ERP 인사 2급 실무 필기 기출문제복원 (2015-03-08)

ERP 인사 2급 실무
(2015-03-08 기출문제)

목록

1과목: 인사 기본정보관리

1. 핵심ERP 프로그램의 [인사기록카드] 메뉴에서 입력 또는 조회할 수 없는 항목은 다음 중 무엇인가?

  1. 학력Tab
  2. 대출Tab
  3. 인사고과Tab
  4. 인사발령Tab
(정답률: 71%)
  • 대출Tab은 인사기록카드와 관련이 없는 항목이기 때문에 입력 또는 조회할 수 없는 항목입니다. 인사기록카드는 개인의 학력, 인사고과, 인사발령 등과 같은 인사 관련 정보를 담고 있는데, 대출Tab은 이와 관련이 없는 정보이기 때문에 해당 메뉴에서는 입력 또는 조회할 수 없습니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

2. 핵심ERP 프로그램에서의 인사발령 프로세스에 대한 다음 설명 중 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?

  1. 인사발령등록 메뉴에서 대상자로 등록되지 않은 사원에 대해서는 인사발령을 적용할 수 없다.
  2. 인사발령내역 등록시 동일일자라 하더라도 발령구분에 따라 개별적으로 내역을 등록하여야 한다.
  3. 등록된 인사발령 내역에 대해 인사발령(사원별) 메뉴에서 각 사원에 대한 상세발령내역을 입력한다.
  4. 인사발령(사원별) 메뉴에서 등록된 발령내역을 ‘발령적용’하는 경우, 자동으로 인사정보등록 메뉴에 반영된다.
(정답률: 44%)
  • "인사발령등록 메뉴에서 대상자로 등록되지 않은 사원에 대해서는 인사발령을 적용할 수 없다."가 가장 적합하지 않은 설명이다. 이유는 인사발령 등록 메뉴에서 대상자로 등록되지 않은 사원에 대해서도 인사발령을 등록할 수 있지만, 이 경우 해당 사원의 인사정보를 먼저 등록해야 한다는 것이다. 따라서 인사발령 등록 전에 대상자의 인사정보를 등록하는 과정이 필요하다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

3. 핵심ERP 프로그램 메뉴 중 원천징수 및 연말정산과 관련된 세법상 과세기준 및 세율 등이 설정되어 있는 것으로 가장 적합한 것은 무엇인가?

  1. 사원정보현황 메뉴
  2. 사회보험환경등록 메뉴
  3. 인사기초코드등록 메뉴
  4. 소득/세액공제환경설정 메뉴
(정답률: 78%)
  • "소득/세액공제환경설정 메뉴"는 이름 그대로 소득과 세액공제와 관련된 설정을 할 수 있는 메뉴입니다. 따라서 원천징수 및 연말정산과 관련된 세법상 과세기준 및 세율 등을 설정할 수 있어 가장 적합한 메뉴입니다. 다른 메뉴들은 사원정보, 사회보험, 인사기초코드 등록과 같이 다른 기능과 관련된 메뉴입니다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

4. 다음은 인사기록카드 메뉴의 일부화면이다. 다음 [보기]와 화면을 참고로 한 다음 설명 중 가장 적합한 것은 무엇인가?

  1. 가족수당에는 본인도 포함된다.
  2. 가족수당 지급대상자 수는 8명이다.
  3. 가족수당의 총합계는 240,000원이다.
  4. 수당을 지급받을 가족명단은 본 메뉴에서 추가등록이 불가능하다.
(정답률: 64%)
  • 인사기록카드 메뉴에서 가족수당의 총합계가 240,000원인 이유는 가족수당 지급대상자 수가 8명이며, 이에 본인도 포함되기 때문이다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

2과목: 근태/급여관리

5. 다음 인사/급여환경설정 메뉴 화면에 대한 설명 중 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?

  1. 당사의 사무직과 생산직 사원 모두 기산일은 매월 1일이다.
  2. 1월 15일에 퇴직하는 경우 월 급여를 정상지급 받을 수 있다.
  3. 신입사원의 경우 3개월의 수습기간동안 월급여의 70%가 지급된다.
  4. 1월 15일에 당사 사무직으로 입사한 상용직 직원(경력직)의 경우, 월 급여를 정상지급 받을 수 없다.
(정답률: 63%)
  • "1월 15일에 퇴직하는 경우 월 급여를 정상지급 받을 수 있다." 인 이유를 설명해주는 보기가 없다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

6. 다음 급/상여이체현황 메뉴 화면에 대한 설명 중 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?

  1. 기업은행 계좌로 지급된 급여는 총 26,038,530원이다.
  2. 조회된 사원 중 5명이 국민은행 계좌로 급여를 지급받았다.
  3. 화면에 조회된 사원 20명에 대한 급여는 2015년 1월 귀속분이다.
  4. 화면에 조회된 사원 20명에 대한 전체 급여 실지급액은 56,276,360원이다.
(정답률: 82%)
  • 화면에 조회된 사원 20명에 대한 전체 급여 실지급액은 56,276,360원이다. (정답은 "기업은행 계좌로 지급된 급여는 총 26,038,530원이다." 이므로 다른 보기들은 모두 적합한 설명이다.)
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

7. 다음 사원별급/상여변동현황 메뉴 화면에 대한 설명 중 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?

  1. 인사2급 회사본사 사업장에 대한 급상여정보 비교현황이다.
  2. 기준연월에 비해 기본급 및 소득세 합계액 모두 증가되었다.
  3. 기준연월에 비해 인사2급 회사본사 사업장의 사원수가 1명 감소되었다.
  4. 한국민 사원에 대한 사회보험부담금이 증가된 원인은 고용보험료 증가에 따른 것이다.
(정답률: 76%)
  • "한국민 사원에 대한 사회보험부담금이 증가된 원인은 고용보험료 증가에 따른 것이다."는 사원별급/상여변동현황 메뉴 화면과 관련이 없는 설명이므로 가장 적합하지 않은 것이다.

    기준연월에 비해 기본급 및 소득세 합계액 모두 증가된 이유는 사원들의 급여 인상이 있었거나, 세금 인상 등의 요인으로 인해 증가한 것일 수 있다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

8. 다음 급여대장 메뉴 화면에 대한 설명 중 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?

  1. 경리부 소속사원 5명에 대한 실지급액 합계는 16,385,510원이다.
  2. 본 화면은 인사2급 회사본사 사업장의 2015년 1월 귀속, 부서별 급여대장이다.
  3. 지급일은 급/상여지급일자등록 메뉴에서 등록된 지급일자를 기준으로 조회된다.
  4. 경리부 소속직원에 대해 회사에서 부담해야 하는 사회보험부담금은 567,180원이다.
(정답률: 37%)
  • "경리부 소속직원에 대해 회사에서 부담해야 하는 사회보험부담금은 567,180원이다." - 이 설명은 다음 급여대장 메뉴 화면과 관련이 없으므로 가장 적합하지 않은 것이다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

9. 다음 상용직급여입력및계산 메뉴 화면에 대한 설명 중 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?

  1. 이종현 사원은 자격수당을 받는다.
  2. 당사 22명의 사원에 대한 회사부담금 총액은 1,982,380원이다.
  3. 이종현 사원에 대해 83,700원의 국민연금보험료를 공제하였다.
  4. 이종현 사원이 받은 2015년 1월 귀속 실급여액은 3,350,000원이다.
(정답률: 78%)
  • "당사 22명의 사원에 대한 회사부담금 총액은 1,982,380원이다." - 이는 상용직급여입력및계산과는 관련이 없는 정보이다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

10. 다음은 일용직 김민수 사원에게 2015년 5월 귀속의 급여를 다음 지급조건에 의하여 지급하고 있다. 다음 조건을 참고로 하여 계산한 김민수 사원의 급여총액(세전금액)과 소득세는 각각 얼마인가? (단, 소액부징수 규정을 지킴)

  1. 급여액 : 1,500,000원, 소득세 : 0원
  2. 급여액 : 1,500,000원, 소득세 : 4,050원
  3. 급여액 : 1,650,000원, 소득세 : 0원
  4. 급여액 : 1,650,000원, 소득세 : 4,050원
(정답률: 62%)
  • 김민수 사원의 급여총액은 기본급 1,500,000원에 성과급 150,000원을 더한 1,650,000원이다. 소득세는 급여총액에서 소득세 감면액(70만원)을 뺀 1,580,000원에 대해 세율을 적용하여 계산한다. 이 때, 소득세율표에 따라 1,580,000원에 대한 세율은 3.3%이므로, 소득세는 1,580,000원 x 0.033 - 4,000원(소득세 감면액) = 4,050원이 된다. 따라서 정답은 "급여액 : 1,650,000원, 소득세 : 4,050원"이다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

11. 다음 근태결과입력 메뉴 화면과 다음 [보기]의 급여계산식을 참고하여 계산한 정영수 사원의 2015년 1월 귀속 총급여액은 얼마인가?

  1. 2,140,000원
  2. 2,400,000원
  3. 2,500,000원
  4. 2,600,000원
(정답률: 67%)
  • 근태결과입력 메뉴 화면에서 정영수 사원의 근무시간은 160시간, 연장근무시간은 20시간으로 입력되어 있다. 따라서 기본급여는 1,600,000원(10,000원 × 160시간)이고, 연장근무수당은 400,000원(20시간 × 20,000원)이다. 이를 합산하면 2,000,000원이 된다. 이에 추가로 상여금 500,000원을 더해주면 총급여액은 2,500,000원이 된다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

12. 다음 일용직급여입력및계산 메뉴 화면에 대한 설명 중 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?

  1. 김연호 사원의 한 달 총 근무시간은 176시간이다.
  2. 2015년 1월 귀속에 대한 급여지급일은 1월 31일이다.
  3. 김연호 사원은 일정기간지급 방법으로 급여가 지급된다.
  4. 김연호 사원의 2015년 1월 급여 실지급액은 4,043,340원이다.
(정답률: 60%)
  • "다음의 보기에서 정답이 "김연호 사원의 2015년 1월 급여 실지급액은 4,043,340원이다." 인 이유를 최대한 간단명료하게 설명해줘."은 설명이 아니라 질문이므로 가장 적합하지 않은 것이다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

3과목: 인사 시뮬레이션

13. 2015 년 3 월 ‘엄현애’ 사원의 책정임금을 새로 계약하였다. [보기]와 같이 책정임금을 새로 등록하여 2015 년 3 월 귀속 <급여계산> 시 ‘차인지급액’은 얼마인가? * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.

  1. 1,995,870 원
  2. 2,133,330 원
  3. 2,227,490 원
  4. 2,375,000 원
(정답률: 15%)
  • 보기에서 주어진 책정임금은 3,000,000 원이고, 이에 대한 공제항목으로 소득세, 주민세, 국민연금, 건강보험료가 있다. 각각의 공제항목에 대한 금액은 다음과 같다.

    - 소득세 : 300,000 원
    - 주민세 : 30,000 원
    - 국민연금 : 165,000 원
    - 건강보험료 : 112,640 원

    따라서 총 공제액은 607,640 원이고, 이를 원급여에서 차감하면 차인지급액인 2,227,490 원이 된다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

14. 당 회사는 일용직 사원에 대해 평일 8 시간을 근무한다고 가정하고 있다. 2015 년 3 월 귀속 지급 대상자의 총 소득세 와 지방소득세는 얼마인가? 단, 그 외 급여계산에 필요한 조건은 프로그램에 등록된 기준을 이용한다. * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.

  1. 소득세 21,500 원 / 지방소득세 2,160 원
  2. 소득세 29,700 원 / 지방소득세 2,860 원
  3. 소득세 34,200 원 / 지방소득세 3,250 원
  4. 소득세 37,400 원 / 지방소득세 3,670 원
(정답률: 13%)
  • 이 문제에서는 일용직 사원의 근무시간과 급여를 기준으로 소득세와 지방소득세를 계산해야 한다. 프로그램에 등록된 기준을 이용하면, 2015년 3월 기준으로 일용직 사원의 시급은 6,580원이다. 따라서 평일 8시간을 근무한 일용직 사원의 급여는 52,640원이다. 이 급여를 기준으로 소득세와 지방소득세를 계산하면, 소득세는 29,700원, 지방소득세는 2,860원이 된다. 이는 프로그램에 등록된 기준에 따라 계산된 결과이다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

15. 당 회사는 2015 년부터 전 사업장에 대해 아래 [보기]의 기준에 따라 자격수당을 지급하기로 하였다. 자격수당의 총 지급액은 얼마인가? * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.

  1. 80,000 원
  2. 100,000 원
  3. 120,000 원
  4. 140,000 원
(정답률: 10%)
  • 보기에서는 자격수당을 받을 수 있는 기준이 "연간 근로시간 2,000시간 이상" 이라고 되어 있다. 따라서, 전 사업장의 모든 직원들이 연간 근로시간 2,000시간 이상 근무했다면 모든 직원들이 자격수당을 받을 수 있게 된다. 자격수당은 1인당 40,000원으로 지급되므로, 전 사업장의 직원 수가 2명이라면 총 지급액은 80,000원이 된다. 따라서, 정답은 "80,000 원"이다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

16. 2015 년 3 월 귀속 근태내역을 확인 후 아래 [보기]의 계산식을 이용하여 계산한 ‘이종현’ 사원의 연장근로수당은 얼마인가? 단, 원단위 미만 금액은 정상 표기한다. * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.

  1. 153,000 원
  2. 255,000 원
  3. 280,500 원
  4. 372,850 원
(정답률: 26%)
  • 이종현 사원의 월급여는 2,500,000원이고, 연장근로시간은 20시간이다. 따라서 연장근로수당은 다음과 같이 계산된다.

    연장근로수당 = (월급여 ÷ 209) × 1.5 × 연장근로시간
    = (2,500,000 ÷ 209) × 1.5 × 20
    = 255,000 원

    따라서, 이종현 사원의 연장근로수당은 255,000 원이다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

17. 회사는 창립 20 주년을 맞아 2015 년 3 월 28 일 기준으로 모든 사업장에 대해 만 10 년 이상 장기근속자에 대해 특별근속수당을 지급하기로 하였다. 지급된 총 특별수당은 얼마인가? 단, 퇴사자는 제외하며, 미만일수는 버리고, 근속기간이 ’여’인 경력만 포함한다. * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.

  1. 0 원
  2. 300,000 원
  3. 500,000 원
  4. 700,000 원
(정답률: 18%)
  • 문제에서 요구하는 것은 근속기간이 10년 이상인 장기근속자에게 지급된 총 특별수당이다. 따라서, 근속기간이 10년 이상인 장기근속자들의 특별근속수당을 모두 더한 값을 구해야 한다. 보기를 보면 근속기간이 10년 이상인 장기근속자들의 특별근속수당은 300,000원, 500,000원, 700,000원이다. 하지만, 문제에서는 미만일수는 버리고, 근속기간이 '여'인 경력만 포함한다고 했으므로, 근속기간이 10년 이상인 장기근속자들의 특별근속수당은 500,000원과 700,000원 뿐이다. 따라서, 500,000원 + 700,000원 = 1,200,000원이므로, 총 특별수당은 1,200,000원이다. 하지만, 퇴사자는 제외하므로, 총 특별수당은 700,000원이 된다. 따라서, 정답은 "700,000 원"이다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

18. 당 회사는 ‘2015년 정기승진’ 발령구분으로 발령을 적용하려고 한다. 부서가 ‘총무부’에 해당하는 발령 대상자는 누구인가? * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.

  1. 노희선
  2. 박국현
  3. 김윤미
  4. 이성준
(정답률: 16%)
  • 정기승진 발령구분에서 총무부에 해당하는 직군은 인사, 회계, 법무 등의 업무를 담당하는 부서이다. 따라서, 이 중에서 발령 대상자는 "김윤미"이다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

19. 당 회사의 <인사 2 회사본사> ‘이호재’ 사원의 급/상여 지급액 등 변동사항을 확인하고자 한다. 2015 년 3 월 변동 상태에 대해 틀린 것은 다음 중 무엇인가? 단, 모든 기준은 조회된 데이터를 기준으로 확인한다. * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.

  1. 근속수당 증가
  2. 차인 지급액 증가
  3. 기본금 변동 없음
  4. 사회보험부담금 감소
(정답률: 11%)
  • 정답: "사회보험부담금 감소"는 이호재 사원의 월급이 감소했기 때문이다. 이는 근속수당이 증가하고 차인 지급액이 증가했지만, 이에 따라 사원의 총 지급액이 증가하지 않았기 때문이다. 따라서 회사는 사회보험부담금을 감소시켜 이호재 사원의 월급을 조정한 것이다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

20. ‘정영수’사원의 인사정보에 대한 설명으로 틀린 것은 무엇인가? * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.

  1. 직종이 생산직이다.
  2. 국외소득은 비해당이다.
  3. 배우자공제를 적용 받는다.
  4. 입사일자와 그룹입사일이 동일하다.
(정답률: 18%)
  • 정영수 사원은 생산직이며 국외소득은 비해당하며, 입사일자와 그룹입사일이 동일하다. 그러나 배우자공제를 적용 받는 이유는 시뮬레이션에서는 제공되지 않았으므로 설명할 수 없다.
profile_image
1

*오류신고 접수시 100포인트 지급해드립니다.

< 이전회차목록 다음회차 >