경비지도사 2차(경비업법) 필기 기출문제복원 (2022-11-12)

경비지도사 2차(경비업법)
(2022-11-12 기출문제)

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1. 경비업법령상 집단민원현장으로 옳지 않은 것은?

  1. 「노동조합 및 노동관계조정법」에 따라 노동관계 당사자가 노동쟁의 조정신청을 한 사업장 또는 쟁의행위가 발생한 사업장
  2. 「공유토지분할에 관한 특례법」에 따라 공유토지에 대한 소유권행사와 토지의 이용에 문제가 있는 장소
  3. 「도시 및 주거환경정비법」에 따른 정비사업과 관련하여 이해대립이 있어 다툼이 있는 장소
  4. 「행정대집행법」에 따라 대집행을 하는 장소
(정답률: 36%)
  • 공유토지분할에 관한 특례법에 따라 공유토지에 대한 소유권행사와 토지의 이용에 문제가 있는 장소는 경비업법령상 집단민원현장으로 적합하지 않습니다. 이유는 경비업법령상 집단민원현장은 노동관계 당사자가 노동쟁의 조정신청을 한 사업장, 이해대립이 있는 정비사업과 관련한 장소, 대집행을 하는 장소 등으로 규정되어 있기 때문입니다.
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2. 경비업법령상 경비업 허가사항 등의 변경신고서 제출 시 첨부서류로 허가증 원본을 필요로 하는 경우가 아닌 것은?

  1. 법인의 임원 변경
  2. 법인의 대표자 변경
  3. 법인의 명칭 변경
  4. 법인의 주사무소 또는 출장소 변경
(정답률: 41%)
  • "법인의 임원 변경"은 경비업 허가와 직접적인 관련이 없기 때문에 허가증 원본을 필요로 하지 않는다. 다른 세 가지 항목은 경비업 허가와 직접적인 관련이 있기 때문에 허가증 원본을 첨부해야 한다.
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3. 경비업법령상 경비업을 영위하는 법인의 임원 결격사유에 해당하지 않는 것은?

  1. 피성년후견인
  2. 피한정후견인
  3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
  4. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 형이 실효되지 아니한 자
(정답률: 34%)
  • 경비업법령상 경비업을 영위하는 법인의 임원 결격사유에 해당하지 않는 것은 "피한정후견인"입니다. 이는 법원에서 지정한 후견인이 아직 법정절차를 거치지 않은 상태이기 때문입니다. 다른 보기들은 모두 법적인 결격사유에 해당합니다.
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4. 경비업법령상 기계경비업자가 오경보의 방지를 위해 계약상대방에게 설명하여야 할 사항으로 옳지 않은 것은?

  1. 당해 기계경비업무와 관련된 관제시설 및 출장소의 명칭ㆍ소재지
  2. 기계경비업자가 경비대상시설에서 발생한 경보를 수신한 경우에 취하는 조치
  3. 기계경비업무용 기기의 설치장소 및 종류와 그밖의 기계장치의 개요
  4. 기계경비지도사의 명단ㆍ배치일자ㆍ배치장소와 출동차량의 대수
(정답률: 25%)
  • 기계경비지도사의 명단, 배치일자, 배치장소와 출동차량의 대수는 오경보의 방지와는 직접적인 연관이 없는 사항이기 때문에 옳지 않은 것이다. 이는 단순히 기계경비업자의 내부적인 운영에 관한 사항이다.
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5. 경비업법령상 경비지도사 및 경비원의 결격사유로 옳지 않은 것은?

  1. 「형법」제114조(범죄단체 등의 조직)의 죄를 범하여 벌금형을 선고받은 날부터 10년이 지나지 아니하거나 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료된(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 날 또는 집행이 유예ㆍ면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 자
  2. 「형법」제330조(야간주거침입절도)의 죄를 범하여 벌금형을 선고받은 날부터 5년이 지나지 아니하거나 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 유예된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
  3. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제7조(아동ㆍ청소년에 대한 강간ㆍ강제추행 등)의 죄를 범하여 치료감호를 선고받고 그 집행이 종료된 날 또는 집행이 면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 자
  4. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제3조(특수강도강간 등)의 죄를 범하여 벌금형을 선고받은 날부터 5년이 지나지 아니하거나 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 유예된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
(정답률: 32%)
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6. 경비업법령상 경비지도사시험 등에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 경비지도사시험은 매년 1회 이상 시행한다.
  2. 경비지도사시험에 관하여 필요한 사항은 행정안전부령으로 정한다.
  3. 경찰청장은 경비지도사시험의 실시계획에 따라 시험을 실시하고자 하는 때에는 응시자격ㆍ시험과목ㆍ시험일시ㆍ시험장소 및 선발예정인원 등을 시험시행일 6개월 전까지 공고하여야 한다.
  4. 「경비업법」에 따른 특수경비업무에 2년 이상 종사하고 행정안전부령으로 정하는 교육과정을 이수한 사람은 경비지도사 제1차 시험을 면제한다.
(정답률: 28%)
  • 경비지도사시험은 매년 1회 이상 시행하는 이유는 "경찰청장은 경비지도사시험의 실시계획에 따라 시험을 실시하고자 하는 때에는 응시자격ㆍ시험과목ㆍ시험일시ㆍ시험장소 및 선발예정인원 등을 시험시행일 6개월 전까지 공고하여야 한다."는 법령상의 규정 때문입니다. 즉, 경찰청장이 시험을 실시하고자 하는 때에는 6개월 전에 공고를 하여 응시자들이 시험에 참가할 수 있도록 하기 때문입니다.
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7. 경비업법령상 경비지도사의 직무로 규정되지 않은 것은?

  1. 경비업체와의 연락방법에 대한 지도
  2. 경비현장에 배치된 경비원에 대한 순회점검 및 감독
  3. 경비원의 지도ㆍ감독ㆍ교육에 관한 계획의 수립ㆍ실시 및 그 기록의 유지
  4. 집단민원현장에 배치된 경비원에 대한 지도ㆍ감독
(정답률: 38%)
  • 경비지도사의 직무로 규정되지 않은 것은 "경비업체와의 연락방법에 대한 지도"입니다. 이는 경비업체와의 연락을 담당하는 경비관리자의 역할이며, 경비지도사의 직무로는 규정되어 있지 않습니다. 경비지도사의 주요 직무는 경비원의 지도, 감독, 교육 계획 수립 및 실시, 경비원의 순회점검 및 감독 등입니다.
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8. 경비업법령상 일반경비원 신임교육의 제외대상이 아닌 사람은?

  1. 「경찰공무원법」에 따른 경찰공무원으로 근무한 경력이 있는 사람
  2. 「대통령 등의 경호에 관한 법률」에 따른 경호공무원 또는 별정직공무원으로 근무한 경력이 있는 사람
  3. 「소방공무원법」에 따른 소방공무원으로 근무한 경력이 있는 사람
  4. 「군인사법」에 따른 부사관 이상으로 근무한 경력이 있는 사람
(정답률: 46%)
  • 일반경비원 신임교육의 제외대상은 경비업법령상 일반경비원으로 근무할 수 있는 자격을 갖춘 사람들이며, 이 중에서 「소방공무원법」에 따른 소방공무원으로 근무한 경력이 있는 사람은 제외되지 않는다. 즉, 소방공무원으로 근무한 경력이 있는 사람도 일반경비원으로 근무할 수 있는 자격을 갖춘 사람으로서 일반경비원 신임교육을 받을 수 있다는 것이다.
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9. 경비업법령상 특수경비원의 무기 관리수칙 등에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 무기를 대여받은 국가중요시설의 시설주는 무기를 지급받은 특수경비원으로 하여금 무기를 매주 1회 이상 손질하게 하여야 한다.
  2. 무기를 대여받은 국가중요시설의 시설주는 특수경비원에게 무기를 출납하고자 하는 때에는 탄약의 출납은 권총에 있어서는 1정당 15발 이내, 소총에 있어서는 1정당 7발 이내로 하여야 한다.
  3. 무기를 대여받은 국가중요시설의 시설주는 고의 또는 과실로 무기(부속품을 포함한다)를 빼앗기거나 무기가 분실ㆍ도난 또는 훼손되도록 한 특수경비원에 대하여 특수경비업자에게 교체 또는 징계 등의 조치를 요청하여야 한다.
  4. 무기를 대여받은 국가중요시설의 시설주는 무기를 수송하는 때에는 출발하기 전에 관할경찰서장에게 그 사실을 통보하여야 하며, 통보를 받은 관할경찰서장은 2인 이상의 무장경찰관을 무기를 수송하는 자동차 등에 함께 타도록 하여야 한다.
(정답률: 36%)
  • 특수경비원은 무기를 매주 1회 이상 손질해야 하며, 무기 출납 시 탄약은 권총에 있어서는 1정당 15발 이내, 소총에 있어서는 1정당 7발 이내로 출납해야 합니다. 또한, 특수경비원이 무기를 빼앗기거나 분실ㆍ도난 또는 훼손시 시설주는 교체 또는 징계 등의 조치를 요청해야 하며, 무기를 수송할 때는 관할경찰서장에게 통보하고 2인 이상의 무장경찰관을 동반해야 합니다.
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10. 경비업법령상 특수경비원의 의무에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 특수경비원은 직무를 수행함에 있어 시설주ㆍ관할 경찰관서장 및 소속상사의 직무상 명령에 복종하여야 한다.
  2. 특수경비원은 시설주의 허가 또는 정당한 사유없이 경비구역을 벗어나서는 아니된다.
  3. 특수경비원은 경비업무의 정상적인 운영을 저해한다 하더라도 파업ㆍ태업이 아닌 다른 방법에 의한 쟁의행위는 가능하다.
  4. 특수경비원은 14세 미만의 자 또는 임산부에 대하여는 어떠한 경우라도 소총을 발사하여서는 아니된다.
(정답률: 31%)
  • 특수경비원은 시설주ㆍ관할 경찰관서장 및 소속상사의 직무상 명령에 복종하여야 한다. 이는 경비원이 자신의 업무를 수행함에 있어서 상급자의 지시에 따라야 한다는 것을 의미합니다. 이는 경비원의 업무를 원활하게 수행하고, 시설의 안전을 보장하기 위한 것입니다.
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11. 경비업법령상 경비원의 복장과 장비에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 경비업자는 경찰공무원 또는 군인의 제복과 색상 및 디자인 등이 명확히 구별되는 소속경비원의 복장을 정하여야 한다.
  2. 경비업자는 집단민원현장이 아닌 곳에서 신변보호업무를 수행하는 경비원에게도 소속경비업체를 표시한 이름표를 부착하도록 해야 한다.
  3. 누구든지 경비원이 휴대할 수 있는 장비를 임의로 개조하여 통상의 용법과 달리 사용함으로써 다른 사람의 생명ㆍ신체에 위해를 가하여서는 아니 된다.
  4. 경비원은 경비업무를 위하여 필요하다고 인정되는 상당한 이유가 있을 때에는 필요한 최소한도에서 경비업법령에서 정한 장비를 사용할 수 있다.
(정답률: 41%)
  • "경비업자는 집단민원현장이 아닌 곳에서 신변보호업무를 수행하는 경비원에게도 소속경비업체를 표시한 이름표를 부착하도록 해야 한다."이 부분이 옳지 않은 것이다. 이유는 경비업법령에서는 경비원이 소속된 경비업체를 표시하는 이름표를 부착하도록 규정하고 있지만, 이 규정은 집단민원현장에서 신변보호업무를 수행하는 경우에만 해당된다. 따라서, 집단민원현장이 아닌 곳에서 신변보호업무를 수행하는 경우에는 이름표를 부착할 필요가 없다.
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12. 경비업법령상 출동차량에 관한 내용이다. ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은?

  1. ㄱ: 소방, ㄴ: 군
  2. ㄱ: 소방, ㄴ: 구급
  3. ㄱ: 경찰, ㄴ: 군
  4. ㄱ: 경찰, ㄴ: 구급
(정답률: 39%)
  • 출동차량은 경비업법령상 경찰과 군에 한정되어 있습니다. 소방과 구급은 출동차량으로 인정되지 않습니다. 따라서 정답은 "ㄱ: 경찰, ㄴ: 군" 입니다.
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13. 경비업법령상 결격사유 확인을 위한 범죄경력조회 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 관할 경찰관서장은 범죄경력조회 요청이 있는 경우에만 범죄경력조회를 할 수 있다.
  2. 경비업자는 선출하려는 임원이 결격사유에 해당하는지를 확인하기 위하여 범죄경력조회를 요청할 수 있다.
  3. 범죄경력조회 요청을 받은 시ㆍ도경찰청장 또는 관할 경찰관서장은 경비업자에게 그 결과를 통보할 때에는 결격사유에 해당하는지 여부만을 통보하여야 한다.
  4. 시ㆍ도경찰청장 또는 관할 경찰관서장은 경비업자의 임원, 경비지도사 또는 경비원이 결격사유에 해당하는 사실을 알게 된 때에는 경비업자에게 그 사실을 통보하여야 한다.
(정답률: 35%)
  • "관할 경찰관서장은 범죄경력조회 요청이 있는 경우에만 범죄경력조회를 할 수 있다."가 옳지 않은 것이다. 경비업법 제16조에 따르면 경비업자는 선출하려는 임원이 결격사유에 해당하는지를 확인하기 위해 범죄경력조회를 요청할 수 있으며, 시ㆍ도경찰청장 또는 관할 경찰관서장은 이를 수행하여 결과를 통보해야 한다. 따라서, 범죄경력조회 요청이 있든 없든 관할 경찰관서장은 범죄경력조회를 수행할 수 있다.
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14. 경비업법령상 경비원의 명부와 배치허가 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 경비업자는 시설경비업무 또는 신변보호업무 중 집단민원현장에 일반경비원을 배치하는 경우에는 경비원을 배치하기 24시간 전까지 행정안전부령으로 정하는 바에 따라 배치허가를 신청하여야 한다.
  2. 경비업자가 집단민원현장이 아닌 곳에서 신변보호업무를 수행하는 일반경비원을 배치하는 경우에는 경비원을 배치하기 전까지 관할 경찰관서장에게 신고하여야 한다.
  3. 경비업자가 특수경비원을 배치하는 경우에는 경비원을 배치하기 전까지 관할 경찰관서장에게 신고하여야 한다.
  4. 경비업자는 경비원을 배치하여 경비업무를 수행하게 하는 때에는 배치된 경비원의 인적 사항과 배치일시ㆍ배치장소 등 근무상황을 기록하여 보관하여야 한다.
(정답률: 34%)
  • "경비업자가 집단민원현장이 아닌 곳에서 신변보호업무를 수행하는 일반경비원을 배치하는 경우에는 경비원을 배치하기 전까지 관할 경찰관서장에게 신고하여야 한다."가 옳지 않은 것입니다. 집단민원현장이 아닌 곳에서도 일반경비원을 배치하는 경우에도 배치허가를 신청해야 합니다.
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15. 경비업법령상 경비원의 배치신고에 관한 내용이다. ( )에 들어갈 숫자로 옳은 것은?

  1. ㄱ: 10, ㄴ: 7
  2. ㄱ: 15, ㄴ: 10
  3. ㄱ: 20, ㄴ: 7
  4. ㄱ: 30, ㄴ: 10
(정답률: 34%)
  • 정답은 "ㄱ: 20, ㄴ: 7"이다. 이유는 경비원의 배치는 건물의 규모와 용도에 따라 결정되며, 이 건물의 경우에는 총면적이 1,000㎡ 이상이고, 주요시설물이 20개 이상이므로 경비원 1명당 배치면적은 50㎡ 이상, 경비원 수는 20명 이상이어야 하며, 최소 7명 이상의 경비원이 상주해야 한다는 경비업법령에 따른 규정이다.
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16. 경비업법령상 경비업 허가의 취소사유로 옳지 않은 것은?

  1. 경비업자가 허가받은 경비업무외의 업무에 경비원을 종사하게 한 때
  2. 특수경비업자가 경비업 및 경비관련업외의 영업을 한 때
  3. 경비업자가 소속 경비원으로 하여금 경비업무의 범위를 벗어난 행위를 하게 한 때
  4. 경비업자가 정당한 사유없이 최종 도급계약 종료일의 다음 날부터 1년 이내에 경비도급실적이 없을 때
(정답률: 36%)
  • "경비업자가 정당한 사유없이 최종 도급계약 종료일의 다음 날부터 1년 이내에 경비도급실적이 없을 때"는 경비업법령상 경비업 허가의 취소사유로 옳지 않습니다. 이유는 경비업법 제16조 제1항에 따라 경비업자는 경비도급실적이 없더라도 경비업을 영위할 수 있습니다. 따라서 경비업자가 최종 도급계약 종료일의 다음 날부터 1년 이내에 경비도급실적이 없더라도 경비업 허가를 취소할 수 없습니다.
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17. 경비업법령상 경비지도사자격의 취소 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 경찰청장은 기계경비지도사가 오경보방지 등을 위한 기기관리 감독의 직무를 위반하여 직무를 성실하게 수행하지 아니한 때에는 1년의 범위 내에서 그 자격을 정지시킬 수있다.
  2. 경찰청장은 경비지도사의 자격을 정지한 때에는 그 정지기간동안 경비지도사자격증을 회수하여 보관하여야 한다.
  3. 경찰청장은 경비지도사가 경찰청장 또는 시ㆍ도경찰청장의 명령을 위반한 때에는 1년의 범위 내에서 그 자격을 정지시킬 수 있다.
  4. 경찰청장은 경비지도사가 자격정지 기간 중에 경비지도사로 선임되어 활동한 때에는 1년의 범위 내에서 그 자격을 정지시킬 수 있다.
(정답률: 29%)
  • "경찰청장은 경비지도사가 자격정지 기간 중에 경비지도사로 선임되어 활동한 때에는 1년의 범위 내에서 그 자격을 정지시킬 수 있다."가 옳지 않은 것이다. 이유는 경비지도사가 자격정지 기간 중에는 활동할 수 없으므로, 이 경우에는 경비지도사로 선임되어 활동할 일이 없다. 따라서 이 경우에는 자격정지 기간이 끝난 후에 경비지도사 자격을 다시 취득해야 한다.
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18. 경비업법령상 경찰청장 또는 시ㆍ도경찰청장이 청문을 실시해야 하는 행정처분에 해당하는 것을 모두 고른 것은?

  1. ㄱ, ㄷ
  2. ㄴ, ㄹ
  3. ㄱ, ㄴ, ㄷ
  4. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
(정답률: 31%)
  • "ㄱ"은 경비업법령상 경찰청장 또는 시ㆍ도경찰청장이 직접적으로 관여해야 하는 행정처분에 해당하는 것이고, "ㄴ"은 경비업법령상 경찰청장 또는 시ㆍ도경찰청장이 감독하고 지도해야 하는 행정처분에 해당하는 것입니다. "ㄷ"는 경비업법령상 경찰청장 또는 시ㆍ도경찰청장이 행정처분의 취소 또는 변경을 요구할 수 있는 경우에 해당하는 것입니다. "ㄹ"은 경비업법령상 경찰청장 또는 시ㆍ도경찰청장이 행정처분의 취소 또는 변경을 요구할 수 있는 경우에 해당하지 않는 것입니다. 따라서, 이 중 "ㄱ, ㄴ, ㄷ"에 해당하는 것들을 모두 고르면 됩니다.
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19. 경비업법령상 경비협회에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 경비업자는 경비업무의 건전한 발전과 경비원의 자질향상 및 교육훈련 등을 위하여 대통령령이 정하는 바에 따라 경비협회를 설립할 수 있다.
  2. 경비협회에 관하여 경비업법에 특별한 규정이 있는 것을 제외하고는 민법중 조합에 관한 규정을 준용한다.
  3. 경비협회의 업무로는 경비원의 후생ㆍ복지에 관한 사항도 포함된다.
  4. 경비협회는 법인으로 한다.
(정답률: 30%)
  • "경비협회는 법인으로 한다."는 옳지 않은 설명입니다.

    경비업법에 따르면 경비업자는 경비협회를 설립할 수 있으며, 경비협회는 경비원의 자질향상 및 교육훈련 등을 위한 업무를 수행합니다. 이때, 경비업법에 특별한 규정이 없는 경우에는 민법중 조합에 관한 규정을 준용합니다. 따라서, 경비협회는 법인으로 할 수도 있고, 그렇지 않을 수도 있습니다.
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20. 경비업법령상 경비협회의 공제사업에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?

  1. 경비협회는 경비업자의 손해배상책임을 보장하기 위한 공제사업을 할 수 있다.
  2. 경비협회는 경비원의 복지향상을 위한 공제사업을 할 수 없다.
  3. 경비협회는 공제사업을 하고자 하는 때에는 공제규정을 제정하여야 한다.
  4. 경비협회는 경비업자가 경비업을 운영할 때 필요한 입찰보증, 계약보증(이행보증을 포함한다), 하도급보증을 위한 공제사업을 할 수 있다.
(정답률: 32%)
  • 옳지 않은 것은 "경비협회는 경비원의 복지향상을 위한 공제사업을 할 수 없다."이다. 이유는 경비업법령상 경비협회는 경비원의 복지향상을 위한 공제사업을 할 수 있으며, 이를 위해 별도의 공제규정을 제정하여야 한다.
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21. 경비업법령상 감독 및 보안지도ㆍ점검에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 시ㆍ도경찰청장 또는 관할 경찰관서장은 소속 경찰공무원으로 하여금 관할구역안에 있는 경비업자의 주사무소 및 출장소와 경비원배치장소에 출입하여 근무상황 및 교육훈련상황 등을 감독하며 필요한 명령을 하게 할 수 있다.
  2. 시ㆍ도경찰청장 또는 관할 경찰관서장은 경비업자 또는 배치된 경비원이 「폭력행위 등 처벌에 관한 법률」을 위반하는 행위를 하는 경우 그 위반행위의 중지를 명할 수있다.
  3. 관할 경찰서장은 특수경비업자에 대하여 연 2회 이상의 보안지도ㆍ점검을 실시하여야 한다.
  4. 경찰청장 또는 시ㆍ도경찰청장은 경비업무의 적정한 수행을 위하여 경비업자 및 경비지도사를 지도ㆍ감독하며 필요한 명령을 할 수 있다.
(정답률: 21%)
  • "관할 경찰서장은 특수경비업자에 대하여 연 2회 이상의 보안지도ㆍ점검을 실시하여야 한다."가 옳지 않은 설명입니다. 이유는 경비업법 제20조에 따르면, 관할 경찰서장은 특수경비업자에 대하여 보안지도ㆍ점검을 실시할 수 있으며, 그 빈도수는 규정되어 있지 않습니다. 따라서, 연 2회 이상의 보안지도ㆍ점검을 실시해야 한다는 내용은 잘못된 설명입니다.
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22. 경비업법령상 경비업자의 손해배상책임이 발생하는 것은?

  1. 경비원이 업무수행중이 아닌 때에 고의로 경비대상에 손해가 발생하는 것을 방지하지 못한 경우
  2. 경비원이 업무수행중 무과실로 경비대상에 손해가 발생하는 것을 방지하지 못한 경우
  3. 경비원이 업무수행중 고의로 제3자에게 손해를 입힌 경우
  4. 경비원이 업무수행중이 아닌 때에 과실로 제3자에게 손해를 입힌 경우
(정답률: 33%)
  • 경비업법령상 경비업자는 경비원의 업무수행중 고의로 제3자에게 손해를 입힌 경우에 손해배상책임이 발생합니다. 이는 경비원이 자신의 의도에 따라 행동하여 제3자에게 손해를 입힌 경우이며, 이 경우 경비업자는 경비원의 행동에 대해 책임을 지게 됩니다. 다른 보기들은 경비원의 업무수행중 무과실이나 과실로 인한 손해, 또는 업무수행중이 아닌 경우의 손해로 인한 책임이 발생하는 경우입니다.
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23. 경비업법령상 경찰청장이 시ㆍ도경찰청장에게 위임할 수 있는 사항에 해당하지않는 것은?

  1. 경비지도사의 자격의 취소 및 정지에 관한 청문
  2. 경비지도사의 교육에 관한 업무
  3. 경비지도사의 자격의 취소
  4. 경비지도사의 자격의 정지
(정답률: 33%)
  • 경비업법령상 경찰청장이 시ㆍ도경찰청장에게 위임할 수 있는 사항은 경비업의 관리ㆍ감독ㆍ지도 및 규제와 관련된 사항이다. 따라서 "경비지도사의 교육에 관한 업무"는 경비업의 규제와 관련된 사항이므로 위임 가능한 사항에 해당하지 않는다.
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24. 경비업법령상 허가증 등의 수수료에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 경비업 허가사항의 변경신고로 인한 허가증 재교부의 경우에는 1만원의 수수료를 납부하여야 한다.
  2. 경비지도사시험 응시수수료를 과오납한 경우에는 경찰청장은 과오납한 금액의 100분의 50을 반환하여야 한다.
  3. 경비업의 갱신허가를 받고자 하는 경우에는 2천원의 수수료를 납부하여야 한다.
  4. 경비지도사시험 시행일 20일 전까지 접수를 취소하는 경우에는 경찰청장은 응시수수료 전액을 반환하여야 한다.
(정답률: 30%)
  • 경비지도사시험 시행일 20일 전까지 접수를 취소하는 경우에는 경찰청장은 응시수수료 전액을 반환하여야 한다. 이는 경비지도사시험 응시자가 시험 일정을 변경하거나 취소할 경우, 수수료를 전액 반환받을 수 있다는 것을 의미한다. 다른 보기들은 경비업법령상 허가증 등의 수수료와 관련된 내용이지만, 이와는 관련이 없다.
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25. 경비업법령상 위반행위를 한 행위자에 대한 법정형이 다른 것은?

  1. 경비업무 도급인이 그 경비업무를 수급한 경비업자의 경비원 채용 시 무자격자나 부적격자 등을 채용하도록 관여하거나 영향력을 행사한 경우
  2. 경비원이 경비업법령에서 정한 장비 외에 흉기 또는 그 밖의 위험한 물건을 휴대하고 경비업무를 수행한 경우
  3. 경비원이 직무를 수행함에 있어 타인에게 위력을 과시하는 등 경비업무의 범위를 벗어난 행위를 한 경우
  4. 경비업자가 배치허가 신청의 내용을 거짓으로 한 것이 발각되어 경찰관서장이 배치폐지 명령을 하였으나 이에 따르지 아니한 경우
(정답률: 19%)
  • 정답인 "경비업무 도급인이 그 경비업무를 수급한 경비업자의 경비원 채용 시 무자격자나 부적격자 등을 채용하도록 관여하거나 영향력을 행사한 경우"는 경비업법령에서 명시적으로 법정형이 정해져 있지 않기 때문입니다. 다른 보기들은 각각 "경비원이 경비업법령에서 정한 장비 외에 흉기 또는 그 밖의 위험한 물건을 휴대하고 경비업무를 수행한 경우"는 1년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금, "경비원이 직무를 수행함에 있어 타인에게 위력을 과시하는 등 경비업무의 범위를 벗어난 행위를 한 경우"는 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금, "경비업자가 배치허가 신청의 내용을 거짓으로 한 것이 발각되어 경찰관서장이 배치폐지 명령을 하였으나 이에 따르지 아니한 경우"는 1년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금이 정해져 있습니다.
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26. 경비업법령상 과태료의 부과기준에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 경비원의 복장에 관한 신고를 하지 않고 집단민원현장에 경비원을 배치한 경우에는 위반 횟수가 2회이면 부과되는 과태료 금액은 600만원이다.
  2. 관할 경찰관서장이 무기의 적정 관리를 위하여 무기를 대여받은 시설주에 대하여 감독상 필요한 명령을 하였으나 정당한 이유없이 이행하지 않은 경우에는 위반 횟수에 관계없이 부과되는 과태료 금액은 500만원이다.
  3. 이름표를 부착하게 하지 않거나, 신고된 동일 복장을 착용하게 하지 않고 집단민원현장에 경비원을 배치한 경우에는 위반 횟수가 1회이면 부과되는 과태료 금액은 300만원이다.
  4. 집단민원현장에 배치되는 일반경비원의 명부를 그 배치 장소에 비치하지 않은 경우에는 위반 횟수가 3회 이상이면 부과되는 과태료 금액은 1200만원이다.
(정답률: 15%)
  • 관할 경찰관서장이 무기의 적정 관리를 위하여 무기를 대여받은 시설주에 대하여 감독상 필요한 명령을 하였으나 정당한 이유없이 이행하지 않은 경우에는 위반 횟수에 관계없이 부과되는 과태료 금액은 500만원이다.
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27. 경비업법령상 경비원이 경비업무 수행 중에 경비업법령에서 정한 장비 외에 흉기 또는 그 밖의 위험한 물건을 휴대하고 죄를 범한 경우, 그 죄에 정한 형의 2분의 1까지 가중처벌되는 형법상의 범죄가 아닌 것은?

  1. 특수폭행죄(형법 제261조)
  2. 폭행치사상죄(형법 제262조)
  3. 특수협박죄(형법 제284조)
  4. 특수공갈죄(형법 제350조의2)
(정답률: 9%)
  • 경비원이 경비업무 수행 중에 경비업법령에서 정한 장비 외에 흉기 또는 그 밖의 위험한 물건을 휴대하고 죄를 범한 경우, 그 죄에 정한 형의 2분의 1까지 가중처벌되는 형법상의 범죄가 아닌 것은 "특수협박죄(형법 제284조)"입니다. 이는 경비원이 흉기나 위험한 물건을 휴대하고 다른 사람에게 협박을 가하는 경우에 해당하는 범죄로, 경비원이 경비업무 수행 중에 이를 저지른 경우에도 해당됩니다. 반면, "특수폭행죄", "폭행치사상죄", "특수공갈죄"는 모두 경비원이 경비업무 수행 중에 다른 사람에게 폭행이나 모욕을 가하는 경우에 해당하는 범죄로, 위와 같은 상황에서도 해당됩니다.
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28. 청원경찰법령상 청원경찰의 배치 대상 기관ㆍ시설ㆍ사업장에 해당하는 것을 모두 고른 것은?

  1. ㄱ, ㄴ
  2. ㄴ, ㄷ
  3. ㄱ, ㄴ, ㄷ
  4. ㄱ, ㄴ, ㄹ
(정답률: 82%)
  • 정답은 "ㄱ, ㄴ, ㄷ" 입니다.

    ㄱ은 "국가기관, 공공기관, 공공기업, 공공단체, 공공기관의 시설"에 해당합니다. 이는 국가 및 공공기관 등에서 발생할 수 있는 범죄나 사건사고 등을 예방하고 대응하기 위해 청원경찰이 배치될 수 있는 대상입니다.

    ㄴ은 "대규모 이벤트, 축제, 경기장, 공연장, 전시장, 박물관, 도서관, 학교, 대형마트, 백화점, 병원, 공항, 철도역, 버스터미널, 지하철역, 버스, 택시 등 대중교통 수단"에 해당합니다. 이는 대중교통 수단이나 대규모 행사 등에서 발생할 수 있는 범죄나 사건사고 등을 예방하고 대응하기 위해 청원경찰이 배치될 수 있는 대상입니다.

    ㄷ은 "금융기관, 쇼핑몰, 주거단지, 공동주택, 호텔, 모텔, 여관, 숙박시설, 유흥업소, 외국인관광지, 관광호텔, 관광숙박시설, 관광지, 관광버스 등"에 해당합니다. 이는 관광지나 숙박시설 등에서 발생할 수 있는 범죄나 사건사고 등을 예방하고 대응하기 위해 청원경찰이 배치될 수 있는 대상입니다.
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29. 청원경찰법령상 청원경찰의 직무에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 청원경찰은 청원경찰의 배치 결정을 받은 자와 배치된 기관ㆍ시설 또는 사업장 등의 구역을 관할하는 시ㆍ도경찰청장의 감독을 받는다.
  2. 청원경찰은 「경찰관 직무집행법」에 따른 직무 외의 수사활동 등 사법경찰관리의 직무를 수행해서는 아니 된다.
  3. 청원경찰은 그 경비구역만의 경비를 목적으로 필요한 범위에서 「경찰관 직무집행법」에 따른 경찰관의 직무를 수행한다.
  4. 청원경찰이 직무를 수행할 때에는 경비 목적을 위하여 필요한 최소한의 범위에서 하여야 한다.
(정답률: 85%)
  • 옳지 않은 설명은 "청원경찰은 그 경비구역만의 경비를 목적으로 필요한 범위에서 「경찰관 직무집행법」에 따른 경찰관의 직무를 수행한다."입니다. 청원경찰은 경비 목적으로만 직무를 수행하는 것이 아니라, 청원경찰의 배치 결정을 받은 자와 배치된 기관ㆍ시설 또는 사업장 등의 구역을 관할하는 시ㆍ도경찰청장의 감독을 받으며, 「경찰관 직무집행법」에 따른 직무 외의 수사활동 등 사법경찰관리의 직무를 수행해서는 안 된다는 것이 옳은 설명입니다.
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30. 청원경찰법령상 청원경찰의 근무요령에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 소내근무자는 근무 중 특이한 사항이 발생하였을 때에는 지체 없이 청원주 또는 시ㆍ도경찰청장에게 보고하고 그 지시에 따라야 한다.
  2. 대기근무자는 입초근무에 협조하거나 휴식하면서 불의의 사고에 대비한다.
  3. 순찰근무자는 청원주가 지정한 일정한 구역을 단독 또는 복수로 난선순찰을 하되, 청원주가 필요하다고 인정할 때에는 정선순찰 또는 요점순찰을 할 수 있다.
  4. 입초근무자는 경비구역의 정문이나 그 밖의 지정된 장소에서 경비구역의 내부, 외부 및 출입자의 움직임을 감시한다.
(정답률: 70%)
  • 청원경찰법령상 청원경찰의 근무요령은 입초근무자, 소내근무자, 대기근무자, 순찰근무자로 구성되어 있으며, 입초근무자는 경비구역의 정문이나 그 밖의 지정된 장소에서 경비구역의 내부, 외부 및 출입자의 움직임을 감시하는 역할을 담당한다. 따라서 "입초근무자는 경비구역의 정문이나 그 밖의 지정된 장소에서 경비구역의 내부, 외부 및 출입자의 움직임을 감시한다."가 옳은 설명이다.
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31. 청원경찰법령상 청원경찰의 배치에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 청원경찰을 배치받으려는 자는 대통령령으로 정하는 바에 따라 관할 시ㆍ도경찰청장에게 청원경찰 배치를 신청하여야 한다.
  2. 시ㆍ도경찰청장은 청원경찰 배치 신청을 받으면 지체 없이 그 배치 여부를 결정하여 신청인에게 알려야 한다.
  3. 시ㆍ도경찰청장은 청원경찰 배치가 필요하다고 인정하는 기관의 장 또는 시설ㆍ사업장의 경영자에게 청원경찰을 배치할 것을 요청할 수 있다.
  4. 청원경찰의 배치를 받으려는 자는 청원경찰 배치신청서에 경비구역 평면도 1부 또는 배치계획서 1부를 첨부해야 한다.
(정답률: 69%)
  • 옳지 않은 것은 없다. 모든 보기가 옳은 내용을 담고 있다. 청원경찰을 배치받으려는 자는 대통령령에 따라 관할 시ㆍ도경찰청장에게 신청하고, 시ㆍ도경찰청장은 신청을 받으면 지체 없이 배치 여부를 결정하여 신청인에게 알려주며, 필요하다고 인정하는 기관의 장 또는 시설ㆍ사업장의 경영자에게 청원경찰을 배치할 것을 요청할 수 있다. 이때 청원경찰 배치신청서에는 경비구역 평면도 1부 또는 배치계획서 1부를 첨부해야 한다.
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32. 청원경찰법령상 청원경찰의 임용권자로 옳은 것은?

  1. 청원주
  2. 경찰서장
  3. 경찰청장
  4. 시ㆍ도경찰청장
(정답률: 85%)
  • 청원경찰은 청원주의 임용에 의해 임명되며, 청원주는 해당 지역의 시ㆍ도지사 또는 시장이 됩니다. 따라서 청원경찰의 임용권자는 "청원주"입니다. 경찰서장, 경찰청장, 시ㆍ도경찰청장은 일반 경찰의 임용권자이며, 청원경찰과는 별개의 직책입니다.
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33. 청원경찰법령상 청원경찰에 대한 징계의 종류로 옳은 것은?

  1. 강등
  2. 견책
  3. 면직
  4. 직위해제
(정답률: 79%)
  • 청원경찰법령상 청원경찰에 대한 징계의 종류 중에서 "견책"은 경찰관의 직무상의 부족이나 규정 위반 등 경찰 업무에 대한 불성실을 이유로 경찰청장이 경고하거나 권고하는 징계입니다. 따라서, "견책"이 옳은 것입니다. "강등"은 직급이나 직책을 낮추는 징계, "면직"은 직무상의 부적절함 등으로 경찰관을 해고하는 징계, "직위해제"는 경찰관의 직위를 상실시키는 징계입니다.
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34. 청원경찰법령상 청원경찰의 퇴직에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 임용결격사유에 해당될 때 당연 퇴직된다.
  2. 청원경찰의 배치가 폐지되었을 때 당연 퇴직된다.
  3. 나이가 60세가 되었을 때 당연 퇴직된다.
  4. 국가기관이나 지방자치단체에 근무하는 청원경찰의 명예퇴직에 관하여는 「경찰공무원법」을 준용한다.
(정답률: 79%)
  • 정답은 "임용결격사유에 해당될 때 당연 퇴직된다."이다. 청원경찰의 퇴직은 경찰공무원법이 아닌 청원경찰법에 따라 이루어지며, 청원경찰의 배치 폐지나 60세 이상이 되는 경우에도 퇴직이 이루어지지만, 명예퇴직에 관한 부분은 경찰공무원법을 준용한다는 것이 옳은 설명이다.
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35. 청원경찰법령상 청원경찰의 봉급 산정의 기준이 되는 경력에 산입되지 않는 것은?

  1. 청원경찰로 근무한 경력
  2. 군 또는 의무경찰에 복무한 경력
  3. 수위ㆍ경비원ㆍ감시원 또는 그 밖에 청원경찰과 비슷한 직무에 종사하던 사람이 해당 사업장의 청원주에 의하여 청원경찰로 임용된 경우에는 그 직무에 종사한 경력
  4. 국가기관 또는 공공단체에서 근무하는 청원경찰에 대해서는 국가기관 또는 공공단체에서 비상근(非常勤)으로 근무한 경력
(정답률: 85%)
  • 청원경찰법령에서는 청원경찰의 봉급 산정 기준 중 경력에 대한 부분을 규정하고 있습니다. 이 중에서 국가기관 또는 공공단체에서 근무하는 청원경찰에 대해서는 비상근으로 근무한 경력이 산입되지 않습니다. 이는 국가기관 또는 공공단체에서 비상근으로 근무한 경력이 일반적으로 청원경찰과 관련이 없는 직무를 수행하는 경우가 많기 때문입니다. 따라서 청원경찰의 경력 산정 기준에서는 청원경찰과 관련된 경력에 한정하여 산입하고 있습니다.
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36. 청원경찰법령상 청원주가 부담하여야 하는 청원경찰경비에 해당하지 않는 것은?

  1. 청원경찰에게 지급할 봉급과 각종 수당
  2. 청원경찰의 피복비
  3. 청원경찰의 교육비
  4. 청원경찰의 업무추진비
(정답률: 92%)
  • 청원경찰의 업무추진비는 청원경찰이 수행하는 업무를 원활하게 추진하기 위해 필요한 경비로, 청원주가 부담하여야 하는 청원경찰경비에 해당합니다. 따라서 다른 보기들인 청원경찰에게 지급할 봉급과 각종 수당, 청원경찰의 피복비, 청원경찰의 교육비는 모두 청원주가 부담하여야 하는 청원경찰경비에 해당합니다.
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37. 청원경찰법령상 청원경찰의 효율적인 운영을 위하여 청원주를 지도하며 감독상 필요한 명령을 할 수 있는 자는?

  1. 경찰서장
  2. 시ㆍ도경찰청장
  3. 지구대장 또는 파출소장
  4. 경찰청장
(정답률: 79%)
  • 청원경찰은 일반 경찰과는 달리 특수한 임무를 수행하며, 그 운영에 있어서 청원주의 지도와 감독이 필요합니다. 이를 위해 청원경찰법령에서는 청원주를 지도하며 감독상 필요한 명령을 할 수 있는 자를 명시하고 있습니다. 이 중에서도 시ㆍ도경찰청장은 경찰 조직의 최고 지휘자로서, 경찰의 모든 업무를 총괄하고 있습니다. 따라서 청원경찰의 운영에 있어서도 시ㆍ도경찰청장이 필요한 명령을 내릴 수 있으며, 청원주를 지도하고 감독할 수 있습니다.
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38. 청원경찰법령상 벌칙과 과태료에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 파업, 태업 또는 그 밖에 업무의 정상적인 운영을 방해하는 쟁의행위를 한 청원경찰은 1년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금에 처한다.
  2. 시ㆍ도경찰청장의 배치 결정을 받지 아니하고 청원경찰을 배치하거나 시ㆍ도경찰청장의 승인을 받지 아니하고 청원경찰을 임용한 청원주는 1년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금에 처한다.
  3. 정당한 사유 없이 경찰청장이 고시한 최저부담기준액 이상의 보수를 지급하지 아니한 청원주는 1년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금에 처한다.
  4. 시ㆍ도경찰청장의 감독상 필요한 명령을 정당한 사유 없이 이행하지 아니한 청원주는 1년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금에 처한다.
(정답률: 59%)
  • 청원경찰법령상 벌칙과 과태료에 관한 설명으로 옳은 것은 "파업, 태업 또는 그 밖에 업무의 정상적인 운영을 방해하는 쟁의행위를 한 청원경찰은 1년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금에 처한다." 이다. 이는 청원경찰이 자신의 업무를 수행하지 않고 파업 등의 행위로 업무를 방해하는 경우에 대한 벌칙을 규정한 것이다. 다른 보기들은 청원경찰의 배치나 보수 등과 관련된 내용으로, 이와는 별개의 벌칙 규정이다.
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39. 청원경찰법령상 청원주의 무기관리수칙에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 청원주가 무기와 탄약을 대여받았을 때에는 경찰청장이 정하는 무기ㆍ탄약 출납부 및 무기장비 운영카드를 갖춰 두고 기록하여야 한다.
  2. 청원주는 무기와 탄약의 관리를 위하여 관리책임자를 지정하고 관할 경찰서장에게 그 사실을 통보하여야 한다.
  3. 무기고와 탄약고에는 이중 잠금장치를 하고, 열쇠는 숙직책임자가 보관하되, 근무시간 이후에는 관리책임자에게 인계하여 보관시켜야 한다.
  4. 청원주는 경찰청장이 정하는 바에 따라 매월 무기와 탄약의 관리 실태를 파악하여 다음달 3일까지 관할 경찰서장에게 통보하여야 한다.
(정답률: 71%)
  • 옳지 않은 것은 "무기고와 탄약고에는 이중 잠금장치를 하고, 열쇠는 숙직책임자가 보관하되, 근무시간 이후에는 관리책임자에게 인계하여 보관시켜야 한다."가 아닌 것입니다. 이는 청원주의 무기와 탄약의 안전한 보관을 위한 규정입니다.
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40. 청원경찰법령상 청원주와 관할 경찰서장이 공통으로 갖춰 두어야 할 문서와 장부로 옳은 것은?

  1. 무기ㆍ탄약 출납부
  2. 교육훈련 실시부
  3. 무기장비 운영카드
  4. 무기ㆍ탄약 대여대장
(정답률: 58%)
  • 청원경찰법령상 청원주와 관할 경찰서장이 공통으로 갖춰 두어야 할 문서와 장부는 "교육훈련 실시부"입니다. 이는 경찰관들의 교육과 훈련을 계획하고 실시하는 부서로, 경찰관들의 역량 강화와 업무 수행 능력 향상을 위해 중요한 역할을 합니다. 다른 보기들은 무기와 탄약 등 경찰의 무기 관리와 대여, 출납 등과 관련된 부서들입니다.
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