9급 지방직 공무원 서울시 보건행정 필기 기출문제복원 (2018-06-23)

9급 지방직 공무원 서울시 보건행정
(2018-06-23 기출문제)

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1. 미국에서 65세 이상 노인을 대상으로 시행하는 공적 의료보험에 해당하는 것으로 가장 옳은 것은?

  1. Medicaid
  2. Medicare
  3. HMO(Health maintenance organization)
  4. PPOs(Preferred-provider organization)
(정답률: 83%)
  • Medicare는 미국에서 65세 이상 노인을 대상으로 시행하는 공적 의료보험입니다.
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2. 요양급여와 관련하여 비용을 심사하고 급여의 적정성을 평가하는 기관으로 가장 옳은 것은?

  1. 보건복지부
  2. 국민건강보험공단
  3. 건강보험심사평가원
  4. 보건소
(정답률: 91%)
  • 건강보험심사평가원은 요양급여 비용을 심사하고 급여의 적정성을 평가하는 기관으로, 건강보험의 지속가능성을 위해 필요한 급여기준과 급여비용을 적정하게 관리하고 있습니다. 따라서 요양급여와 관련하여 비용을 심사하고 급여의 적정성을 평가하는 기관으로 가장 옳은 것입니다.
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3. <보기>의 운영기준을 준수해야 하는 기관은?

  1. 요양원
  2. 병원
  3. 한방병원
  4. 요양병원
(정답률: 84%)
  • 위의 이미지는 의료기관의 운영기준을 나타내고 있습니다. 이 중에서 요양병원은 요양원과 병원의 기능을 모두 갖추고 있기 때문에 더욱 엄격한 운영기준을 준수해야 합니다. 따라서 요양병원이 정답입니다.
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4. 진료기록부 등의 보존기간이 모두 옳은 것은?

  1. 처방전(2년), 진료기록부(5년), 조산기록부(5년)
  2. 환자명부(5년), 진단서(3년), 간호기록부(5년)
  3. 수술기록부(5년), 처방전(3년), 방사선사진 및 소견서(5년)
  4. 진단서(3년), 검사내용 및 검사소견기록(3년), 수술기록부(10년)
(정답률: 64%)
  • 환자명부는 환자의 인적사항과 진료내용을 기록한 것으로, 5년간 보존해야 합니다. 진단서는 환자의 질병이나 상태를 진단한 내용을 기록한 것으로, 3년간 보존해야 합니다. 간호기록부는 간호사가 환자를 돌보는 과정을 기록한 것으로, 5년간 보존해야 합니다.
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5. 세계보건기구(World Health Organization, WHO)가 제시한 일차보건의료(PHC)의 기본원칙에 해당하지 않는 것은?

  1. 균등성
  2. 전문성
  3. 유용성
  4. 포괄성
(정답률: 67%)
  • 일차보건의료(PHC)의 기본원칙 중에서 "전문성"은 해당하지 않습니다. PHC는 지역사회에서 제공되는 기본적인 의료 서비스로, 전문적인 의료 서비스보다는 예방, 조기진단, 치료, 재활 등의 종합적인 건강 서비스를 제공하는 것이 목적입니다. 따라서 전문성보다는 균등성, 유용성, 포괄성이 더 중요한 원칙으로 간주됩니다.
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6. 우리나라 의료기관 인증제도에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?

  1. 의료기관 인증제는 모든 의료기관을 대상으로 하고 있으며, 모든 의료기관은 3년마다 의무적으로 인증신청을 하여야 한다.
  2. 요양병원은 의무적으로 인증신청을 하도록 의료법에 명시되어 있다.
  3. 상급종합병원으로 지정받고자 하는 병원급 의료기관은 인증을 받아야 한다.
  4. 전문병원으로 지정받고자 하는 병원급 의료기관은 인증을 받아야 한다.
(정답률: 78%)
  • "의료기관 인증제는 모든 의료기관을 대상으로 하고 있으며, 모든 의료기관은 3년마다 의무적으로 인증신청을 하여야 한다."가 가장 옳은 설명입니다. 요양병원, 상급종합병원, 전문병원 등 특정한 병원급 의료기관이 인증을 받아야 한다는 내용은 맞지만, 이는 모든 의료기관을 대상으로 하는 인증제도와는 다른 내용입니다.
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7. 일반정책과 다른 보건정책의 특성으로 가장 옳은 것은?

  1. 국가 경제력에 영향을 받지 않는다.
  2. 인간생명을 다루어야 하는 위험의 절박성 때문에 효율성이 강조된다.
  3. 보건의료부문은 구조적으로 단순한 연결고리를 가진다.
  4. 보건정책의 대상은 국민 모두를 포함할 정도로 정책파급효과가 광범위하다.
(정답률: 90%)
  • 인간생명을 다루어야 하는 위험의 절박성 때문에 효율성이 강조된다. 보건정책은 인간의 건강과 생명을 다루기 때문에 효율성이 중요하다. 또한, 보건정책의 대상은 국민 모두를 포함할 정도로 정책파급효과가 광범위하다. 이는 모든 국민이 건강하게 살아가는 것이 국가의 발전과 안정에 직결되기 때문이다.
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8. <보기>에서 보건복지부 소관 기금만을 모두 고른 것은?

  1. ㄱ, ㄴ, ㄷ
  2. ㄱ, ㅁ, ㅂ
  3. ㄴ, ㄹ, ㅂ
  4. ㄴ, ㅁ, ㅂ
(정답률: 67%)
  • 보건복지부 소관 기금은 보건복지부와 관련된 사업에 사용되는 기금이므로 "ㄱ"인 보건복지기금, "ㄴ"인 국민건강보험공단기금, "ㄷ"인 국민연금기금이 해당됩니다. 다른 기금들은 해당 부서와 직접적인 연관이 없거나 다른 부서에서 관리하는 기금이기 때문에 선택되지 않았습니다.
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9. 의료보장제도 중 사회보험방식(NHI)과 국가보건서비스방식(NHS)에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?

  1. 영국, 스웨덴 등은 국가보건서비스방식을 채택하고 있다.
  2. 국가보건서비스방식은 첨단 의료기술 발전에 긍정적이며 양질의 의료제공이 가능하다.
  3. 사회보험방식의 재원조달은 보험료를 기본으로 하며 일부 국고에서 지원한다.
  4. 우리나라에서는 사회보험방식을 채택하고 있다.
(정답률: 92%)
  • "국가보건서비스방식은 첨단 의료기술 발전에 긍정적이며 양질의 의료제공이 가능하다."이 설명이 옳지 않은 이유는 국가보건서비스방식은 일반적으로 의료비 지출을 절감하기 위해 기본적인 의료 서비스에 중점을 두고 있어서 첨단 의료기술에 대한 제공이 제한적일 수 있다는 점입니다.
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10. 조직이 대규모화되는 초기상황, 경영환경이 안정적이고 확실성이 높은 상황에 효과적인 조직 형태는?

  1. 라인스탭 조직(line staff organization)
  2. 라인 조직(line organization)
  3. 프로젝트 조직(project organization)
  4. 매트릭스 조직(matrix organization)
(정답률: 58%)
  • 라인스탭 조직은 경영환경이 안정적이고 확실성이 높은 상황에서 효과적인 조직 형태입니다. 이는 라인 조직과 스탭 조직을 결합한 형태로, 라인 조직에서는 주요 업무를 수행하는 직원들이 배치되고, 스탭 조직에서는 보조 업무를 수행하는 직원들이 배치됩니다. 이러한 구조는 업무의 효율성을 높이고, 의사결정과 실행의 빠른 속도를 보장할 수 있습니다. 또한, 대규모화되는 초기상황에서는 조직 구조를 단순하게 유지할 수 있어, 조직의 유연성과 적응성을 높일 수 있습니다.
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11. 지역보건법에 의거하여 국가와 서울시는 지역사회 건강실태조사를 실시하고 있다. 이에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?

  1. 지방자치단체의 장은 매년 보건소를 통해 조사를 실시한다.
  2. 조사 항목에는 건강검진, 예방접종 등 질병 예방에 관한 내용이 포함된다.
  3. 일반적으로 표본조사이지만, 필요 시 전수조사를 실시할 수 있다.
  4. 건강검진은 실측을 통해 통상 2년에 1회 실시하나, 사무직이 아닐 경우 1년에 1회 실시한다.
(정답률: 79%)
  • "건강검진은 실측을 통해 통상 2년에 1회 실시하나, 사무직이 아닐 경우 1년에 1회 실시한다."라는 설명은 지역사회 건강실태조사와는 관련이 없는 내용이므로 옳지 않은 것이다.

    건강검진은 일반적으로 인구통계학적 특성을 고려하여 일부 표본을 대상으로 실시하며, 사무직이 아닌 직종의 경우 노출 위험이 높아 추가적인 검진이 필요하므로 1년에 1회 실시한다는 것이다.
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12. 정부 조직상 서울시 각 자치구에 위치되어 있는 보건소는 어느 조직 소속인가?

  1. 행정안전부
  2. 보건복지부
  3. 질병관리본부
  4. 식품의약품안전처
(정답률: 80%)
  • 보건소는 지역 보건의료 서비스를 제공하는 공공기관으로, 지방자치단체(시, 군)의 소속이지만 지방자치단체와 함께 행정안전부의 관리 아래 운영되고 있습니다. 따라서 정부 조직상 서울시 각 자치구에 위치되어 있는 보건소는 "행정안전부" 소속입니다.
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13. 보건의료인에 대한 설명 중 가장 옳지 않은 것은?

  1. 응급구조사가 되려는 사람은 보건복지부장관의 면허를 받아야 한다.
  2. 치과기공사가 되려는 사람은 보건복지부장관의 면허를 받아야 한다.
  3. 보건교육사가 되려는 사람은 보건복지부장관의 자격증을 교부받아야 한다.
  4. 간호조무사가 되려는 사람은 보건복지부장관의 자격인정을 받아야 한다.
(정답률: 67%)
  • "응급구조사가 되려는 사람은 보건복지부장관의 면허를 받아야 한다."가 가장 옳지 않은 설명입니다. 이는 사실이 아닙니다. 응급구조사는 대부분 지방자치단체에서 운영하는 응급의료센터나 응급구조대에서 교육을 받고 자격을 취득합니다. 보건복지부장관의 면허가 필요한 직종은 의사, 치과의사, 한의사 등 일부 의료직종입니다.
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14. 고령화에 따른 주요 노인보건관리에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?

  1. 기존 가족구조의 변화가 노인부양 문제를 일으킨다.
  2. 노인은 한가지 이상의 만성질환을 가지는 경우가 많아서 의료비가 급증한다.
  3. 노인장기요양보험 도입으로 65세 이상의 저소득층 노인에 한하여 장기요양서비스를 제공하고 있다.
  4. 노인인구집단에 대한 소득보장 및 사회복지 서비스 확대에 따른 재정지출이 증가하고 있다.
(정답률: 78%)
  • "노인장기요양보험 도입으로 65세 이상의 저소득층 노인에 한하여 장기요양서비스를 제공하고 있다."가 가장 옳지 않은 설명입니다. 이유는 노인장기요양보험은 65세 이상의 모든 노인에게 제공되는 것이 아니라, 기존의 국민연금 가입자 중 65세 이상이면서 일정한 요건을 충족하는 경우에 한하여 가입이 가능하며, 가입자 중 저소득층에 해당하는 경우 일부 보장급여가 추가로 제공됩니다.
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15. 맥그리거(Mcgregor)의 Y이론에 대한 설명으로 가장 옳은 것은?

  1. 구성원은 처벌과 통제를 해야 한다.
  2. 조직구성원들의 경제적 욕구 추구에 대응한 경제적 보상체계가 확립되어야 한다.
  3. 자기 통제와 자기 지시를 행할 수 있다.
  4. 인간은 자기중심적이고 책임지는 것을 싫어한다.
(정답률: 48%)
  • 맥그리거의 Y이론은 조직 구성원들이 자기 통제와 자기 지시를 행할 수 있다는 것을 전제로 한다. 이는 조직 구성원들이 자신의 역할과 책임을 스스로 인식하고, 자신의 업무를 수행하는 데 필요한 자율성과 자기 결정권을 가지고 있다는 것을 의미한다. 따라서 조직 구성원들은 자신의 업무를 스스로 계획하고 실행할 수 있으며, 이를 통해 조직 전체의 성과를 높일 수 있다.
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16. <보기>에서 설명하는 직무설계 방법은?

  1. 직무 순환
  2. 직무 확대
  3. 직무 충실화
  4. 직무 단순화
(정답률: 74%)
  • 직무 확대는 기존 직무에 새로운 업무를 추가하여 직무의 범위를 확대하는 방법이다. 따라서 직무 확대는 기존 직무의 업무량을 줄이고 업무의 다양성을 높일 수 있어서 직무의 효율성과 직원의 업무 만족도를 높일 수 있다.
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17. 조직변화를 설명하는 레윈(Lewin)의 이론에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?

  1. 조직변화를 위한 준비단계를 해빙기라고 한다.
  2. 변화기에는 문제해결을 통해 변화하고자 하는 동기를 갖는다.
  3. 변화 영역에 변화를 주고자 하는 단계를 변화기라고 한다.
  4. 재결빙기가 있으면 안정화된다.
(정답률: 32%)
  • "변화기에는 문제해결을 통해 변화하고자 하는 동기를 갖는다."가 가장 옳지 않은 설명입니다. 레윈의 이론에서는 변화기에는 변화를 구체화하고 실행하는 단계를 의미하며, 동기는 해빙기에서 형성되는 것으로 설명됩니다. 해빙기에서는 조직 구성원들이 변화의 필요성을 인식하고, 변화를 위한 동기와 목표를 공유하며, 변화에 대한 준비를 합니다. 따라서 "해빙기에는 문제해결을 통해 변화하고자 하는 동기를 갖는다."가 옳은 설명입니다.
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18. <보기>의 설명에 해당하는 조직의 원리는?

  1. 전문화의 원리
  2. 조정의 원리
  3. 계층제의 원리
  4. 명령통일의 원리
(정답률: 63%)
  • 보기에서 나타난 조직 구조는 상하 관계가 명확하게 구분되어 있으며, 각 부서는 자신의 역할과 책임을 가지고 있지만, 전체적으로는 하나의 목표를 향해 협력하고 있다는 점에서 "조정의 원리"에 해당합니다. 이는 각 부서가 자율적으로 업무를 수행하면서도 전체적인 목표를 달성하기 위해 필요한 조정과 협력이 이루어지는 것을 의미합니다.
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19. 소속 의사에게 감염병을 보고받은 의료기관의 장이 즉시 관할 보건소장에게 신고하여야 하는 법정 감염병으로 옳은 것은? (문제 오류로 실제 시험에서는 1, 2, 4번이 정답처리 되었습니다. 여기서는 1번을 누르면 정답 처리 됩니다.)

  1. 세균성이질
  2. 수두
  3. 폐흡충증
  4. 두창
(정답률: 57%)
  • 1. 세균성이질은 법정 감염병 중 하나이며, 전염성이 높은 세균에 의해 발생하는 위장관 감염병입니다.
    2. 수두는 바이러스에 의해 발생하는 전염성 질환으로, 발진과 발열 등의 증상이 나타납니다.
    3. 폐흡충증은 폐에 기생하는 기생충에 의해 발생하는 질환으로, 호흡곤란과 기침 등의 증상이 나타납니다.
    4. 두창은 박테리아에 의해 발생하는 감염병으로, 발열과 두통 등의 증상이 나타납니다.
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20. 도나베디언의 질 평가 모형과 사례가 가장 옳게 연결된 것은?

  1. 구조 - 의무기록 조사
  2. 구조 - 환자만족도 조사
  3. 과정 - 동료검토
  4. 결과 - 의료이용량 조사(utilization review)
(정답률: 35%)
  • 도나베디언의 질 평가 모형에서 과정은 진료과정을 평가하는 것이며, 동료검토는 진료과정을 평가하기 위해 직접적으로 관여하는 의료진들이 서로 검토하고 평가하는 방법입니다. 따라서, 과정 - 동료검토가 가장 옳게 연결된 것입니다.
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