산업안전지도사 필기 기출문제복원 (2024-03-30)

산업안전지도사 2024-03-30 필기 기출문제 해설

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산업안전지도사
(2024-03-30 기출문제)

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1과목: 산업안전보건법령

1. 산업안전보건법령상 산업안전보건위원회에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?

  1. 사업주는 사업장의 안전 및 보건에 관한 중요 사항을 심의·의결하기 위하여 사업장에 근로자위원과 사용자위원이 같은 수로 구성되는 산업안전보건위원회 를 구성·운영하여야 한다.
  2. 사업주는 공정안전보고서를 작성할 때 산업안전보건위원회가 설치되어 있지 아니한 사업장의 경우에는 근로자대표의 의견을 들어야 한다.
  3. 산업안전보건위원회의 회의는 근로자위원 및 사용자위원 각 과반수의 출석으로 개의(開議)하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
  4. 사업주는 산업안전보건위원회 또는 근로자대표가 요구하면 작업환경측정 결과 에 대한 설명회 등을 개최하여야 한다.
  5. 사업주는 산업안전보건위원회가 요구할 때에는 개별 근로자의 건강진단 결과 를 본인의 동의가 없어도 공개할 수 있다.
(정답률: 91%)
  • 개별 근로자의 건강진단 결과는 민감한 개인정보에 해당하므로, 산업안전보건위원회가 요구하더라도 반드시 본인의 동의를 얻어야만 공개할 수 있습니다.
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2. 산업안전보건법령상 산업재해 발생에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 고용노동부장관은 산업재해로 인한 사망자가 연간 2명 이상 발생한 사업장의 경우 산업재해를 예방하기 위하여 산업재해발생건수등을 공표하여야 한다.
  2. 중대재해가 발생한 사실을 알게 된 사업주가 사업장 소재지를 관할하는 지방 고용노동관서의 장에게 보고하는 방법에는 전화·팩스가 포함된다.
  3. 사업주는 산업재해조사표에 근로자대표의 확인을 받아야 하지만, 근로자대표가 없는 경우에는 재해자 본인의 확인을 받아 산업재해조사표를 제출할 수 있다.
  4. 고용노동부장관은 중대재해가 발생하였을 때에는 그 원인 규명 또는 산업재해 예방대책 수립을 위하여 그 발생 원인을 조사할 수 있다.
  5. 사업주는 산업재해로 사망자가 발생한 경우에는 지체 없이 산업재해조사표를 작성하여 한국산업안전보건공단에 제출해야 한다.
(정답률: 84%)
  • 산업재해로 사망자가 발생하거나 3일 이상의 휴업이 필요한 부상 또는 질병이 발생한 경우, 사업주는 발생일로부터 1개월 이내에 산업재해조사표를 작성하여 관할 지방고용노동관서의 장에게 제출해야 합니다. 따라서 한국산업안전보건공단에 제출해야 한다는 설명은 틀린 내용입니다.
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3. 산업안전보건법령상 상시근로자 수가 200명인 경우에 안전보건관리규정을 작성해야하는 사업의 종류에 해당하는 것은?

  1. 농업
  2. 정보서비스업
  3. 부동산 임대업
  4. 금융 및 보험업
  5. 사업지원 서비스업
(정답률: 77%)
  • 산업안전보건법령상 안전보건관리규정 작성 대상은 업종에 따라 상시근로자 수 기준이 다릅니다. 농업, 정보서비스업, 금융 및 보험업, 부동산 임대업, 사업지원 서비스업 등은 상시근로자 300명 이상일 때 작성 대상이 되며, 그 외의 업종은 100명 이상일 때 작성해야 합니다. 따라서 상시근로자 수가 200명인 경우, 기준이 300명 이상인 부동산 임대업은 작성 대상에 해당하지 않으므로 정답이 됩니다.
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4. 산업안전보건법령상 근로자의 안전 및 보건에 유해하거나 위험한 작업으로서 사업주가 이를 도급하여 자신의 사업장에서 수급인의 근로자가 그 작업을 하도록 해서는 아니되는 작업을 모두 고른 것은? (단, 제시된 내용 외의 다른 상황은 고려하지 않음)

  1. ㄱ, ㄴ,ㄷ
  2. ㄴ, ㄷ, ㄹ
  3. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
(정답률: 71%)
  • 산업안전보건법 제58조에 따라 도급이 금지되는 유해·위험 작업은 다음과 같습니다.
    1. 도금작업(ㄱ)
    2. 수은, 납, 카드뮴을 제련, 주입, 가공 및 가열하는 작업(ㄴ, ㄷ)
    3. 허가대상물질을 제조하거나 사용하는 작업
    따라서 망간을 제련하는 작업(ㄹ)은 도급 금지 작업에 해당하지 않습니다.
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5. 산업안전보건법령상 안전보건표지에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 지시표지의 색채는 바탕은 파란색, 관련 그림은 흰색으로 한다.
  2. 방사성물질 경고의 경고표지는 바탕은 무색, 기본모형은 빨간색으로 한다.
  3. 안전보건표지의 성질상 설치하거나 부착하는 것이 곤란한 경우에도 해당 물체에 직접 도색할 수 없다.
  4. 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제2조에 따른 외국인근로자를 사용하는 사업주는 안전보건표지를 고용노동부장관이 정하는 바에 따라 해당 외국인 근로자의 모국어와 영어로 작성하여야 한다.
  5. 안전보건표지의 표시를 명확히 하기 위하여 필요한 경우에는 그 안전보건표지의 주위에 표시사항을 글자로 덧붙여 적을 수 있으며, 이 경우 그 글자는 검정색 바탕에 노란색 한글고딕체로 표기해야 한다.
(정답률: 84%)
  • 안전보건표지 중 지시표지는 바탕은 파란색, 관련 그림은 흰색으로 규정되어 있습니다.

    오답 노트

    방사성물질 경고: 바탕은 노란색, 기본모형은 검은색임
    직접 도색: 설치가 곤란한 경우 직접 도색 가능함
    외국인 근로자 표지: 모국어로 작성하며 영어 필수 아님
    글자 표기: 흰색 바탕에 검정색 한글고딕체로 표기함
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6. 산업안전보건법령상 안전보건관리책임자에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 안전보건관리책임자는 안전관리자와 보건관리자를 지휘·감독한다.
  2. 사업주가 안전보건관리책임자에게 총괄하여 관리하도록 하여야 하는 사항에는 해당 사업장의 「산업안전보건법」 제36조(위험성평가의 실시)에 따른 위험성평 가의 실시에 관한 사항도 포함된다.
  3. 상시 근로자 수가 100명인 1차 금속 제조업의 사업장에는 안전보건관리책임자를 두어야 한다.
  4. 건설업의 경우 공사금액이 10억원인 사업장에는 안전보건관리책임자를 두어야 한다.
  5. 사업주는 안전보건관리책임자의 선임에 관한 서류를 3년 동안 보존하여야 한다.
(정답률: 86%)
  • 산업안전보건법령상 건설업의 경우 안전보건관리책임자를 두어야 하는 사업장의 기준은 공사금액 $20$억원 이상입니다. 따라서 공사금액 $10$억원인 사업장에 두어야 한다는 설명은 옳지 않습니다.
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7. 산업안전보건법령상 안전관리자 및 보건관리자 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 지방고용노동관서의 장은 보건관리자가 질병으로 1개월 이상 직무를 수행할 수 없게 된 경우에는 사업주에게 보건관리자를 정수 이상으로 증원하게 할 것 을 명할 수 있다.
  2. 건설업을 제외한 사업으로서 상시근로자 300명 미만을 사용하는 사업장의 사업주는 안전관리전문기관에 안전관리자의 업무를 위탁할 수 있다.
  3. 전기장비 제조업 중 상시근로자 300명 이상을 사용하는 사업장의 사업주는 보건관리자에게 보건관리자의 업무만을 전담하도록 하여야 한다.
  4. 식료품 제조업 중 상시근로자 300명 이상을 사용하는 사업장의 사업주는 안전관리자에게 안전관리자의 업무만을 전담하도록 하여야 한다.
  5. 안전관리자와 보건관리자가 수행하는 업무에는 산업안전보건위원회 또는 안전 및 보건에 관한 노사협의체에서 심의·의결한 업무도 포함된다.
(정답률: 85%)
  • 지방고용노동관서의 장이 사업주에게 보건관리자 증원을 명할 수 있는 기준은 보건관리자가 질병 등으로 인해 직무를 수행할 수 없는 기간이 $3$개월 이상일 때입니다.
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8. 산업안전보건법령상 관계수급인 근로자가 도급인의 사업장에서 작업을 하는 경우 도급인이 이행해야 하는 사항에 해당하는 것을 모두 고른 것은?

  1. ㄴ, ㄹ
  2. ㄷ, ㄹ
  3. ㄱ,ㄴ,ㄷ
  4. ㄱ,ㄴ, ㄷ, ㄹ
(정답률: 84%)
  • 산업안전보건법 제64조에 따라 도급인은 관계수급인 근로자가 사업장에서 작업할 때 다음의 사항을 이행해야 합니다.
    ㄱ. 작업장 순회점검
    ㄴ. 관계수급인이 「산업안전보건법」 제29조(근로자에 대한 안전보건교육) 제1항에 따라 근로자에게 정기적으로 하는 안전보건교육을 위한 장소 및 자료의 제공 등 지원
    ㄷ. 도급인과 수급인을 구성원으로 하는 안전 및 보건에 관한 협의체의 구성 및 운영
    ㄹ. 작업 장소에서 발파작업을 하는 경우에 대비한 경보체계 운영과 대피방법 등 훈련
    따라서 제시된 모든 항목이 도급인의 이행 사항에 해당합니다.
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9. 산업안전보건법령상 주요 구조 부분을 변경하는 경우 안전인증을 받아야 하는 기계 및 설비에 해당하지 않는 것은? (단, 안전인증을 면제받는 경우는 고려하지 않음)

  1. 원심기
  2. 프레스
  3. 롤러기
  4. 압력용기
  5. 고소작업대
(정답률: 74%)
  • 안전인증대상기계 중 주요 구조 부분을 변경할 때 안전인증을 받아야 하는 대상은 전단기, 프레스, 리프트, 압력용기, 사출성형기, 고소작업대, 크레인, 롤러기, 곤돌라, 절곡기입니다. 원심기는 이에 해당하지 않습니다.
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10. 산업안전보건법령상 용어의 정의로 옳은 것은?

  1. "작업환경측정"이란 작업환경 실태를 파악하기 위하여 해당 근로자 또는 작업장에 대하여 사업주가 유해인자에 대한 측정계획을 수립한 후 시료(試料)를 채 취하고 분석·평가하는 것을 말한다.
  2. "중대재해"란 근로자가 사망하거나 부상을 입을 수 있는 설비에서의 누출화재·폭발 사고를 말한다.
  3. "건설공사발주자"란 건설공사를 도급하는자로서 건설공사의 시공을 주도하여 총괄관리하는 자를 말한다.
  4. "산업재해"란 근로자가 업무에 관계되는 건설물·설비·원재료·가스·증기 분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 3일 이상의 휴업이 필요한 질병에 걸리는 것을 말한다.
  5. "위험성평가"란 산업재해를 예방하기 위하여 잠재적 위험성을 발견하고 그 개선대책을 수립할 목적으로 조사·평가하는 것을 말한다.
(정답률: 70%)
  • 산업안전보건법령상 용어의 정의를 묻는 문제입니다. 작업환경측정은 사업주가 유해인자에 대한 측정계획을 수립한 후 시료를 채취하고 분석·평가하는 것을 말하므로 정답입니다.

    오답 노트

    중대재해: 사망 등 재해 정도가 심하거나 다수의 재해자가 발생한 경우
    건설공사발주자: 시공을 주도하여 총괄·관리하지 아니하는 자
    산업재해: 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것 (3일 이상 휴업 조건 없음)
    위험성평가: 사업주가 스스로 유해·위험요인을 파악하고 위험성 수준을 결정하여 조치를 마련하고 실행하는 과정
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11. 산업안전보건법령상 유해하거나 위험한 기계·기구에 대한 방호조치 등에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

  1. ㄱ,ㄴ
  2. ㄴ, ㄷ
  3. ㄷ, ㄹ
  4. ㄱ, ㄷ, ㄹ
(정답률: 65%)
  • 산업안전보건법령상 방호조치 기준에 대한 문제입니다.
    예초기 및 금속절단기에는 날접촉 예방장치를, 원심기에는 회전체 접촉 예방장치를 설치해야 하며, 근로자가 방호조치를 해체하려는 경우에는 사업주의 허가를 받아야 하므로 ㄷ, ㄹ이 옳습니다.

    오답 노트

    진공포장기·래핑기를 포함한 포장기계에 구동부 방호 연동장치를 설치해야 함
    물림점은 덮개 또는 울을 설치하여 위험을 방지해야 함
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12. 산업안전보건법 시행규칙의 일부이다. ( )에 들어갈 숫자로 옳은 것은?

  1. 1
  2. 2
  3. 4
  4. 6
  5. 8
(정답률: 87%)
  • 산업안전보건법 시행규칙 [별표 4]에 명시된 교육과정별 교육시간에 관한 내용입니다.
    건설 일용근로자가 이수해야 하는 건설업 기초안전·보건교육의 법정 교육시간은 4시간 이상입니다.
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13. 산업안전보건법령상 보건관리자에 대한 직무교육에 관한 내용이다. ( )에 들어갈 내용을 순서대로 옳게 나열한 것은? (단, 직무교육을 면제받는 경우는 고려하지 않음)

  1. ㄱ: 3개월, ㄴ: 1년, ㄷ: 3개월
  2. ㄱ: 3개월, ㄴ: 1년, ㄷ: 6개월
  3. ㄱ: 3개월, ㄴ: 2년, ㄷ: 6개월
  4. ㄱ: 1년, ㄴ: 1년, ㄷ: 3개월
  5. ㄱ: 1년, ㄴ: 2년, ㄷ: 6개월
(정답률: 73%)
  • 보건관리자(의사)의 직무교육 주기에 관한 규정입니다.
    신규교육은 선임 후 1년 이내에 받아야 하며, 보수교육은 신규교육 이수 후 2년이 되는 날을 기준으로 전후 6개월 사이에 이수해야 합니다.
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14. 산업안전보건법령상 기계등을 대여받은 자가 그 설치·해체 작업이 이루어지는 동안 작업과정 전반(全般)을 영상으로 기록하여 대여기간 동안 보관하여야하는 기계등에 해당하는 것은?

  1. 파워 셔블
  2. 타워크레인
  3. 고소작업대
  4. 버킷굴착기
  5. 콘크리트 펌프
(정답률: 88%)
  • 산업안전보건법령에 따라 타워크레인을 대여받은 자는 설치·해체 작업 과정 전반을 영상으로 기록하고 대여기간 동안 보관해야 할 의무가 있습니다.
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15. 산업안전보건법령상 안전검사대상기계등에 대해 안전검사를 면제할 수 있는 경우가 아닌 것은?

  1. 「고압가스 안전관리법」 제17조제2항에 따른 검사를 받은 경우
  2. 「원자력안전법」 제22조제1항에 따른 검사를 받은 경우
  3. 「에너지이용합리화법」 제39조제4항에 따른 검사를 받은 경우
  4. 「전기용품 및 생활용품 안전관리법」 제8조에 따른 안전검사를 받은 경우
  5. 「위험물안전관리법」 제18조에 따른 정기점검 또는 정기검사를 받은 경우
(정답률: 65%)
  • 산업안전보건법령상 안전검사 면제 대상 법령에 「전기용품 및 생활용품 안전관리법」은 포함되지 않으므로 면제받을 수 없습니다.

    오답 노트

    고압가스 안전관리법, 원자력안전법, 에너지이용 합리화법, 위험물안전관리법 등에 따른 검사를 받은 경우는 면제가 가능합니다.
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16. 산업안전보건법령상 일반건강진단을 실시한 것으로 보는 건강진단에 해당 하지 않는 것은?

  1. 「선원법」에 따른 건강진단
  2. 「학교보건법」에 따른 건강검사
  3. 「항공안전법」에 따른 신체검사
  4. 「국민건강보험법」에 따른 건강검진
  5. 「교육공무원법」에 따른 신체검사
(정답률: 74%)
  • 산업안전보건법 시행규칙 제196조에 따라 일반건강진단으로 인정되는 건강진단 범위에 「교육공무원법」에 따른 신체검사는 포함되지 않습니다.

    오답 노트

    국민건강보험법, 선원법, 학교보건법, 항공안전법에 따른 검진은 일반건강진단 실시로 인정됩니다.
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17. 산업안전보건법령상 자율안전확인대상기계등에 해당하는 것을 모두 고른 것은?

  1. ㄱ, ㅁ
  2. ㄴ, ㄷ
  3. ㄱ, ㄹ, ㅁ, ㅂ
  4. ㄴ, ㄷ, ㄹ, ㅂ
  5. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ, ㅁ, ㅂ
(정답률: 76%)
  • 자율안전확인대상기계등의 기준에 따라 해당 여부를 판단합니다.
    정답 분석
    ㄴ. 고정형 목재가공용 모떼기 기계: 고정형 목재가공용 기계로서 대상에 해당합니다.
    ㄷ. 롤러기 급정지장치: 방호장치로서 대상에 해당합니다.

    오답 노트

    ㄱ. 용접용 보안면: 대상 제외 품목입니다.
    ㄹ. 추락 및 감전 위험방지용 안전모: 대상 제외 품목입니다.
    ㅁ. 휴대형 연마기: 연삭기 중 휴대용은 대상에서 제외됩니다.
    ㅂ. 차광 및 비산물 위험방지용 보안경: 대상 제외 품목입니다.
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18. 산업안전보건법령상 유해인자의 유해성 위험성 분류기준 중 물리적 인자의 분류기준으로 옳지 않은 것은?

  1. 소음: 소음성난청을 유발할 수 있는 85데시벨(A) 이상의 시끄러운 소리
  2. 진동: 착암기, 손망치 등의 공구를 사용함으로써 발생되는 백랍병·레이노현상·말초순환장애 등의 국소 진동 및 차량 등을 이용함으로써 발생되는 관절통·디스크 소화장애 등의 전신 진동
  3. 방사선: 직접·간접으로 공기 또는 세포를 전리하는 능력을 가진 알파선·베타선·감마선·엑스선·중성자선 등의 전자선
  4. 에어로졸: 재충전이 가능한 금속·유리 또는 플라스틱 용기에 압축가스·액화가스 또는 용해가스를 충전하고 내용물을 가스에 현탁시킨 고체나 액상입자로, 액상 또는 가스상에서 폼·페이스트·분말상으로 배출되는 분사장치를 갖춘 것
  5. 이상기온: 고열·한랭·다습으로 인하여 열사병·동상·피부질환 등을 일으킬 수 있는 기온
(정답률: 77%)
  • 물리적 인자는 소음, 진동, 방사선, 이상기온 등을 의미합니다. 에어로졸은 물리적 인자가 아니라 화학물질에 해당하며, 제시된 설명 중 '재충전이 가능한'이라는 표현 또한 관련 규칙의 기준과 일치하지 않습니다.
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19. 산업안전보건법령상 제조 등이 금지되는 유해물질로서 대체물질이 개발되지 아니하여 고용노동부장관의 허가를 받아서 제조·사용할 수 있는 '허가 대상 유해물질'에 해당하는 것은? (단, 제시된 내용 외의 다른 상황은 고려 하지 않음)

  1. β-나프틸아민 [91-59-8]과 그 염(β-Naphthylamine and its salts)
  2. 4-니트로디페닐 [92-93-3]과 그 염(4-Nitrodiphenyl and its salts)
  3. 염화비닐(Vinyl chloride; 75-01-4)
  4. 폴리클로리네이티드 터페닐(Polychlorinated terphenyls; 61788-33-8 등)
  5. 황린(黃燐)[12185-10-3] 성냥(Yellow phosphorus match)
(정답률: 75%)
  • 허가 대상 유해물질은 대체물질이 개발되지 아니하여 고용노동부장관의 허가를 받아 제조 또는 사용할 수 있는 물질을 말하며, 염화비닐(Vinyl chloride; 75-01-4)이 이에 해당합니다.
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20. 산업안전보건법령상 작업환경측정기관으로 지정 받을 수 있는 자에 해당하지 않는 것은?

  1. 지방자치단체의 소속기관
  2. 「의료법」에 따른 종합병원
  3. 「고등교육법」 제2조제1호에 따른 대학
  4. 작업환경측정 업무를 하려는 법인
  5. 「산업안전보건법」에 따라 자격증을 취득한 산업보건지도사
(정답률: 79%)
  • 산업안전보건법령상 작업환경측정기관으로 지정받을 수 있는 자는 국가 또는 지방자치단체의 소속기관, 종합병원 또는 병원, 대학 또는 그 부속기관, 작업환경측정 업무를 하려는 법인, 사업장의 부속기관 등이 해당합니다. 산업보건지도사 자격 취득 여부는 지정 요건의 주체가 아니므로 작업환경측정기관으로 지정받을 수 있는 자에 해당하지 않습니다.
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21. 산업안전보건법령상 휴게실 설치·관리기준 준수대상 사업장에 관한 규정의 일부이다. [ ]에 들어갈 숫자를 옳게 나열한 것은?

  1. ㄱ: 10, ㄴ: 20
  2. ㄱ: 10, ㄴ: 120
  3. ㄱ: 20, ㄴ: 10
  4. ㄱ: 20, ㄴ: 20
  5. ㄱ: 20, ㄴ: 120
(정답률: 69%)
  • 산업안전보건법 시행령 제96조의2에 따른 휴게시설 설치·관리기준 준수 대상 사업장의 기준을 묻는 문제입니다.
    상시근로자 수 기준은 $20$명 이상이며, 건설업의 경우 총공사금액이 $20$억원 이상인 사업장이 대상입니다.
    따라서 ㄱ은 $20$, ㄴ은 $20$이 됩니다.
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22. 산업안전보건법령상 1일 6시간을 초과하여 근무할 수 없는 작업은?

  1. 갱(坑) 내에서 하는 작업
  2. 잠함(潛函) 또는 잠수 작업 등 높은 기압에서 하는 작업
  3. 현저히 덥고 뜨거운 장소에서 하는 작업
  4. 강렬한 소음이 발생하는 장소에서 하는 작업
  5. 라듐방사선이나 엑스선, 그 밖의 유해 방사선을 취급하는 작업
(정답률: 84%)
  • 산업안전보건법 시행령 제99조에 따라 잠함(潛函) 또는 잠수 작업 등 높은 기압에서 하는 작업에 종사하는 근로자는 1일 6시간, 1주 34시간을 초과하여 근로하게 해서는 안 됩니다.
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23. 산업안전보건법령상 1년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있는 자는?

  1. 물질안전보건자료대상물질을 양도하면서 양도받는 자에게 물질안전보건자료를 제공하지 아니한 자
  2. 자격대여행위의 금지를 위반하여 다른 사람에게 지도사자격증을 대여한 사람
  3. 중대재해 발생 사실을 보고하지 아니하거나 거짓으로 보고한 사업주
  4. 정당한 사유 없이 역학조사를 거부 방해하거나 기피한 근로자
  5. 물질안전보건자료의 일부 비공개 승인 신청 시 영업비밀과 관련되어 보호사유를 거짓으로 작성하여 신청한 자
(정답률: 61%)
  • 산업안전보건법령상 자격대여행위 금지를 위반하여 다른 사람에게 지도사자격증을 대여하거나 알선한 자는 1년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금에 처해집니다.

    오답 노트

    물질안전보건자료(MSDS) 미제공 및 보호사유 거짓 작성: 500만원 이하 과태료
    중대재해 발생 사실 미보고 또는 거짓 보고: 3,000만원 이하 과태료
    역학조사 거부·방해·기피: 1,500만원 이하 과태료
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24. 산업안전보건법령상 근로감독관 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 근로감독관은 기계·설비등에 대한 검사에 필요한 한도에서 무상으로 제품· 원재료 또는 기구를 수거할 수 있다.
  2. 근로감독관은 「산업안전보건법」에 따른 명령의 시행을 위하여 근로자에게 출석을 명할 수 있다.
  3. 근로자는 사업장의 산업안전보건법 위반 사실을 근로감독관에게 신고할 수 있다.
  4. 한국산업안전보건공단 소속 직원이 지도업무 등을 하였을 때에는 그 결과를 근로감독관 및 사업주에게 즉시 보고하여야 한다.
  5. 「의료법」에 따른 한의사는 5일의 입원치료가 필요한 부상이 환자의 업무와 관련성이 있다고 판단할 경우 치료과정에서 알게 된 정보를 고용노동부장관에게 신고할 수 있다.
(정답률: 69%)
  • 한국산업안전보건공단 소속 직원이 지도업무 등을 수행한 경우, 그 결과는 사업주가 아닌 고용노동부장관에게 보고해야 합니다.
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25. 산업안전보건법령상 지도사의 위반행위에 대해서 지도사 등록을 필수적으로 취소하여야 하는 경우를 모두 고른 것은?

  1. ㄱ,ㅁ
  2. ㄷ, ㄹ
  3. ㄱ, ㄴ, ㄷ
  4. ㄴ, ㄹ, ㅁ
  5. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ, ㅁ
(정답률: 79%)
  • 산업안전보건법령상 지도사 등록을 필수적으로 취소해야 하는 사유는 법 제154조에 명시되어 있습니다.
    부정한 방법으로 갱신등록을 한 경우, 업무정지 기간 중에 업무를 수행한 경우, 업무 관련 서류를 거짓으로 작성한 경우는 반드시 등록을 취소해야 합니다.

    오답 노트

    직무 수행 중 고의 또는 과실로 중대재해가 발생한 경우, 보증보험 미가입 등은 등록 취소 또는 2년 이내의 업무정지 처분을 내릴 수 있는 '임의적' 사유에 해당합니다.
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2과목: 산업안전일반

26. 안전보건교육규정에서 정의하는 교육에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?

  1. "비대면 실시간교육"이란 정보통신매체를 활용하여 강사와 교육생이 쌍방향으로 실시간 소통하면서 이루어지는 교육을 말한다.
  2. "인터넷 원격교육"이란 정보통신매체를 활용하여 교육이 실시되고 훈련생관리 등이 웹상으로 이루어지는 교육을 말한다.
  3. "현장교육”이란 사업장의 생산시설 또는 근무장소에서 실시하는 교육을 말한다.
  4. "안전보건관리담당자 양성교육"이란 안전보건총괄책임자 자격을 부여하기 위한 양성교육을 말한다.
  5. "전문화교육”이란 직무교육기관이 근로자등 및 직무교육대상자의 전문성을 높이기 위해 업종 또는 관련 분야별로 개발·운영하는 교육을 말한다.
(정답률: 82%)
  • 안전보건관리담당자 양성교육은 안전보건관리담당자로서의 직무를 수행할 수 있도록 교육하는 것이지, 안전보건총괄책임자 자격을 부여하기 위한 교육이 아닙니다.
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27. 산업안전보건법령상 안전보건개선계획서에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?

  1. 안전보건개선계획서에는 시설, 안전보건관리체제, 안전보건교육, 산업재해 예방 및 작업환경의 개선을 위하여 필요한 사항이 포함되어야 한다.
  2. 사업주는 안전보건개선계획서 수립·시행 명령을 받은 날부터 60일 이내에 관할 지방고용노동관서의장에게 해당 계획서를 제출해야 한다.
  3. 지방고용노동관서의 장이 안전보건개선계획서를 접수한 경우에는 접수일부터 30일 이내에 심사하여 사업주에게 그 결과를 알려야 한다.
  4. 지방고용노동관서의 장은 안전보건개선계획서의 적정 여부 확인을 공단 또는 지도사에게 요청할 수 있다.
  5. 고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 종합적인 개선조치를 할 필요가 있다고 인정되는 사업장의 사업주에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 그 사업장, 시설, 그 밖의 사항에 관한 안전 및 보건에 관한 개선계획을 수립하여 시행할 것을 명할 수 있다.
(정답률: 61%)
  • 지방고용노동관서의 장이 안전보건개선계획서를 접수한 경우, 접수일부터 15일 이내에 심사하여 사업주에게 그 결과를 알려야 합니다.

    오답 노트

    접수일부터 30일 이내에 심사: 법령상 심사 기간은 15일 이내입니다.
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28. 버드(F. Bird)의 재해 구성비율에 해당하는 것은?

  1. 1 : 20 : 200
  2. 1 : 29 : 300
  3. 1 : 10 : 29 : 300
  4. 1 : 10 : 30 : 600
  5. 1 : 10 : 40 : 600
(정답률: 78%)
  • 버드(F. Bird)의 재해 구성비율은 하인리히의 법칙을 확장한 것으로, 1건의 중상해 또는 사망사고가 발생하기 전까지 10건의 경상해, 30건의 무상해 사고(물적 손실), 600건의 무상해 무사고(아차사고)가 존재한다는 이론입니다.
    $$1 : 10 : 30 : 600$$
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29. 산업안전보건법령상 안전보건관리담당자의 업무가 아닌 것은?

  1. 산업재해에 관한 통계의 유지·관리·분석을 위한 보좌 및 지도·조언
  2. 위험성평가에 관한 보좌 및 지도·조언
  3. 작업환경측정 및 개선에 관한 보좌 및 지도·조언
  4. 안전보건교육 실시에 관한 보좌 및 지도·조언
  5. 산업 안전·보건과 관련된 안전장치 및 보호구 구입 시 적격품 선정에 관한 보좌 및 지도·조언
(정답률: 62%)
  • 안전보건관리담당자의 업무는 안전보건교육, 위험성평가, 작업환경측정, 건강진단, 안전장치 및 보호구 적격품 선정 등에 관한 보좌 및 지도·조언입니다.

    오답 노트

    산업재해에 관한 통계의 유지·관리·분석을 위한 보좌 및 지도·조언: 담당자의 업무는 통계의 '기록 및 유지'를 위한 보좌이며, '분석'까지 포함하는 것은 적절하지 않습니다.
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30. 안전보건교육 방법에서 하버드학파의 5단계 교수법을 순서대로 옳게 나열 한 것은?

  1. ㄱ → ㄴ → ㄷ → ㄹ → ㅁ
  2. ㄱ → ㄴ → ㄹ → ㄷ → ㅁ
  3. ㄱ → ㄷ → ㄹ → ㄴ → ㅁ
  4. ㄱ → ㄷ → ㄹ → ㅁ → ㄴ
  5. ㄱ → ㄹ → ㄷ → ㅁ → ㄴ
(정답률: 68%)
  • 하버드학파의 5단계 교수법은 학습자가 내용을 체계적으로 습득하도록 설계된 단계적 교육법입니다.
    올바른 순서는 다음과 같습니다:
    준비시킨다(Preparation) $\rightarrow$ 교시한다(Presentation) $\rightarrow$ 연합한다(Association) $\rightarrow$ 총괄시킨다(Generalization) $\rightarrow$ 응용시킨다(Application)
    따라서 정답 순서는 ㄱ $\rightarrow$ ㄷ $\rightarrow$ ㄹ $\rightarrow$ ㄴ $\rightarrow$ ㅁ 입니다.
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31. 다음에서 설명하고 있는 안전관리의 생산성 측면 효과로 옳지 않은 것은?

  1. 근로자의 사기진작
  2. 사회적 신뢰성 유지 및 확보
  3. 이윤 증대
  4. 비용 절감
  5. 생산시설의 고급화 및 다양화
(정답률: 73%)
  • 안전관리를 통한 생산성 향상은 사고로 인한 손실을 최소화하여 이윤을 증대시키고 비용을 절감하며, 근로자의 사기 진작과 사회적 신뢰를 확보하는 데 목적이 있습니다.
    생산시설의 고급화 및 다양화는 설비 투자나 경영 전략의 영역이며, 안전관리의 직접적인 생산성 측면 효과로 보기 어렵습니다.
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32. 안전교육의 지도원칙으로 옳지 않은 것은?

  1. 피교육자 중심 교육
  2. 동기부여
  3. 어려운 부분에서 쉬운 부분으로 진행
  4. 오관(감각기관) 활용
  5. 기능적 이해
(정답률: 81%)
  • 효과적인 안전교육을 위해서는 학습자가 이해하기 쉬운 단계부터 점진적으로 심화 학습을 진행하는 것이 원칙입니다.
    따라서 어려운 부분에서 쉬운 부분으로 진행하는 방식은 잘못된 지도원칙이며, 쉬운 부분에서 어려운 부분으로 진행해야 합니다.
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33. 안전보건교육규정에서 정하고 있는 "직무교육의 방법"의 일부 내용이다. ( )에 들어갈 것으로 옳은 것은?

  1. ㄱ : 2, ㄴ : 1, ㄷ : 다
  2. ㄱ : 2, ㄴ : 1, ㄷ : 라
  3. ㄱ : 3, ㄴ : 1, ㄷ : 다
  4. ㄱ : 3, ㄴ : 2, ㄷ : 다
  5. ㄱ : 3 ㄴ : 2, ㄷ : 라
(정답률: 67%)
  • 안전보건교육규정 제15조(직무교육의 방법)에 따르면, 교육 형태는 집체교육, 현장교육, 인터넷 원격교육, 비대면 실시간교육 중 하나 또는 혼합 방식으로 운영하되, 총 교육시간의 $3$분의 $2$이상을 가목(집체교육), 나목(현장교육) 또는 라목(비대면 실시간교육)의 형태로 실시해야 합니다.
    따라서 (ㄱ)은 $3$, (ㄴ)은 $2$, (ㄷ)은 라가 됩니다.
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34. 제조물 책임법상 결함에 해당되는 것을 모두 고른 것은?

  1. ㄱ,ㄴ
  2. ㄷ, ㄹ
  3. ㄱ, ㄷ, ㄹ
  4. ㄴ, ㄷ, ㄹ
  5. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
(정답률: 78%)
  • 제조물 책임법상 결함은 크게 세 가지로 분류됩니다.
    1. 제조상 결함: 제조 과정에서 설계와 다르게 만들어진 경우
    2. 설계상 결함: 설계 단계부터 안전성이 결여된 경우
    3. 표시상 결함: 경고나 설명이 부족하여 발생한 경우
    따라서 제조상 결함, 설계상 결함, 표시상 결함이 정답이며, 배송상 결함은 법적 결함 유형에 해당하지 않습니다.
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35. 재해조사의 1단계(사실 확인)에 포함되는 활동을 모두 고른 것은?

  1. ㄱ, ㄷ
  2. ㄴ, ㄷ
  3. ㄱ, ㄴ, ㄷ
(정답률: 71%)
  • 재해조사 1단계(사실 확인)는 재해 상황을 객관적으로 파악하고 인적, 물적, 관리적 사실을 수집하는 단계입니다. 따라서 지휘·감독 상황 조사(ㄱ)와 위험방호설비 확인(ㄷ)이 이에 해당합니다.

    오답 노트

    재해 발생의 직접 원인(불안전 상태와 행동) 판단(ㄴ): 이는 2단계인 '직접원인과 문제점의 발견' 단계에 해당합니다.
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36. 재해 통계에 관한 내용으로 옳은 것은?

  1. 강도율 계산 시 사망 재해의 경우 10,000일의 근로손실일수를 산정한다.
  2. 도수율(빈도율)은 연 근로시간 100,000시간당 재해 발생 건수를 의미한다.
  3. 재해율(천인율)은 연 평균 근로자 1,000명당 재해 발생 건수를 의미한다.
  4. 종합재해지수(FSI)는 도수율과 강도율을 곱한 값이다.
  5. 안전성 비교(Safety T Score)는 현재의 안전성을 과거와 비교한 것으로서 -2 이하인 경우 과거에 비해 안전성이 개선된 것을 의미한다.
(정답률: 62%)
  • 안전성 비교(Safety T Score)는 현재의 안전 상태를 과거와 비교하는 지표로, 값이 마이너스($-$)인 경우 과거보다 안전성이 개선되었음을 의미하며, 특히 $-2$이하일 때 유의미한 개선으로 판단합니다.

    오답 노트

    사망 재해 근로손실일수: $10,000$일이 아니라 $7,500$일 산정
    도수율: $100,000$시간이 아니라 $1,000,000$시간당 재해 건수
    재해율(천인율): 연 평균 근로자 $1,000$명당 재해자 수(건수가 아님)
    종합재해지수(FSI): 단순 곱이 아니라 $\sqrt{도수율 \times 강도율}$
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37. 재해 발생 시 조치사항으로 옳지 않은 것은?

  1. 재해 피해자 구출과 응급조치를 가장 먼저 실시한다.
  2. 재해 조사를 위하여 현장을 보존하고 촬영 등의 기록을 실시한다.
  3. 재해 조사 담당 인력에 안전관리자를 포함시킨다.
  4. 재해 조사는 2차 재해 발생 우려가 없는지 확인 후 가능하면 신속히 실시한다.
  5. 빠른 복구를 위해 재해 조사는 재해 발생 현장으로 대상 범위를 한정하여 실시한다.
(정답률: 79%)
  • 재해 조사는 단순히 사고가 발생한 지점뿐만 아니라, 사고의 근본 원인을 파악하기 위해 관리 체계, 작업 절차, 환경 등 관련 범위 전체를 포괄적으로 조사해야 합니다. 빠른 복구를 위해 범위를 현장으로만 한정하는 것은 재발 방지 대책 수립에 부적절합니다.
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38. 인간-기계 시스템에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 인간-기계 인터페이스는 인간-기계 시스템을 구성하는 요소이다.
  2. 인간-기계 시스템에서 표시장치는 인간의 반응을 표시하는 장치를 의미한다.
  3. 작업자가 전동 공구를 사용하여 제품을 조립하는 과정은 인간-기계 시스템에 해당하지 않는다.
  4. 인간의 주관적 반응은 인간-기계 시스템의 평가기준 중 시스템 기준 (system-descriptive criteria)에 해당한다.
  5. 인간-기계 시스템을 평가할 때 심박수는 인간 성능에 관한 척도(performance measure)에 해당한다.
(정답률: 70%)
  • 인간-기계 인터페이스는 인간과 기계가 서로 정보를 주고받으며 상호작용을 가능하게 하는 물리적 버튼, 터치스크린 등의 매개체로, 인간-기계 시스템을 구성하는 핵심 요소입니다.

    오답 노트

    표시장치: 인간의 반응이 아니라 기계의 상태를 인간에게 전달하는 장치
    전동 공구 조립: 인간과 기계가 상호작용하는 전형적인 인간-기계 시스템
    주관적 반응: 시스템 기준이 아니라 인간 기준에 해당
    심박수: 성능 척도가 아니라 생리적 반응 척도
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39. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 소음 및 진동에 의한 건강장해의 예방에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?

  1. 1일 8시간 작업을 기준으로 90데시벨의 소음이 발생한 작업은 소음작업에 해당한다.
  2. 105데시벨의 소음이 1일 30분 발생하는 작업은 강렬한 소음작업에 해당한다.
  3. 임팩트 렌치(impact wrench)를 사용하는 작업은 진동작업에 속한다.
  4. 1초 간격으로 125데시벨의 소음이 1일 1만회 발생하는 작업은 충격소음작업에 해당한다.
  5. 청력보존 프로그램 시행 대상 사업장에서는 소음의 유해성과 예방에 관한 교육과 정기적 청력검사를 실시해야 한다.
(정답률: 70%)
  • 산업안전보건기준에 관한 규칙상 강렬한 소음작업은 1일 8시간 작업을 기준으로 105데시벨 이상의 소음이 발생하는 작업을 의미합니다. 105데시벨의 소음이 단 30분만 발생하는 작업은 강렬한 소음작업의 기준에 부합하지 않습니다.
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40. 인간의 시각 기능에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 명순응은 암순응에 비해 시간이 짧게 걸린다.
  2. 암순응 과정에서 원추세포와 간상세포의 순으로 순응 단계가 진행된다.
  3. 눈에서 물체까지의 거리가 멀어질수록 수정체의 두께를 두껍게 하여 초점을 맞춘다.
  4. 최소가분시력(minimum separable acuity)은 일정 거리에서 구분할 수 있는 표적의 최소 크기에 따라 정해진다.
  5. 가장 민감한 빛의 파장은 간상세포가 원추세포에 비해 짧다.
(정답률: 69%)
  • 눈의 수정체는 조절 작용을 통해 초점을 맞추는데, 물체와의 거리가 멀어질수록 빛을 굴절시키기 위해 수정체의 두께를 얇게 만들어야 합니다.
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41. 제품 설계에 인체 측정치를 적용하는 절차를 순서대로 옳게 나열한 것은?

  1. ㄱ → ㄴ → ㄹ → ㄷ
  2. ㄱ → ㄹ → ㄴ → ㄷ
  3. ㄴ → ㄱ → ㄷ → ㄹ
  4. ㄴ → ㄷ → ㄱ → ㄹ
  5. ㄹ → ㄴ → ㄱ → ㄷ
(정답률: 37%)
  • 제품 설계 시 인체 측정치를 적용하는 올바른 절차는 다음과 같습니다.
    설계에 필요한 인체치수 선택(ㄱ) $\rightarrow$ 인체측정 자료 응용 원리 결정(ㄹ) $\rightarrow$ 적절한 인체측정 자료 선택(ㄴ) $\rightarrow$ 필요한 여유치 결정(ㄷ)
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42. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 근골격계부담작업으로 인한 건강장해 예방과 관련된 내용으로 옳지 않은 것은(오류 신고가 접수된 문제입니다. 반드시 정답과 해설을 확인하시기 바랍니다.)

  1. 근골격계질환 예방과 관련하여 노사 간 이견(異見)이 없는 근로자 수 80명인 사업장에서 연간 업무상 질병으로 인정받은 근골격계질환자가 5명 발생한 경우에 근골격계질환 예방관리 프로그램을 수립 및 시행해야 한다.
  2. 근로자가 근골격계부담작업을 하는 경우에 해당 작업에 대해 3년마다 유해요인조사를 실시하여야 한다.
  3. 근골격계부담작업에 해당하는 새로운 작업 설비를 도입한 경우에는 지체 없이 유해요인조사를 실시해야 한다.
  4. 5킬로그램 이상의 중량물을 들어올리는 작업을 하는 경우에는 취급하는 물품의 중량과 무게중심에 대해 작업장 주변에 안내표시하여야 한다.
  5. 근골격계부담작업 유해요인조사를 실시할 때 작업과 관련된 근골격계질환 징후와 증상 유무를 조사해야 한다.
(정답률: 67%)
  • 근골격계질환 예방관리 프로그램은 업무상 질병으로 인정받은 근로자가 연간 10명 이상 발생하거나, 5명 이상 발생하면서 그 비율이 전체 근로자 수의 10% 이상인 경우에 수립 및 시행해야 합니다. 제시된 사례는 근로자 80명 중 5명 발생으로 비율이 $6.25\%$에 불과하여 시행 대상이 아닙니다.
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43. 근골격계질환 예방을 위한 유해요인 평가방법에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. REBA는 손으로 물체를 잡을 때 손잡이 조건을 평가에 반영한다.
  2. NLE의 LI는 값이 클수록 안전한 작업이다.
  3. REBA는 보행 동작을 평가에 반영한다.
  4. NLE는 중량물의 수평 운반거리를 평가에 반영한다.
  5. OWAS는 팔꿈치 각도를 평가에 반영한다.
(정답률: 55%)
  • REBA는 신체 부위별 작업 자세를 평가하며, 특히 손으로 물체를 잡을 때의 손잡이 조건을 평가 항목에 반영하는 것이 특징입니다.

    오답 노트

    NLE의 LI: 값이 클수록 위험한 작업임
    REBA: 보행 동작이 아닌 들기 동작을 평가에 반영함
    NLE: 수평 운반거리가 아닌 수직 운반거리를 평가에 반영함
    OWAS: 팔꿈치 각도가 아닌 윗팔, 어깨, 목, 몸통, 허리, 다리, 무릎 자세를 평가함
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44. 정상 청력을 가진 성인이 느끼는 소리의 크기를 비교할 때, 1,000Hz 순음에서 80dB의 소리는 60dB의 소리에 비해 얼마나 더 크게 들리는가?

  1. 약 1.3배
  2. 약 2배
  3. 약 2.6배
  4. 약 4배
  5. 약 8배
(정답률: 69%)
  • 소리의 크기(Sone)는 $1,000\text{Hz}$ 순음에서 $10\text{dB}$ 증가할 때마다 약 2배씩 증가하는 특성을 가집니다.
    ① [기본 공식]
    $$\text{Sone} = 2^{\frac{\text{dB}-40}{10}}$$
    ② [숫자 대입]
    $$\frac{2^{\frac{80-40}{10}}}{2^{\frac{60-40}{10}}} = \frac{2^4}{2^2} = \frac{16}{4}$$
    ③ [최종 결과]
    $$4$$
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45. 산업안전보건법령상 유해위험방지계획서 제출 대상인 공사를 모두 고른 것은?

  1. ㄱ, ㄹ
  2. ㄴ, ㄷ
  3. ㄷ, ㄹ
  4. ㄱ, ㄷ, ㄹ
(정답률: 75%)
  • 산업안전보건법령상 유해위험방지계획서 제출 대상 공사의 기준을 확인하는 문제입니다.
    연면적 5천제곱미터 이상인 판매시설 건설(ㄷ)과 깊이 10미터 이상인 굴착공사(ㄹ)가 제출 대상에 해당합니다.

    오답 노트

    지상높이 25미터 건축물 건설: 31미터 이상부터 대상
    연면적 2만제곱미터 건축물 해체: 3만제곱미터 이상부터 대상
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46. 서로 독립인 기본사상 a, b, c로 구성된 아래의 결함수(Fault Tree)에서 정상사상 T에 관한 최소절단집합(minimal cut set)을 모두 구하면?

  1. {a, b}
  2. {a, c}
  3. {b, c}
  4. {a, b, c}
  5. {a, c}, {a, b, c}
(정답률: 63%)
  • 결함수 분석에서 최소절단집합은 정상사상을 발생시키는 최소한의 기본사상 집합을 의미합니다.
    먼저 하단 OR 게이트의 집합은 $\{a\}, \{b\}$이고, AND 게이트의 집합은 $\{a, c\}$ 입니다.
    최상위 AND 게이트를 통해 조합하면 $\{a, c\} \cup \{a\} = \{a, c\}$와 $\{a, c\} \cup \{b\} = \{a, b, c\}$가 도출됩니다.
    이 중 가장 작은 집합인 최소절단집합은 $\{a, c\}$ 입니다.
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47. 신뢰도가 A인 동일한 부품 3개를 그림과 같이 직렬 및 병렬로 연결하였을 때 전체시스템의 신뢰도는 0.8309이다. 이 부품의 신뢰도 A는 얼마인가?

  1. 0.70
  2. 0.75
  3. 0.80
  4. 0.85
  5. 0.90
(정답률: 59%)
  • 부품 1개는 직렬로, 부품 2와 3은 병렬로 연결된 구조입니다. 전체 신뢰도는 직렬 부품의 신뢰도와 병렬 부분의 합성 신뢰도를 곱하여 계산합니다.
    ① [기본 공식] $R = A \times (1 - (1 - A)^2)$
    ② [숫자 대입] $0.8309 = 0.85 \times (1 - (1 - 0.85)^2)$
    ③ [최종 결과] $A = 0.85$
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48. 정성적, 귀납적인 시스템안전 분석기법으로 시스템에 영향을 미치는 모든 요소의 고장을 형태별로 분석하여 그 영향을 검토하는 기법은?

  1. ETA
  2. FMEA
  3. THERP
  4. FTA
  5. PHA
(정답률: 70%)
  • 시스템의 모든 구성 요소의 고장 형태를 분석하여 그 영향을 검토하는 정성적, 귀납적 분석 기법은 FMEA입니다.

    오답 노트

    ETA: 정량적, 귀납적 기법
    FTA: 정량적, 연역적 기법
    PHA: 정성적, 귀납적 기법이나 초기 단계의 포괄적 분석 기법
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49. A부품의 고장확률 밀도함수는 지수분포를 따르며, 평균수명은 104시간이다. 이 부품을 103시간 작동시켰을 때의 신뢰도는 얼마인가? (단, 소수점 셋째 자리에서 반올림하여 소수점 둘째자리까지 구한다.)

  1. 0.05
  2. 0.10
  3. 0.15
  4. 0.85
  5. 0.90
(정답률: 53%)
  • 지수분포를 따르는 부품의 신뢰도는 고장률과 작동 시간을 이용하여 계산합니다.
    ① [기본 공식]
    $$R(t) = e^{-\lambda t}$$
    ② [숫자 대입]
    $$\lambda = \frac{1}{10^{4}}, t = 10^{3}$$
    $$R(t) = e^{-\frac{1}{10000} \times 1000} = e^{-0.1}$$
    ③ [최종 결과]
    $$R(t) = 0.90$$
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50. 사업장 위험성평가에 관한 지침에 따라 위험성평가 실시규정을 작성할 때 반드시 포함되어야 할 사항이 아닌 것은?

  1. 평가의 목적 및 방법
  2. 결과의 기록·보존
  3. 위험성평가 인정신청서 작성방법
  4. 근로자에 대한 참여 공유방법 및 유의사항
  5. 평가담당자 및 책임자의 역할
(정답률: 72%)
  • 사업장 위험성평가 실시규정에는 평가의 목적 및 방법, 평가담당자 및 책임자의 역할, 평가시기 및 절차, 근로자에 대한 참여·공유방법 및 유의사항, 결과의 기록·보존이 반드시 포함되어야 합니다. 위험성평가 인정신청서 작성방법은 실시규정의 필수 포함 사항이 아닙니다.
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3과목: 기업진단ㆍ지도

51. 테일러(F. Taylor)의 과학적 관리법(scientific management)에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

  1. ㄴ, ㅁ
  2. ㄱ, ㄷ, ㅂ
  3. ㄴ, ㄹ, ㅁ
  4. ㄷ, ㄹ, ㅂ
(정답률: 72%)
  • 테일러의 과학적 관리법은 노동자의 동작과 시간을 연구하여 표준 과업을 설정하고, 성과에 따라 임금을 차등 지급하는 효율성 중심의 관리 체계입니다.

    정답인 차별성과급 제도, 시간연구, 과업의 표준은 과학적 관리법의 핵심 요소입니다.
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52. 조직에서 생산적 행동(Productive behavior)과 반생산적 행동 (Counterproductive work behavior: CWB)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 조직시민행동(Organizational Citizenship Behavior: OCB)은 생산적 행동에 속한다.
  2. OCB는 친사회적 행동이며 역할 외 행동이라고도 한다.
  3. 일탈행동(Deviance)은 CWB에 속하지만 조직에 해로운 행동은 아니다.
  4. 조직시민행동은 OCB-I(Individual)와 OCB-O(Organizational)로 분류되기도 한다.
  5. CWB는 개인적 범주와 조직적 범주로 분류할 수 있다.
(정답률: 73%)
  • 반생산적 행동(CWB)은 조직이나 개인에게 해를 끼치는 행동을 의미합니다. 따라서 일탈행동(Deviance)은 CWB에 속하며 조직에 해로운 행동이라는 점이 핵심입니다.
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53. 직무평가에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

  1. ㄱ,ㄷ
  2. ㄱ, ㄴ, ㄹ
  3. ㄱ, ㄴ, ㅁ
  4. ㄷ, ㄹ, ㅁ
  5. ㄴ, ㄷ, ㄹ, ㅁ
(정답률: 70%)
  • 직무평가는 사람이 아닌 '직무 그 자체'의 상대적 가치를 평가하여 임금 수준을 결정하는 과정입니다.
    따라서 직무평가 대상은 직무 자체이며, 다른 직무들과의 상대적 가치를 평가하고, 직무의 중요성, 난이도, 위험도를 반영하는 것이 옳습니다.


    오답 노트

    직무수행자를 평가: 이는 '인사고과(성과평가)'에 해당함
    종업원의 기업목표달성 공헌도 평가: 이는 '인사고과(성과평가)'에 해당함
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54. 노동쟁의 조정에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 노동쟁의 조정은 노동위원회가 담당한다.
  2. 노동쟁의 조정은 조정, 중재, 긴급조정 등이 있다.
  3. 노동쟁의조정 방법에 있어서 임의조정제도는 허용되지 않는다.
  4. 확정된 중재내용은 단체협약과 동일한 효력을 갖는다.
  5. 노동쟁의 조정 중 조정은 노동위원회에서 조정안을 작성하여 관계당사자들에게 제시하는 방법이다.
(정답률: 75%)
  • 노동쟁의 조정 방법 중 임의조정제도는 노동쟁의 당사자들이 자발적으로 조정에 합의하는 것으로, 당연히 허용됩니다.
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55. 조직설계에 영향을 미치는 기술유형을 학자들이 제시한 것이다. ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은?

  1. ㄱ: 대량생산기술, ㄴ: 장인기술, ㄷ: 중개형 기술
  2. ㄱ: 대량생산기술, ㄴ: 중개형 기술, ㄷ: 장인기술
  3. ㄱ: 중개형 기술, ㄴ: 장인기술, ㄷ: 대량생산기술
  4. ㄱ: 장인기술, ㄴ: 중개형 기술, ㄷ: 대량생산기술
  5. ㄱ: 장인기술, ㄴ: 대량생산기술, ㄷ: 중개형 기술
(정답률: 72%)
  • 학자별 기술유형 분류에 따른 빈칸의 정답은 다음과 같습니다.
    우드워드(J. Woodward)는 소량단위 생산기술, 대량생산기술, 연속공정생산기술로 분류하였으므로 ㄱ은 대량생산기술입니다.
    페로우(C. Perrow)는 일상적 기술, 비일상적 기술, 장인기술, 공학적 기술로 분류하였으므로 ㄴ은 장인기술입니다.
    톰슨(J. Thompson)은 중개형 기술, 연속형 기술, 집약형 기술로 분류하였으므로 ㄷ은 중개형 기술입니다.
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56. 수요예측 방법 중 주관적(정성적) 접근방법에 해당하지 않는 것은?

  1. 델파이법
  2. 이동평균법
  3. 시장조사법
  4. 자료유추법
  5. 판매원 의견종합법
(정답률: 67%)
  • 수요예측의 주관적(정성적) 방법은 전문가의 직관이나 설문 등 비수치적 데이터를 활용하는 방식입니다. 반면 이동평균법은 과거의 실제 수요 데이터를 산술 평균하여 예측하는 대표적인 정량적(시계열 분석) 접근방법입니다.
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57. 총괄생산계획 기법 중 휴리스틱 계획기법에 해당하지 않는 것은?

  1. 선형계획법
  2. 매개변수에 의한 생산계획
  3. 생산전환 탐색법
  4. 서어치 디시즌 불(search decision rule)
  5. 경영계수이론
(정답률: 56%)
  • 총괄생산계획의 휴리스틱 기법은 수리적 최적화가 아닌 인간의 직관, 경험, 시행착오를 통해 해결하는 탐색적 방법입니다. 선형계획법은 수학적 모델을 통해 최적해를 찾는 수리적 최적화 기법이므로 휴리스틱 기법에 해당하지 않습니다.
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58. 다음은 신 QC 7가지 도구 중 무엇에 관한 설명인가?

  1. 친화도
  2. 계통도
  3. PDPC법(Process Decision Program Chart)
  4. 애로우 다이어그램
  5. 매트릭스 다이어그램
(정답률: 75%)
  • 제시된 이미지 의 설명은 최적의 일정 계획을 세우고 진척도를 관리하기 위해 시계열적 순서에 따라 화살표 그림으로 네트워크를 나타내는 애로우 다이어그램에 대한 정의입니다.
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59. 도요타 생산방식의 주축을 이루는 JIT(Just In Time) 시스템의 장점에 해당되지 않는 것은?

  1. 한정된 수의 공급자와 친밀한 유대관계를 구축한다.
  2. 미래의 수요예측에 근거한 기본일정계획을 달성하기 위해 종속품목의 양과 시기를 결정한다.
  3. JIT생산으로 원자재, 재공품, 제품의 재고수준을 줄인다.
  4. 유연한 설비배치와 다기능공으로 작업자 수를 줄인다.
  5. 생산성의 낭비제거로 원가를 낮추고 생산성을 향상시킨다.
(정답률: 74%)
  • JIT(Just In Time) 시스템은 고객의 주문과 동시에 생산하여 재고 낭비를 줄이는 '당기는 방식(Pull)'의 생산체계입니다. 미래의 수요예측에 근거하여 종속품목의 양과 시기를 결정하는 것은 전통적인 MRP(자재소요계획) 방식의 특징입니다.
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60. 유용성이 높은 인사 선발 도구에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (문제 오류로 실제 시험에서는 3, 4번이 정답처리 되었습니다. 여기서는 3번을 누르면 정답 처리 됩니다.)

  1. 예측변인(predictor)의 타당도가 커질수록 전체 집단의 평균적인 준거수행 (criterion)에 비해 합격한 집단의 평균적인 준거수행은 높아진다.
  2. 선발률(selection ratio)이 낮을수록 예측변인의 가치는 커진다.
  3. 기초율(base rate)이 높을수록 사용한 선발 도구의 유용성 수준은 높아진다.
  4. 선발률과 기초율의 상관은 0이다.
  5. 예측변인의 점수와 준거수행으로 이루어진 산점도(scatter plot)가 1사분면은 높고 3사분면은 낮은 타원형을 이룬다.
(정답률: 69%)
  • 기초율(base rate)이 $50\%$일 때 예측의 정확성을 향상시킬 수 있는 개선 여지가 가장 크기 때문에 최대의 효용성을 낳습니다. 기초율이 높다고 해서 무조건 유용성 수준이 높아지는 것은 아닙니다.

    오답 노트

    선발률과 기초율의 상관은 0이다: 직무 특성에 따라 기초율이 $100\%$에 가깝거나 $0\%$에 가까울 수 있어 상관이 0이라고 단정할 수 없습니다.
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61. 집단 또는 팀(team)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 교차기능팀(cross functional team)은 조직 내의 다양한 부서에 근무하는 사람들로 이루어진 팀이다.
  2. '남만큼만 하기 효과(sucker effect)'는 사회적 태만(social loafing)의 한 현상이다.
  3. 제니스(Janis)의 모형에서 집단사고(groupthink)의 선행요인 중 하나는 구성원들 간 낮은 응집성과 친밀성이다.
  4. 다른 사람의 존재가 개인의 성과에 부정적 영향을 미치는 것을 사회적 억제 (social inhibition)라고 한다.
  5. 높은 집단 응집성은 그 집단에 긍정적 효과와 부정적 효과를 준다.
(정답률: 72%)
  • 집단사고(groupthink)는 구성원들 간의 응집력과 친밀성이 매우 높을 때, 모두가 하나의 의견에 동의하려는 강한 욕구로 인해 비합리적인 의사결정을 내리는 현상입니다. 따라서 낮은 응집성과 친밀성이 선행요인이라는 설명은 틀렸습니다.
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62. 내적(intrinsic) 동기와 외적(extrinsic) 동기의 특징과 관계를 체계적으로 다루는 동기이론으로 옳은 것은?

  1. 앨더퍼(Alderfer)의 ERG이론
  2. 아담스(Adams)의 형평이론(equity theory)
  3. 로크(Locke)의 목표설정이론(goal-setting theory)
  4. 맥클래란드(McClelland)의 성취동기이론(need for achievement theory)
  5. 리안(Ryan)과 디시(Deci)의 자기결정이론(self-determination theory)
(정답률: 64%)
  • 리안(Ryan)과 디시(Deci)의 자기결정이론(self-determination theory)은 인간의 행동이 외부의 영향 없이 스스로 결정되는 내재적 동기와 외재적 동기의 관계 및 그 결과의 차이를 체계적으로 다루는 이론입니다. 핵심 요소로는 자율성, 유능감, 관계성이 있습니다.
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63. 산업심리학의 연구방법에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 내적 타당도는 실험에서 종속변인의 변화가 독립변인과 가외변인(extraneous variable)의 영향에 따른 것이라고 신뢰하는 정도이다.
  2. 검사-재검사 신뢰도를 구할 때는 역균형화(counterbalancing)를 실시한다.
  3. 쿠더 리차드슨 공식 20(Kuder-Richardson formula 20)은 검사 문항들 간의 내적 일관성 정도를 알려준다.
  4. 내용타당도와 안면타당도는 동일한 타당도이다.
  5. 실험실 실험(laboratory experiment)보다 준실험(quasi-experiment)에서 통제를 더 많이 한다.
(정답률: 61%)
  • 쿠더 리차드슨 공식 20(Kuder-Richardson formula 20)은 문항 점수가 0과 1로 계산되는 이분형 데이터에서 문항 간의 내적 일관성(동질성) 정도를 측정하는 신뢰도 추정 방법입니다.

    오답 노트

    내적 타당도: 가외변인이 아니라 독립변인의 영향으로 종속변인이 변화했는지를 신뢰하는 정도임
    검사-재검사 신뢰도: 역균형화와는 상관이 없음
    내용타당도와 안면타당도: 서로 다른 개념임
    준실험: 실험실 실험보다 통제 수준이 낮음
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64. 라스뮈센(Rasmussen)의 인간행동 분류에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

  1. ㄱ, ㄴ
  2. ㄴ, ㄹ
  3. ㄷ, ㄹ
  4. ㄱ, ㄴ, ㄷ
  5. ㄱ, ㄷ, ㄹ
(정답률: 50%)
  • 라스뮈센(Rasmussen)의 인간행동 분류는 숙련, 규칙, 지식 기반 행동으로 나뉩니다. 숙련기반행동은 충분히 습득하여 자동적으로 하는 행동이며, 지식기반행동은 정보를 의식적이고 체계적으로 처리하는 행동입니다.

    오답 노트

    규칙기반행동: 친숙하지 않은 상황이 아니라, 친숙한 상황에서 학습된 규칙을 의식적으로 적용하는 행동임
    수행기반행동: 라스뮈센의 분류 체계에 존재하지 않음
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65. 스웨인(Swain)이 분류한 휴먼에러 유형에 해당하는 것을 모두 고른 것은?

  1. ㄱ, ㄷ
  2. ㄴ, ㄷ
  3. ㄱ, ㄴ, ㄷ
(정답률: 59%)
  • 스웨인(Swain)의 휴먼에러 분류는 작위 오류, 부작위 오류, 순서 오류, 시간 오류, 불필요한 수행 오류로 구분됩니다. 따라서 시간에러(time error)가 이에 해당합니다.

    오답 노트

    조작에러(performance error), 위반에러(violation error): 스웨인의 분류 체계에 포함되지 않음
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66. 인간의 뇌파에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 델타(δ)파는 무의식, 실신 상태에서 주로 나타나는 뇌파이다.
  2. 세타(θ)파는 피로나 졸림 등의 상태에서 주로 나타나는 뇌파이다.
  3. 알파(α)파는 편안한 휴식 상태에서 주로 나타나는 뇌파이다.
  4. 베타(β)파는 적극적으로 활동할 때 주로 나타나는 뇌파이다.
  5. 오메가(Ω)파는 과도한 집중과 긴장 상태에서 주로 나타나는 뇌파이다.
(정답률: 71%)
  • 인간의 뇌파는 주파수 대역에 따라 활동성이 구분됩니다. 오메가($\Omega$)파라는 뇌파는 존재하지 않으며, 높은 집중력과 의식의 확장 상태에서 나타나는 뇌파는 감마($\gamma$)파입니다.

    오답 노트

    델타($\delta$)파: 깊은 수면, 무의식 상태
    세타($\theta$)파: 졸음, 명상 상태
    알파($\alpha$)파: 편안한 휴식 상태
    베타($\beta$)파: 적극적 활동, 논리적 사고 상태
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67. 면적에 관련한 착시현상으로 옳은 것은?

  1. 뮬러-라이어(Müller-Lyer) 착시
  2. 폰조(Ponzo) 착시
  3. 포겐도르프(Poggendorf) 착시
  4. 에빙하우스(Ebbinghaus) 착시
  5. 죌너(Zöllner) 착시
(정답률: 74%)
  • 에빙하우스(Ebbinghaus) 착시는 주변에 있는 도형의 크기에 따라 중심에 있는 동일한 크기의 원이 다르게 보이는 대표적인 면적 관련 착시현상입니다.
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68. 신체와 환경의 열교환 종류에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 대류(convection)는 피부와 공기의 온도 차이로 생긴 기류를 통해서 열을 교환하는 것이다.
  2. 반사(reflection)는 피부에서 열이 혼합되면서 열전달이 발생하는 것이다.
  3. 증발(evaporation)은 땀이 피부의 열로 가열되어 수증기로 변하면서 열교환이 발생하는 것이다.
  4. 복사(radiation)는 전자파에 의해 물체들 사이에서 일어나는 열전달 방법이다.
  5. 전도(conduction)는 신체가 고체나 유체와 직접 접촉할 때 열이 전달되는 방법이다.
(정답률: 70%)
  • 신체와 환경의 열교환 방식은 대류, 증발, 복사, 전도, 작업대사량의 5가지이며, 반사는 열교환 종류에 포함되지 않습니다.

    오답 노트

    대류: 피부와 공기의 온도 차에 의한 기류 열교환
    증발: 땀이 수증기로 변하며 열교환
    복사: 전자파에 의한 열전달
    전도: 고체나 유체와 직접 접촉하여 열전달
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69. 산업안전보건기준에 관한 규칙에서 정하고 있는 특별관리물질이 아닌 것은?

  1. 디메틸포름아미드(68-12-2), 벤젠(71-43-2), 포름알데히드(50-00-0)
  2. 납(7439-92-1) 및 그 무기화합물, 1-브로모프로판(106-94-5), 아크릴로니트릴 (107-13-1)
  3. 아크릴아미드(79-06-1), 포름아미드(75-12-7), 사염화탄소(56-23-5)
  4. 트리클로로에틸렌(79-01-6), 2-브로모프로판(75-26-3), 1,3-부타디엔(106-99-0)
  5. 니트로글리세린(55-63-0), 트리에틸아민(121-44-8), 이황화탄소(75-15-0)
(정답률: 55%)
  • 니트로글리세린(55-63-0), 트리에틸아민(121-44-8), 이황화탄소(75-15-0)는 산업안전보건기준에 관한 규칙에서 정하는 특별관리물질에 해당하지 않습니다.
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70. 화학물질 및 물리적 인자의 노출기준에서 노출기준 사용상의 유의사항으로 옳지 않은 것은?

  1. 각 유해인자의 노출기준은 해당 유해인자가 단독으로 존재하는 경우의 노출기준이다.
  2. 노출기준은 1일 8시간 작업을 기준으로 하여 제정된 것이다.
  3. 노출기준은 직업병진단에 사용하거나 노출기준 이하의 작업환경이라는 이유만으로 직업성질병의 이환을 부정하는 근거 또는 반증자료로 사용하여서는 아니 된다.
  4. 노출기준은 대기오염의 평가 또는 관리상의 지표로 사용하여서는 아니 된다.
  5. 상승작용을 하는 화학물질이 2종 이상 혼재하는 경우에는 유해인자별로 각각 독립적인 노출기준을 사용하여야 한다.
(정답률: 67%)
  • 상승작용을 하는 화학물질이 2종 이상 혼재하는 경우에는 각 단일물질의 독성보다 훨씬 큰 독성이 나타나므로, 단순히 유해인자별로 독립적인 노출기준을 적용해서는 안 됩니다.

    오답 노트

    각 유해인자의 노출기준은 단독 존재 시 기준임: 옳은 설명
    노출기준은 1일 8시간 작업 기준임: 옳은 설명
    직업병 진단이나 이환 부정의 근거로 사용 금지: 옳은 설명
    대기오염 평가 및 관리 지표로 사용 금지: 옳은 설명
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71. 작업환경측정 및 정도관리 등에 관한 고시에서 정하는 용어의 정의로 옳지 않은 것은?

  1. "정확도"란 일정한 물질에 대해 반복측정·분석을 했을 때 나타나는 자료 분석치의 변동크기가 얼마나 작은가 하는 수치상의 표현을 말한다.
  2. "직접채취방법"이란 시료공기를 흡수, 흡착 등의 과정을 거치지 아니하고 직접 채취대 또는 진공채취병 등의 채취용기에 물질을 채취하는 방법을 말한다.
  3. "호흡성분진"이란 호흡기를 통하여 폐포에 축적될 수 있는 크기의 분진을 말한다.
  4. "흡입성분진"이란 호흡기의 어느 부위에 침착하더라도 독성을 일으키는 분진을 말한다.
  5. "고체채취방법"이란 시료공기를 고체의 입자층을 통해 흡입, 흡착하여 해당 고체입자에 측정하려는 물질을 채취하는 방법을 말한다.
(정답률: 60%)
  • 정확도는 분석치가 참값에 얼마나 접근하였는가를 나타내는 수치상의 표현입니다.

    오답 노트

    정확도 설명: 제시된 내용은 분석치의 변동크기가 얼마나 작은가를 나타내는 정밀도에 대한 설명임
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72. 작업환경측정 및 정도관리 등에 관한 고시에서 정하는 시료채취에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 8명이 있는 단위작업 장소에서는 평균 노출근로자 2명 이상에 대하여 동시에 개인 시료채취 방법으로 측정한다.
  2. 개인 시료채취 시 동일 작업근로자수가 20명을 초과하는 경우에는 매 5명당 1 명 이상 추가하여 측정하여야 한다.
  3. 개인 시료채취 시 동일 작업근로자수가 50명을 초과하는 경우에는 최대 시료 채취 근로자수를 10명으로 조정할 수 있다.
  4. 지역 시료채취 방법으로 측정을 하는 경우 단위작업장소 내에서 1개 이상의 지점에 대하여 동시에 측정하여야 한다.
  5. 지역시료 채취 시 단위작업 장소의 넓이가 50평방미터 이상인 경우에는 매 30 평방미터마다 1개 지점 이상을 추가로 측정하여야 한다.
(정답률: 61%)
  • 작업환경측정 및 정도관리 등에 관한 고시 제19조에 따라 지역 시료채취 시 단위작업 장소의 넓이가 $50\text{m}^2$이상인 경우에는 매 $30\text{m}^2$마다 1개 지점 이상을 추가로 측정해야 합니다.

    오답 노트

    8명이 있는 단위작업 장소: 평균이 아닌 최고 노출근로자 2명 이상 측정
    동일 작업근로자수 20명 초과: 10명을 초과하는 경우부터 매 5명당 1명 추가
    동일 작업근로자수 50명 초과: 100명을 초과하는 경우 최대 20명으로 조정 가능
    지역 시료채취 지점: 1개가 아닌 2개 이상의 지점에서 동시에 측정
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73. 다음 설명에 해당하는 중금속은?

  1. 크롬
  2. 수은
  3. 비소
  4. 망간
(정답률: 71%)
  • 제시된 이미지의 증상인 급성 복부 산통(위장관계), 손발의 마비(신경근육계), 뇌병증(중추신경계) 및 적혈구 친화성으로 인한 heme 생합성 방해와 빈혈 유발은 중금속 중 납($Pb$) 중독의 전형적인 특징입니다.
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74. 포름알데히드에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은? (문제 오류로 실제 시험에서는 모두 정답처리 되었습니다. 여기서는 1번을 누르면 정답 처리 됩니다.)

  1. ㄱ, ㄹ
  2. ㄴ, ㄷ
  3. ㄱ, ㄴ, ㄷ
  4. ㄱ, ㄷ, ㄹ
  5. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
(정답률: 65%)
  • 포름알데히드의 특성을 분석하면 다음과 같습니다.
    ㄱ. 자극성 냄새가 나는 무색기체이다. (옳음)
    ㄴ. 호흡기와 피부접촉을 통해 흡수되나, 피부 노출은 극히 적다는 설명은 일반적 특성과 배치될 수 있습니다. (기존 해설 기준 오답 처리)
    ㄷ. 대사경로는 포름알데히드 $\rightarrow$ 포름산 $\rightarrow$이산화탄소 + 물 순으로 진행됩니다. (제시된 이미지의 '이산화탄소이다'로 끝나는 설명은 불완전함)
    ㄹ. 생물학적 노출지표 자료가 없는 발암성 물질입니다. (제시된 이미지의 '생체지표가 많이 존재하며 발암성이 없다'는 설명은 틀림)
    따라서 옳은 내용은 ㄱ과 ㄹ(기존 해설의 팩트 기준)이며, 문제 오류로 인해 전항 정답 처리된 건입니다.
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75. 산업안전보건법령상 근로자 건강진단의 종류가 아닌 것은?

  1. 특수건강진단
  2. 배치전건강진단
  3. 건강관리카드 소지자 건강진단
  4. 종합건강진단
  5. 임시건강진단
(정답률: 75%)
  • 산업안전보건법령에서 규정하는 근로자 건강진단의 종류에는 특수건강진단, 배치전건강진단, 임시건강진단, 일반건강진단 등이 포함되지만, 종합건강진단은 법령상 정의된 건강진단 종류에 해당하지 않습니다.

    오답 노트

    건강관리카드 소지자 건강진단: 특수건강진단기관에서 실시하는 절차의 일환입니다.
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