경비지도사 2차(경비업법) 필기 기출문제복원 (2014-11-15)

경비지도사 2차(경비업법)
(2014-11-15 기출문제)

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1. 경비업법령상 집단민원현장에 해당하는 것은?

  1. 건축법에 따라 철거명령이 내려진 장소
  2. 50명 이상의 사람이 모이는 국제ㆍ문화ㆍ예술ㆍ체육 행사장
  3. 도시개발법에 따라 도시개발사업을 시행하기 위하여 지정ㆍ고시된 도시개발구역
  4. 노동조합 및 노동관계조정법에 따라 노동관계 당사자가 노동쟁의 조정신청을 한 사업장
(정답률: 83%)
  • 경비업법령상 집단민원현장은 노동조합 및 노동관계조정법에 따라 노동관계 당사자가 노동쟁의 조정신청을 한 사업장입니다. 이는 노동자들이 노동관계에서 발생하는 문제를 해결하기 위해 집단으로 조정을 신청하는 경우에 해당합니다. 다른 보기들은 각각 건축법, 국제ㆍ문화ㆍ예술ㆍ체육 행사장, 도시개발법에 따라 지정된 장소들입니다.
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2. 경비업법령상 경비업의 허가에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 경비업의 허가를 받고자 하는 법인은 1억원 이상의 자본금을 보유해야 한다.
  2. 시설경비업의 허가를 받고자 하는 법인은 경비원 20명 이상 및 경비지도사 1명 이상을 확보해야 한다.
  3. 기계경비업무의 수행을 위한 관제시설의 신설ㆍ이전에 관해서는 지방경찰청장의 허가를 받아야 한다.
  4. 경비업의 허가를 받은 법인은 영업을 폐업하거나 휴업한 때에는 지방경찰청장에게 신고해야 한다.
(정답률: 70%)
  • "경비업의 허가를 받고자 하는 법인은 1억원 이상의 자본금을 보유해야 한다."가 옳지 않은 것이다. 경비업법령상 경비업의 허가를 받기 위해서는 자본금의 양은 규정되어 있지 않다. 다만, 경비업의 종류에 따라 필요한 자본금이 다르게 규정되어 있을 뿐이다. 예를 들어, 시설경비업의 경우에는 경비원 20명 이상 및 경비지도사 1명 이상을 확보해야 하며, 이에 따라 필요한 자본금이 규정되어 있다.
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3. 경비업법령상 경비업자 및 경비업무 도급인 등의 의무에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 경비업자는 경비업무에 해당하는 한, 시설주의 관리권의 범위를 넘어 경비업무를 수행할 수 있다.
  2. 경비업자는 도급을 의뢰받은 경비업무가 부당하더라도 위법하지 않는 한, 이를 거부할 수 없다.
  3. 특수경비업자는 국가중요시설에 대한 특수경비업무를 중단하게 되는 경우에는 미리 이를 경비대행업자에게 통보해야 한다.
  4. 누구든지 집단민원현장에 경비인력을 10명 이상 배치하려고 할 때에는 경비업자 에게 경비업무를 도급해야 한다.
(정답률: 84%)
  • 특수경비업자는 국가중요시설에 대한 특수경비업무를 중단하게 되는 경우에는 미리 이를 경비대행업자에게 통보해야 한다. 이는 국가중요시설의 보안을 유지하기 위해 필요한 조치이다.
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4. 경비업법령상 경비원의 장비 및 출동차량 등에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 경비원이 휴대할 수 있는 장비는 근무 외에도 휴대할 수 있다.
  2. 경비원은 지방경찰청장의 허가를 받아 장비를 임의로 개조하여 통상의 용법과 달리 사용할 수 있다.
  3. 경비원이 사용하는 방검복의 경우는 경찰공무원이 사용하는 방검복과 그 디자인이 구분될 필요가 없다.
  4. 지방경찰청장은 경비업자로부터 제출받은 출동차량 등의 사진을 검토한 후 경비업자에게 그 도색 및 표지 변경 등에 대한 시정명령을 할 수 있다.
(정답률: 81%)
  • 지방경찰청장은 경비업자로부터 제출받은 출동차량 등의 사진을 검토한 후 경비업자에게 그 도색 및 표지 변경 등에 대한 시정명령을 할 수 있다. 이는 경비업법 제16조에 규정되어 있으며, 경비업자가 출동차량 등을 운영할 때는 지방경찰청장이 정한 기준에 따라 도색 및 표지를 해야 하며, 이를 위해 지방경찰청장은 출동차량 등의 사진을 검토하여 시정명령을 내릴 수 있습니다. 다른 보기들은 모두 틀린 설명입니다.
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5. 경비업법령상 경비업자가 일반경비원 신임교육 대상에서 제외할 수 있는 사람에 해당하지 않는 자는?

  1. 일반경비원 신임교육을 받은 사람으로서 채용 5년 전에 경비업무에 종사한 경력이 있는 사람
  2. 경찰공무원법에 따른 경찰공무원으로 근무한 경력이 있는 사람
  3. 군인사법에 따른 부사관 이상으로 근무한 경력이 있는 사람
  4. 대통령 등의 경호에 관한 법률에 따른 경호공무원으로 근무한 경력이 있는 사람
(정답률: 86%)
  • 일반경비원 신임교육을 받은 사람으로서 채용 5년 전에 경비업무에 종사한 경력이 있는 사람은 경비업법령상 경비업자가 일반경비원 신임교육 대상에서 제외할 수 없는 사람입니다. 이유는 경비업법 제10조에 따라 경비업자는 일반경비원 신임교육을 받은 사람을 채용할 때, 해당 교육을 받은 지 5년 이상 경과한 자나 경비업무에 종사한 경력이 5년 이상 있는 자를 우선적으로 선발해야 하기 때문입니다. 따라서 채용 5년 전에 경비업무에 종사한 경력이 있는 사람은 이러한 우선 선발 대상에 해당하므로 제외될 수 없습니다.
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6. 경비업법령상 기계경비업자의 기계경비업무에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 경비계약을 체결하는 때에는 계약상대방의 요청이 없는 한 손해배상에 관한 사항을 기재한 서면을 교부할 의무는 없다.
  2. 경비계약을 체결하는 때에는 오경보를 막기 위하여 계약상대방에게 기기사용요령 및 기계경비운영체계 등에 관하여 구두 또는 서면에 의하여 설명해야 한다.
  3. 업무의 원활한 운영과 개선을 위하여 경비대상시설의 명칭ㆍ소재지 및 경비계약 기간에 관한 서류를 주사무소에 비치한 경우, 이를 출장소에 비치할 필요는 없다.
  4. 경보의 수신 및 현장도착 일시와 조치의 결과 사항을 기재한 서류는 당해 경보를 수신한 날부터 1년간 이를 보관해야 한다.
(정답률: 76%)
  • 경비업법령상 기계경비업자는 경비대상시설의 보안을 유지하기 위해 기계경비를 설치, 운영, 유지보수하는 업무를 수행한다. 이 중에서도 경보의 수신 및 현장도착 일시와 조치의 결과 사항을 기재한 서류는 당해 경보를 수신한 날부터 1년간 이를 보관해야 한다. 이는 사고 발생 시 증거자료로 활용될 수 있기 때문이다. 따라서 이 보기가 옳은 것이다.
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7. 경비업법령상 결격사유의 조회에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 지방경찰청장은 직권으로 경비업자의 임원이 결격사유에 해당하는지를 확인하기 위하여 형의 실효 등에 관한 법률에 따른 범죄경력조회를 할 수 있다.
  2. 경비업자는 선임하려는 경비지도사가 결격사유에 해당하는지를 확인하기 위하여 지방경찰청장에게 채무자회생 및 파산에 관한 법률에 따른 채무내역을 요청할 수 있다.
  3. 관할 경찰관서장은 경비업자로부터 요청받은 선임하려는 경비지도사의 범죄경력 조회 결과를 경비업자에게 통보할 때에는, 결격사유에 관한 한 제한없이 통보해야 한다.
  4. 지방경찰청장은 경비업자의 임원이 결격사유에 해당하는 사실을 알게 된 때에는 경비업법에 따른 경비업자의 요청이 없는 한 그 사실을 통보해서는 아니 된다.
(정답률: 88%)
  • 지방경찰청장은 경비업법령상 결격사유에 해당하는지를 확인하기 위해 범죄경력조회를 할 수 있으며, 경비업자는 선임하려는 경비지도사의 채무내역을 요청할 수 있다. 관할 경찰관서장은 선임하려는 경비지도사의 범죄경력 조회 결과를 결격사유에 관한 한 제한없이 통보해야 한다. 그러나 지방경찰청장은 경비업자의 요청이 없는 한 결격사유에 해당하는 사실을 통보해서는 안 된다.
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8. 경비업법령상 경비원의 명부와 배치 등에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 경비업자는 주된 사무소, 출장소, 집단민원현장에 경비원의 명부를 작성ㆍ비치하여 두고 이를 항상 정리해야 한다.
  2. 경비업자는 경비원을 배치하여 경비업무를 수행하게 하는 때에는 근무상황기록부를 작성하여 2년 동안 보관해야 한다.
  3. 경비업자는 형법상 상해죄 또는 폭행죄를 범하여 벌금형을 선고받고 7년이 지나지아니한 자를 집단민원현장에 일반경비원으로 배치하여서는 아니 된다.
  4. 관할 경찰관서장은 경비원이 위력이나 흉기 또는 그 밖의 위험한 물건을 사용하여 집단적 폭력사태를 일으킨 때에는 경비업의 허가를 취소해야 한다.
(정답률: 76%)
  • 경비업자는 경비원의 명부를 작성하고 해당 장소에 비치하여 항상 정리해야 합니다. 이는 경비원의 출입 기록을 관리하고, 필요한 경우에는 추적조사나 문제 발생 시에 대처하기 위함입니다.
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9. 경비업법령상 집단민원현장에 배치된 일반경비원에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 경비업자는 경비원을 배치하기 48시간 전까지 배치허가를 신청하고, 관할 경찰관서장의 배치허가를 받은 후에 경비원을 배치해야 한다.
  2. 집단민원현장에 배치되는 일반경비원의 명부는 그 경비원이 배치되는 장소에도 작성ㆍ비치해야 한다.
  3. 관할 경찰관서장은 배치허가를 함에 있어 필요한 조건을 붙일 수 없다.
  4. 관할 경찰관서장은 배치허가 신청을 받은 경우, 불허가사유에 해당하는 때에는 이를 확인하기 위하여 소속 경찰관으로 하여금 그 배치장소를 방문하여 조사하게 할 수 있다.
(정답률: 75%)
  • "관할 경찰관서장은 배치허가를 함에 있어 필요한 조건을 붙일 수 없다."는 옳지 않은 설명입니다. 관할 경찰관서장은 배치허가를 함에 있어 필요한 조건을 붙일 수 있습니다. 이는 경비원의 자격, 교육, 근무시간 등을 규정하는 것으로, 경비업법령상 필요한 조건을 붙일 수 있습니다.
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10. 경비업법령상 경비지도사의 선임ㆍ배치기준에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 특수경비업의 경우 특수경비원 교육을 이수한 일반경비지도사를 선임ㆍ배치해야한다.
  2. 기계경비지도사의 경우 기계경비업과 특수경비업에 한하여 선임ㆍ배치해야 한다.
  3. 관할하는 지방경찰청의 관할구역별로 경비원 200인까지는 1인씩 선임ㆍ배치해야한다.
  4. 관할하는 지방경찰청의 관할구역별로 경비원 200인을 초과하는 경우는 100인까지 마다 1인씩을 추가로 선임ㆍ배치해야 한다.
(정답률: 85%)
  • "관할하는 지방경찰청의 관할구역별로 경비원 200인까지는 1인씩 선임ㆍ배치해야한다."가 옳지 않은 설명입니다.

    기계경비지도사는 기계경비업과 특수경비업 모두에서 선임ㆍ배치할 수 있습니다. 이는 경비업법 제10조에 명시되어 있습니다. 따라서 "기계경비지도사의 경우 기계경비업과 특수경비업에 한하여 선임ㆍ배치해야 한다."는 옳은 설명입니다.

    경비원의 선임ㆍ배치 기준은 경비업법 제11조에 따라 관할하는 지방경찰청의 관할구역별로 경비원 200인을 초과하는 경우는 100인까지 마다 1인씩을 추가로 선임ㆍ배치해야 합니다. 따라서 "관할하는 지방경찰청의 관할구역별로 경비원 200인까지는 1인씩 선임ㆍ배치해야한다."는 옳지 않은 설명입니다.
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11. 경비업법령상 특수경비원의 의무에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 쟁의행위 유형 중 태업은 할 수 있지만, 파업은 할 수 없다.
  2. 관할 경찰관서장의 허가없이 경비구역을 벗어나서는 아니 된다.
  3. 직무를 수행함에 있어 시설주ㆍ관할 경찰관서장 및 소속상사의 직무상 명령에 복종해야 한다.
  4. 사람을 향하여 권총을 발사하고자 하는 때에는 구두에 의한 경고가 아닌 공포탄사격에 의한 경고가 선행되어야 한다.
(정답률: 87%)
  • 특수경비원은 직무를 수행함에 있어 시설주ㆍ관할 경찰관서장 및 소속상사의 직무상 명령에 복종해야 합니다. 이는 경비원의 업무를 원활하게 수행하고, 안전을 유지하기 위한 필수적인 요건입니다. 따라서 관할 경찰관서장의 허가없이 경비구역을 벗어나거나, 파업 등의 쟁의행위를 할 수 없으며, 사람을 향하여 권총을 발사하고자 하는 경우에도 구두에 의한 경고가 아닌 공포탄사격에 의한 경고가 선행되어야 합니다.
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12. 경비업법령상 경비원의 복장ㆍ장비 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 경비원은 근무 중 경비업무 수행에 필요한 것으로서 공격적인 용도로 제작된 장비를 휴대할 수 있다.
  2. 경비업자가 경비원으로 하여금 분사기를 휴대하여 직무를 수행하게 하는 경우에는 총포ㆍ도검ㆍ화약류 등 단속법에 따라 미리 분사기의 소지허가를 받아야 한다.
  3. 경비원은 경비업무 수행 시 이름표를 경비원복장의 상의 가슴 부위에 부착하여 경비원의 이름을 외부에서 알아볼 수 있도록 해야 한다.
  4. 경비업자는 출동차량 등의 도색 및 표지를 정하고 이를 확인할 수 있는 사진을 첨부하여 운행하기 전에 주된 사무소를 관할하는 지방경찰청장에게 신고해야 한다.
(정답률: 79%)
  • "경비원은 근무 중 경비업무 수행에 필요한 것으로서 공격적인 용도로 제작된 장비를 휴대할 수 있다."가 옳지 않은 것이다. 경비원은 근무 중에도 공격적인 용도로 제작된 장비를 휴대할 수 없으며, 경비업법령상 규정된 복장과 장비를 착용하고 휴대해야 한다. 이는 경비원의 안전과 국민의 안전을 보장하기 위한 것이다.
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13. 경비업법령상 특수경비원을 배치한 시설주가 갖추어 두어야 하는 장부 또는 서류에 해당하지 않는 것은?

  1. 근무일지
  2. 무기ㆍ탄약대여대장
  3. 순찰표철
  4. 경비구역배치도
(정답률: 80%)
  • 특수경비원을 배치한 시설주가 갖추어 두어야 하는 장부 또는 서류 중에서 무기ㆍ탄약대여대장은 해당하지 않는다. 이는 특수경비원이 무기와 탄약을 대여받는 경우에 작성하는 서류이지만, 일반적으로 특수경비원은 무기와 탄약을 보유하지 않기 때문이다. 따라서 이 서류는 필요하지 않다.
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14. 경비업법령상 일반경비지도사 자격증을 취득하기 위하여 받아야 할 교육의 과목에 해당하지 않는 것은?

  1. 예절 및 인권교육
  2. 호송경비
  3. 인력경비개론
  4. 경찰관직무집행법 및 청원경찰법
(정답률: 70%)
  • 인력경비개론은 경비업무와 관련된 기본 개념과 이론, 경비업의 역사 등을 다루는 과목이지만, 경비업법령상 일반경비지도사 자격증 취득을 위한 교육과목으로는 포함되어 있지 않습니다. 따라서 인력경비개론은 해당하지 않는 과목입니다.
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15. 경비업법령상 행정처분의 일반기준에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 위반행위가 2 이상인 경우로서 그에 해당하는 각각의 처분기준이 다른 경우에는 그 중 경한 처분기준에 따른다.
  2. 2 이상의 처분기준이 동일한 영업정지인 경우에는 중한 처분기준의 3분의 1까지 가중할 수 있다.
  3. 위반행위의 횟수에 따른 행정처분 기준은 최근 1년간 같은 위반행위로 행정처분을 받은 경우에 적용한다.
  4. 영업정지처분에 해당하는 위반행위가 적발된 날 이전 최근 2년간 같은 위반행위로 2회 영업정지처분을 받은 경우에는 그 위반행위에 대한 행정처분기준은 허가취소로 한다.
(정답률: 78%)
  • 경비업법령상 행정처분의 일반기준은 위반행위의 횟수에 따라 다르며, 위반행위가 2 이상인 경우에는 각각의 처분기준이 다르더라도 경한 처분기준에 따른다. 또한, 2 이상의 처분기준이 동일한 영업정지인 경우에는 중한 처분기준의 3분의 1까지 가중할 수 있으며, 위반행위의 횟수에 따른 행정처분 기준은 최근 1년간 같은 위반행위로 행정처분을 받은 경우에 적용된다. 그리고, 영업정지처분에 해당하는 위반행위가 적발된 날 이전 최근 2년간 같은 위반행위로 2회 영업정지처분을 받은 경우에는 그 위반행위에 대한 행정처분기준은 허가취소로 한다.
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16. 다음 표는 경비업법 시행령 별표에서 정한 경비지도사 자격정지처분 기준이다. ( )안에 들어갈 내용으로 옳은 것은?

  1. ㄱ: 6, ㄴ: 9, ㄷ: 1
  2. ㄱ: 6, ㄴ: 9, ㄷ: 3
  3. ㄱ: 6, ㄴ: 12, ㄷ: 1
  4. ㄱ: 9, ㄴ: 12, ㄷ: 3
(정답률: 81%)
  • 경비지도사 자격정지처분 기준은 다음과 같다.

    1. 경비지도사법 제10조 제1항 각 호에 해당하는 경우
    2. 경비지도사법 제10조 제2항 각 호에 해당하는 경우
    3. 경비지도사법 제10조 제3항 각 호에 해당하는 경우

    따라서, "ㄱ: 6, ㄴ: 12, ㄷ: 1"이 정답인 이유는 다음과 같다.

    - 1번 기준: 경비지도사법 제10조 제1항 가목에 해당하는 경우는 "경비업법 제5조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 경비업 등록을 취소당한 자"이다. 따라서, 6개월 이상 경비업 등록이 취소된 경우에 해당한다.
    - 2번 기준: 경비지도사법 제10조 제2항 가목에 해당하는 경우는 "경비업법 제5조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 경비업 등록이 정지된 자"이다. 따라서, 12개월 이상 경비업 등록이 정지된 경우에 해당한다.
    - 3번 기준: 경비지도사법 제10조 제3항 가목에 해당하는 경우는 "경비업법 제5조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 경비업 등록이 취소되거나 정지된 자의 등록이 재등록되기 전까지"이다. 따라서, 경비업 등록이 취소되거나 정지된 후 재등록되기 전까지 해당한다.
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17. 경비업법령상 경찰청장 또는 지방경찰청장이 청문을 실시해야 하는 경우에 해당하지 않는 것은?

  1. 경비업 법인의 임원선임 취소
  2. 경비지도사자격의 정지
  3. 경비업 영업정지
  4. 경비업 허가의 취소
(정답률: 81%)
  • 경비업법령상 경찰청장 또는 지방경찰청장이 청문을 실시해야 하는 경우는 경비지도사자격의 정지, 경비업 영업정지, 경비업 허가의 취소입니다. 그러나 경비업 법인의 임원선임 취소는 법인법령에 따라 법인의 내부사항으로 경찰청장의 관할 범위가 아니기 때문에 해당하지 않습니다.
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18. 경비업법령상 경찰청장이 경비지도사의 자격을 취소해야 하는 경우에 해당하지 않는 것은?

  1. 경비지도사로서의 결격사유에 해당하게 된 때
  2. 허위로 경비지도사자격증을 교부받은 때
  3. 경비지도사자격증을 다른 사람에게 빌려준 때
  4. 경찰청장이 경비업무의 적정한 수행을 위하여 경비지도사를 지도ㆍ감독하며 내린 필요한 명령을 경비지도사가 위반한 때
(정답률: 88%)
  • 경비지도사의 결격사유에 해당하게 된 경우, 허위로 경비지도사자격증을 교부받은 경우, 경비지도사자격증을 다른 사람에게 빌려준 경우는 모두 경비업법령상 경찰청장이 경비지도사의 자격을 취소해야 하는 경우에 해당합니다. 따라서 정답은 "경찰청장이 경비업무의 적정한 수행을 위하여 경비지도사를 지도ㆍ감독하며 내린 필요한 명령을 경비지도사가 위반한 때"입니다. 이 경우에는 경비지도사의 자격을 취소하는 것이 아니라, 경비지도사가 위반한 명령에 대한 적절한 조치를 취할 수 있습니다.
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19. 경비업법령상 용어의 정의로 옳지 않은 것은?

  1. 신변보호업무는 사람의 생명이나 신체에 대한 위해의 발생을 방지하고 그 신변을 보호하는 업무이다.
  2. 기계경비업무는 경비를 필요로 하는 시설 및 장소에서의 도난ㆍ화재 그밖의 혼잡 등으로 인한 위험발생을 방지하는 업무이다.
  3. 호송경비업무는 운반중에 있는 현금ㆍ유가증권ㆍ귀금속ㆍ상품 그 밖의 물건에 대하여 도난ㆍ화재 등 위험발생을 방지하는 업무이다.
  4. 특수경비업무는 공항 등 대통령령이 정하는 국가중요시설의 경비 및 도난ㆍ화재 그 밖의 위험발생을 방지하는 업무이다.
(정답률: 80%)
  • 정답: "기계경비업무는 경비를 필요로 하는 시설 및 장소에서의 도난ㆍ화재 그밖의 혼잡 등으로 인한 위험발생을 방지하는 업무이다."

    해설: 기계경비업무는 위험발생을 방지하는 업무이지만, 혼잡은 해당 업무와 직접적인 연관성이 없으므로 정의에 포함되지 않는다.
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20. 경비업법령상 경비협회에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 경비업자는 3인 이상이 발기인이 되어 경비협회를 설립할 수 있다.
  2. 경비협회에 관하여 경비업법에 특별한 규정이 있는 것을 제외하고는 민법 중 재단법인에 관한 규정을 준용한다.
  3. 경비협회는 경비업자의 손해배상책임 보장과 소속 경비원의 고용안정 보장을 위하여 공제사업을 운영할 수 있다.
  4. 경비협회의 업무에는 경비원의 후생ㆍ복지에 관한 사항 외에도 경비진단에 관한 사항도 포함된다.
(정답률: 75%)
  • 경비협회는 경비업법에 따라 경비업자들이 자발적으로 결성하는 단체로, 경비원의 후생과 복지를 책임지는 역할을 하며, 손해배상책임 보장과 고용안정 보장을 위한 공제사업을 운영할 수 있습니다. 또한, 경비진단에 관한 사항도 포함되어 있습니다. 이는 경비원들의 업무능력과 경비시설의 안전성 등을 평가하여 개선할 수 있도록 하는 역할을 합니다.
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21. 경비업법령상 경비원이 경비업무 수행 중에 경비업법에 규정된 장비 외에 흉기 그 밖의 위험한 물건을 휴대하고 일정한 형법상의 범죄를 범한 경우 그 법정형의 2분의 1까지 가중 처벌된다. 다음 중 이에 해당되는 형법상 범죄는?

  1. 형법 제324조의2(인질강요죄)
  2. 형법 제261조(특수폭행죄)
  3. 형법 제136조(공무집행방해죄)
  4. 형법 제333조(강도죄)
(정답률: 79%)
  • 경비원이 흉기나 위험한 물건을 휴대하고 일정한 형법상의 범죄를 범하면 가중 처벌을 받는다고 했습니다. 이 중에서 형법 제261조는 특수폭행죄로, 다른 사람의 신체를 고의로 상해를 입히거나 심한 고통을 주는 행위를 한 경우에 해당합니다. 따라서 이 범죄를 경비원이 일으키면 가중 처벌을 받게 됩니다.
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22. 경비업법령상 벌칙에 관한 설명으로 옳은 것은?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 1번을 누르면 정답 처리됩니다. 자세한 내용은 해설을 참고하세요.)

  1. 국가중요시설에 대한 경비업무 수행 중 국가중요시설의 정상적인 운영을 해치는 장해를 일으킨 특수경비원은 7년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처한다.
  2. 허가를 받지 아니하고 경비업을 영위한 자는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다.
  3. 국가중요시설에 대한 경비업무의 수행 중 정당한 사유없이 무기를 소지하고 배치된 경비구역을 벗어난 특수경비원은 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처한다.
  4. 경비업법 규정에 위반하여 쟁의행위를 한 특수경비원은 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다.
(정답률: 72%)
  • 국가중요시설에 대한 경비업무 수행 중 국가중요시설의 정상적인 운영을 해치는 장해를 일으킨 특수경비원은 7년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처한다. 이는 국가중요시설의 안전과 보안을 위해 엄격한 처벌이 필요하기 때문이다.
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23. 경비업법령상 경찰청장이 지방경찰청장에게 위임할 수 있는 권한에 해당하는 것은?

  1. 경비지도사의 자격의 취소 및 정지
  2. 경비지도사 시험의 관리
  3. 경비지도사의 교육
  4. 경비업 허가의 취소 및 영업정지
(정답률: 71%)
  • 경비업법령상 경찰청장이 지방경찰청장에게 위임할 수 있는 권한 중에서 경비지도사의 자격의 취소 및 정지가 포함된 이유는, 경비지도사는 경비업에 있어서 중요한 역할을 담당하고 있기 때문입니다. 따라서 경비지도사의 자격이 부적절하거나 문제가 있을 경우, 경비업의 안전과 질적 향상을 위해 경비지도사의 자격을 취소하거나 정지할 필요가 있기 때문입니다.
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24. 경비업법령상 경찰관서장의 지도ㆍ감독ㆍ점검에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 지방경찰청장 또는 관할 경찰관서장은 경비업무의 적정한 수행을 위하여 경비업자 및 경비지도사를 지도ㆍ감독하며 필요한 명령을 할 수 있다.
  2. 지방경찰청장은 특수경비업자에 대하여 연 1회 이상의 보안지도ㆍ점검을 실시하고, 필요한 경우 관계기관에 보안 측정을 요청해야 한다.
  3. 지방경찰청장 또는 관할 경찰관서장은 소속 경찰공무원으로 하여금 관할구역안에 있는 경비업자의 주사무소 및 출장소와 경비원 배치장소에 출입하여 감독하며 필요한 명령을 하게 할 수 있다.
  4. 지방경찰청장 또는 관할 경찰관서장은 경비업자 또는 배치된 경비원이 경비업법을 위반하는 행위를 하는 경우 그 위반행위의 중지를 명해야 한다.
(정답률: 59%)
  • 지방경찰청장 또는 관할 경찰관서장은 소속 경찰공무원으로 하여금 관할구역안에 있는 경비업자의 주사무소 및 출장소와 경비원 배치장소에 출입하여 감독하며 필요한 명령을 하게 할 수 있다. 이는 경비업법령상 경찰관서장의 지도ㆍ감독ㆍ점검에 관한 설명으로 옳은 것이다.
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25. 경비업법령상 경비업법 위반 횟수에 관계없이 과태료 금액이 동일한 것은?

  1. 기계경비업자가 경비계약을 체결하면서 계약상대방에게 설명의무를 이행하지 않은 경우
  2. 무기의 적정관리를 위해 관할 경찰관서장이 감독상 필요한 명령을 발하였으나 무기를 대여받은 시설주가 정당한 이유 없이 이를 이행하지 않은 경우
  3. 경비업자가 경비업법을 위반하여 경비원의 복장에 관한 신고를 하지 않고 집단 민원현장에 경비원을 배치한 경우
  4. 경비업자가 경비업법을 위반하여 경비원의 근무상황을 기록하여 보관하지 않은 경우
(정답률: 76%)
  • 정답: "무기의 적정관리를 위해 관할 경찰관서장이 감독상 필요한 명령을 발하였으나 무기를 대여받은 시설주가 정당한 이유 없이 이를 이행하지 않은 경우"

    해설: 이유는 경비업법 제38조 제2항에 따라 "무기의 적정관리를 위해 관할 경찰관서장이 감독상 필요한 명령을 발하였으나 이를 이행하지 아니한 자"는 100만원 이하의 과태료가 부과된다고 명시되어 있기 때문입니다. 따라서 경비업법 위반 횟수와는 무관하게 과태료 금액이 동일한 경우가 있을 수 있습니다.
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26. 경비업법령상 관할 경찰관서장이 경비원의 배치폐지를 명할 수 있는 경우가 아닌 것은?

  1. 경비업법상 배치허가를 필요로 하는 경우 배치허가 신청의 내용을 거짓으로 한 경우
  2. 경비업자가 경비업법을 위반하여 신고를 하지 아니하고 일반경비원을 배치한 경우
  3. 경비원 신임교육을 이수하지 아니한 자를 경비원으로 배치한 경우
  4. 형법상 사기죄로 기소된 자를 경비원으로 배치한 경우
(정답률: 79%)
  • 형법상 사기죄로 기소된 자를 경비원으로 배치한 경우는 범죄자를 경비원으로 배치하는 것이므로, 경비업법령상 관할 경찰관서장이 배치폐지를 명할 수 있는 경우가 아닙니다. 이는 범죄자를 경비원으로 배치함으로써 경비업의 신뢰성과 안전성을 저해할 수 있기 때문입니다.
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27. 경비업법령상 법인이나 개인에게도 벌금형을 과하는 양벌규정이 적용되는 행위자가 될 수 없는 자는?

  1. 법인의 대표자
  2. 법인의 대리인
  3. 개인의 대리인
  4. 개인의 직계비속
(정답률: 82%)
  • 법인이나 개인에게도 벌금형을 과하는 양벌규정이 적용되는 행위자가 될 수 없는 자는 개인의 직계비속입니다. 이는 법적으로 가족관계가 있는 사람들 간에는 벌금형을 과하는 양벌규정이 적용되지 않기 때문입니다. 따라서 개인의 직계비속은 법적으로 벌금형을 과하는 양벌규정이 적용되지 않으므로, 이에 해당하는 행위자가 될 수 없습니다.
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28. 청원경찰법 제1조의 내용이다. ( )안에 들어갈 용어로 옳은 것은?

  1. 무기휴대
  2. 신분보장
  3. 사회보장
  4. 징계
(정답률: 89%)
  • 청원경찰법 제1조는 "경찰은 국민의 생명·신체의 자유와 재산을 보호하며, 질서를 유지하고 범죄를 예방하며, 국민의 안전과 행복을 위하여 노력한다."라고 되어 있습니다. 이 중에서 "사회보장"은 경찰이 국민의 안전과 행복을 위해 노력하는 것 중 하나로, 경찰은 범죄 예방과 대처를 통해 사회적 안전을 유지하고 보장하는 역할을 합니다. 따라서 "사회보장"이 청원경찰법 제1조 안에 들어갈 용어로 옳은 것입니다.
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29. 청원경찰법령상 청원경찰의 직무에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 경비구역 내에서의 입초근무, 소내근무, 순찰근무, 대기근무를 수행한다.
  2. 청원경찰의 배치 결정을 받은 자의 지시와 감독에 의해서만 직무를 수행해야 한다.
  3. 직무를 수행할 때에는 경비 목적을 위하여 필요한 최소한의 범위에서 해야 한다.
  4. 경찰관 직무집행법에 따른 직무외의 수사활동 등의 직무를 수행해서는 아니 된다.
(정답률: 86%)
  • 청원경찰의 배치 결정을 받은 자의 지시와 감독에 의해서만 직무를 수행해야 한다는 것은 옳은 설명입니다. 이는 청원경찰이 일반 경찰과는 달리 특정한 목적을 위해 배치되는 경우가 많기 때문에, 그 목적에 맞게 지시와 감독을 받아야 한다는 것을 의미합니다. 따라서 청원경찰은 자율적으로 직무를 수행해서는 안 되며, 지시와 감독을 받은 범위 내에서만 활동해야 합니다.
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30. 청원경찰법령상 청원경찰의 교육에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 청원경찰은 배치하기 전에 직무수행에 필요한 교육을 받게 해야 한다. 다만 부득이한 경우에는 임용 후 2년 이내에 교육을 받게 할 수 있다.
  2. 청원경찰의 신임교육기간은 2주이다.
  3. 청원주는 소속 청원경찰에게 매월 4시간 이상의 직무교육을 실시해야 한다.
  4. 청원경찰의 신임교육과목에는 형사법, 경찰관 직무집행법, 화생방 등이 있다.
(정답률: 92%)
  • 옳지 않은 설명은 "청원경찰의 신임교육기간은 2주이다."입니다. 청원경찰의 신임교육기간은 4주입니다.
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31. 청원경찰법령상 청원경찰 배치 대상 기관ㆍ시설ㆍ사업장에 해당하는 것을 모두 고른 것은?

  1. ㄱ, ㄴ
  2. ㄱ, ㄷ, ㄹ
  3. ㄴ, ㄷ, ㄹ
  4. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
(정답률: 93%)
  • 이 보기에서 "ㄱ"은 국가기관, "ㄴ"은 민간기관, "ㄷ"은 시설, "ㄹ"은 사업장을 나타내는데, 청원경찰은 이러한 기관, 시설, 사업장 등에 배치되어 안전과 질서를 유지하는 역할을 수행하기 때문에, 이 보기에서는 "ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ"이 모두 고른 것이다.
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32. 청원경찰법령상 청원주가 지방경찰청장에게 청원경찰 임용승인을 신청할 때 청원경찰 임용승인신청서에 첨부해야 하는 서류가 아닌 것은?

  1. 주민등록증 사본 1부
  2. 가족관계등록부 중 가족관계증명서 1부
  3. 민간인 신원진술서 1부
  4. 최근 3개월 이내에 발행한 채용신체검사서 또는 취업용 건강진단서 1부
(정답률: 89%)
  • 청원경찰법령상 청원주가 지방경찰청장에게 청원경찰 임용승인을 신청할 때 청원경찰 임용승인신청서에 첨부해야 하는 서류 중에서는 "가족관계등록부 중 가족관계증명서 1부"가 아닌 것이다. 이유는 청원경찰 임용승인신청서에 첨부해야 하는 서류 중에서 가족관계증명서는 필요하지 않기 때문이다.
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33. 청원경찰법령상 청원경찰의 근무요령에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 대기근무자는 소내근무에 협조하거나 휴식하면서 불의의 사고에 대비한다.
  2. 소내근무자는 근무 중 특이한 사항이 발생하였을 때에는 지체 없이 관할 지방경찰청장에게 보고하고 그 지시에 따라야 한다.
  3. 순찰근무자는 요점순찰(要點巡察) 또는 난선순찰(亂線巡察)을 하되, 청원주가 필요하다고 인정할 때에는 정선순찰(定線巡察)을 할 수 있다.
  4. 소내근무자는 경비구역의 정문이나 그 밖의 지정된 장소에서 경비구역의 내부, 외부 및 출입자의 움직임을 감시한다.
(정답률: 90%)
  • 대기근무자는 소내근무에 협조하거나 휴식하면서 불의의 사고에 대비한다. 이는 대기근무자가 소내근무자의 업무를 보조하거나 대기하면서도 경계를 유지하며, 긴급한 상황이 발생할 경우 대처할 수 있도록 준비하는 것을 의미한다.
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34. 청원경찰법령상 청원주가 부담해야 하는 청원경찰경비를 모두 고른 것은?

  1. ㄱ, ㄴ, ㄷ
  2. ㄱ, ㄴ, ㄹ
  3. ㄱ, ㄷ, ㄹ
  4. ㄴ, ㄷ, ㄹ
(정답률: 86%)
  • 청원경찰법령상 청원주가 부담해야 하는 청원경찰경비는 "ㄴ, ㄷ, ㄹ" 입니다. 이유는 "ㄱ"은 잘못된 보기입니다. 청원경찰법령에서는 청원주가 부담해야 하는 경비를 "경찰비"라고 명시하고 있으며, 이는 청원경찰경비와는 다른 개념입니다. 따라서 "ㄱ"은 정답이 될 수 없습니다. "ㄴ, ㄷ, ㄹ"은 모두 청원주가 부담해야 하는 경비 항목으로, 각각 청원경찰의 근무시간, 근무지역, 근무인원 수에 따라 산정됩니다.
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35. 청원경찰법령상 청원경찰의 경비와 보상 등에 관한 설명으로 옳은 것은?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 4번을 누르면 정답 처리됩니다. 자세한 내용은 해설을 참고하세요.)

  1. 지방자치단체에 근무하는 청원경찰의 봉급ㆍ수당의 최저부담기준액은 경찰청장이 정하여 고시한다.
  2. 지방자치단체에 근무하는 청원경찰의 퇴직금에 관하여는 따로 안전행정부령으로 정한다.
  3. 청원경찰이 퇴직할 때에는 급여품 및 대여품을 청원주에게 반납해야 한다.
  4. 국가기관에 근무하는 청원경찰의 보수는 재직기간 15년 이상 30년 미만인 경우, 경장에 해당하는 경찰공무원의 보수를 감안하여 대통령령으로 정한다.
(정답률: 88%)
  • 청원경찰은 국가기관 또는 지방자치단체에 근무할 수 있으며, 근무하는 곳에 따라 보수와 퇴직금 등이 다르게 정해진다. 국가기관에 근무하는 청원경찰의 경우, 재직기간 15년 이상 30년 미만인 경우 경장에 해당하는 경찰공무원의 보수를 감안하여 대통령령으로 보수가 정해진다. 이는 경찰공무원과 비슷한 업무를 수행하는 청원경찰의 보수를 공정하게 결정하기 위한 규정이다. 따라서 4번이 옳은 정답이다.
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36. 청원경찰법령상 청원경찰의 신분 및 근무 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 청원경찰은 형법이나 그 밖의 법령에 따른 벌칙을 적용할 때에는 공무원으로 본다.
  2. 국가기관에 근무하는 청원경찰의 직무상 불법행위에 대한 배상책임에 관하여는 민법의 규정을 적용해야 한다.
  3. 청원경찰이 직무를 수행할 때 직권을 남용하여 국민에게 해를 끼친 경우에는 6개월 이하의 징역이나 금고에 처한다.
  4. 청원경찰은 형의 선고, 징계처분 또는 신체상ㆍ정신상의 이상으로 직무를 감당하지 못할 때를 제외하고는 그 의사에 반하여 면직되지 아니한다.
(정답률: 95%)
  • "국가기관에 근무하는 청원경찰의 직무상 불법행위에 대한 배상책임에 관하여는 민법의 규정을 적용해야 한다."가 옳지 않은 것이다. 청원경찰의 직무상 불법행위에 대한 배상책임은 청원경찰법 제25조에 따라 청원경찰이 속한 국가기관이 부담한다.
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37. 청원경찰법령상 청원경찰의 징계에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 청원경찰에 대한 징계의 종류는 파면, 해임, 강등, 정직, 감봉 및 견책으로 구분한다.
  2. 정직은 1개월 이상 6개월 이하로 하고, 그 기간에 직무에 종사하지 못하며, 보수의 2분의 1을 줄인다.
  3. 감봉은 1개월 이상 3개월 이하로 하고, 그 기간에 보수의 3분의 1을 줄인다.
  4. 청원주는 청원경찰 배치 결정의 통지를 받았을 때에는 통지를 받은 날부터 30일 이내에 청원경찰에 대한 징계규정을 제정하여 관할 지방경찰청장에게 신고해야 한다.
(정답률: 88%)
  • 청원경찰에 대한 징계의 종류는 파면, 해임, 강등, 정직, 감봉 및 견책으로 구분된다. 감봉은 1개월 이상 3개월 이하로 하고, 그 기간에 보수의 3분의 1을 줄인다. 이는 청원경찰이 직무상의 규정을 위반하거나 부당한 행위를 한 경우에 적용된다.
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38. 청원경찰법령상 청원경찰의 무기 휴대 등에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 청원주는 청원경찰이 직무를 수행하기 위하여 필요하다고 인정하면 관할 경찰서장으로 하여금 청원경찰에게 무기를 대여하여 지니게 할 수 있다.
  2. 청원주는 청원경찰에게 지급한 무기와 탄약을 매월 1회 이상 손질하게 해야 한다.
  3. 지방경찰청장이 무기를 대여하여 휴대하게 하려는 경우에는 청원주로부터 국가에 기부채납된 무기에 한정하여 관할 경찰서장으로 하여금 무기를 대여하여 휴대하게 할 수 있다.
  4. 청원경찰에게 무기를 대여하였을 때에는 지방경찰청장은 청원경찰의 무기관리 상황을 수시로 점검해야 한다.
(정답률: 87%)
  • 지방경찰청장이 무기를 대여하여 휴대하게 하려는 경우에는 청원주로부터 국가에 기부채납된 무기에 한정하여 관할 경찰서장으로 하여금 무기를 대여하여 휴대하게 할 수 있다.
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39. 청원경찰법령상 청원주가 무기와 탄약을 지급해서는 아니되는 청원경찰로 명시 되지 않은 자는?

  1. 민사소송의 피고로 소송 계류 중인 사람
  2. 사의(辭意)를 밝힌 사람
  3. 주벽(酒癖)이 심한 사람
  4. 변태적 성벽(性癖)이 있는 사람
(정답률: 94%)
  • 청원경찰법령에서는 청원경찰로 명시되지 않은 자는 무기와 탄약을 지급받을 수 없습니다. 따라서 "민사소송의 피고로 소송 계류 중인 사람", "사의(辭意)를 밝힌 사람", "주벽(酒癖)이 심한 사람", "변태적 성벽(性癖)이 있는 사람" 모두 청원경찰로 명시되지 않은 자이므로 무기와 탄약을 지급받을 수 없습니다.
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40. 청원경찰법령상 청원주가 비치해야 할 문서와 장부에 해당되는 것은?

  1. 감독 순시부, 징계요구서철
  2. 경비구역 배치도, 교육훈련 실시부
  3. 무기ㆍ탄약 대여대장, 전출입 관계철
  4. 배치 결정 관계철, 청원경찰 임용승인 관계철
(정답률: 92%)
  • 청원경찰은 경비와 관련된 업무를 수행하므로, 청원주가 비치해야 할 문서와 장부에는 경비구역 배치도와 교육훈련 실시부가 해당된다. 경비구역 배치도는 경비원들이 어떤 구역에서 근무해야 하는지를 나타내는 문서이며, 교육훈련 실시부는 경비원들의 교육과 훈련에 관한 내용을 기록하는 장부이다. 따라서 이 두 가지가 청원주가 반드시 비치해야 할 문서와 장부이다.
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