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

35. 다음 중 안정 시 신체 부위에 공급하는 혈액 분배 비율이 가장 높은 곳은?

  1. 근육
  2. 소화기계
  3. 심장
(정답률: 66%)
  • 안정 시에는 신체 부위에 공급되는 혈액 분배 비율이 균등하게 이루어지지만, 소화기계는 식사를 통해 영양소를 공급받아야 하기 때문에 혈액 공급이 많이 필요합니다. 따라서 안정 시에도 소화기계에게는 다른 부위에 비해 더 많은 혈액이 공급됩니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

36. 다음 중 작업장 실내에서 일반적으로 추천 반사율이 가장 높은 곳은? (단, IES기준이다.)

  1. 천정
  2. 바닥
  3. 책상면
(정답률: 81%)
  • 천정은 일반적으로 작업장 실내에서 가장 높은 위치에 있기 때문에, 조명이 천정에서 발산되면 더 넓은 면적을 밝힐 수 있어서 반사율이 높아집니다. 또한, 천정이 밝을수록 작업장 전체적으로 밝아지므로 작업자들의 시야 환경이 개선됩니다. 따라서, IES 기준에서도 천정이 일반적으로 추천되는 반사율이 가장 높은 곳입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

37. 신체부위의 동작 유형 중 관절에서의 각도가 증가하는 동작을 무엇이라고 하는가?

  1. 굴곡(flexion)
  2. 신전(extension)
  3. 내전(adduction)
  4. 외전(abduction)
(정답률: 61%)
  • 신전(extension)은 관절에서 두 개의 뼈 사이의 각도가 증가하는 동작을 말한다. 예를 들어, 팔을 뻗는 동작이나 다리를 뒤로 뻗는 동작 등이 신전에 해당한다. 이는 관절의 뼈 사이의 각도가 늘어나면서 뼈가 더 멀리 떨어지게 되는 것이다. 따라서, 보기 중에서 신체부위의 동작 유형 중 각도가 증가하는 동작을 나타내는 것은 신전(extension)이다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

38. 소음에 의한 회화 방해현상과 같이 한음의 가청 역치가 다른 음 때문에 높아지는 현상을 무엇이라 하는가?

  1. 사정효과
  2. 차폐효과
  3. 은폐효과
  4. 흡음효과
(정답률: 64%)
  • 은폐효과는 한음의 가청 역치가 다른 음 때문에 높아지는 현상을 말합니다. 이는 소음에 의한 회화 방해현상을 줄이기 위해 사용되는 방법 중 하나로, 소리를 차단하는 것이 아니라 소리를 가리는 것입니다. 따라서 음향이 전달되는 경로를 가리는 것으로, 소음을 줄이는 효과를 가지고 있습니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

39. 강도 높은 작업을 마친 후 휴식 중에도 근육에 추가적으로 소비되는 산소량을 무엇이라 하는가?

  1. 산소부채
  2. 산소결핍
  3. 산소결손
  4. 산소요구량
(정답률: 83%)
  • 강도 높은 작업을 마친 후 근육은 휴식 중에도 회복을 위해 추가적인 에너지를 소비합니다. 이때 근육은 산소를 필요로 하지만, 이전에 마친 작업으로 인해 혈액 내 산소량이 부족해져서 근육이 필요로 하는 산소량을 충당하지 못하는 상황이 발생합니다. 이러한 상황을 "산소부채"라고 합니다. 따라서 정답은 "산소부채"입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

40. 광도비(luminance ratio)란 주된 장소와 주변 광도의 비이다. 사무실 및 산업 상황에서의 일반적인 추천 광도비는 얼마인가?

  1. 1:1
  2. 2:1
  3. 3:1
  4. 4:1
(정답률: 77%)
  • 광도비가 3:1이라는 것은 주된 장소의 광도가 주변보다 3배 높다는 것을 의미한다. 이는 일반적으로 사무실이나 산업 상황에서 적절한 광도비로, 주된 장소에서 충분한 조명을 유지하면서도 주변에서도 적절한 밝기를 유지할 수 있기 때문이다. 또한, 이는 눈의 피로도를 줄이고 작업 효율성을 높일 수 있는 최적의 광도비라고 알려져 있다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

3과목: 산업심리학 및 관계법규

41. 인간의 불안전행동을 예방하기 위해 Harvey에 의해 제안된 안전대책의 3E에 해당하지 않는 것은?

  1. Education
  2. Enforcement
  3. Engineering
  4. Environment
(정답률: 74%)
  • "Environment"은 인간의 행동을 직접적으로 제어하지 않기 때문에 3E에 해당하지 않습니다. "Education"은 인간의 지식과 인식을 개선하여 안전한 행동을 촉진하고, "Enforcement"은 법적 제재를 통해 안전한 행동을 강제화하며, "Engineering"은 인간의 행동을 보완하는 안전한 시설과 장비를 설계하는 것입니다. 하지만 "Environment"는 인간의 행동을 간접적으로 영향을 주는 요소로서, 예를 들어 안전한 도로 환경을 조성하는 것은 "Engineering"에 해당합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

42. 휴먼 에러의 배후요인 4가지(4M)에 속하지 않는 것은?

  1. Man
  2. Machine
  3. Motive
  4. Management
(정답률: 80%)
  • "Motive"는 휴먼 에러의 배후요인 4가지(4M)에 속하지 않는다. 이는 휴먼 에러가 인간, 기계, 관리, 환경 등의 요인으로 발생할 수 있지만, 동기는 직접적인 요인이 아니기 때문이다. 동기는 행동을 유발하는 원인이 될 수 있지만, 행동 자체를 결정하는 요인은 아니다. 따라서 "Motive"는 휴먼 에러의 배후요인 4가지(4M)에 속하지 않는다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

43. 작업자 한 사람의 성능 신뢰도가 0.95일 때, 요원을 중복하여 2인 1조로 작업을 할 경우 이 조의 인간 신뢰도는 얼마인가? (단, 작업 중에는 항상 요원지원이 되며, 두 작업자의 신뢰도는 동일하다고 가정한다.)

  1. 0.9025
  2. 0.9500
  3. 0.9975
  4. 1.0000
(정답률: 64%)
  • 작업자 한 사람의 성능 신뢰도가 0.95이므로, 이 작업자가 정확하게 작업을 수행할 확률은 0.95이다. 따라서, 이 작업자가 작업을 잘못할 확률은 0.05이다.

    두 작업자가 모두 작업을 정확하게 수행할 확률은 각 작업자의 성능 신뢰도를 곱한 값인 0.95 x 0.95 = 0.9025이다. 따라서, 두 작업자가 모두 작업을 잘못할 확률은 1 - 0.9025 = 0.0975이다.

    하지만, 요원이 중복으로 작업을 수행하므로, 두 작업자 중 적어도 한 명이 작업을 정확하게 수행할 경우에는 전체 작업이 정확하게 수행된다. 따라서, 두 작업자가 모두 작업을 잘못할 확률과 적어도 한 명이 작업을 정확하게 수행할 확률을 더한 값이 전체 작업이 정확하게 수행될 확률이 된다.

    전체 작업이 정확하게 수행될 확률 = 0.9025 + (2 x 0.05 x 0.95) = 0.9975

    따라서, 요원을 중복하여 2인 1조로 작업을 할 경우 이 조의 인간 신뢰도는 0.9975이 된다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

44. NIOSH의 직무 스트레스 모형에서 같은 직무 스트레스 요인에서도 개인들이 지각하고 상황에 반응하는 방식에 차이가 있는데 이를 무엇이라 하는가?

  1. 환경 요인
  2. 작업 요인
  3. 조직 요인
  4. 중재 요인
(정답률: 56%)
  • NIOSH의 직무 스트레스 모형에서 중재 요인은 개인이 직무 스트레스 요인에 대해 지각하고 대처하는 방식을 의미합니다. 즉, 같은 직무 스트레스 요인이라도 개인의 성격, 경험, 지식 등에 따라 다르게 인식되고 대처될 수 있습니다. 중재 요인은 이러한 인간적인 요소들을 고려하여 개인이 스트레스를 완화하고 대처할 수 있는 방법을 제시합니다. 따라서 중재 요인은 개인의 스트레스 대처 능력을 향상시키는 역할을 합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

45. 선택반응시간(Hick의 법칙)과 동작시간(Fitts의 법칙)의 공식에 대한 설명으로 옳은 것은?

  1. N은 자극과 반응의 수, A는 목표물의 너비, W는 움직인 거리를 나타낸다.
  2. N은 감각기관의 수, A는 목표물의 너비, W는 움직인 거리를 나타낸다.
  3. N은 자극과 반응의 수, A는 움직인 거리, W는 목표물의 너비를 나타낸다.
  4. N은 감각기관의 수, A는 움직인 거리, W는 목표물의 너비를 나타낸다.
(정답률: 71%)
  • 선택반응시간(Hick의 법칙)은 자극의 수에 반응하는 시간을 나타내는 것이고, 동작시간(Fitts의 법칙)은 목표물의 너비와 움직인 거리에 따른 동작 속도를 나타내는 것입니다. 따라서 정답은 "N은 자극과 반응의 수, A는 움직인 거리, W는 목표물의 너비를 나타낸다."입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

46. 재해 원인을 불안전한 행동과 불안전한 상태로 구분할 때 불안전한 상태에 해당하는 것은?

  1. 규칙의 무시
  2. 안전장치 결함
  3. 보호구 미착용
  4. 불안전한 조작
(정답률: 68%)
  • 안전장치 결함은 장비나 시설물 등의 안전장치가 제대로 작동하지 않아 발생하는 상태로, 이는 사람의 불안전한 행동과는 별개로 발생할 수 있습니다. 예를 들어, 화재 경보기가 고장나서 화재 발생 시 경보가 울리지 않는 경우에는 안전장치 결함으로 인해 재해가 발생할 수 있습니다. 따라서, 안전장치 결함은 불안전한 상태에 해당하며, 이를 예방하기 위해서는 정기적인 점검과 유지보수가 필요합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

47. 시스템 안전 분석기법 중 정량적 분석 방법이 아닌 것은?

  1. 결함나무 분석(FTA)
  2. 사상나무 분석(ETA)
  3. 고장모드 및 영향분석(FMEA)
  4. 휴먼 에러율 예측기법(THERP)
(정답률: 63%)
  • 고장모드 및 영향분석(FMEA)은 정량적인 분석 방법이 아니라, 제품 또는 시스템의 잠재적인 결함을 식별하고 이를 예방하기 위한 방법론으로, 주로 정성적인 분석 방법으로 분류됩니다. 따라서 이 중에서 정량적인 분석 방법이 아닌 것은 고장모드 및 영향분석(FMEA)입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

48. 조직의 리더(leader)에게 부여하는 권한 중 구성원을 징계 또는 처벌할 수 있는 권한은?

  1. 보상적 권한
  2. 강압적 권한
  3. 합법적 권한
  4. 전문성의 권한
(정답률: 74%)
  • 강압적 권한은 조직의 리더가 구성원을 징계 또는 처벌할 수 있는 권한으로, 구성원들이 리더의 명령에 따라 행동하도록 강제할 수 있는 권한입니다. 이 권한은 리더의 지위와 권위에 기반하여 부여되며, 구성원들이 리더의 명령을 따르지 않을 경우에는 강제적인 조치를 취할 수 있습니다. 이러한 권한은 조직 내부의 규율과 질서를 유지하는 데 중요한 역할을 합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

49. 허즈버그(Herzberg)의 동기요인에 해당되지 않는 것은?

  1. 성장
  2. 성취감
  3. 책임감
  4. 작업조건
(정답률: 70%)
  • 허즈버그의 동기요인 이론에서 작업조건은 만족 요인(factors of satisfaction)에 해당되며, 동기를 유발하는 요인(motivators)이 아닙니다. 따라서 정답은 "작업조건"입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

50. 다음 중 에러 발생 가능성이 가장 낮은 의식수준은?

  1. 의식수준 0
  2. 의식수준 Ⅰ
  3. 의식수준 Ⅱ
  4. 의식수준 Ⅲ
(정답률: 69%)
  • 의식수준 Ⅲ은 일상적인 활동을 수행하는 상태로, 에러 발생 가능성이 가장 낮다. 이는 일상적인 활동을 수행하는 데 필요한 인지 능력이 충분하기 때문이다. 반면, 의식수준 0은 무의식 상태이며, 의식수준 Ⅰ과 Ⅱ는 의식이 혼미한 상태이므로 에러 발생 가능성이 높아진다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

51. 개인의 기술과 능력에 맞게 직무를 할당하고 작업환경 개선을 통하여 안심하고 작업할 수 있도록 하는 스트레스 관리 대책은?

  1. 직무 재설계
  2. 긴장 이완법
  3. 협력관계 유지
  4. 경력계획과 개발
(정답률: 84%)
  • 직무 재설계는 개인의 기술과 능력에 맞게 직무를 할당하고 작업환경을 개선하여 스트레스를 줄이고 안정적으로 작업할 수 있도록 하는 대책입니다. 이를 통해 개인의 역량을 최대한 발휘할 수 있으며, 작업에 대한 부담과 스트레스를 최소화할 수 있습니다. 따라서 이 문제에서 정답은 "직무 재설계"입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

52. Rasmussen의 인간행동 분류에 기초한 인간 오류에 해당하지 않는 것은?

  1. 규칙에 기초한 행동(rule-based behavior)오류
  2. 실행에 기초한 행동(commission-based behavior)오류
  3. 기능에 기초한 행동(skill-based behavior)오류
  4. 지식에 기초한 행동(knowledge-based behavior)오류
(정답률: 63%)
  • 실행에 기초한 행동(commission-based behavior)오류는 Rasmussen의 인간행동 분류에 포함되지 않는다. 이유는 Rasmussen의 분류는 인간의 행동을 지식에 기초한 행동, 규칙에 기초한 행동, 기능에 기초한 행동으로 나누는데, 이 중에서도 규칙에 기초한 행동은 규칙을 따르는 것이므로 오류가 발생할 가능성이 낮고, 기능에 기초한 행동은 자동적으로 이루어지는 것이므로 오류가 발생할 가능성이 매우 낮다. 따라서 인간 오류 중에서는 지식에 기초한 행동 오류가 가장 많이 발생하며, Rasmussen의 분류에서도 이를 가장 중요한 부분으로 간주한다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

53. 사고발생에 있어 부주의 현상의 원인에 해당되지 않는 것은?

  1. 의식의 우회
  2. 의식의 혼란
  3. 의식의 중단
  4. 의식수준의 향상
(정답률: 84%)
  • 사고발생에 있어 부주의 현상의 원인으로는 "의식의 우회", "의식의 혼란", "의식의 중단"이 해당되지만, "의식수준의 향상"은 부주의 현상의 원인이 될 수 없습니다. 이는 오히려 사고 예방을 위해 필요한 요소 중 하나로, 더 높은 수준의 의식을 갖추어 위험 상황을 미리 파악하고 대처할 수 있기 때문입니다. 따라서 "의식수준의 향상"은 부주의 현상의 원인이 아니라 오히려 사고 예방을 위한 중요한 요소입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

54. 제조물책임법상 결함의 종류에 해당되지 않는 것은?

  1. 재료상의 결함
  2. 제조상의 결함
  3. 설계상의 결함
  4. 표시상의 결함
(정답률: 70%)
  • "재료상의 결함"은 제조과정에서 사용된 재료 자체에 결함이 있는 경우를 말한다. 따라서, 제조과정에서 발생하는 결함이 아니므로 제조물책임법상 결함의 종류에 해당되지 않는다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

55. 레빈(Lewin. K)이 주장한 인간의 행동에 대한 함수식(B=f(P·E)에서 개체(Person)에 포함되지 않는 변수는?

  1. 연령
  2. 성격
  3. 심신 상태
  4. 인간관계
(정답률: 62%)
  • 개체(Person)에 포함되지 않는 변수는 "인간관계"이다. 이는 개인의 행동은 개인의 성격과 환경적 요인(P·E)에 의해 결정되지만, 다른 사람들과의 상호작용(인간관계)도 행동에 영향을 미치기 때문이다. 따라서 인간관계는 개인의 행동에 영향을 미치는 외부적인 변수로 볼 수 있다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

56. 재해율과 관련된 설명으로 옳은 것은?

  1. 재해율은 근로자 100명당 1년간에 발생하는 재해자 수를 나타낸다.
  2. 도수율은 연간 총 근로시간 합계에 10만 시간당 재해발생 건수이다.
  3. 강도율은 근로자 1000명당 1년 동안에 발생하는 재해자 수(사상자 수)를 나타낸다.
  4. 연천인율은 연간 총 근로시간에 1000시간당 재해 발생에 의해 잃어버린 근로손실일수를 말한다.
(정답률: 50%)
  • 재해율은 근로자 100명당 1년간에 발생하는 재해자 수를 나타내는 지표이다. 즉, 해당 직장에서 근무하는 100명 중에 얼마나 많은 사람이 재해를 당했는지를 나타내는 것이다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

57. 막스 웨버(Max Weber)가 주장한 관료주의에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 노동의 분업화를 전제로 조직을 구성한다.
  2. 부서장들의 권한 일부를 수직적으로 위임하도록 했다.
  3. 단순한 계층구조로 상위리더의 의사결정이 독단화되기 쉽다.
  4. 산업화 초기의 비규범적 조직운영을 체계화시키는 역할을 했다.
(정답률: 60%)
  • "단순한 계층구조로 상위리더의 의사결정이 독단화되기 쉽다."가 옳지 않은 것이다. 막스 웨버는 관료주의를 조직의 효율성과 안정성을 높이기 위한 방법으로 제시하였으며, 이를 위해 노동의 분업화를 전제로 조직을 구성하고, 부서장들의 권한을 일부 수직적으로 위임하도록 했다. 그러나 이러한 계층구조가 독단적인 의사결정을 유발할 수 있다는 것은 맞지만, 이것이 웨버가 주장한 관료주의의 핵심적인 내용은 아니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

58. 집단 응집력(group cohesiveness)을 결정하는 요소에 대한 내용으로 옳지 않은 것은?

  1. 집단의 구성원이 적을수록 응집력이 낮다.
  2. 외부의 위협이 있을 때에 응집력이 높다.
  3. 가입의 난이도가 쉬울수록 응집력이 낮다.
  4. 함께 보내는 시간이 많을수록 응집력이 높다.
(정답률: 80%)
  • "집단의 구성원이 적을수록 응집력이 낮다."는 옳은 내용이다. 이는 집단 내 구성원들 간의 상호작용이 적어지고, 개인적인 목표나 이익을 추구하는 경향이 높아지기 때문이다. 따라서 집단 내 구성원 수가 적을수록 집단 응집력은 낮아진다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

59. 재해 발생에 관한 하인리히(H.W. Heinrich)의 도미노 이론에서 제시된 5가지 요인에 해당하지 않는 것은?

  1. 제어의 부족
  2. 개인적 결함
  3. 불안전한 행동 및 상태
  4. 유전 및 사회 환경적 요인
(정답률: 74%)
  • 도미노 이론에서 제시된 5가지 요인은 "제어의 부족", "개인적 결함", "불안전한 행동 및 상태", "유전 및 사회 환경적 요인", "사고 및 손상"입니다. 따라서 "제어의 부족"이 해당하지 않는 것은 아무것도 없습니다.

    "제어의 부족"은 안전 관리 체계나 절차가 부족하여 위험을 제어하지 못하는 상황을 의미합니다. 이는 도미노 이론에서 사고 발생의 첫 번째 단계로, 다른 요인들이 발생하기 전에 제어되지 않으면 사고가 발생할 가능성이 높아진다는 것을 나타냅니다. 따라서 "제어의 부족"은 도미노 이론에서 매우 중요한 요인 중 하나입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

60. 리더십 이론 중 관리격자이론에서 인간관계에 대한 관심이 낮은 유형은?

  1. 타협형
  2. 인기형
  3. 이상형
  4. 무관심형
(정답률: 83%)
  • 관리격자이론에서는 인간관계와 작업 수행 능력에 대한 관심을 바탕으로 4가지 유형으로 분류합니다. 그 중에서도 무관심형은 인간관계와 작업 수행 능력 모두에 대한 관심이 낮은 유형입니다. 이들은 조직 내 인간관계나 작업 수행 능력에 대해 큰 관심을 가지지 않으며, 단순히 일을 처리하는 데 초점을 맞추는 경향이 있습니다. 따라서 조직 내 인간관계나 업무 수행 능력을 개선하려는 노력이 필요합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

4과목: 근골격계질환 예방을 위한 작업관리

61. 작업측정에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 정미시간을 반복생산에 요구되는 여유시간을 포함한다.
  2. 인적여유는 생리적 욕구에 의해 작업이 지연되는 시간을 포함한다.
  3. 레이팅은 측정작업 시간을 정상작업 시간으로 보정하는 과정이다.
  4. TV조립공정과 같이 짧은 주기의 작업은 비디오 촬영에 의한 시간연구법이 좋다.
(정답률: 56%)
  • "TV조립공정과 같이 짧은 주기의 작업은 비디오 촬영에 의한 시간연구법이 좋다."는 작업측정과 관련이 없는 내용이므로 옳지 않은 것이다.

    정미시간은 작업을 시작하기 전에 필요한 시간으로, 반복생산에 요구되는 여유시간을 포함한다. 이는 작업을 시작하기 전에 필요한 작업장의 청소, 장비의 점검 등을 포함한다.

    인적여유는 생리적 욕구에 의해 작업이 지연되는 시간을 포함한다. 이는 화장실 이용, 식사 등의 생리적인 욕구를 충족하기 위한 시간을 의미한다.

    레이팅은 측정작업 시간을 정상작업 시간으로 보정하는 과정이다. 이는 작업자의 능력, 경험, 피로도 등을 고려하여 작업시간을 보정하는 것이다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

62. 다음 중 작업개선에 있어서 개선의 ECRS에 해당하지 않는 것은?

  1. 보수(Repair)
  2. 제거(Eliminate)
  3. 단순화(Simplify)
  4. 재배치(Rearrange)
(정답률: 76%)
  • 보수(Repair)는 이미 문제가 발생한 것을 고치는 것으로, 작업개선의 ECRS 중에서는 해당하지 않는다. ECRS는 문제가 발생하기 전에 예방하는 것이 목적이기 때문이다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

63. Work Factor에서 동작시간 결정 시 고려하는 4가지 요인에 해당하지 않는 것은?

  1. 수행도
  2. 동작 거리
  3. 중량이나 저항
  4. 인위적 조절정도
(정답률: 55%)
  • Work Factor에서 동작시간 결정 시 고려하는 4가지 요인은 동작 거리, 중량이나 저항, 인위적 조절정도, 그리고 작업자의 수행 능력입니다. 수행도는 작업자의 능력이나 기술 수준을 나타내는 요인으로, 작업자의 개인적인 특성에 따라 달라지기 때문에 Work Factor에서는 고려하지 않습니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

64. 산업안전보건법령상 근골격계 부담작업에 해당하는 기준은?

  1. 하루에 5회 이상 20kg 이상의 물체를 드는 작업
  2. 하루에 총 1시간 키보드 또는 마우스를 조작하는 작업
  3. 하루에 총 2시간 이상 목, 허리, 팔꿈치, 손목 또는 손을 사용하여 다양한 동작을 반복하는 작업
  4. 하루에 총 2시간 이상 지지되지 않은 상태에서 4.5kg이상의 물건을 한 손으로 들거나 동일한 힘으로 쥐는 작업
(정답률: 62%)
  • 산업안전보건법령상 근골격계 부담작업에 해당하는 기준은 "하루에 총 2시간 이상 지지되지 않은 상태에서 4.5kg이상의 물건을 한 손으로 들거나 동일한 힘으로 쥐는 작업" 입니다. 이는 손목, 팔, 어깨 등 근골격계에 부담을 주는 작업으로 인식되기 때문입니다. 다른 보기들은 모두 근골격계 부담작업과 관련된 내용이지만, 산업안전보건법령상 기준에는 해당하지 않습니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

65. 워크 샘플링(work sampling)의 특징으로 옳지 않은 것은?

  1. 짧은 주기나 반복 작업에 효과적이다.
  2. 관측이 순간적으로 이루어져 작업에 방해가 적다.
  3. 작업 방법이 변화되는 경우에는 전체적인 연구를 새로 해야 한다.
  4. 관측자가 여러 명의 작업자나 기계를 동시에 관측할 수 있다.
(정답률: 51%)
  • 본 해설은 비추 누적갯수 초과로 자동 블라인드 되었습니다.
    (AI해설 오류가 많아 비추 2개 이상시 자동 블라인드 됩니다.)
    해설을 보시기 원하시면 클릭해 주세요
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

66. NIOSH 들기 공식에서 고려되는 평가요소가 아닌 것은?

  1. 수평거리
  2. 목 자세
  3. 수직거리
  4. 비대칭 각도
(정답률: 72%)
  • NIOSH 들기 공식에서 고려되는 평가요소는 수평거리, 수직거리, 비대칭 각도입니다. 목 자세는 고려되지 않습니다. 이유는 목 자세는 들기 작업과 직접적인 연관성이 없기 때문입니다. NIOSH 들기 공식은 작업자의 척추 건강과 안전을 보호하기 위해 개발된 것으로, 작업자의 목 건강과 관련된 요소는 다른 평가 방법을 사용해야 합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

67. 관측평균시간이 0.8분, 레이팅계수 120%, 정미시간에 대한 작업 여유율이 15%일때 표준시간은 약 얼마인가?

  1. 0.78분
  2. 0.88분
  3. 1.104분
  4. 1.264분
(정답률: 49%)
  • 표준시간은 다음과 같이 계산된다.

    표준시간 = 관측평균시간 * 레이팅계수 * (1 + 작업여유율)

    = 0.8 * 1.2 * (1 + 0.15)

    = 1.104분

    따라서, 정답은 "1.104분"이다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

68. 동작경계의 원칙에서 작업장 배치에 관한 원칙에 해당하는 것은?

  1. 각 손가락이 서로 다른 작업을 할 때 작업량을 각 손가락의 능력에 맞게 분배한다.
  2. 중력이송원리를 이용한 부품상자나 용기를 이용하여 부품을 사용 장소에 가까이 보낼 수 있도록 한다.
  3. 손과 신체의 동작은 작업을 원만하게 처리할 수 있는 범위 내에서 가장 낮은 동작등급을 사용한다.
  4. 눈의 초점을 모아야 할 수 있는 작업은 가능한 적게 하고, 이것이 불가피한 경우 두 작업간의 거리를 짧게 한다.
(정답률: 60%)
  • 작업장 배치에 관한 원칙은 "중력이송원리를 이용한 부품상자나 용기를 이용하여 부품을 사용 장소에 가까이 보낼 수 있도록 한다." 입니다. 이는 부품을 사용하는 곳과 보관하는 곳 사이의 거리를 최소화하여 작업 시간과 노력을 절약하기 위한 것입니다. 부품상자나 용기를 이용하여 부품을 보관하면 작업자가 부품을 찾아 다니는 시간과 노력을 줄일 수 있으며, 작업장 내에서의 이동 거리를 최소화하여 작업 효율성을 높일 수 있습니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

69. 작업 개선방법을 관리적 개선방법과 공학적 개선방법으로 구분할 때 공학적 개선방법에 속하는 것은?

  1. 적절한 작업자의 선발
  2. 작업자의 교육 및 훈련
  3. 작업자의 작업속도 조절
  4. 작업자의 신체에 맞는 작업장 개선
(정답률: 76%)
  • 공학적 개선방법은 작업환경을 개선하여 작업자의 노동력을 절감하고 생산성을 향상시키는 방법입니다. 따라서 "작업자의 신체에 맞는 작업장 개선"이 공학적 개선방법에 속합니다. 이는 작업자의 신체적 특성에 맞게 작업환경을 조정하여 작업자의 불편함을 최소화하고 작업효율을 높이는 것을 의미합니다. 예를 들어, 작업자의 키에 맞게 작업대의 높이를 조절하거나, 작업자의 체형에 맞게 의자나 작업대를 조정하는 등의 작업환경 개선이 이에 해당합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

70. 근골격계질환 예방을 위한 방안과 거리가 먼 것은?

  1. 손목을 곧게 유지한다.
  2. 춥고 습기 많은 작업환경을 피한다.
  3. 손목이나 손의 반복동작을 활용한다.
  4. 손잡이는 손에 접촉하는 면적을 넓게 한다.
(정답률: 77%)
  • 손목이나 손의 반복동작은 근골격계질환의 원인 중 하나이기 때문에, 이를 최소화하기 위해 반복동작을 줄이거나 다양한 동작을 활용하는 것이 중요합니다. 따라서 "손목이나 손의 반복동작을 활용한다."는 근골격계질환 예방을 위한 방안과 거리가 먼 것입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

71. 수공구를 이용한 작업 개선원리에 대한 내용으로 옳지 않은 것은?

  1. 진동 패드, 진동 장갑 등으로 손에 전달되는 진동 효과를 줄인다.
  2. 동력 공구는 그 무게를 지탱할 수 있도록 매달거나 지지한다.
  3. 힘이 요구되는 작업에 대해서는 감싸쥐기(power grip)를 이용한다.
  4. 적합한 모양의 손잡이를 사용하되, 가능하면 손바닥과 접촉면을 좁게 한다.
(정답률: 79%)
  • 옳지 않은 것은 "적합한 모양의 손잡이를 사용하되, 가능하면 손바닥과 접촉면을 좁게 한다."가 아닌 것이다.

    적합한 모양의 손잡이를 사용하는 것은 올바른 원리이지만, 가능하면 손바닥과 접촉면을 넓게 하는 것이 더 좋다. 이는 손에 가해지는 압력을 분산시켜 손목과 손에 부담을 덜어주기 때문이다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

72. 어느 회사의 컨베이어 라인에서 작업순서가 다음 표의 번호와 같이 구성되어 있을 때, 다음 설명 중 옳은 것은?

  1. 공정 손실은 15%이다.
  2. 애로작업은 검사작업이다.
  3. 라인의 주기시간은 7초이다.
  4. 라인의 시간당 생산량은 6개이다.
(정답률: 63%)
  • 공정 손실은 15%이다. - 작업순서에서 1번 작업인 A작업은 7초에 한 번 생산되고, B작업은 14초에 한 번 생산된다. 따라서 B작업이 생산되는 동안 A작업은 대기해야 하므로 1분(60초) 동안 A작업은 8번 생산될 수 있지만, 실제로는 7번만 생산될 수 있다. 이는 1분 중 1/8(12.5%)의 시간이 손실되기 때문에, 공정 손실은 12.5%가 된다. 하지만 애로작업인 검사작업이 추가되면서, 검사작업을 거치지 않은 제품이 생산되는 경우에는 다시 처음부터 생산해야 하므로, 이로 인한 추가적인 시간 손실이 발생한다. 따라서 공정 손실은 15%가 된다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

73. 동작분석(motion study)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 동작분석 기법에는 서블릭법과 작업측정기법을 이용하는 PTS법이 있다.
  2. 작업과정에서 무리·낭비·불합리한 동작을 제거, 최선의 작업방법으로 개선하는 것이 목표이다.
  3. 미세 동작분석은 작업주기가 짧은 작업, 규칙적인 작업주기시간, 단기적 연구대상 작업 분석에는 사용할 수 없다.
  4. 작업을 분해 가능한 세밀한 단위로 분석하고 각 단위의 변이를 측정하여 표준작업방법을 알아내기 위한 연구이다.
(정답률: 66%)
  • "미세 동작분석은 작업주기가 짧은 작업, 규칙적인 작업주기시간, 단기적 연구대상 작업 분석에는 사용할 수 없다."가 옳지 않은 설명이다. 실제로 미세 동작분석은 작업주기가 짧은 작업, 규칙적인 작업주기시간, 단기적 연구대상 작업 분석에도 사용할 수 있다. 따라서 이 보기가 정답이다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

74. 사업장 근골격계질환 예방관리 프로그램에 있어 예방·관리추진팀의 역할이 아닌 것은?

  1. 교육 및 훈련에 관한 사항을 결정하고 실행한다.
  2. 예방·관리 프로그램의 수립 및 수정에 관한 사항을 결정한다.
  3. 근골격계 질환의 증상·유해요인 보고 및 대응체계를 구축한다.
  4. 유해요인 평가 및 개선계획의 수립과 시행에 관한 사항을 결정하고 실행한다.
(정답률: 59%)
  • 정답은 "근골격계 질환의 증상·유해요인 보고 및 대응체계를 구축한다."가 아닌 것입니다. 이유는 예방·관리추진팀은 근골격계 질환 예방 및 관리를 위해 유해요인 평가, 개선계획 수립 및 시행, 교육 및 훈련 결정 및 실행, 예방·관리 프로그램의 수립 및 수정 결정 등 다양한 역할을 수행하지만, 질환의 증상 및 유해요인 보고 및 대응체계 구축은 의료진의 역할입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

75. 산업안전보건법령상 근골격계부담작업의 유해요인조사에 대한 내용으로 옳지 않은 것은? (단, 해당 사업장은 근로자가 근골격계 부담작업을 하는 경우이다.)

  1. 정기 유해요인 조사는 2년마다 유해요인조사를 하여야 한다.
  2. 신설되는 사업장의 경우에는 신설일로부터 1년 이내 최초의 유해요인 조사를 하여야 한다.
  3. 조사항목으로는 작업량, 작업속도 등의 작업장의 상황과 작업자세, 작업방법 등의 작업조건이 있다.
  4. 근골격계부담작업에 해당하는 새로운 작업·설비를 도입한 경우 지체없이 유해요인 조사를 해야 한다.
(정답률: 76%)
  • "정기 유해요인 조사는 2년마다 유해요인조사를 하여야 한다."가 옳은 내용이다. 이는 근로자의 건강과 안전을 보호하기 위한 조치로, 2년마다 유해요인 조사를 통해 작업환경과 작업조건을 점검하고 개선해야 함을 의미한다. 이를 통해 근로자의 건강과 안전을 보호하고, 질병과 사고를 예방할 수 있다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

76. 유통선로(flow diagram)의 기능으로 옳지 않은 것은?

  1. 자재흐름의 혼잡지역 파악
  2. 시설물의 위치나 배치관계 파악
  3. 공정과정의 역류현상 발생유무 점검
  4. 운반과정에서 물품의 보관 내용 파악
(정답률: 72%)
  • 운반과정에서 물품의 보관 내용 파악은 유통선로의 기능이 아니라, 보관 및 재고관리의 기능이기 때문에 옳지 않은 것입니다. 유통선로는 자재의 이동과정을 파악하여 효율적인 공급망을 구축하는 것이 목적입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

77. 팔꿈치 부위에 발생하는 근골격계 질환 유형은?

  1. 결정종(ganglion)
  2. 방아쇠 손가락(trigger finger)
  3. 외상 과염(lateral epicondylitis)
  4. 수근관 증후군(carpal tunnel syndrome)
(정답률: 79%)
  • 외상 과염은 팔꿈치 부위의 힘줄에 염증이 생기는 질환으로, 일반적으로 테니스 팔이라고도 불립니다. 이는 반복적인 팔 운동이나 강한 압력이 가해지는 경우에 발생할 수 있으며, 팔꿈치 주변의 외측 부위인 외측상관절 부위에서 통증이 발생합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

78. 작업관리의 주목적과 가장 거리가 먼 것은?

  1. 생산성 향상
  2. 무결점 달성
  3. 최선의 작업방법 개발
  4. 재료, 설비, 공구 등의 표준화
(정답률: 67%)
  • 작업관리의 주목적은 생산성 향상과 최선의 작업방법 개발, 그리고 재료, 설비, 공구 등의 표준화입니다. 이 중에서 가장 거리가 먼 것은 "무결점 달성"입니다. 작업관리는 제품 불량률을 줄이는 것이 중요하지만, 무결점 달성은 품질관리의 영역에 속합니다. 따라서 작업관리의 주요 목적은 생산성 향상과 효율적인 작업 방법 개발, 그리고 표준화에 초점을 맞추고 있습니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

79. 다음 서블릭(therblig)기호 중 효율적 서블릭에 해당하는 것은?

  1. Sh
  2. G
  3. P
  4. H
(정답률: 58%)
  • 정답은 "G"입니다. "G"는 그립(Grasp)으로, 물건을 잡거나 움직이는 등의 작업을 의미합니다. 이는 손의 움직임만으로 수행되는 작업으로, 다른 서블릭에 비해 효율적으로 수행될 수 있습니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

80. 영상표시단말기(VDT) 취급근로자 작업관리지침상 작업기기의 조건으로 옳지 않은 것은?

  1. 키보드와 키 윗부분의 표면은 무광택으로 할 것
  2. 영상표시단말기 화면은 회전 및 경사조절이 가능할 것
  3. 키보드의 경사는 3°이상 20°이하, 두께는 4cm 이하로 할 것
  4. 단색화면일 경우 색상은 일반적으로 어두운 배경에 밝은 황·녹색 또는 백색문자를 사용하고 적색 또는 청색의 문자는 가급적 사용하지 않을 것
(정답률: 61%)
  • "키보드의 경사는 3°이상 20°이하, 두께는 4cm 이하로 할 것"이 옳지 않은 것은 이유가 명확하게 명시되어 있지 않습니다. 하지만 일반적으로 키보드의 경사와 두께는 사용자의 편의성과 편안함을 고려하여 결정됩니다. 경사가 너무 낮으면 손목이 피로해지고, 경사가 너무 높으면 손목이 불편해질 수 있습니다. 또한, 키보드의 두께가 너무 두껍다면 타이핑이 불편해질 수 있습니다. 따라서 이러한 이유로 "키보드의 경사는 3°이상 20°이하, 두께는 4cm 이하로 할 것"이라는 조건이 필요합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

< 이전회차목록 다음회차 >