1과목: 산업안전보건법령
1. 산업안전보건법령상 협조 요청 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
2. 산업안전보건법령상 산업재해발생건수등의 공표에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
3. 산업안전보건법령상 안전보건표지에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
4. 산업안전보건법령상 안전보건관리책임자의 업무에 해당하는 것을 모두 고른 것은?
5. 산업안전보건법령상 안전관리자에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
6. 산업안전보건법령상 산업안전보건위원회에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
7. 산업안전보건법령상 안전보건관리규정에 관한 설명으로 옳은 것은?
8. 산업안전보건법령상 도급의 승인 등에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
9. 산업안전보건법령상 도급인의 안전조치 및 보건조치 등에 관한 설명으로 옳은 것은?
10. 산업안전보건법령상 안전보건관리담당자는 고용노동부장관이 실시하는 안전보건에 관한 보수교육을 최소 몇 시간 이상 받아야 하는가? (단, 보수교육의 면제사유 등은 고려하지 않음)
11. 산업안전보건법령상 관리감독자의 지위에 있는 근로자 A에 대하여 근로자 정기교육시간을 면제할 수 있는 경우를 모두 고른 것은?
12. 산업안전보건법령상 유해ㆍ위험 기계 등에 대한 방호조치 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
13. 산업안전보건법령상 대여 공장건축물에 대한 조치의 내용이다. ( )에 들어갈 내용이 옳은 것은?
14. 산업안전보건법령상 안전인증과 안전검사에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
15. 산업안전보건기준에 관한 규칙 제662조(근골격계질환 예방관리 프로그램 시행) 제1항 규정의 일부이다. ( )에 들어갈 숫자가 옳은 것은?
16. 산업안전보건기준에 관한 규칙의 내용으로 옳지 않은 것은?
17. 산업안전보건법령상 유해인자의 유해성ㆍ위험성 분류기준에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
18. 산업안전보건법령상 유해인자별 노출 농도의 허용기준과 관련하여 단시간 노출값의 내용이다. ( )에 들어갈 숫자가 순서대로 옳은 것은?
19. 산업안전보건법령상 고용노동부장관이 작업환경측정기관에 대하여 그 지정을 취소하거나 6개월 이내의 기간을 정하여 그 업무의 정지를 명할 수 있는 경우가 아닌 것은?
20. 산업안전보건법령상 일반건강진단의 주기에 관한 내용이다. ( )에 들어갈 숫자가 순서대로 옳은 것은?
21. 산업안전보건법령상 사업주가 질병자의 근로를 금지해야 하는 대상에 해당하지 않는 사람은?
22. 산업안전보건법령상 교육기관의 지정 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
23. 산업안전보건법령상 근로감독관 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
24. 산업안전보건법령상 산업안전지도사로 등록한 A가 손해배상의 책임을 보장하기 위하여 보증보험에 가입해야 하는 경우, 최저 보험금액이 얼마 이상인 보증보험에 가입해야 하는가? (단, A는 법인이 아님)
25. 산업안전보건법령상 산업재해 예방활동의 보조ㆍ지원을 받은 자의 폐업으로 인해 고용노동부장관이 그 보조ㆍ지원의 전부를 취소한 경우, 그 취소한 날부터 보조ㆍ지원을 제한할 수 있는 기간은?
2과목: 산업보건일반
26. 산업보건위생의 역사에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
27. '페인트가 칠해진 철제 교량을 용접을 통해 보수하는 작업'에 대한 측정 및 분석 계획에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
28. 국소배기장치의 점검에 사용되는 기기와 그 사용 목적의 연결이 옳은 것은?
29. 화학물질 및 물리적 인자의 노출기준에 제시된 라돈의 작업장 농도기준은?
30. 공기역학적 직경에 따라 입자의 크기를 구분하는 기기가 아닌 것은?
31. 고용노동부 고시에서 정하는 발암성 물질이 아닌 것은?
32. 사업장에서 사용하는 금속의 독성에 관한 설명으로 옳은 것은?
33. 산업안전보건법령상 허용기준이 설정된 물질에 해당하지 않는 것은?
34. 근로자 건강진단 결과 판정에 따른 사후관리 조치 판정에 해당하지 않는 것은?(문제 오류로 실제 시험에서는 4, 5번이 정답 처리 되었습니다. 여기서는 4번을 누르면 정답 처리 됩니다.)
35. 근로자 건강장해 예방에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
36. 피로의 발생원인으로만 묶인 것이 아닌 것은?
37. 산업안전보건법령상 밀폐공간 작업으로 인한 건강장해 예방조치로 옳지 않은 것은?
38. 개인보호구의 선택 및 착용 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
39. 직무스트레스 관리를 위한 집단차원에서의 관리방법은?(문제 오류로 실제 시험에서는 4, 5번이 정답 처리 되었습니다. 여기서는 4번을 누르면 정답 처리 됩니다.)
40. 석면의 측정, 분석 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
41. 생물학적 유해인자에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
42. 산업안전보건법령상 특수건강진단 유해인자와 생물학적 노출지표의 연결이 옳은 것은?
43. 직무스트레스 요인 중 조직적 요인에 해당하지 않는 것은?(문제 오류로 실제 시험에서는 전항 정답 처리 되었습니다. 여기서는 1번을 누르면 정답 처리 됩니다.)
44. 생물학적 결정인자의 선택기준에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
45. 청각기관과 소음의 전달경로에 해당하지 않는 것은?
46. 산업안전보건 기준에 관한 규칙에서 정한 장시간 야간작업을 할 때 발생할 수 있는 직무스트레스에 의한 건강장해 예방조치가 아닌 것은?
47. 산업재해 중 중대재해에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
48. 역학의 정의에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
49. 산업재해 통계 목적과 작성방법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
50. 업무상 질병의 특성이 아닌 것은?
3과목: 기업진단 · 지도
51. 인사평가 방법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
52. 노사관계에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
53. 조직문화 중 안전문화에 관한 설명으로 옳은 것은?
54. 동기부여 이론에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
55. 리더십(leadership)에 관한 설명으로 옳은 것은?
56. 수요예측 방법에 관한 설명으로 옳은 것은?
57. 재고관리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
58. 품질경영기법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
59. 식음료 제조업체의 공급망관리팀 팀장인 홍길동은 유통단계에서 최종 소비자의 주문량 변동이 소매상, 도매상, 제조업체로 갈수록 증폭되는 현상을 발견하였다. 이에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
60. 스트레스의 작용과 대응에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
61. 김부장은 직원의 직무수행을 평가하기 위해 평정척도를 이용하였다. 금년부터는 평정오류를 줄이기 위한 방법으로 '종업원 비교법'을 도입하고자 한다. 이때 제거 가능한 오류(a)와 여전히 존재하는 오류(b)를 옳게 짝지은 것은?
62. 인사 담당자인 김부장은 신입사원 채용을 위해 적절한 심리검사를 활용 하고자 한다. 심리검사에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
63. 다음에 설명하는 용어는?
64. 용접공이 작업 중에 보호안경을 쓰지 않으면 시력손상을 입는 산업재해가 발생한다. 용접공의 행동특성을 ABC행동이론(선행사건, 행동, 결과)에 근거하여 기술한 내용으로 옳은 것을 모두 고른 것은?(문제 오류로 실제 시험에서는 전항 정답 처리 되었습니다. 여기서는 1 번을 누르면 정답 처리 됩니다.)
65. 휴먼에러 발생 원인을 설명하는 모델 중, 주로 익숙하지 않은 문제를 해결할 때 사용하는 모델이며 지름길을 사용하지 않고 상황파악, 정보수집, 의사결정, 실행의 모든 단계를 순차적으로 실행하는 방법은?
66. 소음의 특성과 청력손실에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
67. 인간의 정보처리과정에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
68. 어떤 가설을 받아들이고 나면 다른 가능성은 검토하지도 않고 그 가설을 지지하는 증거만을 탐색해서 받아들이는 현상에 해당하는 것은?
69. 안전율 결정인자가 아닌 것은?
70. 인체의 전기저항에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
71. 하인리히(Heinrich)의 사고예방대책 기본원리 5단계에서 재해조사 분석, 안전성 진단 및 작업환경 측정은 몇 단계에서 실시하는가?
72. 근로자 개인보호구 구비조건에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
73. 위험성 추정 시 산업재해 유형별 구분으로 옳지 않은 것은?
74. 위험성 평가기법의 하나인 FTA(Fault Tree Analysis)에서 사용되는 기호의 명칭으로 옳지 않은 것은?
75. 안전보건경영시스템(KOSHA 18001) 인증에서 안전보건경영 관계자 면담시 중급 관리자가 숙지해야 할 사항으로 명시되지 않은 것은?