9급 지방직 공무원 서울시 행정학개론 필기 기출문제복원 (2020-06-13)

9급 지방직 공무원 서울시 행정학개론
(2020-06-13 기출문제)

목록

1. <보기>가 설명하는 분석 방법은?

  1. 브레인스토밍
  2. 델파이
  3. 회귀분석
  4. 분석적 계층화 과정(AHP)
(정답률: 78%)
  • 보기에서 제시된 그림은 분석적 계층화 과정(AHP)의 구조를 나타내고 있습니다. AHP는 복잡한 문제를 계층적으로 분해하여 각 요소들의 상대적 가치를 비교하여 최종 결정을 내리는 분석 방법입니다. 따라서, 보기에서 제시된 그림은 AHP의 계층적 구조를 나타내고 있으므로 정답은 "분석적 계층화 과정(AHP)"입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

2. 민츠버그(Mintzberg)의 정부관리모형에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?

  1. 기계모형-정부는 각종 법령과 규칙, 기준에 의해 중앙통제를 받는다.
  2. 네트워크모형-정부는 사업 단위들의 협동적 연계망으로 구성된다.
  3. 성과통제모형-정부는 계획 및 통제의 역할을 담당하고 모든 집행 역할은 민영화한다.
  4. 규범적 통제모형-정부는 규범적 가치와 신념에 의해 통제된다.
(정답률: 84%)
  • 성과통제모형에서 정부는 모든 집행 역할을 민영화하는 것이 아니라, 일부 집행 역할을 민영화하거나 외주화할 수 있다는 것이다. 따라서 "정부는 계획 및 통제의 역할을 담당하고 모든 집행 역할은 민영화한다."는 설명이 옳지 않다.

    성과통제모형은 정부가 성과를 중심으로 통제하고, 성과에 따라 보상하거나 처벌하는 모형이다. 이를 위해 정부는 목표를 설정하고, 성과를 측정하고, 성과에 따라 보상 또는 처벌을 결정한다. 이 모형은 민간부문의 경영모델에서 영감을 받았으며, 효율성과 경제성을 강조한다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

3. <보기>에서 설명하고 있는 개념으로 가장 옳은 것은?

  1. 고객만족도
  2. 행정서비스헌장
  3. 민원서비스
  4. 행정의 투명성 강화
(정답률: 77%)
  • 보기에서 설명하고 있는 개념 중에서, 행정서비스헌장은 고객만족도를 높이기 위해 민원서비스를 개선하고 행정의 투명성을 강화하는 것을 목적으로 하는 서비스 표준화 도구입니다. 따라서 정답은 "행정서비스헌장"입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

4. 「국가재정법」상 국가재정 운용에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?

  1. 정부는 필요한 경우 회계ㆍ 기금 간 여유재원의 전입ㆍ전출을 할 수 있는데, 국민연금기금과 공무원연금기금은 제외하고 있다.
  2. 외국차관을 도입하여 전대(轉貸)하는 경우는 예산총계주의 원칙의 예외에 해당한다.
  3. 공무원 보수 인상을 위한 인건비 충당을 위해서는 예비비의 사용목적을 지정할 수 없다.
  4. 정부는 대통령의 승인을 얻은 예산안을 회계연도 개시 150일 전까지 국회에 제출하여야 한다.
(정답률: 79%)
  • 정부가 필요한 경우 회계ㆍ기금 간 여유재원의 전입ㆍ전출을 할 수 있는데, 국민연금기금과 공무원연금기금은 제외된다는 것이 가장 옳지 않은 설명입니다. 국가재정법 제10조에 따르면, 국민연금기금과 공무원연금기금도 여유재원으로 인정되어 전입ㆍ전출이 가능합니다.

    정부가 대통령의 승인을 받은 예산안을 회계연도 개시 150일 전까지 국회에 제출하는 이유는, 국회가 예산안을 검토하고 수정하여 국가재정을 효율적으로 운용하기 위함입니다. 이를 통해 국가재정의 투명성과 책임성을 확보할 수 있습니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

5. 베버(Max Weber)가 관료제의 특징으로 제시한 내용에 해당하지 않는 것은?

  1. 문서화된 규정-조직의 목표달성을 위해 필요한 절차와 방법이 기록된 규정이 존재함
  2. 계층제-피라미드 모양의 계층구조를 가지며, 명령과 통제가 위로부터 아래로 전달됨
  3. 전문성-업무에 대한 지식을 가진 전문적인 관료가 업무를 담당하며, 직무에의 전념을 요구함
  4. 협력적 행동-원활한 계층 체계 작동을 위해 구성원은 서로 협력하며, 이를 통해 높은 효율과 성과를 거둘 수 있음
(정답률: 76%)
  • 정답: 협력적 행동-원활한 계층 체계 작동을 위해 구성원은 서로 협력하며, 이를 통해 높은 효율과 성과를 거둘 수 있음

    해설: 베버는 관료제의 특징으로 문서화된 규정, 계층제, 전문성을 제시하였으며, 협력적 행동은 특징으로 제시하지 않았습니다. 관료제는 계층적인 구조와 업무 분담, 규정과 절차에 따른 업무 수행 등을 중요시하며, 이를 통해 효율적인 조직 운영을 목표로 합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

6. 지방교부세에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?

  1. 국고보조금과 함께 지방재정조정제도로 운영되고 있다.
  2. 대표적 지방세로, 내국세 총액의 19.24%와 종합부동산세 총액으로만 구성된다.
  3. 보통교부세는 용도를 특정하지 않은 일반재원이다.
  4. 소방안전교부세 중 「개별소비세법」에 따라 담배에 부과하는 개별소비세 총액의 20%를 초과하는 부분은 소방 인력의 인건비로 우선 충당하여야 한다.
(정답률: 73%)
  • 대표적 지방세로, 내국세 총액의 19.24%와 종합부동산세 총액으로만 구성된다는 설명이 옳지 않습니다. 지방교부세는 내국세, 지방세, 지방교육세, 지방소득세, 지방특별세 등 다양한 세금으로 구성되며, 종합부동산세는 지방교부세 중 하나입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

7. 리플리(Ripley)와 프랭클린(Franklin)의 정책유형 중 <보기>의 사례에 해당하는 것은?

  1. 윤리정책
  2. 경쟁적 규제정책
  3. 보호적 규제정책
  4. 사회적 규제정책
(정답률: 71%)
  • 해당 사례는 보호적 규제정책에 해당합니다. 리플리와 프랭클린은 소비자의 안전과 건강을 보호하기 위해 제품의 안전성을 검사하고 인증하는 정책을 시행하고 있습니다. 이는 제품의 품질과 안전성을 보장하며, 소비자의 이익을 보호하는 것이 목적입니다. 따라서 이는 보호적 규제정책의 대표적인 예시입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

8. 가외성(redundancy)에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?

  1. 동등잠재성(equipotentiality)은 동일한 기능을 여러 기관들이 독자적 상태에서 수행하는 것을 의미한다.
  2. 란다우(Martin Landau)는 권력분립, 계선과 참모, 양원제와 위원회제도를 가외성 현상이 반영된 제도로 본다.
  3. 창조성 제고, 적응성 증진 등에 효용이 있다.
  4. 한계로는 비용상의 문제와 조직 내 갈등 유발 등이 지적된다.
(정답률: 45%)
  • "동등잠재성(equipotentiality)은 동일한 기능을 여러 기관들이 독자적 상태에서 수행하는 것을 의미한다."가 가장 옳은 설명이다.

    동등잠재성은 여러 기관이 동일한 기능을 수행할 수 있는 능력을 말한다. 이는 조직 내에서 창조성을 제고하고 적응성을 증진시키는 등의 효용이 있다. 그러나 가외성 현상이 반영된 제도에서는 비용상의 문제와 조직 내 갈등 유발 등의 한계가 지적된다. 란다우는 권력분립, 계선과 참모, 양원제와 위원회제도를 가외성 현상이 반영된 제도로 본다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

9. 행정학의 접근방법에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?

  1. 행태론적 접근방법은 과학적 방법의 적용을 강조한다.
  2. 체제론적 접근방법은 환경의 영향을 중시한다.
  3. 사회학적 제도주의는 신제도주의에서 제도의 개념을 가장 좁게 해석한다.
  4. 논변적 접근방법은 결정에 대한 주장을 정당화할 수 있도록 논거를 전개할 수 있는 모형을 제공한다.
(정답률: 77%)
  • "사회학적 제도주의는 신제도주의에서 제도의 개념을 가장 좁게 해석한다." 이 보기가 옳지 않은 이유는, 사회학적 제도주의는 기존의 제도에 대한 분석과 해석을 중시하는 반면, 신제도주의는 새로운 제도의 생성과 변화를 강조하는 접근 방법이기 때문입니다. 따라서 사회학적 제도주의는 제도의 개념을 좁게 해석하는 것이 아니라, 기존 제도의 분석과 해석을 통해 사회 현상을 이해하려는 접근 방법입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

10. 「국가공무원법」상 중앙인사관장기관이 아닌 것은?

  1. 감사원사무총장
  2. 법원행정처장
  3. 헌법재판소사무처장
  4. 국회사무총장
(정답률: 62%)
  • 감사원사무총장은 중앙인사관장기관이 아니며, 감사원의 업무를 총괄하는 직위이기 때문입니다. 다른 보기들은 모두 중앙인사관장기관으로 지정되어 있습니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

11. 「전자정부법」상 전자정부에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?

  1. 행정기관등은 전자정부의 구현을 위해 중복투자의 방지 및 상호운용성 증진 등을 우선적으로 고려하여야 한다.
  2. 행정기관등의 장은 5년마다 해당 기관의 전자정부의 구현ㆍ 운영 및 발전을 위한 기본계획을 수립하여 중앙사무관장기관의 장에게 제출하여야 한다.
  3. 행정기관등의 장은 해당 기관의 전자정부서비스에 대한 이용실태 등을 주기적으로 조사하여야 한다.
  4. 행정기관등의 장이 행정안전부장관에게 데이터 활용을 신청한 경우 행정안전부장관은 비공개대상정보라도 반드시 제공하여야 한다.
(정답률: 91%)
  • "행정안전부장관은 비공개대상정보라도 반드시 제공하여야 한다."가 가장 옳지 않은 것입니다. 이유는 전자정부법 제32조에 따라 행정안전부장관은 비공개대상정보를 제공할 수 있지만, 그 이유와 범위는 제한되어 있기 때문입니다. 따라서 행정안전부장관은 비공개대상정보를 제공할 때에도 법적인 근거와 절차를 따라야 합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

12. 정책결정의 장(또는 정책하위시스템)에 대한 이론과 주장하는 내용을 짝지은 것으로 가장 옳지 않은 것은?

  1. 다원주의-정부는 조정자 역할에 머물거나 게임의 법칙을 진행하는 심판자 역할을 할 것으로 기대한다.
  2. 조합주의-정부는 이익집단 간 이익의 중재에 머물지 않고 국가이익이나 사회의 공공선을 달성하기 위한 주도적인 역할을 할 것으로 기대한다.
  3. 엘리트주의-엘리트들은 사회의 다원화된 이익을 대변하는 것이 아니라 자신들의 이익을 추구한다.
  4. 철의 삼각-입법부, 사법부 그리고 행정부 3자가 강철과 같은 장기적이고 안정적이며 우호적인 삼각관계의 역할을 형성하면서 정책결정을 지배하는 것으로 본다.
(정답률: 67%)
  • 엘리트주의-엘리트들은 사회의 다원화된 이익을 대변하는 것이 아니라 자신들의 이익을 추구한다.

    철의 삼각 이론은 입법부, 사법부, 행정부가 서로 상호작용하면서 균형을 이루어 정책결정을 지배하는 것으로 본다. 이들은 각각의 역할과 권한을 가지고 있으며, 서로의 권한을 침해하지 않으면서 정책을 결정하고 이행한다. 이는 각 부서가 서로의 권한을 제한하고 균형을 이루어야 한다는 원칙을 바탕으로 한다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

13. <보기>에서 리더십에 대한 이론과 설명이 바르게 연결되지 않은 것을 모두 고른 것은?

  1. ㄴ, ㄷ
(정답률: 71%)
  • 보기에서 "ㄷ"가 올바르지 않은 이유는, 보기에서 제시된 이론과 설명이 서로 일치하지 않기 때문입니다. 예를 들어, "리더십 스타일 이론"은 리더십 스타일에 대한 이론을 설명하는 반면, "리더십 효과성 이론"은 리더십의 효과성에 대한 이론을 설명합니다. 따라서, "ㄷ"가 올바르지 않은 선택지입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

14. 머스그레이브(Musgrave)가 제시한 재정의 기본 원칙에 해당하지 않는 것은?

  1. 자원 배분 기능
  2. 소득 분배의 공평화 기능
  3. 경제 안정 기능
  4. 행정관리적 기능
(정답률: 68%)
  • 머스그레이브가 제시한 재정의 기본 원칙은 자원 배분 기능, 소득 분배의 공평화 기능, 경제 안정 기능입니다. 이 중에서 행정관리적 기능은 포함되어 있지 않습니다. 행정관리적 기능은 재정을 효율적으로 운용하고 관리하는 것으로, 예산 편성, 회계 처리, 세금 징수 등과 같은 업무를 말합니다. 이는 재정의 기본 원칙 중 하나가 아니며, 보조적인 역할을 합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

15. <보기>에 해당하는 행정이론을 옳게 짝지은 것은?

  1. ㄱ 사회자본론, ㄴ 신공공서비스론
  2. ㄱ 사회자본론, ㄴ 신공공관리론
  3. ㄱ 뉴거버넌스론, ㄴ 신공공서비스론
  4. ㄱ 뉴거버넌스론, ㄴ 신공공관리론
(정답률: 72%)
  • ㄱ 사회자본론은 사회적 자본의 중요성을 강조하며, 사회적 자본이 충분하면 공공서비스 제공과 경제 발전에 긍정적인 영향을 미친다는 이론입니다. 따라서, 사회적 자본을 확보하고 유지하는 것이 중요하다고 주장합니다.

    ㄴ 신공공서비스론은 기존의 공공서비스 제공 방식에서 벗어나, 민간부문과의 협력을 통해 새로운 공공서비스를 제공하는 이론입니다. 이론적 배경으로는 정보화 기술의 발전과 민간부문의 참여가 큰 역할을 합니다. 따라서, 기존의 공공서비스 제공 방식에서 벗어나 혁신적인 방식으로 공공서비스를 제공하는 것이 중요하다고 주장합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

16. 행정이론에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?

  1. 과학적 관리론은 19세기 말부터 20세기 초 경제 상황의 산물로 절약과 능률을 행정의 가장 중요한 가치로 삼는다.
  2. 행태주의는 객관성을 유지하기 위해 연구에서 가치와 사실을 명백히 구분하고, 가치중립성을 지킨다.
  3. 체제이론은 체제의 부분적인 특성이나 구체적인 행태 측면에 관심을 갖는 미시적 접근방법을 사용한다.
  4. 신행정론은 규범성, 문제지향성, 처방성을 강조한다.
(정답률: 71%)
  • 가장 옳지 않은 것은 "체제이론은 체제의 부분적인 특성이나 구체적인 행태 측면에 관심을 갖는 미시적 접근방법을 사용한다."이다. 체제이론은 전체적인 행정 체제의 구조와 기능에 대한 이론적 분석을 다루는 거시적 접근방법을 사용한다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

17. 리더십 이론에 대한 설명 중 가장 옳지 않은 것은?

  1. 피들러(Fiedler)는 상황 요소로 리더의 자질, 과업구조, 부하의 특성을 들었다.
  2. 블레이크(Blake)와 머튼(Mouton)의 리더십 격자모형은 리더의 행태를 사람과 과업(생산)의 두 차원으로 나눈다.
  3. 허쉬(Hersey)와 블랜차드(Blanchard)는 리더십의 효과에 영향을 미치는 상황 요소로 부하의 성숙도를 들었다.
  4. 아이오와(Iowa) 주립대학의 리더십 연구에서는 리더의 행태를 민주형, 권위형, 방임형으로 분류하였다.
(정답률: 33%)
  • "피들러(Fiedler)는 상황 요소로 리더의 자질, 과업구조, 부하의 특성을 들었다."가 가장 옳지 않은 설명입니다. 피들러는 리더십의 효과에 영향을 미치는 상황 요소로 리더-구성원 관계, 과업 구조, 권한과 제어, 작업 성과 등을 들었습니다. 따라서 "리더의 자질"은 피들러가 상황 요소로 들은 것이 아닙니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

18. 「정부조직법」에서 규정하고 있는 관장 사무에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?

  1. 교육부장관은 인적자원개발정책 등에 관한 사무를 관장한다.
  2. 산업통상자원부장관은 창업ㆍ벤처기업의 지원 등에 관한 사무를 관장한다.
  3. 법무부장관은 출입국관리 등에 관한 사무를 관장한다.
  4. 과학기술정보통신부장관은 우편ㆍ우편환 및 우편대체 등에 관한 사무를 관장한다.
(정답률: 38%)
  • 정부조직법에서 규정하고 있는 관장 사무에 대한 설명 중 가장 옳지 않은 것은 "과학기술정보통신부장관은 우편ㆍ우편환 및 우편대체 등에 관한 사무를 관장한다."입니다. 이유는 과학기술정보통신부장관은 과학기술, 정보통신 등과 관련된 사무를 관장하는데, 우편과 관련된 사무는 국토교통부장관이 관장합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

19. 예산제도 중 다음 <보기>의 내용에 해당하는 것은?

  1. 성과 예산제도
  2. 계획 예산제도
  3. 목표관리 예산제도
  4. 영기준 예산제도
(정답률: 60%)
  • 이 보기에서 정답은 "계획 예산제도"입니다. 그 이유는 이미 수립된 계획에 따라 예산을 편성하고, 이를 기반으로 예산 실행을 추진하는 제도이기 때문입니다. 다른 예산제도들은 성과나 목표, 영향 등을 중심으로 예산을 편성하거나 예산 실행을 평가하는 방식을 취합니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

20. 단체위임사무와 기관위임사무에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?

  1. 단체위임사무는 법령에 의하여 국가 또는 상급 지방자치단체로부터 지방자치단체에 위임된 사무이고, 기관위임사무는 법령 등에 의하여 국가 또는 상급 지방자치단체로부터 지방자치단체의 장에게 위임된 사무이다.
  2. 단체위임사무의 경비는 지방자치단체와 위임기관이 공동으로 부담하며, 기관위임사무의 경비는 그 전액을 위임기관이 부담하는 것이 원칙이다.
  3. 단체위임사무는 지방의회가 관여하는 것이 불가능하고, 기관위임사무는 지방의회가 관여할 수 있다.
  4. 단체위임사무의 예로는 예방접종, 보건소의 운영 등이 있고, 기관위임사무의 예로는 국민투표 사무, 선거 사무 등이 있다.
(정답률: 77%)
  • 가장 옳지 않은 설명은 "단체위임사무는 지방의회가 관여하는 것이 불가능하고, 기관위임사무는 지방의회가 관여할 수 있다." 이다.

    실제로는 단체위임사무와 기관위임사무 모두 지방의회가 관여할 수 있다. 단체위임사무의 경우에는 지방의회의 동의를 받아야 하는 경우도 있고, 기관위임사무의 경우에는 지방의회의 감사나 조사를 받을 수 있다. 따라서 이 설명은 부적절하다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

목록 다음회차 >