경비지도사 2차(경비업법) 필기 기출문제복원 (2016-11-19)

경비지도사 2차(경비업법)
(2016-11-19 기출문제)

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1. 경비업법에 규정된 용어의 정의이다. ( )안에 들어갈 단어가 올바르게 짝 지어진 것은?

  1. ㄱ: 위해, ㄴ: 소란
  2. ㄱ: 도난, ㄴ: 혼잡
  3. ㄱ: 위해, ㄴ: 혼잡
  4. ㄱ: 도난, ㄴ: 소란
(정답률: 84%)
  • 이미지에서 보이는 용어들은 모두 경비업법에서 규정된 용어이다. "ㄱ: 도난"은 경비원이 방범, 출입통제 등을 통해 도난을 예방하고 대처하는 역할을 수행하기 때문에 해당 용어가 포함되어 있고, "ㄴ: 혼잡"은 경비원이 인원이 많은 장소에서 출입통제를 하거나 비상상황에서 대처할 때 혼잡을 예방하고 관리하기 위해 해당 용어가 포함되어 있다. 따라서 정답은 "ㄱ: 도난, ㄴ: 혼잡"이다.
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2. 경비업법상 집단민원현장에 해당하는 것은?

  1. 30명의 사람이 모이는 예술 행사장
  2. 50명의 사람이 모이는 문화 행사장
  3. 90명의 사람이 모이는 체육 행사장
  4. 120명의 사람이 모이는 국제 행사장
(정답률: 85%)
  • 경비업법에서는 집단민원현장을 50명 이상이 모이는 문화, 예술, 체육 행사장과 120명 이상이 모이는 국제 행사장으로 규정하고 있습니다. 따라서 정답은 "120명의 사람이 모이는 국제 행사장"입니다.
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3. 경비업법상 경비업 허가를 받은 법인이 지방경찰청장에게 신고해야 하는 경우가 아닌 것은?

  1. 영업을 폐업한 때
  2. 도급받아 행하고자 하는 경비업무를 변경하는 때
  3. 법인의 주사무소를 이전한 때
  4. 특수경비업무를 개시한 때
(정답률: 72%)
  • 도급받아 행하고자 하는 경비업무를 변경하는 경우는 이미 허가를 받은 업체가 이미 경비업을 하고 있기 때문에 신고할 필요가 없다. 다른 보기들은 경비업을 하지 않거나, 업무나 주소가 변경되는 경우이므로 신고가 필요하다.
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4. 경비업법상 경비업을 영위하는 법인의 임원이 될 수 있는 자는?

  1. 만 60세인 자
  2. 피성년후견인
  3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
  4. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 형이 실효되지 아니한 자
(정답률: 87%)
  • 경비업법에서는 경비업을 영위하는 법인의 임원으로서 "만 60세인 자"를 허용하고 있습니다. 이는 경비업이 보안과 관련된 산업이기 때문에 경력과 능력이 중요하다는 판단에서 출발한 것으로, 만 60세 이상의 자는 경력과 능력이 충분하다는 가정하에 임원으로서 활동할 수 있도록 규정하고 있습니다. 다른 보기들은 법적인 제한사항이 있어서 임원으로서 활동할 수 없는 경우를 나타내고 있습니다.
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5. 경비업법령상 기계경비업무 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 경비업 허가를 받기 위한 기계경비업무의 자본금 보유 기준은 1억원 이상이다.
  2. 경비업 허가를 받기 위한 기계경비업무의 경비인력 기준은 전자ㆍ통신 분야 기술 자격증소지자 5명을 포함한 일반경비원 10명 이상과 경비지도사 1명 이상이다.
  3. 기계경비업자는 관제시설 등에서 경보를 수신한 때에는 경보를 수신한 때부터 늦어도 25분 이내에는 도착시킬 수 있는 대응체제를 갖추어야 한다.
  4. 오경보인 경우 오경보가 발생한 경비대상시설 및 그 오경보에 대한 조치의 결과를 기재한 서류는 당해 경보를 수신한 날부터 6개월간 이를 보관하여야 한다.
(정답률: 83%)
  • "경비업 허가를 받기 위한 기계경비업무의 자본금 보유 기준은 1억원 이상이다."가 옳지 않은 설명입니다. 실제로는 경비업법 제10조에 따라 기계경비업자는 경비업 허가를 받기 위해 자본금을 보유하여야 하지만, 그 금액에 대한 구체적인 규정은 없습니다.

    오경보인 경우 오경보가 발생한 경비대상시설 및 그 오경보에 대한 조치의 결과를 기재한 서류를 보관하는 이유는, 오경보가 발생한 경우에는 실제로 위험한 상황이 아니더라도 경비업자가 적극적으로 대응하고 조치를 취해야 하기 때문입니다. 따라서 이러한 서류를 보관함으로써, 이후에 발생할 수 있는 문제에 대비하고 증거자료로 활용할 수 있습니다.
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6. 경비업법령상 경비지도사 제1차 시험의 면제 대상으로 옳은 것은?

  1. 경찰공무원법에 따른 경찰공무원으로 5년 이상 재직한 사람
  2. 경비업법에 따른 특수경비업무에 3년 이상 종사하고 행정자치부령으로 정하는 교육과정을 이수한 사람
  3. 고등교육법에 따른 전문대학을 졸업한 사람으로서 재학 중 경비지도사 시험과목을 3과목 이상을 이수하고 졸업한 후 경비업무에 종사한 경력이 3년 이상인 사람
  4. 공무원임용령에 따른 행정직군 교정 직렬 공무원으로 3년 이상 재직한 사람
(정답률: 75%)
  • 경비지도사 제1차 시험의 면제 대상은 경비업법에 따른 특수경비업무에 3년 이상 종사하고 행정자치부령으로 정하는 교육과정을 이수한 사람입니다. 이는 경비지도사 자격을 취득하기 위한 필수 조건 중 하나로, 경비업무에 대한 경험과 지식을 보유한 사람들이 경비지도사 자격을 취득할 수 있도록 하는 것입니다. 다른 보기들은 경비지도사 자격과는 직접적인 연관이 없는 조건들입니다.
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7. 경비업법령상 경비지도사에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 경비지도사는 경비원에 대한 직무교육을 실시하고, 행정자치부령으로 정하는 경비원 직무교육 실시대장에 그 내용을 기록하여 2년간 보존하여야 한다.
  2. 일반경비지도사 자격증 취득자가 자격증 취득일부터 3년 이내에 기계경비지도사 시험에 합격하여 교육을 받을 경우에는 공통교육은 면제한다.
  3. 일반경비지도사란 시설경비업무, 호송경비업무, 신변보호업무, 특수경비업무에 종사하는 경비원을 지도ㆍ감독 및 교육하는 경비지도사를 말한다.
  4. 경비업자는 선임ㆍ배치된 경비지도사에 결원이 있거나 자격정지 등의 사유로 그 직무를 수행할 수 없는 때에는 30일 이내에 경비지도사를 새로이 충원하여야 한다.
(정답률: 82%)
  • 일반경비지도사 자격증 취득자가 자격증 취득일부터 3년 이내에 기계경비지도사 시험에 합격하여 교육을 받을 경우에는 공통교육은 면제한다. - 이는 옳은 설명이다.

    경비업자는 선임ㆍ배치된 경비지도사에 결원이 있거나 자격정지 등의 사유로 그 직무를 수행할 수 없는 때에는 30일 이내에 경비지도사를 새로이 충원하여야 한다. - 이는 옳은 설명이다. 경비지도사는 경비원을 지도ㆍ감독 및 교육하는 역할을 하기 때문에 결원이 생기면 새로운 경비지도사를 충원해야 한다는 법적 의무가 있다.
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8. 경비업법령상 경비원 교육에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 일반경비원의 신임교육에서 이론교육은 6시간이고 과목은 경비업법, 범죄예방론, 형사법이다.
  2. 특수경비업자는 채용 전 5년 이내에 특수경비업무에 종사하였던 경력이 있는 사람을 특수경비원으로 채용한 경우에는 신임교육을 면제할 수 있다.
  3. 경비업자는 소속 일반경비원에게 매월 4시간 이상의 직무교육을 받도록 하여야 한다.
  4. 특수경비업자는 소속 특수경비원에게 매월 8시간 이상의 직무교육을 받도록 하여야 한다.
(정답률: 84%)
  • 경비업법령상 경비원 교육은 매월 4시간 이상의 직무교육을 받도록 규정되어 있습니다. 이는 경비원들이 업무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술을 유지하고 개선하기 위한 것입니다. 따라서 경비업자는 이를 준수하여 일반경비원에게 매월 4시간 이상의 교육을 제공해야 합니다. 특수경비업자의 경우에도 매월 8시간 이상의 교육을 제공해야 합니다. 단, 특수경비업자는 특수경비업무에 종사하였던 경력이 있는 사람을 채용한 경우에는 신임교육을 면제할 수 있습니다. 일반경비원의 신임교육에서는 경비업법, 범죄예방론, 형사법 등의 이론교육이 포함됩니다.
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9. 경비업법령상 시설주가 무기를 지급할 수 있는 특수경비원은?

  1. 민사재판에 증인으로 출석 예정인 특수경비원
  2. 형사사건으로 인하여 조사를 받고 있는 특수경비원
  3. 사의를 표명한 특수경비원
  4. 정신질환자인 특수경비원
(정답률: 87%)
  • 경비업법령상 시설주가 무기를 지급할 수 있는 특수경비원은 "민사재판에 증인으로 출석 예정인 특수경비원"입니다. 이는 경비원의 업무와 관련하여 법적인 문제가 발생할 경우, 증언을 해야 할 수도 있기 때문입니다. 따라서 이러한 상황에서는 무기를 지급받을 수 있습니다. 다른 보기들은 법적인 문제가 발생한 경우에는 무기를 지급받을 수 없는 경우가 있습니다.
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10. 경비업법령상 특수경비원에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?

  1. 특수경비원은 소속 상사의 허가 또는 정당한 사유 없이 경비구역을 벗어나서는 아니 된다.
  2. 특수경비원의 교육 시 관할경찰서 소속 경찰공무원이 교육기관에 입회하여 대통령령이 정하는 바에 따라 지도ㆍ감독하여야 한다.
  3. 특수경비원은 국가중요시설에 대한 경비업무 수행 중 국가중요시설의 정상적인 운영을 해치는 장해를 일으켜서는 아니 된다.
  4. 특수경비원은 총기 또는 폭발물을 가지고 대항하는 경우를 제외하고는 18세 미만의 자에 대하여는 권총을 발사하여서는 아니 된다.
(정답률: 79%)
  • "특수경비원은 총기 또는 폭발물을 가지고 대항하는 경우를 제외하고는 18세 미만의 자에 대하여는 권총을 발사하여서는 아니 된다."가 옳지 않은 것은, 경비업법령상 특수경비원은 권총을 발사할 수 있는 최소 연령이 20세 이상이기 때문이다.
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11. 경비업법령상 경비원의 장비 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 경비원이 휴대할 수 있는 장비의 종류는 경적ㆍ단봉ㆍ분사기 등 대통령령으로 정하되, 근무시간 이외에도 이를 휴대할 수 있다.
  2. 경비업자가 경비원으로 하여금 분사기를 휴대하여 직무를 수행하게 하는 경우에는 총포ㆍ도검ㆍ화약류 등 단속법에 따라 미리 분사기의 소지허가를 받아야 한다.
  3. 누구든지 경비원의 장비를 임의로 개조하여 통상의 용법과 달리 사용함으로써 다른 사람의 생명ㆍ신체에 위해를 가하여서는 아니 된다.
  4. 경비원은 경비업무를 위하여 필요하다고 인정되는 상당한 이유가 있을 때에는 필요한 최소한도에서 경비원의 장비를 사용할 수 있다.
(정답률: 87%)
  • "경비원이 휴대할 수 있는 장비의 종류는 경적ㆍ단봉ㆍ분사기 등 대통령령으로 정하되, 근무시간 이외에도 이를 휴대할 수 있다."가 옳지 않은 것이다. 실제로는 경비원이 휴대할 수 있는 장비의 종류와 규제는 대통령령이 아니라 경비업법 시행규칙에서 규정하고 있으며, 근무시간 이외에는 일반적으로 경비원이 장비를 휴대할 수 없다.
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12. 경비업법령상 경비원 등의 결격사유 확인을 위한 범죄경력조회 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 경찰청장, 지방경찰청장 또는 관할 경찰관서장은 직권으로 또는 경비업자의 범죄경력조회 요청이 있는 경우 경비업자의 임원, 경비지도사 또는 경비원이 경비업법상 결격사유에 해당하는 지를 확인하기 위하여 범죄경력조회를 할 수 있다.
  2. 범죄경력조회 요청을 받은 지방경찰청장 또는 관할 경찰관서장은 경비업자에게 그 결과를 통보할 때에는 경비업자의 임원, 경비지도사 또는 경비원이 경비업법상의 결격사유에 해당하는지 여부만을 통보하여야 한다.
  3. 지방경찰청장 또는 관할 경찰관서장은 경비업자의 임원, 경비지도사 또는 경비원이 경비업법상의 결격사유에 해당하는 사실을 알게 된 때에는 경비업자에게 그 사실을 통보하여야 한다.
  4. 범죄경력조회 요청은 범죄경력조회 신청서(전자문서 포함) 또는 구두로 한다.
(정답률: 82%)
  • "범죄경력조회 요청은 범죄경력조회 신청서(전자문서 포함) 또는 구두로 한다."는 옳은 설명이다. 이유는 법령상 범죄경력조회를 요청할 때는 범죄경력조회 신청서를 작성하여 제출하거나 구두로 요청할 수 있다고 명시되어 있기 때문이다.
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13. 경비업법령상 경비원의 명부와 배치허가 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 관할 경찰관서장은 신임교육을 받지 아니한 경비원이 100분의 21 이상인 경우 배치허가를 하여서는 아니 된다.
  2. 경비업자가 특수경비원을 배치한 경우에는 대통령령이 정하는 바에 따라 경비원을 배치하기 48시간 전까지 관할 경찰관서장에게 신고하여야 한다.
  3. 경비업자 또는 경비원이 위력이나 흉기 또는 그 밖의 위험한 물건을 사용하여 집단적 폭력사태를 일으킨 때에는 관할 경찰관서장은 배치폐지를 명할 수 있다.
  4. 경비업자는 상해죄를 범하여 벌금형을 선고받고 5년이 지나지 아니한 자를 집단민원현장에 일반경비원으로 배치하여서는 아니 된다.
(정답률: 77%)
  • "경비업자가 특수경비원을 배치한 경우에는 대통령령이 정하는 바에 따라 경비원을 배치하기 48시간 전까지 관할 경찰관서장에게 신고하여야 한다."이 옳지 않은 것이 아닙니다. 이 문장은 경비업법령상 경비원의 명부와 배치허가 등에 관한 설명 중 옳은 내용입니다.

    해당 문장의 의미는 경비업자가 특수경비원을 배치할 경우, 대통령령이 정하는 규정에 따라 경비원을 배치하기 48시간 전까지 관할 경찰관서장에게 신고해야 한다는 것입니다. 이는 경비원의 배치가 합법적이며 안전하게 이루어지도록 하기 위한 규정입니다.
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14. 경비업법령상 행정처분의 일반기준에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 행정처분이 영업정지인 경우에는 위반행위의 동기, 내용 및 위반의 정도 등을 고려하여 가중하거나 감경할 수 있다.
  2. 위반행위가 2 이상인 경우로서 그에 해당하는 각각의 처분기준이 다른 경우에는 그 중 중한 처분기준에 따른다.
  3. 위반행위가 2 이상인 경우로서 2 이상의 처분기준이 동일한 영업정지인 경우에는 각 처분기준을 합산한 기간으로 한다.
  4. 영업정지처분에 해당하는 위반행위가 적발된 날 이전 최근 2년간 같은 위반행위로 2회 영업정지처분을 받은 경우에는 개별기준에도 불구하고 그 위반행위에 대한 행정처분기준은 허가취소로 한다.
(정답률: 78%)
  • "위반행위가 2 이상인 경우로서 2 이상의 처분기준이 동일한 영업정지인 경우에는 각 처분기준을 합산한 기간으로 한다."가 옳지 않은 것이다. 이는 올바른 설명이 아니며, 경비업법령상 행정처분의 일반기준은 위반행위의 내용, 정도, 동기 등을 고려하여 처분기준을 결정하며, 위반행위가 2 이상인 경우에는 해당하는 각각의 처분기준 중 중한 처분기준에 따른다.
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15. 경비업법상 경비업의 영업정지를 명할 수 있는 경우가 아닌 것은?

  1. 특수경비업자가 지방경찰청장의 감독상 명령에 따르지 아니한 경우
  2. 특수경비업자가 경비관련업 외의 영업을 한 경우
  3. 특수경비업자가 도급을 의뢰받은 경비업무가 위법한 것임에도 이를 거부하지 아니한 경우
  4. 특수경비업자가 신임교육을 받지 않은 사람을 경비원으로 배치한 경우
(정답률: 72%)
  • 경비업법에서는 경비업자가 경비관련업 외의 영업을 하는 것을 금지하고 있습니다. 따라서, 이 경우에는 경비업의 영업정지를 명할 수 있는 경우가 아닙니다. 다른 보기들은 경비업법상 경비업의 영업정지를 명할 수 있는 경우입니다.
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16. 경비업법상 경비지도사 자격을 정지시킬 수 있는 경우는?

  1. 집단민원현장에 배치된 경비원에 대한 지도ㆍ감독 직무를 성실하게 수행하지 아니한 때
  2. 자격정지 기간 중에 경비지도사로 선임되어 활동한 때
  3. 허위 그 밖의 부정한 방법으로 경비지도사 자격증을 교부받은 때
  4. 경비지도사 자격증을 다른 사람에게 빌려주거나 양도한 때
(정답률: 85%)
  • 경비지도사는 경비원들을 지도ㆍ감독하는 역할을 수행하기 때문에, 집단민원현장에 배치된 경비원에 대한 지도ㆍ감독 직무를 성실하게 수행하지 아니한 경우에는 경비지도사 자격을 정지시킬 수 있습니다. 이는 경비원들의 안전과 질서를 유지하기 위해 경비지도사의 역할이 매우 중요하기 때문입니다.
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17. 경비업법령상 경비지도사가 경찰청장ㆍ지방경찰청장의 명령을 1차 위반할 때의 행정처분기준으로 옳은 것은?

  1. 자격정지 1월
  2. 자격정지 3월
  3. 자격정지 6월
  4. 자격취소
(정답률: 85%)
  • 경비업법령상 경비지도사가 경찰청장ㆍ지방경찰청장의 명령을 1차 위반할 때의 행정처분기준은 "자격정지 1월"이다. 이는 경비지도사가 경찰청장ㆍ지방경찰청장의 명령을 위반하면 처음에는 자격정지 1월을 받게 되며, 이후에 같은 위반행위를 반복하면 자격정지 기간이 늘어날 수 있다는 것을 의미한다. 최초 위반시에는 경감사유 등을 고려하여 경감 또는 면제될 수 있으나, 반복적인 위반행위는 엄격하게 처벌된다.
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18. 경비업법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 지방경찰청장이 경비업 허가의 취소 또는 영업정지를 하고자 하는 경우에는 청문을 실시하여야 한다.
  2. 지방경찰청장은 경비지도사의 자격을 정지하는 때에는 청문을 실시하지 않는다.
  3. 경찰청장이 경비지도사의 자격을 정지한 때에는 그 정지기간 동안 경비지도사 자격증을 회수하여 보관하여야 한다.
  4. 허가관청은 경비업자가 영업정지처분을 받고 계속하여 영업을 한 때에는 그 허가를 취소하여야 한다.
(정답률: 85%)
  • "지방경찰청장은 경비지도사의 자격을 정지하는 때에는 청문을 실시하지 않는다."가 옳지 않은 것은, 실제로 지방경찰청장이 경비지도사의 자격을 정지하는 경우에도 청문을 실시해야 한다는 규정이 있기 때문입니다.
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19. 경비업법령상 경비협회의 업무 등에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?

  1. 경비협회의 업무에는 경비원의 후생ㆍ복지에 관한 사항이 포함된다.
  2. 경비협회는 경비업자가 경비업을 운영할 때 필요한 이행보증을 포함한 계약보증을 위한 공제사업을 할 수 있다.
  3. 경비업자는 경비업무의 건전한 발전과 경비원의 자질향상 및 교육훈련 등을 위하여 행정자치부령이 정하는 바에 따라 경비협회를 설립할 수 있다.
  4. 경찰청장은 경비업법에 따른 공제사업의 건전한 육성과 가입자의 보호를 위하여 공제사업의 감독에 관한 기준을 정할 수 있다.
(정답률: 69%)
  • 정답: "경비협회는 경비업자가 경비업을 운영할 때 필요한 이행보증을 포함한 계약보증을 위한 공제사업을 할 수 있다."

    해설: 경비협회는 경비원의 후생ㆍ복지, 경비업무의 건전한 발전과 경비원의 자질향상 및 교육훈련 등을 위한 업무를 수행하며, 경비업자가 이행보증을 포함한 계약보증을 위한 공제사업을 할 수 있는 것은 아니다. 이는 경비업법 제26조에 명시되어 있다.
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20. 경비업법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 지방경찰청장은 특수경비업자에 대하여 연 2회 이상의 보안지도ㆍ점검을 실시하여야 한다.
  2. 경찰청장은 경비업무의 적정한 수행을 위하여 경비업자를 지도ㆍ감독하며 필요한 명령을 할 수 있다.
  3. 경찰청장은 집단민원현장 배치 불허가 기준에 대하여 5년 마다 그 타당성을 검토하여 개선 등의 조치를 하여야 한다.
  4. 관할경찰관서장은 시설주의 신청에 의하여 특수경비원이 배치된 국가중요시설등에 경비전화를 가설할 수 있다.
(정답률: 78%)
  • "경찰청장은 집단민원현장 배치 불허가 기준에 대하여 5년 마다 그 타당성을 검토하여 개선 등의 조치를 하여야 한다."가 옳지 않은 것이다. 이는 경비업법 제15조의 규정으로, 경비업자가 집단민원현장에 배치될 때에는 경찰청장이 불허가 기준을 정하여야 하며, 이 기준에 대해서는 5년마다 검토하여 개선 조치를 취할 수 있다는 내용이다.
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21. 경비업법령상 경비협회, 공제사업에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 경비협회는 법인으로 한다.
  2. 경비협회는 정관이 정하는 바에 의하여 회원으로부터 회비를 징수할 수 있다.
  3. 경찰청장은 경비협회의 공제규정을 승인하는 때에는 미리 금융위원회와 협의하여야 한다.
  4. 경비협회에 관하여 경비업법에 특별한 규정이 있는 것을 제외하고는 민법 중 재단법인에 관한 규정을 준용한다.
(정답률: 84%)
  • "경비협회는 정관이 정하는 바에 의하여 회원으로부터 회비를 징수할 수 있다."가 옳지 않은 것이다. 경비협회는 회원으로부터 회비를 징수할 수 있지만, 이는 경비협회의 정관이나 회칙에서 명시되어야 한다. 따라서 이 문장은 부분적으로 옳지만, 완전히 옳지 않다.

    경비협회에 관하여 경비업법에 특별한 규정이 있는 것을 제외하고는 민법 중 재단법인에 관한 규정을 준용한다는 이유는, 경비협회가 법인으로서의 기본적인 법적 지위와 운영 방식을 민법에서 정한 재단법인에 준하여 운영하기 때문이다. 이에 따라 경비협회도 재산을 보유하고, 회원을 가입시키며, 회원들의 권리와 의무를 정하고, 경비업을 발전시키기 위한 사업을 추진할 수 있다.
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22. 경비업법상 지방경찰청장은 경비업무 장소가 집단민원현장으로 판단되는 경우에는 그 때부터 몇 시간 이내에 경비업자에게 경비원 배치 허가를 받을 것을 고지하여야 하는가?

  1. 48시간
  2. 60시간
  3. 72시간
  4. 84시간
(정답률: 85%)
  • 경비업법 제15조에 따르면, 지방경찰청장은 경비업무 장소가 집단민원현장으로 판단되는 경우에는 그 때부터 48시간 이내에 경비원 배치 허가를 받을 것을 고지하여야 합니다. 따라서 정답은 "48시간"입니다.
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23. 경비업법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 경비업자는 경비원이 업무수행 중 고의로 제3자에게 손해를 입힌 경우에는 이를 배상하여야 한다.
  2. 경비업자는 경비원이 업무수행 중 과실로 제3자에게 손해를 입힌 경우에는 배상 책임이 면제된다.
  3. 경비업자는 경비원이 업무수행 중 고의 또는 과실로 경비대상에 손해가 발생하는 것을 방지하지 못한 때에는 그 손해를 배상하여야 한다.
  4. 기계경비업자는 대응조치 등 업무의 원활한 운영과 개선을 위하여 대통령령이 정하는 바에 따라 관련 서류를 작성ㆍ비치하여야 한다.
(정답률: 81%)
  • "경비업자는 경비원이 업무수행 중 과실로 제3자에게 손해를 입힌 경우에는 배상 책임이 면제된다."가 옳지 않은 설명입니다. 이는 경비업법에서 규정된 내용과는 다릅니다. 경비업자는 경비원이 업무수행 중 고의 또는 과실로 경비대상에 손해가 발생하는 것을 방지하지 못한 때에는 그 손해를 배상하여야 합니다.
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24. 경비업법에 관한 규정이다. ( ) 안에 들어갈 내용으로 올바르게 짝지어진 것은?

  1. ㄱ: 위탁, ㄴ: 위임
  2. ㄱ: 위임, ㄴ: 위임
  3. ㄱ: 위임, ㄴ: 위탁
  4. ㄱ: 위탁, ㄴ: 위탁
(정답률: 80%)
  • 이미지에서 보이는 내용은 "경비업자는 경비원을 위탁 또는 위임하여 운영할 수 있다." 이므로, "ㄱ: 위탁, ㄴ: 위임"이 올바른 짝이다.
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25. 경비업법상 법정형 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처해지지 않는 자는?

  1. 경비업 허가를 받지 않고 경비업을 영위한 자
  2. 집단민원현장에 경비원을 배치하면서 경비업 허가를 받지 아니한 자에게 경비업무를 도급한 자
  3. 경비원으로 하여금 직무를 수행함에 있어 타인에게 위력을 과시하거나 물리력을 행사하는 등 경비업무의 범위를 벗어난 행위를 하게 한 자
  4. 파업ㆍ태업 그 밖에 경비업무의 정상적인 운영을 저해하는 쟁의행위를 한 특수경비원
(정답률: 75%)
  • 해당 문제는 "경비업법상 법정형 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처해지지 않는 자"를 묻는 문제입니다. 따라서, 이에 해당하는 보기를 찾아보면 "파업ㆍ태업 그 밖에 경비업무의 정상적인 운영을 저해하는 쟁의행위를 한 특수경비원"이 해당됩니다. 이유는, 파업이나 태업 등의 행위는 경비업무의 정상적인 운영을 방해하는 행위이기 때문에, 이를 한 특수경비원은 법정형에 처해질 수 있습니다. 따라서, 이에 해당하는 사람은 법정형에 처해지지 않는 자가 아닙니다.
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26. 경비업법령상 기계경비업자가 출장소별로 갖추어 두어야 하는 서류가 아닌 것은?

  1. 경비대상시설의 명칭ㆍ소재지 및 경비계약기간을 기재한 서류
  2. 기계경비지도사의 명단ㆍ배치일자ㆍ배치장소와 출동차량의 대수를 기재한 서류
  3. 가입고객의 주민등록번호 등 개인정보를 기재한 서류
  4. 경보의 수신 및 현장도착 일시와 조치의 결과를 기재한 서류
(정답률: 84%)
  • 기계경비업자는 개인정보보호법에 따라 가입고객의 주민등록번호 등 개인정보를 기재한 서류를 보유할 수 없습니다. 따라서 "가입고객의 주민등록번호 등 개인정보를 기재한 서류"는 출장소별로 갖추어 두어야 하는 서류가 아닙니다.
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27. 경비업법령상 과태료의 부과기준에서 1회 위반 시 부과되는 과태료 금액이 다른 것은?

  1. 경비지도사를 선임하지 않은 경우
  2. 경비원 명부를 비치하지 않은 경우
  3. 결격사유에 해당하는 경비지도사를 선임ㆍ배치한 경우
  4. 경비원 명단 및 배치일시ㆍ배치장소 등 배치허가 신청의 내용을 거짓으로 한 경우
(정답률: 72%)
  • 경비원 명단 및 배치일시ㆍ배치장소 등 배치허가 신청의 내용을 거짓으로 한 경우는 1회 위반 시 부과되는 과태료 금액이 다른 이유이다. 이는 경비원의 배치와 관련된 정보가 거짓으로 제출될 경우, 경비업체가 신뢰성이 없는 업체로 인식될 수 있기 때문이다. 따라서 이러한 위반에 대해서는 엄격한 처벌이 필요하다고 판단되어 과태료가 높게 부과되는 것이다.
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28. 청원경찰법령상 청원경찰 배치에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 청원경찰을 배치받으려는 자는 행정자치부령으로 정하는 바에 따라 경찰청장에게 청원경찰 배치를 신청하여야 한다.
  2. 청원경찰의 배치를 받으려는 자는 청원경찰 배치신청서에 경비구역 평면도 1부와 배치계획서 1부를 첨부하여야 한다.
  3. 사회복지법에 따른 사회복지시설은 청원경찰 배치 대상이다.
  4. 금융 또는 보험을 업(業)으로 하는 시설 또는 사업장은 청원경찰 배치 대상이 아니다.
(정답률: 95%)
  • 청원경찰을 배치받으려는 자는 행정자치부령으로 정하는 바에 따라 경찰청장에게 청원경찰 배치를 신청해야 합니다. 이때 청원경찰 배치신청서에 경비구역 평면도 1부와 배치계획서 1부를 첨부해야 합니다. 사회복지법에 따른 사회복지시설은 청원경찰 배치 대상이지만, 금융 또는 보험을 업으로 하는 시설 또는 사업장은 청원경찰 배치 대상이 아닙니다.
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29. 청원경찰법령상 청원경찰로 임용이 된 경우에 이수하여야 할 교육과목과 수업시간으로 옳지 않은 것은? (단, 교육면제자는 고려하지 않는다.)

  1. 형사법 - 5시간
  2. 청원경찰법 - 5시간
  3. 경찰관직무집행법 - 5시간
  4. 시설경비 - 6시간
(정답률: 83%)
  • 청원경찰은 일반 경찰과 달리 법원에서 법률상의 문제를 처리하는 업무를 수행하기 때문에 형사법에 대한 이해와 지식이 필요하다. 따라서 청원경찰법령상 청원경찰로 임용된 경우에는 "형사법 - 5시간"을 이수하여야 한다. 나머지 과목들은 경찰 업무와 관련된 법령과 업무에 대한 이해와 지식을 강화하기 위한 것이다.
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30. 청원경찰법령상 청원경찰의 교육에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 경찰공무원(의무경찰을 포함한다)에서 퇴직한 사람이 퇴직한 날부터 3년 이내에 청원경찰로 임용되었을 때에는 직무수행에 필요한 교육을 면제할 수 있다.
  2. 청원주는 청원경찰로 임용된 사람으로 하여금 경비구역에 배치하기 전에 경찰교육기관에서 직무 수행에 필요한 교육을 받게 하여야 한다. 다만, 경찰교육기관의 교육계획상 부득이하다고 인정할 때에는 우선 배치하고 임용 후 1년 이내에 교육을 받게 할 수 있다.
  3. 청원경찰의 교육과목에는 법학개론, 민사소송법, 민간경비론이 있다.
  4. 청원주는 소속 청원경찰에게 그 직무집행에 필요한 교육을 매월 4시간 이상 하여야 한다.
(정답률: 94%)
  • 청원경찰의 교육과목에는 법학개론, 민사소송법, 민간경비론이 있다는 설명은 옳은 설명이다.
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31. 청원경찰법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 청원경찰은 청원주가 임용하되, 임용을 할 때에는 미리 지방경찰청장의 승인을 받아야 한다.
  2. 청원경찰의 배치 결정을 받은 자는 그 배치 결정의 통지를 받은 날부터 60일 이내에 임용예정자에 대한 임용승인을 관할 경찰서장에게 신청하여야 한다.
  3. 청원주가 청원경찰을 임용하였을 때에는 임용한 날부터 10일 이내에 그 임용사항을 관할 경찰서장을 거쳐 지방경찰청장에게 보고하여야 한다.
  4. 청원주가 청원경찰을 면직시켰을 때에는 그 사실을 관할 경찰서장을 거쳐 지방경찰청장에게 보고하여야 한다.
(정답률: 94%)
  • 옳지 않은 설명은 "청원경찰의 배치 결정을 받은 자는 그 배치 결정의 통지를 받은 날부터 60일 이내에 임용예정자에 대한 임용승인을 관할 경찰서장에게 신청하여야 한다."입니다. 청원경찰의 배치 결정을 받은 자는 그 자체로 이미 청원경찰로 임용된 것이므로, 임용승인을 신청할 필요가 없습니다.
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32. 청원경찰법령상 청원경찰경비 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 지방자치단체에 근무하는 청원경찰의 각종 수당에는 공무원수당 등에 관한 규정에 따른 수당 중 가계보전수당은 포함되지 않는다.
  2. 지방자치단체에 근무하는 재직기간이 22년인 청원경찰의 보수는 같은 재직기간에 해당하는 경찰공무원 중 경장의 보수를 감안하여 대통령령으로 정한다.
  3. 국가기관 또는 지방자치단체에 근무하는 청원경찰 보수의 호봉 간 승급기간은 경찰공무원의 승급기간에 관한 규정을 준용한다.
  4. 청원경찰의 피복비의 지급방법은 행정자치부령으로 정한다.
(정답률: 82%)
  • 정답은 "지방자치단체에 근무하는 청원경찰의 각종 수당에는 공무원수당 등에 관한 규정에 따른 수당 중 가계보전수당은 포함되지 않는다." 이다. 이유는 가계보전수당은 가족을 부양하는 공무원에게 지급되는 수당으로, 청원경찰은 가족을 부양하는 공무원이 아니기 때문에 해당 수당을 받을 수 없다.
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33. 청원경찰법상 청원주가 청원경찰 본인 또는 그 유족에게 보상금을 지급해야하는 경우가 아닌 것은?

  1. 청원경찰이 직무상의 부상ㆍ질병으로 인하여 퇴직한 경우
  2. 청원경찰이 직무수행으로 인하여 부상을 입은 경우
  3. 청원경찰이 고의ㆍ과실에 의한 위법행위로 타인에게 손해를 가한 경우
  4. 청원경찰이 직무수행으로 인하여 사망한 경우
(정답률: 95%)
  • 청원경찰법상 청원주가 청원경찰 본인 또는 그 유족에게 보상금을 지급해야하는 경우는 청원경찰이 직무상의 부상ㆍ질병으로 인하여 퇴직한 경우, 청원경찰이 직무수행으로 인하여 부상을 입은 경우, 청원경찰이 직무수행으로 인하여 사망한 경우입니다. 그러나 청원경찰이 고의ㆍ과실에 의한 위법행위로 타인에게 손해를 가한 경우는 보상금을 지급해야하는 경우가 아닙니다.
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34. 청원경찰법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 청원경찰 업무에 종사하는 사람은 형법이나 그 밖의 법령에 따른 벌칙을 적용할때에는 공무원으로 본다.
  2. 국가기관이나 지방자치단체에 근무하는 청원경찰의 직무상 불법행위에 대한 배상책임에 관하여는 민법의 규정을 따른다.
  3. 청원경찰법에 따른 지방경찰청장의 권한은 그 일부를 대통령령으로 정하는 바에 따라 관할 경찰서장에게 위임할 수 있다.
  4. 청원경찰이 직무를 수행할 때 직권을 남용하여 국민에게 해를 끼친 경우에는 6개월 이하의 징역이나 금고에 처한다.
(정답률: 91%)
  • 옳지 않은 설명은 "청원경찰 업무에 종사하는 사람은 형법이나 그 밖의 법령에 따른 벌칙을 적용할때에는 공무원으로 본다."입니다. 청원경찰은 공무원이 아니며, 따라서 형법이나 그 밖의 법령에 따른 벌칙을 적용할 때에는 공무원으로 볼 수 없습니다.
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35. 청원경찰법령상 청원주가 무기와 탄약을 지급할 수 있는 청원경찰은?

  1. 직무상 비위(非違)로 징계 대상이 된 사람
  2. 사의(辭意)를 밝힌 사람
  3. 변태적 성벽(性癖)이 있는 사람
  4. 근무 중 휴대전화를 자주 사용하는 사람
(정답률: 96%)
  • 청원경찰은 무기와 탄약을 지급받아 사용할 수 있는 특수경찰로서, 극도로 위험한 상황에서 대처하기 위해 무기를 사용할 수 있어야 합니다. 따라서 근무 중 휴대전화를 자주 사용하는 사람은 위험 상황에서 집중력이 부족할 가능성이 있으며, 이는 무기 사용 시 안전에 지장을 줄 수 있기 때문에 청원주가 될 수 없습니다.
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36. 청원경찰법 제12조(과태료) 제2항에 관한 규정이다. ( )안에 들어갈 내용으로 옳은 것은?

  1. 경찰청장
  2. 지방경찰청장
  3. 지방자치단체장
  4. 청원주
(정답률: 83%)
  • 청원경찰법 제12조(과태료) 제2항은 "전항의 규정에 의하여 부과된 과태료의 징수는 지방경찰청장이 한다"라고 되어 있다. 따라서, 과태료를 부과하고 징수하는 권한이 있는 것은 지방경찰청장이기 때문에 정답은 "지방경찰청장"이다. "경찰청장"은 중앙경찰청장을 뜻하며, "지방자치단체장"은 지방자치단체의 최고 지도자를 뜻한다. "청원주"는 해당 문제와 관련이 없는 용어이다.
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37. 청원경찰법령상 무기관리수칙에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 청원주는 대여받은 무기와 탄약에 분실ㆍ도난ㆍ피탈 또는 훼손 등의 사고가 발생하였을 때에는 지체 없이 그 사유를 지방자치단체장에게 통보하여야 한다.
  2. 청원주가 무기와 탄약을 대여받았을 때에는 경찰청장이 정하는 무기ㆍ탄약 출납부 및 무기장비 운영카드를 갖춰 두고 기록하여야 한다.
  3. 청원주는 수리가 필요한 무기가 있을 때에는 그 목록과 무기장비 운영카드를 첨부하여 관할 경찰서장에게 수리를 요청할 수 있다.
  4. 청원주는 주벽이 심한 청원경찰에게 무기와 탄약을 지급해서는 아니 되며, 지급한 무기와 탄약은 회수하여야 한다.
(정답률: 92%)
  • 옳지 않은 설명은 "청원주가 무기와 탄약을 대여받았을 때에는 경찰청장이 정하는 무기ㆍ탄약 출납부 및 무기장비 운영카드를 갖춰 두고 기록하여야 한다."입니다. 이는 청원주가 아닌 경찰청장이 대여받은 무기와 탄약을 관리하기 위해 갖춰둬야 하는 조치입니다. 청원주는 대여받은 무기와 탄약에 대한 분실, 도난, 피탈, 훼손 등의 사고 발생 시 지체 없이 지방자치단체장에게 통보해야 합니다.
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38. 청원경찰법령상 청원경찰의 복제에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 부속물에는 모자표장, 가슴표장, 휘장, 계급장, 넥타이핀, 단추 및 장갑이 있다.
  2. 제복의 제식 및 재질은 청원주가 결정하되, 경찰공무원 또는 군인 제복의 색상과 명확하게 구별될 수 있어야 하며, 사업장별로 통일하여야 한다.
  3. 청원경찰이 그 배치지의 특수성 등으로 특수복장을 착용할 필요가 있을 때에는 청원주는 지방경찰청장의 승인을 받아 특수복장을 착용하게 할 수 있다.
  4. 장구의 종류에는 허리띠, 경찰봉, 권총이 있다.
(정답률: 87%)
  • "장구의 종류에는 허리띠, 경찰봉, 권총이 있다."는 청원경찰법령상 청원경찰의 복제에 관한 설명과는 무관한 내용이므로 옳지 않은 것이다.

    - "부속물에는 모자표장, 가슴표장, 휘장, 계급장, 넥타이핀, 단추 및 장갑이 있다." : 청원경찰의 부속물에 대한 설명으로 옳은 내용이다.
    - "제복의 제식 및 재질은 청원주가 결정하되, 경찰공무원 또는 군인 제복의 색상과 명확하게 구별될 수 있어야 하며, 사업장별로 통일하여야 한다." : 청원경찰의 제복에 대한 설명으로 옳은 내용이다.
    - "청원경찰이 그 배치지의 특수성 등으로 특수복장을 착용할 필요가 있을 때에는 청원주는 지방경찰청장의 승인을 받아 특수복장을 착용하게 할 수 있다." : 청원경찰의 특수복장 착용에 대한 설명으로 옳은 내용이다.
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39. 청원경찰법상 청원경찰에 대한 징계의 종류가 아닌 것은?

  1. 직위해제
  2. 해임
  3. 정직
  4. 감봉
(정답률: 91%)
  • 청원경찰법에서는 청원경찰에 대한 징계로 해임, 정직, 감봉 등이 있지만, "직위해제"는 해당 법에서 언급되지 않는다. 따라서, "직위해제"는 청원경찰에 대한 징계의 종류가 아니다.
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40. 청원경찰법령상 청원주가 비치하여야 할 문서와 장부가 아닌 것은?

  1. 경비구역 배치도
  2. 징계관계철
  3. 감독순시부
  4. 교육훈련실시부
(정답률: 88%)
  • 청원경찰법에서는 청원주가 관리해야 할 문서와 장부를 명시하고 있는데, 그 중에서도 "감독순시부"는 포함되어 있지 않습니다. 이는 감독순시부가 청원주의 업무 범위에 속하지 않기 때문입니다. 감독순시부는 경찰서 내부에서 감독과 순시를 담당하는 부서로, 청원주와는 직접적인 연관성이 없습니다. 따라서 청원주가 관리해야 할 문서와 장부는 "경비구역 배치도", "징계관계철", "교육훈련실시부"와 같은 것들입니다.
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